"기업경영 필요한정보 기능별 계층,법적"의 검색결과 입니다.

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"기업경영 필요한정보 기능별 계층,법적" 검색결과 41-60 / 3,584건

공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)

론①내부적(신관리주의), 외부적(시장주의)②정부의 운영에 있어 기업경영의 논리와 기법을 정부에 도입하는 것을 강조③정부재창조론은 신공공관리론을 행정개혁에 구체적으로 적용한 것④행정의 대응 ... 설치, 임원임면, 경영실적평가, 예산, 감사 등의 규정을 적용받지 않음한국산업은행, 국방과학연구소, 대한법률구조공단③ 임명 및 절차?공기업준정부기관기관장대통령 임명(주무장제청)주무 ... 적으로 집행하는 전문적 관리기술- 정치와 행정을 엄격히 분리하고, 행정의 독립성과 자율성 강조 , 행정의 결정기능 배제- 정치행정이원론에서 행정은 원리에 충실하면서 국가의사를 과학적

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| 시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01

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급식경영학 ) 위탁급식 전문업체 3곳을 선택하여 최근 동향을 파악할 수 있는 자료를 찾아서 정리, 급식경영자의 유형과 능력

. 관리자 계층에 따라서 상대적 중요성이 달라질 수 있는데 개념적 능력은 상위 경영층에서, 기술적 능력은 하위경영층에서, 인간적인 능력은 모든 계층 관리자에게 동일하게 필요한 능력이 ... 라 있다. 수직적인 위계로 관리계층에 따라서도 상위경영자, 중간관리자, 하부감독자 또는 최고경영자, 중간경영자, 하부경영자로 나눌 수 있다. 결국 급식소의 점장이 전반경영자가 되 ... 의 정보를 대변할 수 있는 역할을 하게 되는 것이다. 의사결정 역할로 본다면 기업가, 문제해결사, 지원배분자, 협상자의 역할을 의미한다고 볼 수 있는데 수집한 정보를 기초로 하여 의사

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23

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산업심리학_5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

의 일종이다. 기업의 목표 및 경영 방침의 확립, 조직의 운영 및 개선, 각 부분의 기능에 대한 이해 등에 대해 다양한 방식으로 교육한다.(4) 비계층별 훈련OJT는 업무에 지장을 초래 ... 었는지를 기술할 것)목 차1.서론2.본론(1) 계층별 교육훈련 ? 일반 근로자(2) 계층별 교육훈련 ? 관리자(3) 계층별 교육훈련 ? 경영자(4) 비계층별 훈련(5) 교육훈련의 종류 ... 번 교육을 실시할 수 있다.(3) 계층별 교육훈련 ? 경영자경영자 훈련은 의사결정과정에 대한 기본적인 개념 및 관리방법을 교육하는 것이다. 잠재적 능력을 향상시키기 위한 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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고등 통합사회2 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

. 가계의 경제적 역할은? ① 통화 정책 집행 ② 공공재 공급 ③ 생산요소 제공과 소비 ④ 법률 제정 73. 기업의 주요 기능으로 옳은 것은? ① 정책 결정 ② 세금 부과 ③ 재화 ... 생산과 이윤 추구 ④ 법 집행 74. 정부의 시장 개입이 필요한 경우는? ① 완전 경쟁 ② 외부효과 발생 ③ 자원 효율적 배분 ④ 가격 투명성 유지 75. 금융 생활에서 위험을 줄이 ... ④ 사생활 공개 07. 시민 참여 활성화 수단으로 보기 어려운 것은? ① 청원 ② 주민투표 ③ 정책토론 ④ 가격덤핑 08. 세계 인권 선언의 의의로 옳은 것은? ① 법적 강제력 없

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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경희대학교 경영학과 책임경영 기말고사 정리

하는 경제적, 법적, 윤리적 및 박애주의적 책임 이행을 기업전략으로 인식하는 것.배경기업규모 증가에 따른 사회적 영향력 증가교육수준 향상과 언론발달로 인한 정보의 풍요로워 짐.다양 ... 을 홍보그린 유통 – 운송수단 및 제품 포장 또한 환경성과 기능성을 모두 충족할 수 있게 설정.그린가격: 기업이나 소비자가 전적으로 부담하지 않고 이해관계자들이 공동부담.환경경영 ... 책임경영 기말고사 정리기업가 정신기업가란경제적 자원을 생산성과 수익성이 낮은 곳에서 높은 곳으로 이동시키는 주체새롭고 규모가 작은 사업을 시작하는 경제주체기업가의 특성기업가

