"노동조합간부"의 검색결과 입니다.

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노사 분쟁 사례 노사관계성공사례 mz노조 노사분규 노사관계론 mz세대 테러리즘 정의 부당노동행위

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"노동조합간부" 검색결과 61-80 / 3,385건

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단체교섭의 의의와 중요성을 설명하시오

한 소정의 노동조합 설립요건을 갖춘 적법한 노동조합에 한정된다. 따라서 일시적인 쟁의단이나 해고자 단체, 직장 조직, 개별 근로자, 반집행부 간부 등은 단체교섭의 주체가 되지 않 ... 다. 즉, 단체교섭권이라는 것은 사용자와 집단적으로 교섭할 수 있는 권리이므로 기본적으로 단결권이 전제되어야 한다. 단결권을 통해서 노동자들이 집단을 형성해야-흔히 말하는 ‘노동조합’ ... 에 5.16 군사혁명이 발발한 이후로 군사 정부는 경제 개발을 명분으로 노동자들의 권리 행사와 노동 운동을 극단적으로 제한했다. 1970년 제정된 이라는 법에서는 노동조합의 결성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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[간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

) 노동조합의 특징(1) 근로자의 주체적 단체(2) 근로자의 자주적 단체- 외부로부터 지배, 간섭이나 감독, 특히 국가권력의 간섭과 정당의 관여, 사용자의 지배 및 조합간부의 횡포 ... 으로 이용됨- 우리나라의 노동조합법은 고용에 있어 특정 노조원이 될 것을 조건으로 하는 행위를 부당 노동행위로 규정하고 있어 오픈숍을 적용하고 있음(3) 유니온 숍제- 고용주는 무제한으로 노동자를 고용할 수 있으나, 일단 고용된 자는 일정기간 내에 조합에 가입해야 함 ... 증진과 관리자의 역할 수행- 타 전문직과 대상자에게 간호사의 역할과 기여에 대한 교육- 의사결정 과정에서 보다 더 공정한 교환(거래) 확보- 대상자의 불평 해결- 노동조합의 관리

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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한국노동운동의역사,노동운동이란,침략전쟁,정부 수립과 6 25전쟁,IMF이후의 노동운동

가 458 건에 22 만 3 천 475 명 ● 노동운동 내용 - 어용노조 철폐 - 노동조합의 민주화를 요구 - 임금인상 , 해고반대  실업노동자 , 도시빈민과의 연대적 운동으로 발전 ... 하는 좋은 계기 ● 결과 - 한국노동조합 총연맹 결성  대한노총과 전국노동자협의회의 통합  민주화의 성격 , 교원 노조의 탄생 1919 년 이전 1930 년 1945 년 1948 ... 의 이완  노 동자들의 투쟁이 점점 확산된 시기 - 현대엔진 노조결성 (7.5) - 현대미포조선 노조결성 신고서 탈취사건 (7.16) ● 제 2 기 8 월 8 일 현대그룹노동조합협의

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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조선대학교 / 노동법2 / 서술형 / 중간고사 / A학점

)행위를 기획 및 지도하는 행위의 경우 채권, 조업권, 소유권 침해 등의 불법행위를 성립시킬 수 있으며 이 경우, 위법한 파업·태업·불매동맹을 기획·지시·지도한 노동조합 간부 내지 ... 권, 소유권 침해 등의 불법행위를 성립시킬 수 있으며 이는 근로자가 개인책임을 진다. 그리고 이를 계획 및 지시한 노동조합의 간부는 공동불법행위자 또는 교사자 또는 방조자로서 행위 ... 자와 연대책임을 지게 된다.(3) 단체책임과 개인책임의 관계위법한 파업 등에 대해 노동조합의 간부 등 개인에게 손해배상책임 또는 징계책임을 물을 수 없고 노동조합이라는 단체만이 책임을 질

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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현대자동차 사례 비교,현대자동차의 노사관계 사례,도요타의 노사관계 사례

