"금융공기업채용"의 검색결과 입니다.

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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"금융공기업채용" 검색결과 61-80 / 2,411건

인적자원관리 - 인적자원관리 우수기업 사례 조사

대비 2배 증가하였고 이 채널의 구독자 수는 39만 명에 이르렀다. SK텔레콤 외에 현대기아차, 롯데백화점, 금융감독원, 아프리카TV, 한화 등 다양한 기업들이 온라인 채용설명회 ... 2021 학년도 1 학기 인적자원관리 학기 과제물 보고서 주 제 인적자원관리 우수기업 사례 조사 보고자 전 공 경영 학년(반) 학 번 (생년월일) 성 명 과제물 점수 수시시험 ... 오프 교육, 콘텐츠 개발, 진단 및 컨설팅, HRD BPO에 이르기까지 종합교육솔루션을 신세계 그룹 5만 임직원 및 대외기업 고객에게 제공하고 있다. 특히 스타벅스나 신세계푸드

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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사회문제론 ) 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.

로 변화및 공기업 등 직업의 안정성만 보장되는 직업을 좇다가 결국 취업 장수생이 되거나 취업을 포기하는 사람이 되어버리는 경우도 속출한다.물론 이러한 현상에 대한 반론도 존재한다. 대표 ... 적으로 왜 무조건 공무원 및 공기업과 같은 안정성만 확실한 직업군에 대해서만 청년들이 관심을 두는지에 대한 것이다. 또한, 대기업 위주의 공채지원, 중소기업에 대한 저조한 지원 및 ... 소위 간판만 보고 지원하는 행태를 비판하기도 한다. 그러나 이러한 비판은 현실적인 측면에서 매우 타당성을 갖기가 어렵다. 우선 IMF 금융위기 사태 이후 사기업의 직업 안정

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.21

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기업가 소개하기 / 스타벅스 CEO 하워드 슐츠

어진 미국에서도 40%가량의 점유율을 차지하고 있는 대기업이다. 스타벅스가 지금의 위치에 있는데 가장 큰 공을 세운 사람은 CEO인 ‘하워드 슐츠’이다. 기업가에 대해 조금 관심 ... 내가 좋아하는 기업가 소개하기세상에 커피숍이 정말 많지만 다른 목적이 있는 것이 아닐 경우 기왕이면 스타벅스로 가는 편이다. 카페의 역할을 크게 메뉴적인 측면과 공간 대여적인 ... 고, 오페라 음악이 나오는 공간의 낭만이 있는 카페였다. 시간이 흘러 성공한 일 조르날레는 스타벅스를 인수하였고, 기업 이름을 스타벅스코퍼레이션으로 바꾸었다.이것이 지금의 스타벅스이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.24

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국민은행 UB직무(금융일반) 최종 합격 자기소개서(자소서)

있었고 직접 고객 업무를 수행하며 수신 분야에서 실무 역량을 갖출 수 있었습니다.은행 인턴을 마친 이후, 기업 금융 업무를 주로 수행하는 금융 공기업의 인턴 채용에 도전하여 합격 ... 의 인턴 경력을 쌓고 현재는 기업 금융 업무를 주로 수행하는 금융 공기업에서 인턴으로 활동하는 중입니다.먼저, 타 은행 인턴으로 근무할 때 영업점 개인 금융 창구에서 고객들을 응대 ... 역량을 갖출 수 있었습니다.두 가지 인턴 경험을 통해 개인 금융과 기업 금융 실무에 대한 역량을 갖출 수 있었고, 수신과 여신 업무에 대해 깊이 이해할 수 있었습니다. 본 채용

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.16

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 세계의정치와경제(A형)

화구조조정기업 구조조정, 금융 구조조정, 공공 구조조정, 노동 구조조정의 내용들은 IMF에서 구제금융의 조건으로 내건 신자유주의적 요소들이었다. 외환위기를 극복하기 위해 금융기관 ... 조정 과정에서 공기업 민영화가 적극적으로 추진되었다. 이와 같이 우리나라에서는 외환위기를 극복하기 위해 신자유주의적 요소들을 매우 빠르게 도입하였다. 충분한 사회적 논의가 이루어지 ... 한 상황에서 청년들의 일자리 문제 또한 심화되고 있다. “코로나19 여파로 음식점·도소매 업종에서 일용직으로 많이 일하는 청년들의 고용이 크게 악화됐다. 기업들이 신규 채용마저 줄이