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| 시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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통 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오. (30점)

안전, 여성 및 청년 고용 등 다양한 사안을 다루며, 회원사 간 정보 교류와 네트워크 구축도 꾀한다. 이러한 활동을 통해 기업 경영의 효율성을 높이고 국제 경쟁력을 강화하려는 의도 ... 적인 이윤 확보를 최우선 목적으로 삼고 인적 자원을 관리하는 역할을 수행한다. 정부는 사회적 안정과 경제 발전의 균형을 지키기 위해 법과 제도를 제정하고 중재 기능을 수행한다. 서로 ... 설정에 따라 기업 이미지와 시장 성과가 달라질 수 있다.정부는 양측의 충돌을 중재하고 제도적 장치를 마련하며 거시적인 정책 방향을 설정한다. 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

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(행정학의 이해) 기말고사 자료 정리

한다는 내용이다. 윌슨은 유럽의 왕이 지배하는 체제는 진보된 정치체제는 아니지만, 행정은 매우 선진된 양날의 검이라고 보았다. 두 번째로는 사기업의 계층제를 행정에 도입하자는 내용이 ... 다. 그는 사기업의 계층제를 행정 시스템에 도입한다면 행정의 더 능률 지향적인 모습을 보일것이라 생각했다. 세 번째로 행정의 전문화를 강조하였으며, 네 번째로 정치 행정 이원론 ... 는 행정의 능률성을 위해 과학적인 임금 계산법이 필요하다고 보았다. 세 번째는 일하는 방식이나 도구가 제각각이라는 것이다. 그래서 가장 능률적이고 효율적인 방법으로 표준화 해야 한다고

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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행정사 중간고사 요약본

화뿐 아니라 행정의 능률화에도 기여했다. 과학적 관리법의 등장 배경은 19c 말부터 산업기술발달과 대기업 출현에 기인한 경쟁격화 및 기업도산, 공장폐쇄, 파업전개 등의 상황을 타개하기 ... 은 오늘날의 기업경영에도 여전히 유효하다, 지금도 모든 사업장의 기본계획은 테일러가 했던 표준시간, 표준방법에서 출발한다. 이런 자료로부터 사업장의 생산능력이 결정되고, 생산설비 간 ... 없는 비배제성을 갖는다. 공공재의 공급을 시장에 맡길 경우 언제나 사회적으로 필요한 수량보다 적게 공급될 것이다. 그리고 외부효과가 있으면 시장기능은 작동하기 어렵다. 어떤 행위

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

화, 인공지능, 빅데이터 등의 등장은 기업이 기존의 운영 방식을 재구성하고, 직원들에게 새로운 기술 교육을 제공할 필요성을 강조한다.또한, 글로벌 경쟁의 격화는 기업들이 끊임없이 혁신 ... 기까지 각 계층의 역할과 책임에 맞는 교육 내용을 포함한다. 예를 들어, 최고경영진은 전략적 의사결정, 리더십, 위기관리 등에 중점을 둔 교육을 받으며, 중간 관리자들은 팀 관리 ... 성을 강화하는 것은 직원들의 직무 만족도와 몰입도를 높이는 데도 중요한 역할을 한다.경영자교육: 리더십 및 전략적 사고 개발경영자교육은 조직의 리더들에게 필요한 리더십, 전략

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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(원가관리회계 과제 100점, A+) 원가관리회계의 목적과 다양한 원가계산 방법을 설명하시오.

적 목적으로서의 관리회계이다. 원가관리회계는 서론에서 언급했던 것처럼 경영자의 경영의사결정에 필요한 회계정보를 제공하기에 내부이용자인 경영자는 기업정보에 쉽게 접근할 수 있고 회계 ... 주, 채권자 등의 불특정다수로 구성된 기업의 외부정보이용자에게 정보를 제공하는 재무회계와 달리, 관리회계는 기업의 내부정보이용자를 대상으로 한다. 내부의 이해관계자인 경영자의 경영 ... 하고, ②각 계층의 경영자들에게 원가관리에 필요한 원가자료를 제공하며 ③경영자들의 각종 의사결정과 계획 수립 및 통제에 필요한 자료의 제공의 위해서이다. ①은 제품의 원가계산 목적