어서 로도 공장 전체의 가동을 멈추게 할 수 있는 컨베이어 시스템은 노동조합 권력의 원천실패요인 – 노사관계에서의 불안요인 자동차산업 노조는 민주노총의 핵심노조들이며 특히 현대차 노조 ... 1954 년 노조임원선거에서 조장 , 반장 등 일선 관리자들이 집행부를 구성한 후 투쟁지향적 노동조합주의에서 노사협력적 인 노선으로 전환하면서 노사일체적 노사관계 를 지향특징 ... 의 꿈을 실현합니다 .” 핵심가 치전개과정 1987년 학생운동 출신의 노동자 중심 , 현대자동차 노동조합의 기틀 마련 파행의 노사 관계 ( 1,2 대 집행부 ) 초대 위원장 이영복

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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정치사회운동론 ) 콜 센터 노조에 대해 보고서 작성

센터 직영화가 결정되었다는 파문이 일었기 때문이다. 따라서 6월 10일, 전국민주노동조합총연맹(민주노총)과 공공운수노조 국민건강보험고객센터지부와 건강보험공단의 말에 따르면, 노조 ... 에 처하게 되었다는 것이 노조의 주장이다.(4) 120 다산콜센터 노조 현황서울시 120 다산콜센터 노동조합은 임금협상 결렬에 관한 문제로 파업을 진행하였다. 이들은 기본급 월 ... 은 오로지 노조 간부들하고만 비밀리에 접촉하여 콜센터 직영화 방침에 관한 정책을 확정하였고, 7월 1일에 무작정 발표할 것이라는 계획을 세우고 있다. 이러한 소문이 걷잡을 수 없이 퍼지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.27 | 수정일 2023.07.10

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LG Electronics,노사관계론,노조소개,노경관계.LG전자의 시사점,노사협력 및 성과

회사 경영진들의 확고한 의지에 대한 신뢰감을 갖게 된 노동조합의 적극 동참으로 스스로 경영의 동반자로서의 위상과 역할을 만들어옴 LG 의 인간존중 경 영 노사갈등의 원천이 되는 작업 ... 답게 경영자는 경영자답게 서로의 권한 침해하지 않기 “ 노조의 마인드 없는 간부는 나가라 ” (* 현장경영자 ) “LG 의 직원은 모두가 경영자다 ” 협력하는 마인드 구축 LG ... represen의 일환으로 생산성 , 품질향상과 비용절감을 위해 사업장 혁신활동이 활발히 전개 노동조합이 조합원의 권익 신장뿐 아니라 경제ㆍ사회ㆍ환경 등 사회구성원으로서의 ' 상생 ' 을 위한

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

를 형성하는 노사관계에서 점차 협력적 관계를 형성하는 노사관계로 변화했다는 점에서 더욱 중요한 의미가 있다. 실제로 현대중공업의 노동조합은 1997년까지 강성노조의 성향을 보였으며 ... 노사관계론주제 : 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향 ... 을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합의 개념2. 노동조합의 역할3. 노동조합의 실제 사례4. 노동조합이 나아가야 할 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업혁명 이후

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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노사관계론 ) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례를 설명하고 이러한 협상이 가능했던 이유를 적절하게 서술하시오

고자 한다.2.2.1 노사 관계 변천에 따른 단체 교섭권의 역할르노 삼성 자동차는 현재에는 기업별로 노동조합, 산별노조의 지회가 존재하는 복수 노조의 체제로 운영되고 있으나, 2011년 ... 째로, 파업 등의 생산 문제가 발생해도 요구가 원칙을 어긋난다면 수용하지 않는다. 네 번째로, 노동조합의 간부일지라도 법률에 어긋난 특혜는 제공하지 않는다.사측은 긴 시간의 협상 ... 전하기 전까지는 근로자를 대표하는 기구로는 사원대표위원회가 있었다. 이 위원회는 형식상 노사협의회 근로자 대표기구이지만, 실질적으로 노동조합의 기능을 가지고 있었다.르노 삼성 자동