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.11

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

실업률청년 실업은 외환위기 이후 지금까지 우리나라 사회의 가장 큰 문제 중의 하나로 꼽힌다. 우리나라의 청년 실업은 대기업이나 중견기업, 공기업의 사무직, 생산직에 가기 위해서 수많 ... 상황이 장기화될 것으로 예상했다. 코로나19가 본격적으로 확산되기 이전부터 청년 취업난이 몇 년 째 누적된 영향이 크다. 기업체에서는 신규 채용 규모를 대폭 줄였으며, 경력직 채용 ... 을 늘리고자 하는 움직임을 보이고 있다. 실제로 삼성전자나 LG이노텍, SK하이닉스 등 우리나라의 대기업들은 대규모 경력직 채용을 실시했다.이에 정부에서는 일자리 대책을 내놓고는 있

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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자기소개서 경남신용보증재단 경상남도 공공기관 통합채용

의 갈등 상황을 원만히 해결한 경험은 고객 민원 처리와 상담 업무에서도 실질적인 도움이 될 것입니다. 아울러, 금융공기업 스터디 모임을 2년간 이끌며 팀워크와 리더십을 키웠 ... 로 가득한 도시였습니다. 특히 부모님께서 운영하시는 제조업체에서 자라며 중소기업의 자금운용과 경영의 어려움을 가까이서 접했습니다. 이러한 환경은 자연스럽게 경제와 금융에 대한 관심 ... 을 모색하는 부모님의 모습을 보며 문제 해결력과 끈기를 배웠습니다. 또한, 금융지원이 중소기업의 지속 가능성에 얼마나 중요한 역할을 하는지 깨닫게 되었고, 이는 신용보증 업무를 통해

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20

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Covid19이 한국경제에 미치는 영향

습니다. 또한 그 여파가 전세계를 돌아 우리나라에게로 돌아오고 있는데 한국경제에 어디까지 영향을 미칠 것 인가를 짐작할 수 없습니다.현재 기업들은 COVID-19로 발생한 손해의 대처 ... 로 무급휴가, 급여삭감 등을 시행하고 잠정적인 업무중단까지 발생하고 있는 상황입니다. 예정 되어있는 채용일정 마저 취소되며 국민들의 고용불안도 커지고 있습니다. 이처럼 전세계를 강타 ... , 실물과 금융의 복합 충격의 영향은?현재 사태의 심각성을 통계적으로 요약을 해보면 소비심리가 위축되어 있습니다. 한국은행이 2월에 발표한 소비심리 지수가 1월 104.2% 대비 7

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.09

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4차산업혁명과미래직업_4차산업혁명에 의한 사회의 변화요인을 이해하고, 이를 반영하여 자신의 미래 꿈을 설계해주세요. 1. 4차산업혁명에 의한 사회적 변화에 대한 자기 입장의 해석 2. 자신의 꿈을 실현하기 위한 계획을 설계

산업이 등장하고 이에 맞는 인력이 필요할 것이라고 생각한다. 실제로 비대면 문화 확산으로 인해 금융권의 일반 일자리가 크게 줄어들었음에도 단순 직무가 아닌 기업대출심사, 자산관리 ... 고 있다. 실제로 금융권의 인력채용 공고를 봐도 정보기술, ICT 리크루터, 금융AI, 데이터, 애플리케이션 개발 등 디지털역량을 갖춘 통합형 인재에 대한 채용이 대부분이다. 따라서 ... 에 의한 사회적 변화에 대한 나 자신의 입장에서의 해석을 설명하고, 금융인으로서 성장하고자 하는 나의 꿈을 실현하기 위해 어떤 계획을 세워야 할지에 대해 설계를 제시하고자 한다. 2

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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[메가 인적자원관리 A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

