"근로유무"의 검색결과 입니다.

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"근로유무" 검색결과 61-80 / 6,245건

건설안전산업기사 필답형 실기 기출문제 정리 63선(7개년)

3개①작업을 지휘하는 사람을 선임하여, 그 사람의 지휘 하에 작업할 것.②작업할 구역에 관계 근로자가 아닌 자의 출입을 금지하고, 그 취지를 보기 쉬운 곳에 표시할 것.③비 눈 ... 통하고 있는 곳의 상태12. 굴착공사 전, 굴착시기와 작업순서를 정하기 위해 사전에 수행하는 토질조사 3개①형상 지질 지층의 상태②균열 함수 용수 동결의 유무 또는 상태③매설물 등 ... 의 유무 또는 상태13. 인력굴착 작업시 일일준비 작업을 할 때 준수할 사항 3개①작업 전에 반드시 작업장소의 불안전한 상태 유무를 점검하고, 미비점 발견 시 즉시 조치

시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.13

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자

법이다. 국민기초생활보장법은 기존의 생활보호법과 달리 근로능력의 유무에 관계없이 급여를 지급하도록 했다는 점에서 국가의 공공부조 측면에서 발전된 모습을 보였으며, 법적 권리성 측면 ... 적 청구권으로 인정하고 있음을 보여주는 것으로 볼 수 있다. 근로능력의 유무에 관계 없이 급여를 지급하도록 하는 것도 이러한 법적 권리성의 변화를 보여준다. 과거의 생활보호제도는 근로 ... 의 노동력을 관리하기 위한 목적도 가지고 있었음을 알 수 있다. 그러나 국민기초생활보장제도에서는 이러한 근로능력의 유무에 관계없이 급여를 지급하였다는 점에서 법적 권리성 측면에서 큰

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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건설안전기사 실기 요점정리

근로자의 배치를 결정하고 해당 작업을 지휘하는 일2. 재료의 결함유무 또는 기구 및 공구의 기능을 점검하고 불량품을 제거하는 일3. 작업중 안전대 등 보호구의 착용상황을 감시 ... : 보일링현상으로 인하여 지반 내에서 물의 통로가 생기면서 흙이 세굴되는 현상■ 달비계 또는 높이 5m 이상의 비계를 조립·해체시 준수사항1. 근로자가 관리감독자의 지휘에 따라 작업 ... 하도록 할 것2. 조립·해체 또는 변경의 시기·범위 및 절차를 그 작업에 종사하는 근로자에게 주지시킬 것3. 날씨가 몹시 나쁜 경우에는 작업을 중지시킬 것4. 작업자가 아닌 사람

시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.26

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산안기+산업안전산업기사 전설의 17장-20장

근로자 이외의 자 출입금지 ▣ 이동식 크레인의 방호장치 ->3년이내 최초안전검사 ① 권과방지 장치 ② 과부하방지 장치 ③ 제동 장치 ④ 비상정지 장치 ▣ 이동식크레인 작업시 작업 ... 시작 전 점검사항 ① 권과방지장치 및 그밖에 경보장치의 기능 이상유무 ② 클러치,브레이크 및 조정장치의 기능 이상유무 ③ 와이어로프가 통하고 있는 곳 및 작업장소의 지반상태 ▣ 이동 ... 이후 2년마다 건설현장에서 사용(6개월) 방호장치[항타기] ▣ 항타기,항발기 조립시 점검해야 할 사항 ① 본체의 연결부의 풀림상태 및 손상유무 ② 권상기의 설치상태 이상유무 ③ 권상

시험자료 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.05

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[직업교육] 100점! 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 A유형

과 손실의 초래 등 위험을 스스로 감당하는지 여부⑧ 노무제공 관계의 계속성과 사용자에 대하 전속성의 유무⑨ 보수의 성격이 근로자체의 대상적 성격인지 기본급이나 고정급이 정하여졌 ... 1) 근로자의 개념 (4점)근로기준법 제 2조에 따르면 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금을 목적으로 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자, 사업이나 사업장에 근로 ... 를 제공하는 자를 말한다.2) 근로자성 판단기준 (12점)① 업무의 내용을 사용자가 정하는지② 노무제공자가 취업규칙 또는 복무(인사)규정 등의 적용을 받는지 여부③ 사용자가 노무제공