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

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가톨릭대 인적자원관리 중간고사(7주차) 범위 총 정리본

도 줄임)이유: 커뮤니케이션을 신속, 정확하게 하기위해(계층이 많으면 여과될 확률이 많고 정확한 커뮤니케이션이 힘듦) +디지털화(중간관리층이 타격. 중간관리층: 경영정보를 위에서 듣 ... , 고; 객관적인 환경의 이점 but 일시적일 수 있음.(2) 자원구축전략(Barney): 기업이 보유한 경영자원들은 기업 간에 이질성이 있는데, 어떤 기업의 경영자원이 다른 기업 ... ) // 시스템이 작동하기 위해서 환경으로부터 가져와야 됨 투입은 환경으로부터. 인적자원관리 측면에선 직원채용. 채용: 외부에 있는 에너지원을 투입하는 과정 or 자원과 정보의 투입

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| 시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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간호관리학 관련 이론 (기획, 목표관리, 의사결정, 재무관리, 간호서비스 마케팅, 조직)

에 필요한 관리기능 및 의사결정의료기관과 재무관리; 병원운영에 필요한 자금조달과 조달된 자금의 전략적 운용으로 병원의 자금흐름과 관련된 모든 활동을 효율적으로 수행하기 우히마, 경영분석 ... 적으로 간호제공에 사용했는지 평가? 재무제표 설명조직의 재무상태와 경영상태를 파악하는 기본적인 회계자료대차대조표(재무상태): 일정 시점에서 기업의 자산, 부채와 자본에 관한 정보 ... 과학 접근법) ? 계량경영이론 ? 시스템이론 ? 상황적합이론과학적관리론(1880-1930) - 행정관리론 ? 관료제 ? 인간관계론(1940-1950) - 행태과학론 (1950년

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

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경영(세특) / 기업의 조직 구조가 구성원의 심리적 안정감에 미치는 영향_탐구보고서

에서 기능관리자는 제반 업무활동을 최고경영층에 보고하게 된다. 기능조직은 조 직의 하위계층에서부터 최고경영자에 이르기까지 업무활동의 공통성에 의하여 구분되어 설 계되기 때문에, 각 부서 ... 만의 조직 구조 만들기-폼폰 구조Ⅶ. 결론Ⅰ.탐구 동기‘주제 통합적 읽기’ 단원에서, 평소 기업 경영은 국가 운영과 유사하다고 생각했던 점을 구체화하고자 과 을 찾아 읽었다. 이 과정 ... 에서 리더는 구성원의 문제 제기를 적극적으로 수용해야한다는 공통점을 발견했고, 조직 내 참여적 리더십의 필요성을 논술하는 활동을 하였다. 활동 후, 구성원의 심리적 안정감을 위해 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12

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최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)

과관점에서 전통적인 경영과 디지털 경영시대의 차이점을 설명하여라.전통적인 기업경영에서는, 지역적 계층조직의 구조를 띄고 있으며, 주로 자본과 노동으로 경쟁을 통한 관리 경영 전략 ... 들을 열거하여 보아라.기업경영분야에서의 컴퓨터 활용분야로는 거래처리시스템(TPS), 경영정보시스템(MIS), 의사결정지원시스템(DSS), 사무 자동화(OA), 전자 상거래(EC ... 인의 닻, 창의적 기업가 정신을 가진 기업가의 닻, 기술적, 기능적 역량을 최대로 발휘하는 전문가의 닻, 자율과 독립 및 X세대를 선호하는 자유인의 닻이 속해있습니다.3. 생애주기

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| 시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06

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민간 영리부문이 사회복지의 주체가 되면서 긍정적인 효과와 부정적인 측면이 나타나고 있는데 이를 바탕으로 바람직한 민간 영리부문의 역할이 무엇인지 의견을 적어보고 다른 사람의 의견도 확인해보세요.