는다. 취업활동비용이란 정해진 3단계 과정을 수료하면 단계별로 받는 참여 수당을 말하며, 최대 195만원까지 지급한다.② 일학습병행제일학습병행제이란 기업이 청년 등을 채용한 후 NCS기반 ... 으로 업무 현장 및 사업장 외에서 훈련을 시키고, 평가를 통해 자격을 주는 교육·훈련 제도이다. 쉽게 말하자면, 기업이 청년을 학습근로자로 채용하여 체계적인 프로그램을 통해 현장 ... 있다. 실제로 공기업 취업을 희망하는 나 또한 다음과 같은 계획을 토대로 제도를 활용하고자 한다.첫 번째로, 국민취업지원제도를 활용하고자 한다. 국민취업지원제도 홈페이지에서 제공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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2021년 금융보안원 합격 자기소개서, 스펙

2021년 금융보안원합격 자기소개서 & 스펙1. 본인이 입사하고자 하는 회사 또는 기관 선택의 기준은 무엇이며, 이와 관련하여 금융보안원에 지원하게 된 동기와 입사 후 계획 ... 을 기술하여 주십시오.2. 입사지원서에 기재한 [금융보안원 업무 수행과 관련한 본인이 보유한 기술 및 역량] 중 한 가지 이상을 선택하고 그러한 기술 및 역량을 적극적으로 활용했던 경험 ... 해야 할 바람직한 조직 문화의 모습을 조직과 그 구성원 간 관계 중심으로 기술하여 주십시오.4. 금융IT, 보안ㆍ정보보호, 데이터 관련 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.26

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최근 노후 파산이라는 용어가 등장하면서 노인 빈곤 문제가 사회 문제로 부각되고 있다. 다가올 미래 한국 사회의 노인 빈곤의 실태와 해결 방안을 제시

되는 고령화로 인해 노인 인구 비중이 급증하고 있어 은퇴 이후 경제적 취약계층이 대거 발생할 것으로 예상된다. 고령층의 은퇴 후 소득 보전 수단은 국민연금·기초연금 등 공적연금에 크 ... 노후 파산의 이슈은퇴 전후 부채 누적과 금융사기, 고금리 대출 이용 등으로 ‘파산 절벽’에 내몰리는 노인이 크게 늘어나고 있다. 노동시장 경험과 가족구조 변화가 주요 원인으로 지목 ... 다. 이처럼 노인 빈곤은 정책적 소득 지원 외에도 금융포용 강화, 자산 형성 기회 확대, 사회통합 프로그램 확충 등 다차원적 접근이 필요한 문제다.3. 다가올 미래 한국 사회의 노인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고

관세나 저율 관세의 우호적 수출 인프라를 구축하고 있다. 최근 미중 무역전쟁이 장기화됐고 세계의 공장이었던 중국의 매력이 떨어지게 되면서 베트남으로 생산기지를 옮기는 글로벌 기업 ... 무역학개론주제: 한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 문제점이 있다면 무엇인지 ... . 서론우리나라 기업이 최초로 해외에 진출하였던 지역은 동남아시아였다. 1968년 한국 남방 개발은 산림을 개발하기 위하여 인도네시아에 진출하였다. 한국 기업 해외투자의 효시였던 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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성,사랑,사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.

%이나 기혼 남성과 기혼 여성의 임금격차는 41.5 %로 매우 크다. 또한 교육 수준이 동일하더라도 여성은 남성보다 더 낮은 임금수준을 갖게 되는데 이는 남성 중심의 채용문화와, 여성 ... 에게 더 높은 진입장벽이 요구되는 사회 분위기가 큰 역할을 한다고 볼 수 있겠다.(2) 유리 천장우리나라 매출액 상위 50대 기업의 기업보고서를 활용해 한국노총 중앙연구원이 분석한 바 ... 에 따르면, 전체 53만명 노동자 중 여성은 20.1%를 차지하며, 50개 기업 중 40개 기업의 여성 등기 임원 수는 0명이다. 그마저도, 나머지 10개의 기업은 1명에 불과하

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25

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2021 신용보증기금 합격 자소서

transformation)을 추진하여 고객에게 차별화된 공적 금융 서비스를 제공하고자 역량을 모으고있습니다. 지원자가 디지털 전환과 관련하여 지금까지 쌓아온 역량과 경험을 기술하여 주 ... 의 성장자질을 갖추고 신보의미래가치를 창출하며 사회적 책임을 다하는 인재”입니다. 지원자가 생각하는 공기업인으로서의‘기본인품’은 무엇인지 기술하시고, 본인이 어떻게 이에 부합 ... 하는지에 대하여 기술하여 주십시오.(240자 이상 800자 이내)791 / 800 자[책임감과 정직성]공기업은 개인이 아닌 공공의 이익을 위해 설립된 조직입니다. 따라서, 공기업