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.23

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

는 사람이 적지 않다. 노동조합을 자신들만의 이익을 위해 행동하는 이기적인 이익집단이라고 보는 이러한 관점은 ‘귀족노조’와 같은 표현에서 단적으로 드러난다. 그러나 정말 특수한 지위 ... 는 데만 한 달 반의 시간이 걸렸다. 정식으로 노동조합이 설립된 후에는 노동조합 간부나 조합원에 대한 부당해고 내지는 불이익이 이어졌다. 더 나아가서 학습자 교사와 같은 특수 고용 ... 노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.17

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도요타자동차 임금제도 혁신

을 공유해야 한다.” 6만 9000명 조합원으로 구성된 일본 최대 노동조합인 T 자동차 노조위원장이 2019년 9월 한 신문과의 인터뷰에서 한 말이다. 연차가 쌓이면 자연스럽게 임금 ... 이 오르고 승진을 한다는 일본 제조업의 전통적 임금제도 개편을 노조가 수용하였다. 기본급을 개인의 평가에 따라 5단계로 나눠 받는 제도를 받아들인 것이다.지금까지 T 자동차 직원 ... 으로 급여가 오르는 직능기준급을 없애고 성과에 따른 직능개인급으로 임금 인상 기준을 일원화하는 방식을 노조에 제안하였다. 능력중심 인사와 성과에 따른 보상으로 개인의 동기 부여를 혁신

리포트 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.20

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금호타이어,현대자동차,현대중공업,노사관계대안

가운데에서 가장 기본적 관계인 근로자와 사용자 사이에 발생되는 사회관계 일반을 의미하는데 그 중에서 핵심을 이루는 것은 노동조합과 사용자 및 그 단체와의 관계를 말한다 . 노사관계 ... 의 질의 향상을 통한 조직유효성 증대 3. 근로자의 불만조정 4. 근로자에 대한 보상의 양 결정 5. 근로관계의 규칙 제정 수정 관리 단체교섭의 의의와 기능단체협약은 노동조합과 사용 ... 협약의 의의노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금 , 근로시간 , 복지후생 , 채용 , 해고 , 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치 로 인하여 발생한 분쟁상태

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13

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노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교

진을 포함한 중견간부 이상의 관리직 전원과 노동조합, 현장 관리자 등이 참여하는 경영전략 워크샵을 실시하고 있다. 경영전략 워크샵을 통해 회사의 중장기비전과 경영계획을 노사가 함께 ... 공유하고 기업이 현재 처한 상황과 경제 현실을 임직원과 노동조합에 직접 설명함으로써 조직구성원들의 의견을 수렴하는 것과 동시에 기업 활동 여건에 대한 관심과 경영 목표 달성 ... 에의 동참을 촉구하는 장으로 활용하고 있다.또한, 임직원과 노동조합뿐만 아니라 주주와 고객 등 모든 이해관계자에게 회사의 상황과 경영성과를 여과 없이 공개하여 투명경영에 대한 의지

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.11.10

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고

의 과정을 통해 비정규직의 정규직 전환, 임금인상을 보장받으며 조합원의 노동조합 직접 참여와 노동조합 간부들의 활동이 커지게 된다. 이런 조합원의 입장과는 달리 신안 자본주는 노동 ... 라는 호텔업의 노동조합 역사상 가장 긴 장기 전면파업을 전개한다. 이런 투쟁 과정에서 서울 조합원의 전원탈퇴, 노조 사무실의 폐쇄로 이어지며 유성 조합원만 합의하게 된다. 이런 유성 ... 노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.17

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(방통대 2020학년도 1학기 중간과제물 - 노사관계론 공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

한 2018년 전국 노동조합 조직 현황에 따르면 전체 노동조합 조합원 수는 노조 조직대상 노동자 19,732천 명(2017년 19,565천 명) 중 2,331천 명으로 지난해(2,088천 ... 를 제한하기도 한다. 무전휴전형의 특징은 6가지 측면으로 구분된다. 첫째, 경영자는 노동조합과 단체교섭을 근대 산업화에 있어 필요악이라고 인식한다. 둘째, 노동조합의 간부들은 노동조합 ... 조건이 충족된 상황에서 인간다운 삶을 살아갈 수 있도록 하는 것을 목적으로 확대되기 시작하였다. 이전의 노사관계는 고용주와 피고용자와의 관계였으나 노동운동이 확산되고 노동조합

