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"기업경영 필요한정보 기능별 계층,법적" 검색결과 61-80 / 3,583건

  • 조직구조론-조직설계의 기초-대학원 발표 자료
    적인 계층구조 부분적인 계층구조Ⅳ. 조직의 기본구조 ② 분할의 기준과 방법 기업이 전개하는 경영기능을 중심으로 일을 분할하는 것 생산 , 판매 , 재무 등의 기능으로 분리 거의 모든 ... . 정보처리시스템이 최고경영층의 통제를 증대시킬 수 있으나 이것이 곧 집권화된 통제를 의미하지는 않음 5. 정보가 수직적 계층을 통해서 이동하면 반드시 정보의 여과현상이 나타나 ... 조직에서 발견됨 ( 특히 , 조직의 상위 계층 ) 장점 : 기업의 중요사항이 톱에 의해 장악 특정기능에 대한 전문화로 능률이 높아짐 단점 : 부문간 배타적 , 비협조적 기업 전체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리
    - 실질적 : 독립성X- 재벌기업, 지주회사제도- (수평, 수직)+자본적 결합- 목적: 내부경영 통제지배,금융상 결합- 이종기업간 매수합병- 경쟁력 확보, 복합기업- 대규모 기업의 이점 ... 의 종류로 핵심역량을 집중하는 것이 바람직.? 합병, 인수☞ 합병 : 독립적인 두 기업이 하나의 기업으로 합하는 것☞ 인수 : 법인형태는 그대로 유지, 경영권만 획득? M&A 전략 ... ? 계층원리, 명령일원화 원리 적용X☞ (목표) 제품혁신, 기술적 전문성 확보☞ (특징) 고도로 전문화된 재화, 용역을 산출하고 판매하는 기업에 적합☞ (장점) 다양한 환경적응
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07
  • 정보사회학입문1~7주차 교안
    도 상세한 개인정보 수집이 필요 (정책적 결정, 정당하지 못한 신청 배제)민원 서비스를 위한 개인정보 수집민원서비스를 제공하는 데도 개인정보 수집이 필요기업의 개인정보 이용 ... 이 있고 6 계층, 기둥 형태로 구성 / 연구중 (확정적 얘기 x)1 계층 (맨위): 그 자체의 신경세포는 갖지 않고 대부분 다른 신경세포의 수상돌기 여러가지 정보를 결합하는 기능 ... 과 프라이버시 문제산업과 기업은 국가 이상으로 개인정보를 활용① 기업에 의한 개인정보 이용기업은 효율성과 광고 수입 증대를 도모하고 소비자와 고객은 편의성을 높이 기 위해 개인정보를 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 80페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10
  • 영양사 6장 급식관리
    ·조리인력·시설 위생관리- 시설·설비관리- 급식정보관리 : 사무관리, 급식 업무 전산화- 원가관리 : 원가분석, 손익분석, 손익분기분석, 예산과 결산 관리? 급식경영의 관리적 기능 ... 으로 나눔? 경영관리순환의 순서 : 계획→조직→지휘→조정→통제? 경영계획- 전술계획 : 중·단기 경영계획- 전략계회 : 장기 경영계획? 통제- 계획과 성과의 차이를 측정하고 필요한 수정 ... 조치를 취하는 경영관리기능- 시점에 따른 통제의 유형 : 사전통제, 동시통제, 사후통제*사후통제 : 고객만족도, 기호도, 1인당 매출액, 원가분석, 잔반율, 결산? 급식시스템 요소
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.25
  • [A++ 경영정보시스템 과제] 경영 정보시스템에 대해 정의하고, 정보 시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고 , 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오
    을 서술하시오목차I.서론[1] 경영 정보시스템의 정의[2] 경영 정보시스템의 기능[3] 경영 정보시스템의 구분II. 본론[1] 정보시스템을 활용한 기업의 성공 사례 1 _ 삼성SDI[2 ... 경영 정보 시스템의 기능은 크게 두가지로 나위어 볼 수 있겠는데 첫 번쨰로는 기업의 전체의 모습에 대한 표준화된 정보를 제공해준다, 경영정보 시스템을 활용해 정리된 일관된 정보 ... 들을 취합해 소지하고 있어야하는데 이러할떄에 관리자들의 계층마다 각자 필요로 하는 정보가 다르기떄문에 이에 대한 고찰이 있다 그렇게 떄문에 기업의 중장기 목표에 따라서 그에 맞