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.28

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한국투자증권 경영관리 자소서, 면접

하고 다양한 의견을 통합하는 능력을 키웠으며, 대학에서는 경영·금융 융합 전공을 통해 기업 재무와 사회적 가치가 교차하는 지점을 탐구하며 분석적 사고를 확장하였습니다. 매일 목표 ... 한국투자증권 자소서 한국투자증권 자기소개서 한국투자증권 경영관리채용 자소서 합격예시 한국투자증권 경영관리채용 자기소개서 합격예문 2025년 한국투자증권 자소서 한국투자증권 자기 ... 소개서 한국투자증권 경영관리채용 자소서 합격예시 한국투자증권 경영관리채용 자기소개서 합격예문 2025년 한국투자증권 자소서 한국투자증권 자기소개서 한국투자증권 경영관리채용 자소서

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.26

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청년실업

으며, 주요기업(30대 대기업집단, 공기업, 금융업)의 취업자 수도 매년 감소추세에 있다.3. 우리나라 청년실업 실태청년실업문제의 심각성은 날로 더해지고 있다. 그러나, 지역사회의 중소 ... 가 발생) 수요적 원인기업의 경력직 우선채용 관행이 확산되고 있는 실정이다. 주요 기업들이 신규졸업자보다는 즉시 활용이 가능한 경력 근로자를 채용하는 경향이 크게 증가했다. 이러한 현상 ... 았다.(3) 공급적 원인먼저 구직자의 눈높이 조정이 점점 어려워지고 있다. 청년실업문제가 심각한 반면에, 중소기업의 인력난은 여전히 지속되고 있으며, 구직자가 받기를 희망하는 임금

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 문제점이 있다면 무엇인지를 서술하여 보시오. 그리고 무역과 어떠한 관련이 있는지도 서술하여 보시오.

지역으로 모색하게 된 것이다. 글로벌 금융위기에도 인도네시아 등과 같은 자원국을 중심으로 경제가 성장하며 내수 규모가 성장하게 됐다. 이에 본론에서는 한국 기업들이 베트남 ... 이유 및 문제점3. 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 기업이 최초로 해외에 진출하였던 지역은 동남아시아였다. 1968년 한국 남방 개발은 산림을 개발하기 위하여 인도네시아 ... 에 진출하였다. 한국 기업 해외투자의 효시였던 것이다. 한국 기업의 본격적으로 동남아시아를 생산기지로 활용하기 시작한 것은 1980년대에 들어서이다. 일부 대기업들이 중국에 과도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. (1)

를 유지하면서 효과적으로 해고를 수행할 수 있는 방법이다. 그러나 2017년 이후 300인 이상 기업에게 이를 제도화하면서 대기업의 채용이 위축되는 문제가 발생하기도 하였지만, 근로자 ... 의 전문성을 활용하는 데 있어 충분한 지원이라고 생각된다.결론주식시장의 정의증시는 투자자들이 회사채를 사들여 기업의 현금흐름을 확보하는 4대 금융시장 중 하나다. 이 시장은 발행시장 ... 들이 스스로 일할 수 있는 동기를 부여하며, 각자의 경력계발에 힘을 쓴다는 점이다. 기업 입장에서는 프로젝트를 진행하는 데 있어 차질이 없는 우수한 인재를 얻길 원한다. 때문에 지식

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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판매자 표지

성인기 발표 자료

폭의 증가를 하고 있음을 보여준다.2. 청년층 노동시장의 구조 변화가. 청년층 노동력 수요의 구조적 변화청년층이 취업하기를 원하는 주요 기업들(30대 대기업 집단, 공기업, 금융 ... 이다. 이는 경기침체 등의 이유로 일자리의 부족과 기업의 채용 형태가 신규채용 보다 경력자 중심의 채용 형태로의 변화, 학교 졸업 시기와 맞지 않는 수시채용, 상시 구조 조정 ... 기관 등)에서 신규채용의 감소 요인으로 인해 이른바 ‘괜찮은 일자리(decent job)’가 크게 감소하였다. 2003년부터 취업자 수가 약간 증가하기는 하나, 전체 취업자 수

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| 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23

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