"근로복지공단 기업정보.면접.채용정보"의 검색결과 입니다.

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"근로복지공단 기업정보.면접.채용정보" 검색결과 61-80 / 80건

인터넷 강의 에이플 자료입니다.

기계발비 지원 및 여가활동(사내 동호회) 지원내과, 치과, 한의원 및 약국 등 의료시설 사내 설치 운영사내근로복지기금 및 신용협동조합 설치 운영 배당금 지급독신자 및 주말부부를 위한 ... 에 적극 부응하고자 신입사원 채용시스템을 개선하여 차기 채용시부터 적용한다.채용절차는 서류전형, 필기시험, 인성검사, 면접시험으로 구분되는 데, 지난 신입사원 채용제도와의 차이점 ... 토론면접좌동3.한국토지공사의 채용과 면접분석한국토지공사의 경우 2008년 공사 신입사원 채용계획이 구체적으로 확정되지 아니하여 채용여부, 시기, 모집분야, 인원 등에 대한 사항을 알

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.20

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직장 내 장애인과 비장애인의 인간관계 연구

진해야 하며 사업주는 정부의 시책에 협조하고 근로자가 장애인이라는 이유로 채용?승진 등 인사관리상의 차별대우를 해서는 안 된다고 명시되어있다.본 소고에서는 이런 사회적 배경과 이유 ... 하고 있다. 그리고 2006년에는 장애인고용촉진 국무총리표창을 받았다.② 나사렛대 사회복지과 교수를 초대해 일 년에 두 번씩 특강을 개최했다.장애인 근로자들을 관리하는 담당자 ... 를 해결하고자 정부에서는 ‘의무고용제도’ 를 실시하기에 이르렀다. 의무고용제도는 일반적으로 비장애인에 비해 고용상 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.15

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[사회복지]한국장애인고용촉진공단의 장애인 지원 서비스에 대해서

게 되며, 상담회원은 공단이나 수행기관 등에 상담을 신청하여 오프라인 상의 보다 섬세하고 강화된 취업지원 서비스를 받게 된다.(4) 기업서비스기업서비스는 장애인을 채용하고자 하는 기업 ... 시스템은 장애인과 사업주가 공단이나 수행기관의 지원 없이도 자신의 책임 하에 언제 어디서나 자유롭게 구인·구직 활동을 하실 수 있도록 마련된 온라인상의 공간이다. 회원이 맞춤 정보 ... 를 등록해 놓으면 별도의 검색절차 없이도 회원에게 적합한 정보들이 자동으로 분류되며, 이들 정보들을 이용하여 취업 혹은 채용이 가능하다.(3) 개인서비스개인서비스는 구직을 희망

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.02

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재활과학과 직업재활사

의 직업재활욕구에 맞는 복지관 및 직업재활센터 연결2.훈련중심의 장애인 정보화 교육을 실시하는 장애인 정보화 교육장 37개소 지원 및 관리.3.IT 전문 기업체를 대상으로 취업가능 ... 노동부 지방사무소 혹은 한국장애인고용촉진공단 이다 보니 서비스의 관리 운영이 원활하지 못하다.넷째, 담당인력의 경우 일반행정직 혹은 사회복지전문요원이 업무를 취급함으로 인해 전문 ... 과의 연계사업내용 : 중증장애인의 직업훈련 방향과 고용활성화 방안을 함께 모색하고 관련 기관과의 정보교류 등 연계활동 등을 합니다.대상 : 지역기관(시청, 구청, 병원, 사회복지관 등

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.01

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장애근로자 및 가족원조프로그램

등록, 채용기업포커스 등의 메뉴를 통하여 구직장애인들에게 자사를 홍보할 수 있는 기회도 제공된다.상담회원의 경우도 개인서비스와 마찬가지로, 공단이나 수행기관의 심층적인 상담을 통해 ... 정보들을 활용하여 스카웃 제의를 할 수 있고 이를 구직자가 수용한다면, 소정의 면접 과정을 거쳐 장애인을 채용할 수 있다.2) 고용알선구직장애인에게 개별 능력에 따른 적합 사업체 ... 의 기능성과 방향성 등에 관해 적적히 조언을 주며 지도하는 것을 말한다.직업재활상담의 주요한 업무를 보면 ⓐ면접, ⓑ경력의 이해, ⓒ의학적, 사회적 정보의 수집과 분석, ⓓ직능평가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.16

