"노동조합 간부"의 검색결과 입니다.

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"노동조합 간부" 검색결과 61-80 / 3,388건

조선대학교 / 노동법2 / 서술형 / 중간고사 / A학점

)행위를 기획 및 지도하는 행위의 경우 채권, 조업권, 소유권 침해 등의 불법행위를 성립시킬 수 있으며 이 경우, 위법한 파업·태업·불매동맹을 기획·지시·지도한 노동조합 간부 내지 ... 권, 소유권 침해 등의 불법행위를 성립시킬 수 있으며 이는 근로자가 개인책임을 진다. 그리고 이를 계획 및 지시한 노동조합의 간부는 공동불법행위자 또는 교사자 또는 방조자로서 행위 ... 자와 연대책임을 지게 된다.(3) 단체책임과 개인책임의 관계위법한 파업 등에 대해 노동조합의 간부 등 개인에게 손해배상책임 또는 징계책임을 물을 수 없고 노동조합이라는 단체만이 책임을 질

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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정치사회운동론 ) 콜 센터 노조에 대해 보고서 작성

센터 직영화가 결정되었다는 파문이 일었기 때문이다. 따라서 6월 10일, 전국민주노동조합총연맹(민주노총)과 공공운수노조 국민건강보험고객센터지부와 건강보험공단의 말에 따르면, 노조 ... 에 처하게 되었다는 것이 노조의 주장이다.(4) 120 다산콜센터 노조 현황서울시 120 다산콜센터 노동조합은 임금협상 결렬에 관한 문제로 파업을 진행하였다. 이들은 기본급 월 ... 은 오로지 노조 간부들하고만 비밀리에 접촉하여 콜센터 직영화 방침에 관한 정책을 확정하였고, 7월 1일에 무작정 발표할 것이라는 계획을 세우고 있다. 이러한 소문이 걷잡을 수 없이 퍼지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27 | 수정일 2023.07.10

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

를 형성하는 노사관계에서 점차 협력적 관계를 형성하는 노사관계로 변화했다는 점에서 더욱 중요한 의미가 있다. 실제로 현대중공업의 노동조합은 1997년까지 강성노조의 성향을 보였으며 ... 노사관계론주제 : 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향 ... 을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합의 개념2. 노동조합의 역할3. 노동조합의 실제 사례4. 노동조합이 나아가야 할 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업혁명 이후

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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도요타자동차 임금제도 혁신

을 공유해야 한다.” 6만 9000명 조합원으로 구성된 일본 최대 노동조합인 T 자동차 노조위원장이 2019년 9월 한 신문과의 인터뷰에서 한 말이다. 연차가 쌓이면 자연스럽게 임금 ... 이 오르고 승진을 한다는 일본 제조업의 전통적 임금제도 개편을 노조가 수용하였다. 기본급을 개인의 평가에 따라 5단계로 나눠 받는 제도를 받아들인 것이다.지금까지 T 자동차 직원 ... 으로 급여가 오르는 직능기준급을 없애고 성과에 따른 직능개인급으로 임금 인상 기준을 일원화하는 방식을 노조에 제안하였다. 능력중심 인사와 성과에 따른 보상으로 개인의 동기 부여를 혁신

리포트 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.20

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

는 사람이 적지 않다. 노동조합을 자신들만의 이익을 위해 행동하는 이기적인 이익집단이라고 보는 이러한 관점은 ‘귀족노조’와 같은 표현에서 단적으로 드러난다. 그러나 정말 특수한 지위 ... 는 데만 한 달 반의 시간이 걸렸다. 정식으로 노동조합이 설립된 후에는 노동조합 간부나 조합원에 대한 부당해고 내지는 불이익이 이어졌다. 더 나아가서 학습자 교사와 같은 특수 고용 ... 노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교