수준이 저하될 우려가 있다. 내가 생각하기에는 이윤을 최우선 목표로 삼으면 취약 계층보다는 소득이 높은 계층에 서비스가 집중될 수 있다. 개인적으로 느끼기에 민간 영리기업이 진입 ... 적 서비스 모델을 개발할 수 있다. 예컨대 헬스케어 스타트업이 ICT(정보통신기술) 기반의 원격 복지 상담 플랫폼을 출시하여, 시·공간 제약이 있던 취약 계층에게도 전문 상담을 제공 ... 계층보다 비용 부담 능력이 있는 계층이 우선적으로 서비스 혜택을 받는 경향이 있다.민간 기업은 수익성이 낮은 서비스에는 투자를 기피한다. 장애인·노인·정신 건강 분야와 같이 초기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서

적 의사결정, 기능적 의사결정으로 구분하고 기업조직의 계층적 구조를 분석하였다. Simon에 의하면, 정보가 풍부하고 외부환경과의 대면접촉이 용이한 조직은 대도시에 입지하는 경향 ... 노동력확보, 경영권의 확보 등과 같은 다양한 투자동기에 의해 발생하고 있다. 기업들은 국제경쟁력 확보를 위해 가장 경쟁력 있는 국가와 지역에 투자하는 것이 필요하고 각국의 중앙 ... 의정에 필요한 정보의 제약, 개인적인 사정, 비경제적 요인의 고려, 그리고 이윤극대화 이외에 개별기업이 추구하는 기업목표의 차별화에 의해 기업들은 차선의 입지를 선택하게 되는 경우

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명

의 필요성은 위험에 대응하기 위함으로 과거 기업은 단순히 잘 만들고 팔면 끝이었으나 지금은 외부적 환경과 위험요소의 증가로 환경의 급변에 따른 기업 생존의 위험성이 높아졌다. 따라서 ... 으로 최고 경영진의 지원이 필요한데 이것이 없을 때 전체적으로 지속적 활동이 어렵다.2. 조직개발 발달단계 및 과정1) 발달단계(1) 변화담당자행동과학의 특징인 변화담당자는 현대 조직 ... 권력평등화는 많은 행동과학자들의 민주적, 계층구조거 적은 조직에 많은 가치를 부여하는 것으로 전통적인 경영이론이 인간행위에 대해 구조화할 때 시도한 것보다 더욱 민주적이면서 덜

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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제주대 계절학기 호텔경영론 요약

과정개요- 호텔의 기원, 호텔 발전사, 분류, 호텔경영이론을 통해 호텔경영의 전반적인 사항과 발전방향 확인과정주제- 호텔의 역사 및 호텔기업의 분류와 경영형태- 호텔을 경영하기 ... 위한 경영기법- 호텔 경영전략 및 전망- 호텔리어과정목표- 호텔의 역사 및 호텔기업의 분류와 경영형태를 알 수 있다.- 호텔을 경영하기 위한 경영기법- 호텔 경영전략 및 전망 ... 하는 경영환경에 적응할 수 있도록 조직을 개편할 때는 과감하게 개편하여야 한다는 원칙으로 적응성의 원칙이라고도 한다.⑧조정의 원칙(Principle of coordination)-기업

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 176페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.02.24 | 수정일 2023.11.26

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[명지대 ERP개론] 중간고사(FI,MM) 정리

, ④ 원가 절감경영정보 시스템 계층(MIS Hierarchy)의 ERP ★★ O/XERP는 운영 Level의 Transaction System (거래 처리 시스템)에 속한다. (SD ... )Financial Accounting = FI 모듈■ 회계 기본 지식① 정의 : 기업의 재무적 상황(경영 성과, 재무상태)을 기술하는 재무 언어“경제적 정보를 측정, 전달하는 과정 ... ERP 개론 중간고사 정리ERP의 정의와 목적 ★★ 약술형1) 정의 : 패키지화된 기업 업무 시스템2) 목적 : ① 기업 업무 프로세스 자동화 & 통합화② 통합된 데이터와 업무

시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.24

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통합전공 경영학 요점정리(국민연금,근로복지공단)

PART 1 경영학 원론CH1. 경영학개론경영학 지도원리/경영환경/경영자의 역할계층별 필요기술/대리인문제/경영관리/기업가정신/고전적경영이론/신고전경영이론/근대적 경영이론/최신경영 ... 관계 역할정보전달자 역할의사결정자 역할?상징적 대표자?리더?연락자?청취자?전파자?대변인?기업가?분쟁조정자(자원배분자)?협상자*경영자의 유형 및 기능소유경영자전문경영자장점?강력 ... 이론/기업/기업합병/기업의 국제화CH2. 경영전략외부환경분석/내부환경분석/기업전략/기업사업평가모형/사업부전략/기능별전략CH 1. 경영학 개론*효과성: 목표한 바를 이루는것*효율

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| 리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.30

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