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[노인복지]노인일자리창출문제와 활성화 방안

단체에게 이양하면서 공공부문은 축소되는 반면 투자의 수익률이 적은 기업은 이곳의 참여를 꺼려하기에 실업문제 및 복지수혜자들의 양자 이익을 모두 만족시키기 위한 지역 차원의 일자리 ... 으로 구성되어 있다. 고령자 다수고용촉진장려금은 해당 사업장의 고령자 고용비율이 6%이상인 경우, 비율 15%(대기업10%)를 한도로 하여 근로자 1인당 분기당 15만원씩 계속 ... 에서는 이를 사회적 기업(Social enterprises) 혹은 사회적 협동조합 등으로 불렀다. 즉, 사회적 기업이란 공익성을 지니는 사회적 서비스를 공급하거나 사회적으로 유용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.11

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여성복지-노동문제

기업 연 2.0%④ 신청방법- 근로복지공단 지역본부 및 지사복지부(팀), 직장보육시설 지원센터에 연중 수시신청⑾ 설치비용무상지원① 근로자의 육아부담을 줄이기 위해 직장보육시설 설치 ... )부터 신규로 대체인력을 채용하여 30일 이상 고용하고, 육아휴직 등이 끝난 후 육아휴직 등을 사용한 근로자를 30일 이상 계속 고용한 사업주에게 장려금을 지원(‘08.6.22이후 ... 육아휴직을 시작하는 근로자부터 이 같은 개정규정 적용)* 다만, 신규대체인력을 채용하기 전 3월부터 채용 후 6월까지 고용조정으로 근로자를 이직시키지 않아야 함② 신청방법- 장려금

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| 리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.12.24

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장애인의 고용에 대한 자료

였지만 모델: 상품을 생산하거나 서비스를 제공하는 소규모의 사업체를 설립.운영하는 형태이다. 이들 소기업은 사업체 운영을 통하여 수익을 얻고 그것을 채용된 장애인 근로자들의 임금 ... ⑥ 신세계 이마트 - 직무분석 통한 채용2005년 6월 공단과 협약을 체결한 신세계 이마트(이하 이마트)는 고객과 대면해야 하는 유통업계의 특성에도 불구하고 협약기업 중 가장 발 빠르다. ... 재활법2) 직업능력 개발법3) 산재보험법4) 장애인복지법5) 장애인등을 위한 특수교육법2. 장애인 고용 관련 정책1) 고용장려금제도장애인고용장려금은 장애인근로자의 직업생활 안정

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.28

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한국장애인고용촉진공단 장애인 지원 서비스

없이도 회원에게 적합한 정보들이 자동으로 분류되며, 이들 정보들을 이용하여 취업 혹은 채용이 가능하다.-개인서비스: 개인서비스는 구직을 희망하는 장애인이 이용할 수 있으며, 구직 ... 기관 등에 상담을 신청하여 오프라인 상의 보다 섬세하고 강화된 취업지원 서비스를 받게 된다.-기업서비스: 기업서비스는 장애인을 채용하고자 하는 기업에서 이용할 수 있으며, 개인서비스 ... 재활상담원: 장애인을 고용하는 사업주는 근로 장애인의 원활한 직장적응 및 직업생활을 지원하기 위해 장애인 직업재활상담원을 두어야 하며 공단에서는 직업생활상담원의 양성과 자질개발 및

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.25

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우리나라 여성 고용정책

은 매년 남녀근로자 현황과 여성고용에 대한 계획서 제출 ▶ 여성을 적게 고용하는 기업은 여성고용목표를 수립 · 시행토록 하고 실적이 우수한 기업에게 고용환경 개선비용 ( 융자금 ... 에 대한 사회적 논의 추진 - 육아휴직 신청기간 및 급여는 단계적으로 확대 검토 모성보호제도 이용여건 조성 - 육아휴직에 따른 기업부담금 완화 ▶ 육아휴직 장려금 , 대체인력채용 ... 곤란 경력단절여성을 위한 종합취업지원시스템 구축 여성부 , 노동부 여성의 근로조건 및 근무환경 열악 양성평등한 인사관리 노동부 , 여성부 일 · 가정의 양립지원 복지 , 노동

