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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"금융공기업채용" 검색결과 41-60 / 2,411건

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    조직심리학_지난 5월 26일, 합리적 이유 없이 오로지 나이만을 이유로 직원의 임금을 깎는 임금피크제는 무효라는 대법원의 판결이 있었습니다. 이와 관련하여 임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등에 기술하시고 입금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시기 바랍니다.
    가 가속화되고 있다. 이에 따라 '정년 60세 연장에 관한 법률'이 제정돼 대기업과 공기업은 2016년 1월부터, 중소기업(중소기업)은 2017년 1월부터 정년 연장이 의무 ... 피크제 도입 시 근로자의 동의가 절대적으로 필요하다.2) 임금피크제의 도입배경국내 기업에 임금피크제가 도입된 것은 1998년 경제위기(IMF 금융위기) 극복을 위한 구조조정 과정 ... 희망퇴직 응답자 비중은 줄어들 것으로 예상된다. 이 경우 희망퇴직을 통한 신규채용 확보 등 인력운용의 변화가 불가피하다. 다만 외국계 기업은 이번 판결의 영향에서 상대적으로 자유로울 것으로 보인다. 개인별 연봉제를 시행하고 있는 곳이 많기 때문이다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    부산지역 혹은 자신이 관심 이는 지역의 일자리 창출과 경제 활성화를 위해 필요한 지역경제 발전전략을
    밖에 없을 것이며, 다른 도시에서 부산으로 이주하는 인구 역시 늘어날 것이다. 부산국제금융센터가 만들어지면서 금융기업들이 본사를 이전하거나 지역 청년채용에 할당량도 두고 있 ... 는 것이다. 이는 기업이나 공공기관과 같이 청년들이 더 선호하는 양질의 안정적인 일자리 수는 지방보다는 수도권이 압도적으로 더 많기 때문이다. 정부에서 국토의 균형적인 발전을 위해서 ... 장기간 동안 엄청난 비용을 투자하여 기업들을 지방으로 유치하고 지방에도 투자를 활성화하기 위해서 여러 가지 측면에서 노력을 기울이고 있기는 하지만 아직도 부족한 부분은 많은 상황
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
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    직무급제의 정의와 향후 방향
    이 달라질 때마다 평가 기준을 새로 마련해야 하기 때문이다. 단, 인력 유입과 유출이 빈번한 기업에서는 직무급제를 활용하여 직무단위로 인력을 채용하는 방식이 유용할 수 있다. 기업이 직무 ... 내용을 기반으로 채용공고를 공표하면 노동자가 이를 바탕으로 자신의 직무능력에 걸맞는 기업을 찾기 수월하다. 근속연수, 나이, 성별 등 개인 특성과 관계없이 직무에 따라 임금액 ... 하는 사례가 많다. 2017년 공기업 성과연봉제 폐기가 확정, 문재인 정부에서는 공공기관 직무급제 도입을 추진하였다. 그 결과, 한국석유관리원이 처음으로 직무급제를 도입
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 청년 구직,직원중심 운영,유망 중소기업,대기업 채용,기업 복지 정책,기업 문화
    신규채용을 하겠다는 기업의 비율은 36.6%로 2009년 금융위기 당시와 비슷한 수준을(35.4%) 보였다. ‘채용계획이 없다’고 답한 기업은 44%였고, 아직 채용 여부를 확정 ... 청년 구직자 인식제고직원중심 운영의 유망 중소기업 소개를 통해목 차?서 론1대졸자 취업률과 대기업 채용 규모12중소기업 기피현상1?본 문1유망 중소기업 소개(1)기업 복지 정책 ... 기업 채용 규모7월 29일 교육부와 한국교육개발원은 ‘고등교육기관 졸업자 건강보험 데이터베이스 연계 취업통계’ 자료를 통해 올해 대졸자 평균 취업률을 공개했다. 2012년 8월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18
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    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