진을 포함한 중견간부 이상의 관리직 전원과 노동조합, 현장 관리자 등이 참여하는 경영전략 워크샵을 실시하고 있다. 경영전략 워크샵을 통해 회사의 중장기비전과 경영계획을 노사가 함께 ... 공유하고 기업이 현재 처한 상황과 경제 현실을 임직원과 노동조합에 직접 설명함으로써 조직구성원들의 의견을 수렴하는 것과 동시에 기업 활동 여건에 대한 관심과 경영 목표 달성 ... 에의 동참을 촉구하는 장으로 활용하고 있다.또한, 임직원과 노동조합뿐만 아니라 주주와 고객 등 모든 이해관계자에게 회사의 상황과 경영성과를 여과 없이 공개하여 투명경영에 대한 의지

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.11.10

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고

의 과정을 통해 비정규직의 정규직 전환, 임금인상을 보장받으며 조합원의 노동조합 직접 참여와 노동조합 간부들의 활동이 커지게 된다. 이런 조합원의 입장과는 달리 신안 자본주는 노동 ... 라는 호텔업의 노동조합 역사상 가장 긴 장기 전면파업을 전개한다. 이런 투쟁 과정에서 서울 조합원의 전원탈퇴, 노조 사무실의 폐쇄로 이어지며 유성 조합원만 합의하게 된다. 이런 유성 ... 노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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(방통대 2020학년도 1학기 중간과제물 - 노사관계론 공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

한 2018년 전국 노동조합 조직 현황에 따르면 전체 노동조합 조합원 수는 노조 조직대상 노동자 19,732천 명(2017년 19,565천 명) 중 2,331천 명으로 지난해(2,088천 ... 를 제한하기도 한다. 무전휴전형의 특징은 6가지 측면으로 구분된다. 첫째, 경영자는 노동조합과 단체교섭을 근대 산업화에 있어 필요악이라고 인식한다. 둘째, 노동조합의 간부들은 노동조합 ... 조건이 충족된 상황에서 인간다운 삶을 살아갈 수 있도록 하는 것을 목적으로 확대되기 시작하였다. 이전의 노사관계는 고용주와 피고용자와의 관계였으나 노동운동이 확산되고 노동조합

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

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제도주의적 신권력자원론과 한국의 노동, 자본, 정치가의 복지정책 선호에 관한 실증연구 요약 정리

의 핵심 3 행위자 의 복지정책에 대한 선호도 실증 분석 1) 조직노동 2) 기업 3) 정치가 실증 연구 방법 - 여론조사 실시 - 조직노동 : 기업 노조 간부 , 초기업 노조 간부 ... 력이 미미해 좌파정당 복지 공약은 공약에 머물 확률 ▲설문조사 결과분석설문결과 분석 00 3 설문조사 설계 1 노동 노조활동 수위별로 기업 / 산별 / 중앙 활동 간부 182 명 상대 ... 한 한 초선 , 재선 / 진보 , 보수 균형 확보 설문 구성 11 점 척도 사용설문결과 분석 00 3 1 노조간부 사회보장제도에 대한 선호도 : 보육서비스 유급출산휴가 , 육아휴직

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).쌍용자동차의 노조는 상하이 자동차에 기업을 매각하는 것을 강력하게 반대했다. 그 이유는 해외 기업에 인수 ... 의 과정을 연대순으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오. (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했 ... 투쟁을 벌였다. 이렇게 계속해서 농성을 벌이고 투쟁을 하는 과정에서 노조 간부 일부가 구속되었고, 일부 노조원들과 그 가족들은 극단적인 선택이나 스트레스성 질환 등으로 생을 마감

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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노사 갈등 해결 사례 레포트

------------ 5page3-2. 노조의 실패 ---------------------------------------------------- 6page3-3. 노동조합 ... 하여갑작스럽게 새로운 노동조합 설립 신고서가 관련 광청에 접수된다. 어째서 유한킴벌리와 같은 온정주의적 노무관리로 유명한 기업에서 노조가 결성되었던 것일까? 이에 대한 사측과 노측 ... 에서도 확인된 바이다.3-4. 노사의 대립과 파업(1994~1996년)노조 결성 이후 1994년 10월 1일 최초의 단체협약이 체결되는 등 노동조합은 빠르게 자리를 잡아나갔다. 군포