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| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.26

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[사회과학]국민체육진흥공단

/ 대학교 무이자 대부사내근로복지기금/사우 공제회 운영직원복지를 위한 기금?사업 운영3. 입사 절차공단의 모든 직원채용은 공개채용을 원칙으로 함.(1) 채용절차 : 1차 서류전형 ... 이 발생하였다. 이를 계기로 정부는 스포츠 복지국가로 거듭날 것을 목표로 하여, 국민체육진흥공단을 설립하게 되었다.2. 연혁3. 조직Ⅱ. 주요사업1. 기금조성사업(1) 경륜1 ... 육성에 관한 연구 및 연구지원3. 공단 내부활동(1) 사랑나눔 봉사단1) 국민체육진흥공단은 ‘사랑과 나눔의 가치를 공유하는 일등공기업’을 목표로 경륜사랑나누기, 장외지점문화교실

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.21

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비전있는 미래 직업 10가지 선정 및 조사

나 기업의 정보기술에 적용할 수 있는지를 평가한다.■ 준비과정컴퓨터 및 전산관련 학과를 전공하면 정보기술컨설턴트가 되는데 유리하다. 정보기술컨설턴트는 데이터베이 수 네트워크, 정보 ... 하는 교육기관에서는 경영환경과 정보시스템 환경의 변화, 컨설팅기법, 문제해결기법, 기업평가, 업무 재설계, 조직 재설계, 정보공학 방법론, 클라이언트/서버 방법론 등에 관한 교육 ... 이 이루어진다.한국산업인력공단에서 시행하는 정보관리기술사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 전자계산조직응용기술사, 전자계산기 조직응용기사, 전자계산기조직응용산업기사, 정보기술산업기사 등

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| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.19

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장애관련 신문기사 스크랩

정보를 얻고 있다."지난번 채용박람회에서 이력서를 4곳에 냈어요. 이력서를 내면, 담당자들이 연락을 준다고 기다리라고 하는데 한곳도 연락이 안오더라구요. 사실 오늘도 올까말 ... 120명을 채용했다. 이번 채용은 한국장애인고용촉진공단과 삼성전자가 지난 4월부터 6개월간 부산, 대구, 대전 등 전국 5개 장애인직업능력개발센터에서 실시한 ‘맞춤훈련’에 따른 것이 ... 기사 스크랩① 첫 번째 기사내년도 장애인복지예산안 8.7% 증가6,189억→6,725억…활동보조 153% 증가직업재활기관 162개소 노동부서 복지부로에이블뉴스, 기사작성일

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.16

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[공기업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차

처리 1급? 학예직:미술관련학과, 준학예사 자격증? 논술, 일반상식2003. 7.? 학예직은 영어회화가능자 우대근로복지공단서류 → 필기 → 면접? 연령, 학력, 토익성적 제한 없 ... 주요공기업 신입사원 모집 전형절차 (2004.9월 10일 기준)주요공기업전형절차자격 및 서류전형필기과목최근공채비고공무원연금관리공단서류 → 필기/인적성→ 면접? 학력제한 없 ... (과목당 50문항)? 사무직 6급국민체육진흥공단서류→필기/인적성→면접? 사무직:토익750, 토플(550/213)? 전산직:토익700, 토플(530/203),? 관련학과 또는 정보

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.10

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[취업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차

처리 1급? 학예직:미술관련학과, 준학예사 자격증? 논술, 일반상식2003. 7.? 학예직은 영어회화가능자 우대근로복지공단서류 → 필기 → 면접? 연령, 학력, 토익성적 제한 없 ... 주요공기업 신입사원 모집 전형절차 (2004.9월 10일 기준)주요공기업전형절차자격 및 서류전형필기과목최근공채비고공무원연금관리공단서류 → 필기/인적성→ 면접? 학력제한 없 ... (과목당 50문항)? 사무직 6급국민체육진흥공단서류→필기/인적성→면접? 사무직:토익750, 토플(550/213)? 전산직:토익700, 토플(530/203),? 관련학과 또는 정보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25