    은 “가장 단적인 예로 최근 금융권과 공기업 등이 채용과정에서 노골적인 성차별을 자행했다는 문제가 드러나 사회가 시끌했다. 하나은행은 공채에서 남녀채용비율을 4대1로 정하고 전형 ... 으로써 여성고용차별을 효과적으로 해소하기 위해 잠정적 여성을 우대할 법적 근거를 마련했다. 실제로 제한된 의미에서 적극적인 조치로서 여성공무원 채용 목표제와 관리직 여성공무원 임용목표제, 공기업 여성채용 인센티브제를 실시하였지만 파급력이 미미하다. ... 수산업 비율이 13.5%이고 2차 산업 22.6%, 3차 산업 65.9%가 종사한다.대전MBC는 2020년 남성만 정규직 아나운서로 채용하였다. 여성은 계약직이나 프리랜서였
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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    [A+] 발로뛰는 스타트업 1~15주차 강의노트
    의 이름접 정보를 입력하도록 하면서 창업을 시작했다.Q. 두 번째 창업팀은 어떤 식으로 구성되었는지? 주안점을 둔 부분이 있는지?다들 대기업을 가려고 하기 때문에 스타트업 팀이 채용 ... (교수님)-강좌는 전자, 제품 제조, 판매에 관해 이뤄질 것.-프랜차이즈업은 운영 방식 정형화, 교육프로그램 진행됨-강좌는 기업가 정신에 초점을 맞춰 이뤄질 것.-창업 시 경쟁력 ... 에 대한 경쟁력 유지다른 사람이 어렵고 힘들어하는 과제에 먼저 도전하라(제조는 좀 부담된다는 학생의 말에 대한)기업가정신창업을 위한 마인드를 만드는 과정치킨집 같은 경우 창업의 범주
    시험자료 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.16
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    성균관대학교 편입학 행정학과 학업계획서
    1. 진학동기제가 성균관대학교 행정학과에 편입을 하고자 모색하기 시작한 동기는 OO대 행정학과를 졸업하고 나서 OOOO라는 OO시 소재 공기업에서 근무를 하면서 학벌로 인해서 ... 행정학과에 편입학하고 나서 기초경제이해, 경제사례연습, 인사행정론, 정책학원론, 재무행정론, 지방행정론, 정책분석론, 행정법각론, 공기업론, 도시계획론, 행동행정학, 시민과문화 ... 하는 것인 만큼 취업시장에 한파가 더 불 가능성도 염려해서 단순히 공기업뿐만이 아닌 언론계열, OO은행이나 산업, 미디어 쪽 취업도 다양하게 진로를 고려해볼 계획입니다. 언론계 취업
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.12.06
  • 중국석유천연가스그룹 조사
    을 발생시키고 있으나 이익률은 높지 않은 상황이다.공기업으로서 공공성중국에서 공기업은 일자리를 창출해야 하는 역할을 가지고 있다. 2020년 코로나로 인해 중국 경제가 악화되자 중국 ... 정부에서는 국유기업을 포함한 모든 중앙기업에서 “코로나 시기에 안정적인 일자리 창출”이라는 계획을 실행하여 중앙기업들이 신규 채용자 수를 증가시키도록 했다. CNPC도 이 계획 ... 에 동참하여 많은 지역, 민족, 성별 등에 차별을 두지 않고 3000여 명을 채용하였다.CNPC는 에너지 관련 기업으로서 중국 내에 질 높은 에너지 자원을 막힘없이 공급해야 하는 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.26
  • 포스트코로나시대의 비대면 비즈니스 사례 모음/발표자료/PPT자료
    사업 · 전자상거래 · 인터넷 강의 · 구독 경제 · 재택 근무 · 스마트 상점 · 무인배송 · 온라인 채용 · e- 컬처 · 스마트 금융 · 비대면 의료 B2C6 사례 소개 ... 데이터 활용 창업 활성화 결론 활성화 방안 배달앱 , 공유 주방 , 핀테크 , P2P 금융 등의 분야는 최근 중소벤처기업형의 창업이 활발하게 일어난 분야이며 , 공공 빅데이터 ... -2. 기업 간 거래 (B2B) 2-3. 소비자 간 거래 (C2C) 2-4. 정부와 기업 간 비즈니스 (G2B) 2-5. 정부가 국민을 대상으로 한 비즈니스 (G2C) 2-6
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 저는 남자고, 페미니스트입니다 감상문
    었다. 이유는 해당 모집분야는 여성이 하기 힘들다는 것이었다. 뿐만 아니다. 금융권에서의 채용 시 여성 차별은 이미 흔한 일이고, 일부 공기업에서도 여성지원자의 면접 점수를 임의 ... 이었다. 해당 청원의 작성자는 ‘고의적인 과락, 성별분리 채용, 면접점수 조작 등으로 여성지원자를 탈락시킨 공기업 및 민간기업이 고작 몇몇 뿐이라고 생각하지 않는다.’며 기업 채용 ... 으로 보지 않고 성별에 따라 다른 시민성을 부여한 것이 드러난다. 가부장제 속에서 여성은 집밖에서 노동을 할 필요도, 공적 공간에서 목소리를 낼 필요도 없는 존재다. 남성만을 대상
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15