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.17

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노사관계론(노사관계의 본질과 형태)

에서 찾아볼 수 있으나, 경영자와 조합 간부, 직원 사이의 교제·문화·체육·레크리에이션 활동은 노사관계의 비공식적 측면을 구성한다.(김종진, 이규용, 2017)즉, 경영자와 노동조합 간 ... 를 법률용어로 표현한 것으로서, 개별적 노사관계는 노동자와 사용자가 개별적 고용계약에 기반한 관계이며, 집단적 노사관계는 노동조합과 사용자 간의 관계로서 좁은 의미의 노사관계를 뜻 ... 해야 한다.넷째, 공식적 관계와 비공식적 관계로서, 공식적 관계는 노동조합과 경영자 사이에 근로조건이나 성과의 배분에 관한 교섭이나, 협상, 그리고 개별직원과 사용자 간의 위계질서 등

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

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준법투쟁의 쟁의행위 해당성 검토

들이 가입하고 있는 지역의 료보험 경상남도지역노동조합의 위원장으로서 그 산하에 있는 시?군?구 의료보험조합 노조지부장에게 공문으로 집단월차휴가실시를 지시하기는 하였으나 창원시의료 ... 한 지위를 차지하기 위한 방편으로 상급 노동조합이 내린 집단월차휴가 실시지시를 노조지부 위원장이 호응 소속 근로자에게 집단월차휴가 신청원을 배부하는 등 집단월차휴가 실시를 독려 ... 과 같이 평가를 내리고 있다.① 안전수칙준수(안전?위생투쟁)“노동조합이 실정법에 의하여 교통행정 당국에 신고된 내용의 이행과 안전운행을 위하여 단 체교섭과 관계없이 해당 법을 지키

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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[노사관계론]쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

가 발생하였고, 파업에 참여하였다는 이유로 노동조합 간부들이 해고당하는 문제가 나타나게 된다. 파업에 참여한 쌍용자동차 노동조합 지도부 약 96명이 연행 및 구속되었으며, 노동조합 ... 의 조직력 강화를 위하여 신생 기업노조를 설립하였다. 하지만 새롭게 형성된 노동조합 역시 기업과의 갈등을 해소하지 못했다. 파업 이후 노동조합은 해고노동자의 전원 복직을 주장하면서 쌍용 ... -목차-Ⅰ. 쌍용자동차의 역사Ⅱ. 쌍용자동차의 흥망 원인Ⅲ. 쌍용자동차의 노동조합 역할Ⅳ. 쌍용조동차의 노사관계에 대한 평가Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 쌍용자동차의 역사쌍용자동차는 1954

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.02

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[방통대 공통학과 4학년 성 사랑 사회 E형] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

만 당장에 해결해야 할 문제가 산적해 있어 신경을 쓰지 못하고 있다는 노조간부의 말처럼 그동안 노동조합에서는 여성노동의 문제는 다른 사안이 해결된 다음에 해결할 문제로 인식되어 왔 ... ) 노동조합의 평등실현 주체 역할2) 기업의 성차별적 여성인력정책 지양3) 남녀고용평등법 준수 및 행정감독 강화4) 여성복지 관련법 개정 및 확대4. 성차별 문제 개선방안1) 성차별 ... 는 사회가 과연 지속가능한 사회, 건강한 사회가 될 수 있을지 의심스럽다.3. 노동시장 성차별의 해결방안1) 노동조합의 평등실현 주체 역할여성 노동 문제의 심각성에 대해서는 공감하지

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| 방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.27