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2021.09.14

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건설안전기사 제6권 건설안전기술 필기시험대비 요약정리

낙하 〉비래 〉작업관련 질병 〉전도□ 건설업의 산해재해발생율①사고사망만인율( THOU )`=` {사고사망자수} over {상시`근로자수} ` TIMES `10,000 ②상시```근로 ... 공종```총`요양일수`} over {해당공종```재해자수} `=` {해당공정```총`요양일수`} over {해당공종별``근로자수}□ 건설재해의 일반적 예방대책① 안전을 고려한 설계 ... 의 무수당② 안전시설비③ 개인보호구 및 안전장구 구입비④ 사업장의 안전진단비⑤ 기성제품에 부착된 안전장치 고장시 교체비용⑥ 안전보건교육비 및 행사비⑦ 근로자의 건강관리비⑧ 기술지도비

시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.10

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향을

보장을 목적으로 두고 근로능력의 유무에 상관없이 최저생계비의 부족한 부분을 현물로 급여한다.2) 한부모 가족저소득 한 부모가족은 모자, 부자 복지법과 국민기초생활보장법에 지원을 받 ... 있도록 하는 제도이다. 2001년 개정된 육아휴직제도는 배우자의 근로 유무와 무관하게 아버지와 어머니 모두가 육아휴직을 신청할 수 있고 월 30만 원의 급여를 지급받는다. 사업주 ... 를 지급해 최저 생활을 보장하고자 하는 제도이다.(4) 근로소득액 환급 프로그램노동능력이 있는 근로자들이 복지에 의존하지 않고 취업을 유지하도록 인센티브를 제공하는 것이다. 세후

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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보편적 기본소득의 필요성과 장점과 단점, 수급자의 자립과 복지에 대한 의견이 충돌되고 있는데 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

을 받을 수 있다는 점에서 주목받고 있다. 그러나 한편으로는 현재 대한민국의 재정 상태로는 실현 불가능하다는 주장도 제기되고 있다. 기본소득은 재산·노동의 유무와 상관없이 모든 국민 ... 들을 파악하고 이를 개선할 수 있는 방안들에 대해 고민해 보고자 한다.기본소득이란 재산·노동의 유무와 상관없이 모든 사회 구성원에게 개별적으로 무조건 지급하는 소득을 말한다. 이러 ... 고 있다. 첫째, 재원 마련 방안이 명확하지 않다. 둘째, 기존 복지체계와의 관계 설정이 불분명하다. 셋째, 근로 의욕 저하 및 노동시장 왜곡 가능성이 있다. 넷째, 도덕적 해이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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연말정산제도에 대해 설명하고 근로소득+연금소득의 국세청 홈택스 종합소득세 신고방법에 대해 서술하시오

과목명세법주제연말정산제도에 대해 설명하고 ‘근로소득+연금소득’의 국세청 홈택스 종합소득세 신고방법에대해 서술하시오1. 서론우리는 살아가면서 수많은 세금을 납부하며 살아간다. 국가 ... 고 있다. 금일 필자는 우리가 살아가면서 가장 흔히 접할 수 있는 근로소득에 대해 이야기하고 종합소득세의 신고방법에 대해 말해보고자 한다.2. 본론2-1. 연말정산제도연말정산제도 ... 란 1년간의 근로소득에 대해 납부하는 세액을 결정하는 것을 말한다. 대부분의 기업들이 매달 급여 지급 시 정확한 세율을 적용해 계산하는 것이 어렵기 때문에 간이세액표에 따라 세금

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.27

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근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오

이 들었다. 만약 외국인 근로자에게도 엄격하게 우리나라의 근로기준법을 적용하게 된다면 국가간 분쟁이 일어날 수도 있을 것이라는 생각이 들었다.둘. 하나의 사업장 유무사업주가 다수 ... 근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오-목 차-1. 근로기준의 적용범위에 대하여 토론2. 참고자료근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오1. 근로기준의 적용범위에 대하여 토론근로 ... 기준(근로기준법)의 적용범위는 법적으로는 상시 근로자가 5인 이상인 모든 사업장이다. 이 때문에 우리나라에서 사업장을 가지고 있는 사업주 중 채용 근로자가 5인 이상이라면 당연히

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.22

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[여성복지론] 일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.