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    HR Analytics의 개념과 사례에 대해 조사 및 견해
    구조인재풀’구인·구직 매칭 플랫폼 회사인 사람인은 기업이 적합한 인재에게 직접 입사 제의를 할 수 있는 채용 서비스인 ‘인재풀(Pool)’을 출시했다. 인재Pool은 기업이 직접 ... 서비스 관계자는 “기업은 적합한 인재를 편리하고 신속하게 채용해 경쟁력을 강화할 수 있다”고 전했다.2) LG의 'Next HR'LG CNS는 20여 년간 LG 계열사와 주요 기업 ... 은 데이터 분석 방법이 제시되어졌다.키워드 네트워크란 키워드들의 공출현을 기반으로 드러나는 의미론적 구조를 탐구한다. 이와 연관된 분석 방법은 Domain Knowledge
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.29
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    한다.② 일학습병행제일학습병행제이란 기업이 청년 등을 채용한 후 NCS기반으로 업무 현장 및 사업장 외에서 훈련을 시키고, 평가를 통해 자격을 주는 교육·훈련 제도이다. 쉽게 말 ... 하자면, 기업이 청년을 학습근로자로 채용하여 체계적인 프로그램을 통해 현장에서 교육하고, 필요에 따라 교육훈련기관에서 이론교육을 보완하여 숙련 근로자로 육성하는 제도이다. 이는 학습 ... 정비되어있기에, 취업을 희망하는 사람들은 국가로부터 여러 도움을 받을 수 있다. 실제로 공기업 취업을 희망하는 나 또한 다음과 같은 계획을 토대로 제도를 활용하고자 한다.첫 번
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20
  • 재무관리 ) 관심 있는 기업을 하나 선정하고 그 기업의 재무의사결정의 현실을 살펴보시오.
    에 더해 잔여 재원 10.7조 원을 특별 배당금 성격으로 지급하였다.삼성전자의 아시아 금융위기 이전의 현금배당 정책은 저배당 정책을 선호하는 기업으로 잘 알려져 있었다. 이러 ... 재무관리관심 있는 기업을 하나 선정하고 그 기업의 재무의사결정의 현실을 살펴보시오.재무관리관심 있는 기업을 하나 선정하고 그 기업의 재무의사결정의 현실을 살펴보시오.목차1. 관심 ... 기업 선정 이유(1) 삼성전자의 높은 시가 총액(2) 자본주의 시장에 대한 도전, 무한 경쟁체제, 패권 다툼(3) 역동적인 재무 구조2. 관심 기업의 현황(1) 삼성전자 연혁(2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10
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    (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가
    1) 경제위기8)과거의 청년 문제는 단순히 윗세대와는 다른 존재로 이해되었기 때문에 그들만의 문화라는 인식이 강했다. 하지만 경제위기가 도래하면서 대부분 기업에서는 신입사원을 채용 ... 력공단에서는 기업이 청년 등을 우선으로 채용한 후 현장에서의 훈련과 학교의 이론교육을 진행하는 일터 중심의 직업개발훈련을 추진하여 기업은 능력을 갖춘 인재를 비용 절감하며 양성할 수 ... 4) 청년층 양극화의 심화2. 청년 문제-사회 문제 해결방안1) 청년의 공부에 관한 것을 공적으로 해결2) 고용의 질 개선3) 출산, 육아 관련 정부 지원4) 청년 주도형 청년
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
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    사회실천 문제 이슈 스크랩
    를 이야기 할 예이다. KB국민은행은 육아휴직 후 퇴직한 직원들을 대상으로 3년 후 재채용 기회를 부여하여 최장 5년의 육아기간을 보장해주는 제도를 시행할 것을 밝혔다. 또한 KB금융 ... 로도 이어진다고 분석할 수 있을 것이다. 한편, 저출산의 원인과 관련하여 어려 사회구조적 요인이 제기되고 있지만 그 원인 중 하나도 기업에 있는 것을 알 수 있다. 산업사회의 공 ... 을 개최하고 있다. 올해는 저출산과 관련하여 기업과 관련된 영역을 살펴볼 예정이다. 현대 사회는 민ㆍ관 협업이 필수적인 상황이며 이에 따라 민에 해당하는 기업들도 인구 절벽과 관련
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
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    <총점 93 A!! 마지막장에 사진 성적인증 있습니다> 1~2주를 통해 회계의 기본개념부터 재무제표에 대해 학습하였습니다. 현행 기업회계기준에서는 기업이 작성 및 공시해야 하는 재무제표를 재무상태표, 포괄손익계산서, 자본변동표, 현금흐름표, 주석 등으로 규정하고 있습니다. 각 재무제표를 통해 제공되는 정보를 구체적으로 설명하고,