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)
    %를 차지→ 질 높은 환자 간호를 수행하기 위해 간호관리가 필요함* 보건의료조직이 간호관리에 대해 간호사에게 기대하는 것간호의 질, 비용, 법, 윤리적인 면에서의 균형다학제간 팀 ... 수행통제기능: 관리계층에 상관없이 거의 같은 비율로 적용6. 간호관리자의 역할 (Mintzberg의 10가지 관리자 역할)1) 대인관계 역할대표자: 간호단위의 장으로서 공적 임무 ... 의 사람들과 의사소통함3) 의사결정 역할기업가: 조직의 변화에 대한 정보를 바탕으로 사업 추진고충처리자: 스케줄이나 장비 문제, 파업, 협상 실패 건 및 생산성을 감소시키는 작업
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 경영학원론 기말고사 기출문제요약
    필요성이 모두 높을 때 적절한 의사소통 매체 직접대화37. 사업부 조직의 장점 미래 경영자를 양성하는 좋은 기회가 된다.38. 샤인이 제시한 조직문화의 계층중 가치관이 표출 ... 경영학 원론 기출문제( 19,18,17년 ) 요약모든 조직에는 경영필요하며 공장에서의 생산성 향상뿐 아니라 모든 조직의 경영에 대한 이론을 최초로 제시 페이욜사이먼 제한 ... 된 합리성계층에 따라 경영자는 최고, 중간, 일상 경영층으로 구분된다. 이느 공식 명칭인데, 한국에서 중간경영층을 지칭하는 일상 용어 관리자중간경영자가 특히 지녀야 할 자질 인간관계
    방송통신대 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.08.13
  • 성균관대학교 조직설계 요점정리
    , Weber 관료제)1. 구체적 목표, 2. 체계화, 3. 공식화Taylor의 과학적 관리법Weber의 관료제시간 동작 연구과학적 선발 및 훈련차별적 성과급제기능적 관리자규칙 ... , 책임경영, 분권화, CEO여유, 기능간 조정 용이- 단점: 라인간 조정불리, 효율성↓, 이전비용, 사업부간 갈등3. 매트릭스 조직: 기능제+사업부제- 유리한 상황: 1)매우높은 불 ... 규모, 변화 대응 쉬울 때3. 기능수준: 활동 계획, 행동 계획- 마케팅, 생산, 재무, 인사 기능부서에 따라 전략에 수렴하도록✔전략경영 분석도구1. SWOT분석(TOWS분석) p
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.12.10
  • 인공지능의 개념과 기술 그리고 국내외 활용사례를 미디어, 문헌 등을 조사하여 제출하시기 바랍니다. 서론
    한 노력이 필요할 것으로 생각된다.그러므로 경영정보시스템 및 경영정보 의사결정을 위한 편의성을 극대화하지만, 정보화 시대 이후 쉽게 유출 당하거나 랜섬웨어에 감염되어 아주 큰 비용 ... 경영정보시스템인공지능의 개념과 기술 그리고 국내외 활용사례를 미디어, 문헌 등을 조사하여 제출하시기 바랍니다.서론4차 산업혁명이 도래하면서 인공지능(AI)과 딥러닝에 대한 관심 ... 적으로 분해하여 각 계층에서 학습을 단순화하고 제공할 수 있다. 딥러닝의 특징은 종단 간 머신러닝이 가능하다는 점이다. 이 기능은 인간이 요소를 하나하나 설계해 디자이너의 결정에 크게 의존
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    고령친화적 의료시스템 디지털 전환의 필요
    성에 따라 선제적이고 자발적으로 ESG 경영에 기반한 사업재편을 지원하도록 기업활력법이 시행되고 있다. 고령친화적 스마트시티 추진과 관련하여 의료공급망 DX 스마트시티 데이터 허브 ... 가 필요하다. 보건의료분야에서 디지털 전환을 위한 규제샌드박스를 심사함에 있어 산업융합촉진법 등에 따라 규제특례심의위원회에서 심사를 담당하고 있으나 디지털 헬스케어 진흥 및 보건의료 ... 가 가능해질 것이다. 고령자인 환자의 안전을 보장하고 지속적으로 필요한 맞춤형 의료 서비스를 제공하기 위해서는 의료기관이 ESG 경영을 실현하도록 체계를 수립하여야 한다.주제어
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.07
  • 광고의 정기능과 역기능