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(해사법규) 선원의 쟁의 행위 사례 조사

**년 4월 15일Ⅰ. 서론1Ⅱ. 근로자 쟁의행위11. 정의12. 목적13. 유형24. 조건25. 적용3Ⅲ. 선원의 쟁의행위41. 정의42. 목적43. 노동조합 설립요건44. 제한45 ... 하는 행위로써 ‘업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위’ 를 말한다.쟁의행위는 노동조합의 쟁의행위와 사용자의 쟁의행위로 나뉜다.근로자들과 사용자들 간에 임금, 근로시간, 복지, 해고 등 ... 들은 조합을 만들게 되고 그 조합중 하나가 노동조합이다. 노동조합의 단결력을 이용하여 사용자와의 협정에서 유리한 위치를 점할 수 있으며, 이렇게 단체로 협정을 체결하는 것을 ‘자치

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.27 | 수정일 2022.03.01

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서울 지하철(서울메트로)의 현황 및 문제점

가 요구했던 주5일 근무제를 맞이해 인력보충 등 근무 개선의 핵심 등에 대해선 서울시는교섭을 전혀 하지 않고 있으며 노동조합과의 협상에 무성의로 임하였고 사실상 파업을 방치 ... 기도 하였습니다.즉 이와 같은 노선망의 문제점은 시민들에게 불만을 제공하고 지하철 이용을 저해하는 요인이기 때문에 반드시 해결해야할 문제점입니다.ㄹ. 지하철 노조,파업2004년 7월 5 ... 일 서울메트로를 비롯 대구, 부산 등 전국 지하철 5개사가 일제히 실시했던 쟁의 투쟁 찬반투표 결과 모두가결되었습니다.이번에 투표가 진행되는 와중 전국적으로 걸쳐 조합 간부

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

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신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.

자고 제안하였다.2) 구체적 사례(1) 민영화 및 노동조합 활동 규제수송 에너지와 통신 철강 조선 등 영국의 기반을 이루는 산업이 국영화되었기 때문에 생산성이 떨어진다고 보아 많은 반발 ... 노조의 및 정치 파업을 한 간부들의 면책 특권을 제한시켰으며 노조의 파업은 무조건 투표에 붙이도록 하여 그 자율성을 제한하였다. 노동자들의 파업으로 인한 경제의 성장 저해를 방지

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23

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거대 기업 월마트의 잘못된 윤리경영

는 물에 대해서도 금액을 지불해야 한다.월마트, 노조 막으려 `공포분위기 조성[서울=연합뉴스]세계 최대 할인점 체인업체 월마트가 노동조합 결성을 막기 위해 직원들을 감시하고 다른 점포 ... 로 전보하는 등의 행위를 하고 있다고 인권감시 단체 휴먼 라이트 워치가 밝혔다. 뉴욕에 사무실을 두고 있는 휴먼 라이트 워치는 보고서를 통해 월마트가 노조 구성을 막기 위해 직원 ... 들 사이에 "공포 분위기"를 조성하고 있다고 지적했다고 블룸버그 통신이 30일 보도했다. 휴먼 라이트 워치는 미국 6개주의 월마트 점포 전현직 근로자와 간부 41명에 대한 면접 조사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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(노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

의 선진화를 구축할 수 있어야 할 것이다.노동조합의 경우 노동자들의 권익을 대표하는 것과 함께 국민들이 노조에 대한 지원을 아끼지 않았던 적이 많지만, 때로는 노동조합의 무리 ... 지 않고 있는 이유는 대립적 노사관계가 지속되고 있기 때문이다. 기업의 경쟁력 확보를 위해서는 협력의 노사관계가 필수적이지만 노사관계의 본질과 기강마저 흔들리는 노동조합 조직률 저하 ... 자’로서의 관계, ‘노동조합과 사용자’라는 양면적인 관계에서 구분되어 살펴볼 수 있다. 직원과 사용자와의 관계는 사용자, 노동자 개개인의 개별적 고용관계에 바탕을 둔 것으로, 개별

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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