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[사회과학]보육시설 운영 및 관리

직장보육시설행정기관, 지방자치단체, 정부투자 및 출연기관, 국 · 공립학교 등일반직장보육시설병원, 기업체 등3. 필요성1) 근로자 개개인의 가족 복지 증진2) 기업의 인력 확보 ... 목적에 따라 보육서비스 유형을 최종 선택할 수밖에 없다.3) 기초자치 단체 보육담당 공무원 및 노동부(근로복지공단) 담당자 면담직장보육서비스 유형으로 직장보육시설을 설치·운영하기 ... 로 결정한 경우, 우선 기초자치단체(시· 군· 구청)의 보육시설 담당자와 노동부(근로복지공단, 직장보육시설지원센터) 담당자를 직접 방문하여 상담하는 것이 도움이 된다.직장보육시설 역시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.01.10

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[사회과학]장애인근로에 관한 고찰

인원이 필요한 경우에도 장애인을 아예 채용대상으로조차 생각하지 않고 있다. 이러한 장애인에 대한 사회 문화적 가치권은 기업의 장애인 고용에 영향을 주고 있는 공동체적 속성이 ... 이 직업재활이라는 일반적인 사회복지학의 이념 하에 1988년 서울장애인 올림픽 등으로 고조된 분위기 속에서 장애인의 완전한 사회참여는 직업을 갖고 직업인으로서 생활하여야 가능 ... 나라 장애인고용 정책과 현황 또한 외국 장애고용정책을 살펴보고 이를 토대로 한 향후 장애인 고용정책의 역할을 살펴보아야 할 것이다.Ⅱ. 대상집단의 특징. 장애인 복지 대상 및 개념

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.29

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[사회과학]공인노무사에 대한 모든 것.

와 함께 사용자와 근로자간의 고용계약,근로환경,임금,산업재해,노동조합의 설립 및 운영,단체교섭,쟁의행위 등 노사간의 다양한 문제가 발생하고 있다. 최근에는 IMF체제하에서 기업 ... 고 정보획득이 쉬워짐에 따라 자신의 권리를 찾아나가고 있다고 하나 아직도 많은 근로자들은 부당한 대우로 인해 피해를 있는 경우가 많다. 사용자측에서도 노사분쟁으로 인하여 공장가동 ... 관계업무의 원활한 운영과 자율적인 인사,노무관리의 합리적 개선을 도모한다.이로써 노사분규의 원칙적 예방 및 공정한 조정을 통하여 지속적인 노사공영체제를 확립함으로써 근로자의 복지

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| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.15

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청년 실업의 대책

되는 해고 위협, 정규직 노동자와의 차별 대우, 그에 따른 빈곤의 악순환이 비정규직에게 헤어날 수 없는 암담한 덫이 되고 있다. 더구나 비정규직의 현실을 죽음으로 항거한 근로복지공단 ... 하고 말았다..'끼' 있는 창의성을 키워라 = 기업은 '창의성'을 통해 새로운 부가가치를 만드는 조직이다. 기업들의 다양한 심층면접 역시 결국 지원자가 글로벌 시대에 걸맞은 창의 ... 은 기업들이 글로벌 경쟁에 노출될 수 밖에 없는 상황이다. 글로벌 마인드와 어학능력은 이제 '선택'이 아닌 '필수'다..지식사회에 걸맞은 학습능력을 가져라 = 급변하는 지식정보시대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.08

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[직업재활] `정신지체인 직업재활을 위한 사례분석`

고, 기업의 수익으로 근로자들의 임금이 지급되어 다른 기업과 같은 형태로 운영된다.이 모델에 따라 소기업은 흥미로운 방법으로 시도될 수 있다. 몇몇 경우에는 소기업 직원들이 공동 ... 생산공정에 함께 참여하고 있다.장애인 고용경험은 올해 초까지만 해도 3D업종 기피현상으로 인해 외국인 근로자를 채용해 보기도 했으나 법적인 어려움 및 관리의 난해함을 경험 ... 하게 검사하는데 그 목적이 있으며, 면접, 행동관찰과 개인력을 포함한 모든 정보가 BRS를 통하여 평가되어질 수 있다.{점수LJSJDWSYGHMH총 BRS원점수표준점수 또는 MDST

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.20

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