    의 경제적 기반제공, 정보수용 가격 인하4) 정보제공 기능정보제공, 기억증진, 신제품 인지, 사용법/가격 등 현명한 상품선택5) 소비 문화적 기능광고에 의해 구입여부 결정, 지난날 ... 광고학광고는 긍정적 측면과 부정적 측면을 함께 지닌 두 얼굴의 공룡이라고 합니다. 광고의 정기능과 역기능에 대해서 기술해보시오.1. 광고의 기업 활동에 대한 책임과 소비자에 대한 ... 기능과 역기능에 대하여 정리합니다.5. 소감이나 의견 등을 씁니다.목차Ⅰ. 광고의 기업 활동과 소비자에 대한 책임Ⅱ. 광고는 기업과 소비자, 사회 전체에 유익한 존재여야 한다는 점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.22
  • 경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리
    책임경영 중간고사 정리사회 변화와 지속가능경영파버카스텔 기업의 장수비결, 세가지 기업가 정신전통과 품질을 꾸준히 유지하고 혁신을 추구함과도한 사업확장 경계직원들의 복지와 사회 ... 적 책임 투자기업이란?과거 – 자본가가 소유하는 사적 경제단위현재 – 사회와 깊은 관계를 가지면서 여러가지 중요한 사명을 수행.사람들에게 필요한 제품과 서비스를 제공하여 이익을 창출 ... 을 지급받는 것보다 기업을 성장시켜 주가를 상승시켜서 자본이득을 얻는 편이 더 이득.대주주들은 기업 경영을 전문경영자에게 위임하고 배당에 대해서도 과도한 요구를 하지 않지만 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 인공지능의 개념과 기술 그리고 활용사례에 대해 조사하시오. 서론
    경영정보시스템인공지능의 개념과 기술 그리고 활용사례에 대해 조사하시오.서론인공지능(Artificial Intelligence, AI)은 기업경영 정보 시스템에 혁명적인 변화 ... 를 가져왔으며, 이는 기업의 전략적 의사결정과 비즈니스 프로세스를 혁신적으로 개선하고 최적화하는 데 도움을 주고 있다.인공지능은 기존의 경영정보시스템을 단순한 자동화 도구에서 벗어나 ... , 데이터 분석과 패턴 인식 등의 고급 기능을 통해 기업의 의사결정을 지원하는 핵심 역할을 하고 있다. 더불어, 인공지능은 다양한 업종과 분야에서 혁신적인 비즈니스 모델을 창출
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 우리나라 기업의 사회적 책임 사례 리포트
    들에 대해 발생할 수 있는 모든 이슈에 대하여 경제적·법적·윤리적 책임을 감당할 뿐만 아니라, 기업의 리스크(Risk)를 최소화하고 중장기적 기업가치 제고를 위하여 추진하는 경영활동 ... )은 경영 활동에 있어서 필수적이며, 이에 관한 관심은 꾸준히 증가하고 있다. 특히, 우리나라 기업들도 전반적으로 CSR에 대한 인식이 높아졌으며, 매년 CSR 활동 참여 비율 ... 을 의미한다.’ 그렇기에 현대사회에서 기업은 기본적인 경제적 활동 이외에도 기업의 윤리적 경영에 관한 관심이 높아짐에 따라 사회적인 역할의 비중이 커져 왔으며, 사회의 문제와 요구
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.18 | 수정일 2023.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영론3공통 기존에 알고있던 경영개념과 본과목학습이후 경영의 개념 자신이 4년 후 평생교육단체혹은 기관를 설립 작성하시오00
    론오늘날 급변하는 사회에서 경영은 단순히 기업의 이익 추구 활동을 넘어, 사람과 조직, 그리고 사회 전체의 지속적 성장을 위한 핵심 개념으로 이해되고 있다. 필자는 본 과목을 학습 ... 다. 이것도 일종의 조직은 경영하는 측면으로 이해 할 수 있다. 나는 이전까지 경영이라고 하면 사실 다소 단순하게 ‘기업이 돈을 벌고, 조직을 효율적으로 운영하는 활동’ 정도 ... 로만 이해하고 있었다. 뉴스나 신문, 학교 수업에서 접한 기업 사례들은 대부분 매출, 비용, 인력 관리, 마케팅 전략 같은 숫자와 성과 중심의 이야기였기 때문에, 자연스럽게 경영을 성과
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    도시행정학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    . 도시행정의 정체성 모색이 필요한 주요 이유로 가장 적절한 것은?① 중앙집권화된 제도의 안정성② 도시문제의 복합성과 통합적 대응 필요성③ 국가예산의 효율적 배분④ 행정조직의 단순 ... 화3. 도시를 이해하는 방법 중 ‘생태학적 접근’의 핵심은 무엇인가?① 도시를 하나의 유기적 사회체계로 본다② 정치권력의 구조를 중시한다③ 행정조직의 법적 기반을 강조한다④ 경제 ... 적 특성으로 올바른 것은?① 수평적 협력과 네트워크화② 폐쇄적 위계구조③ 국가통제 강화④ 단일계층 중심 운영10. 지방재정시스템에서 ‘세입자율성’이란 의미는?① 중앙정부의 보조금