이 아닌 균형을 이루며 살아가는 것을 의미한다. 특히, 여성 근로자에게 일가정양립은 성별, 자녀의 유무, 결혼의 여부와 무관하게 모든근로자에게 일과 가정의 균형을 이루도록 사회적 환경을 조성하여 만족감을 누릴 수 있도록만들어 주는 발판으로 작용한다는 점에서 의미가 있다. ... 1. 일가정양립정책(1) 일가정양립정책이란근로자가 일과 가정을 모두 수행할 수 있으며 특히 노동시장으로부터 이탈 없이 가정생활을원활하게 해나갈 수 있도록 하는 것을 말한다. 일

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.16

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F494_무재해기록인증신청서(토목, 건축, 건설)

무재해기록 인증 신청서 1. 사업장 개요 사업장명 대 표 자 소 재 지 전화번호 근로자수 계 남 (생산직) 여 (생산직) 설립일자 관리체계 관리책임자 안전관리자 보건관리자 산업 ... : 무재해운동개시 선포방법 무재해운동추진기법 실시유무 정기 또는 월례조회시 간부회의시 전면실시 부분실시 미실시 무재해기 게양 무재해기록판 표어. 포스터 각종 안전수칙 개소 개소 표어 ... : 개소 포스터: 개소 개소 첨 부 서 류 1. 산재발생여부확인서(근로복지공단) 2. 부당이익금 환수여부 확인서(의료보험조합) 3. 재해발생여부확인서(사업주, 안전?보건관리자

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24

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근로계약(경업금지의무) 판례(2009다82244) 분석

은 보호할 가치 있는 사용자의 이익, 근로자의 퇴직 전 지위, 경업 제한의 기간·지역 및 직종, 근로자에 대한 대가의 제공 유무 등을 종합적으로 고려해야 한다.또한, 피고 갑(甲 ... 노동법 과제성 명박광훈학 번227312주 제근로계약(경업금지의무) 판례(2009다82244) 분석1. 경업금지의무경업금지의무란 근로자는 사용자와 경쟁관계에 있는 기업에 취업 ... 하거나 스스로 그러한 사업을 영위하지 않을 의무로 근로관계가 종료되면 당사자 간의 특약에 의해서만 근로자에게 경업금지의무가 인정될 수 있다. 그러나 근로자와 사용자가 체결한 약정이 헌법

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

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산업안전기사 필기시험대비 암기노트

이상유무확인관리감독자에 소속된 근로자의 개인보호구 및 방호장치의 점검과 그 착용 및 사용에 관한 교육 지도해당작업장에서 발생한 산업재해에 관한 보고 및 이에 대한 응급조치해당작업장 ... 측정등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항산업재해의 원인조사 및 재발방지대책 수립에 관한 사항산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지에 관한 ... 사항안전장치 및 보호구 구입시 적격품여부확인에 관한 사항그밖에 근로자의 유해위험방지조치에 관한 사항으로 고용노동부령으로 정하는 사항안전관리자의 업무산업안전보건위원회 또는 노사협의

시험자료 | 87페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22

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국민기초생활제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오. 서론

도 함께 개선해야 할 것으로 보인다. 근로능력 유무 판단 기준이 명확하지 않거나 대부분 임시·일용직으로 종사해 근로소득과 근로시간을 정확히 파악하기 어려워 근로가 가능함에도 참여하지 ... 사회복지학개론국민기초생활제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오.서론2000년 10월 시행된 국민기초생활보장제도는 그동안 보충임금제, 통합급여제 등으로 근로능력이 있는 수급자 ... 에 대한 근로의사 저하를 초래한다는 지적이 제기돼 왔다. 특히 통합급여제도에서는 생계급여 선정기준을 초과하면 다른 현물급여가 동시에 상실되기 때문에 '전부 또는 전무'라는 문제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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자신이 중요하다고 생각하는 직업 구성요소 5가지를 선택하고, 선택한 이유를 자신이 하고 있거나, 하려고 하는 직업과 관련하여 서술하시오