    한다. 포괄손익계산서의 기본요소로는 총 포괄손익, 기타 포괄손익의 각 구성요소, 당기순손익, 법인세비용, 금융원가(이자비용), 수익(매출액) 등이 있다.3. 자본변동표어떠한 시점에서 기업 ... 만큼 쓰였는가를 보여주는 표이다. 여기서 말하는 현금이란 순수 현금과 현금으로 간주되는 일명 현금 등가물이라고 불리는 3개월 이내 정기예금, 수표, 단기어음, 기업어음, 공사채 등 ... 를 기업에 투자하여는 투자자를 위해 정기적으로 작성하는 일종의 회계 보고서를 말한다. 조금 더 쉽게 말하자면, 재무제표는 우리가 기업에 취직할때 제출하는 이력서 상의 스펙 또는 자기
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.06.26
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    국제금융
    (International finance)이란 일국가와 타국가들의 경제주체(가계, 기업, 정부)들 사이에서 반복적, 지속적으로 발생되는 경제적 거래의 결과로 이동되는 금융자산(financial ... 정부 및 공공단체의 재정적자를 예금형태의 무담보로 차입하는 시장), 소비금융예금시장(소비자금융을 담당), 기업예금시장(기업간의 단기자금을 대차해 주는 시장)으로 구분된다다/ 양시장 ... 국제금융목차[국제금융]1. 국제금융의 의의2. 국제금융시장3. 국제금융시장의 구분4. 주요국제금융시장5. 국제금융결제제도* 참고문헌국제금융1. 국제금융의 의의국제금융
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.08
  • 쾌도난마 한국경제 보고서
    한다. 금융시장에 투자해서 돈을 벌기 위해서는 돈이 있어야 하지만, 일하기도 바쁜 저소득층은 그런돈조차 없다는 것이 현실이다. 여기서 제시한 방안에 덧붙여 공기업의 민영화는 최대한 지양 ... 들 해고 후 다시 비정규직으로 채용한 뒤, 기업 이익의 많은 부분을 주주에게 배당금으로 지급했다고 했다. 그리고 중요한 것은 그 주주들이 기관투자자보다는 외국투자자들이 더 많 ... 하고, 사기업도 주주 자본주의로 나아갈 것이 아니라 종업원이 최대주주가 되는 것을 지향해야 할 것이다. 최근에 뉴스에서 보도된 대로, 공기업의 방만 경영으로 인한 적자 및 법인카드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.03.05
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    나의 드림 플랜(나의 미래 계획) 소개 ppt
    - 지방 공기업은 해당 지역 거주민을 대상으로 채용하는 경우가 많음 . S W O T 해야 할 노력 SWOT 분석을 통한 상황 파악해야 할 노력 입직을 위한 노력 및 준비 학점 ... 이 하고 싶은 이유 나의 직업 금융 계열 공공기관 - 경쟁을 통해 성과를 내야 함 . - 성과에 따른 인센티브 지급 - 직업의 안정성이 낮음 . - 직업의 안정성이 보장됨 . - 경쟁 ... 보다는 상호작용이 중시 - 성과에 따른 인센티브 X VS 금융 계열과 공공기관 중 고민하던 중 성취욕이 높아 성과를 통한 기쁨과 만족감을 얻는 것은 사실이지만 경쟁 과정에서 많
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21
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    영화 ‘머니볼’을 감상하고 통계학이 일상생활에서 어떻게 적용되는지 논술하시오
    단장은 야구선수가 아니라 예일대학교 출신의 경제학자를 선택하였다. 빈 단장이 채용한 피터는야구를 통계학적이나 수학적으로 분석하는 방법론은 세이버매트릭스를 활용했다. 이러한 방식 ... 가 서서히 개선되기 시작했다. 이러한 채용 방식은 당시 팀 내부에서 큰 저항에 부딪히기도 했다.저항으로 인해서 빈 단장은 어려운 상황에 놓이기도 했으나, 철저하게 데이터에 입각 ... 다.출루율을 더 강조한 이유는 야구라는 스포츠의 특성상 공이 아닌 사람이 들어와야 득점을 할 수 있기 때문이다. 그로 인해서 점수를 얻기 위해서는 출루가 반드시 되어야 한다. 빌리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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2025년 11월 27일 목요일
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