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09
  • 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 리더십의 정의와 그 중요성
    의 주요 기능은 창업에 대한 정보 지원과 컨설팅을 제공하는 것으로 기업 경쟁력 확보에 도움이 된다는 평가를 받고 있다.그러나 고령근로자의 점진적인 퇴직과 노동시장 복귀를 활성화하기 위 ... 간의 갈등을 동원하고 동기를 부여하며 해결하는 역할로 인식되고 있다.변화하는 환경에서 적합한 리더십 이론: 서번트 리더십전통적인 계층적 리더십은 오늘날의 다양한 기업 세계에서 더 ... 복지개입과 투자가 필요하다.코스딕시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.주식시장은 투자자들이 회사채를 매입해 기업에 현금흐름을 제공하는 금융시장을 말한다. 주식을 발행하는 발행시장
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [대학도서관운영론] 디지털 패러다임과 정보기술이 대학도서관 경영관리에 미치는 영향과 대응방안에 대하여 서술해보세요
    도서관 경영 변화의 필요성 2) 대학도서관 경영관리 2. 디지털 패러다임과 정보기술의 영향 3. 대학도서관의 대응방안 1) 도서관 조직의 경쟁력 강화 2) 대학도서관 정보서비스 ... 고 지원센터 등과 통합하여 학술정보원 또는 학술정보센터 등으로 변모시키는가 하면, 때로는 통합과 동시에 팀경영을 도입하는 경우도 있으며 이미 일부 대학도서관은 기존의 기능조직을 이용 ... 자원을 핵심기능에 집중적으로 투입하는 경영전략’을 말한다. 도서관 정보시스템의 구축과 유지관리는 전략적으로 매우 중요한 부분으로 어떤 도서관이 도서관 전산화 수행 능력이 취약할 경우
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17
  • 기업의 고성과 작업시스템이란 무엇이며 어떠한 기초원리를 기반으로 운영되는가? 1. 고성과 작업시스템이란? 2. 평등주의과 참여 정보공유, 지식개발, 성과와 보상의 연계
    경영환경에서는 기술 혁신과 제품 개발의 주기가 빨라지면서 기업의 지속적 경쟁우위 확보 수단으로 인적자원의 중요성이 강조되고 있다. 과거에는 자본과 기술이 성과를 좌우하는 핵심 요인 ... 들에 따르면 채용, 배치, 평가, 보상, 승진, 훈련 등 HR 기능들이 최적으로 맞물려 돌아갈 때 기업 성과가 극대화되는 것으로 보고된다.고성과 작업시스템은 몇 가지 중요한 특징 ... 을 지닌다. 첫째, 전략적 연계성이다. 기업경영전략과 인적자원관리 관행을 정렬(alignment)하여, 인사제도가 조직의 장기적 목표에 부합되도록 설계된다. 이를 통해 인사관리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.16
  • 직무평가 방법을 비교 분석하시오 서론
    인적자원관리직무평가 방법을 비교 분석하시오서론최근 직무 중심 인사 및 직무 수준 도입이 시급해 경영 현장에서 객관적인 직무 평가 도구의 필요성이 강조되고 있는데, 대부분의 재계 ... 는 객관적인 직무평가 도구가 부재한 것으로 나타났다. 노동시장의 공정성과 기업경영의 효율성 모두에서 우리 사회와 기업의 객관적인 직무평가 도구가 시급한 과제가 되고 있는 셈이다.직무 ... 되어야 한다는 것이다. 즉, 가치관이 다른 일자리에 대해 서로 다른 임금을 제공해야 한다는 뜻이다. 노동시장의 공정성을 강조할 때는 전자와 같은 가치를, 기업경영의 효율성을 강조
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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2025년 10월 21일 화요일
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