으로의 전직 또는 승진여부까지도 함께 고려되어야 한다. 둘째, 근무환경조건이다. 근로시간, 임금수준, 작업강도, 복리후생제도, 직장분위기, 업무량, 휴일근무 유무 등 다양한 조건 중 ... 다. 크게 보면 생산직 근로자와 사무직 근로자로 나눌 수 있는데, 여기서는 좀 더 세분화하여 각각의 직업들이 어떠한 특성을 가지고 있는지 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론직업이란 생계유지 ... 적인 기준이 될 수는 없으나 기본적인 생활보장이라는 차원에서 매우 중요한 사항임에는 틀림없다. 다섯째, 기타 : 신체적 장애유무, 가족관계, 취미생활, 여가활용방법 등이 있다.직업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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롯데마트 안전관리 최종 합격 자기소개서(자소서)

어 변압기실 주변 온도, 습도, 이상 전압 유무를 확인하여 정전과 같은 사고가 나지 않도록 유지보수를 해왔습니다. 그리고 EPS실 차단기 트립 여부 점검과 전기이용시설물의 누전 ... , 단락 여부를 상시 점검하여 안전사고가 발생하지 않도록 업무에 온 노력을 다했습니다. 또한, 관급공사를 진행하면서 근로자들이 안전수칙을 잘 지키는지 항상 확인하고, 설계 도면상 문제가 없는지 검토하며 공사에 관한 경험도 쌓아왔습니다.PAGE \* MERGEFORMAT2

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13

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A+ 산업안전학 기말과제 리포트_PDCA, Checklist, 마스크의 종류와 밀폐공간에서 적합한 마스크 사용

으로 안전보건경영시스템의 핵심적 모델이 되었다. ISO 45001은 PDCA Cycle에 ‘리더십과 근로자 참여’를 강조하였고, 각 요소별로 리스크 관리가 반영되어있다. ISO ... , 2024).ISO 45001 PDCA Cycle에서도 강조했듯, 리더십과 근로자라는 조직원들의 적극적인 참여가 필수적이다. PDCA Cycle의 절차를 따라 안전보건경영시스템이 원활 ... 할 수 있을 것이다. 평가와 개선의 기능이 충분히 작동될 때, 작업환경의 안전보건수준은 나선형으로 향상될 것으로 기대된다(정진우, 2023).2024년 1월 27일부터 상시 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10

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2024 산업안전기사 필기 요점 정리

처리 X1) 1단계 : 사실확인2) 2단계 : 문제점확인3) 3단계 : 근본 문제점의 결정4) 4단계 : 대책의 수립6. 재해율 = 재해자수 / 임금근로자수 ×��1007. 연천 ... 인율 = 연간재해자수 / 연평균근로자수 × 1000 = 도수율 × 2.48. 도수율(빈도율) = 연간재해발생건수 / 연간 총근로자수 × 1,000,0001) 환산도수율= 도수 ... 율÷102) 환산강도율= 강도율×1003) 종합재해지수 : 도수율 X 감도율에다가 루트9. 강도율 = 근로손실일수 / 연근로시간수 × 10001) 근로손실일수= 휴업일수×300

시험자료 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.07

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이동식크레인 작업시 안전점검

관및 근로자 배치, 재료 결함 유무 또는 기구 및 공구 기능 점검, 작업 중 보호구 착용제35조(관리감독자의 유해․위험 방지 업무 등)제2항사업주는 이동식 크레인을 사용하여 작업 ... , 작업장소의 지반상태제37조(악천후 및 강풍 시 작업 중지)사업주는 이동식 크레인을 사용하여 작업을 하는 때에는 비․눈․바람 또는 그 밖의 기상상태의 불안정으로 인하여 근로자 ... 법령제2편 안전기준법 령주요 내용제86조(탑승의 제한)제2항사업주는 이동식 크레인을 사용하여 근로자를 운반하거나 근로자를 달아 올린 상태에서 작업에 종사시켜서는 아니 됨제133조

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.30

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