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

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제도주의적 신권력자원론과 한국의 노동, 자본, 정치가의 복지정책 선호에 관한 실증연구 요약 정리

의 핵심 3 행위자 의 복지정책에 대한 선호도 실증 분석 1) 조직노동 2) 기업 3) 정치가 실증 연구 방법 - 여론조사 실시 - 조직노동 : 기업 노조 간부 , 초기업 노조 간부 ... 력이 미미해 좌파정당 복지 공약은 공약에 머물 확률 ▲설문조사 결과분석설문결과 분석 00 3 설문조사 설계 1 노동 노조활동 수위별로 기업 / 산별 / 중앙 활동 간부 182 명 상대 ... 한 한 초선 , 재선 / 진보 , 보수 균형 확보 설문 구성 11 점 척도 사용설문결과 분석 00 3 1 노조간부 사회보장제도에 대한 선호도 : 보육서비스 유급출산휴가 , 육아휴직

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).쌍용자동차의 노조는 상하이 자동차에 기업을 매각하는 것을 강력하게 반대했다. 그 이유는 해외 기업에 인수 ... 의 과정을 연대순으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오. (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했 ... 투쟁을 벌였다. 이렇게 계속해서 농성을 벌이고 투쟁을 하는 과정에서 노조 간부 일부가 구속되었고, 일부 노조원들과 그 가족들은 극단적인 선택이나 스트레스성 질환 등으로 생을 마감

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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노사 갈등 해결 사례 레포트

------------ 5page3-2. 노조의 실패 ---------------------------------------------------- 6page3-3. 노동조합 ... 하여갑작스럽게 새로운 노동조합 설립 신고서가 관련 광청에 접수된다. 어째서 유한킴벌리와 같은 온정주의적 노무관리로 유명한 기업에서 노조가 결성되었던 것일까? 이에 대한 사측과 노측 ... 에서도 확인된 바이다.3-4. 노사의 대립과 파업(1994~1996년)노조 결성 이후 1994년 10월 1일 최초의 단체협약이 체결되는 등 노동조합은 빠르게 자리를 잡아나갔다. 군포

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.17

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노사관계론(노사관계의 본질과 형태)

에서 찾아볼 수 있으나, 경영자와 조합 간부, 직원 사이의 교제·문화·체육·레크리에이션 활동은 노사관계의 비공식적 측면을 구성한다.(김종진, 이규용, 2017)즉, 경영자와 노동조합 간 ... 를 법률용어로 표현한 것으로서, 개별적 노사관계는 노동자와 사용자가 개별적 고용계약에 기반한 관계이며, 집단적 노사관계는 노동조합과 사용자 간의 관계로서 좁은 의미의 노사관계를 뜻 ... 해야 한다.넷째, 공식적 관계와 비공식적 관계로서, 공식적 관계는 노동조합과 경영자 사이에 근로조건이나 성과의 배분에 관한 교섭이나, 협상, 그리고 개별직원과 사용자 간의 위계질서 등

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

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준법투쟁의 쟁의행위 해당성 검토

들이 가입하고 있는 지역의 료보험 경상남도지역노동조합의 위원장으로서 그 산하에 있는 시?군?구 의료보험조합 노조지부장에게 공문으로 집단월차휴가실시를 지시하기는 하였으나 창원시의료 ... 한 지위를 차지하기 위한 방편으로 상급 노동조합이 내린 집단월차휴가 실시지시를 노조지부 위원장이 호응 소속 근로자에게 집단월차휴가 신청원을 배부하는 등 집단월차휴가 실시를 독려 ... 과 같이 평가를 내리고 있다.① 안전수칙준수(안전?위생투쟁)“노동조합이 실정법에 의하여 교통행정 당국에 신고된 내용의 이행과 안전운행을 위하여 단 체교섭과 관계없이 해당 법을 지키

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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