"공무원의문제점"의 검색결과 입니다.

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"공무원의문제점" 검색결과 61-80 / 49,660건

[공무원연금제도] 공무원 연금제도 의의와 적용대상, 연금재정관리, 연금급여의 종류, 공무원 연금제도의 문제점과 개선방안

공무원 연금제도[공무원연금제도] 공무원 연금제도 의의와 적용대상, 연금재정관리, 연금급여의 종류, 공무원 연금제도의 문제점과 개선방안목차공무원 연금제도I. 연금제도의 의의II ... . 적용대상III. 연금재정의 확보와 관리1. 기금제와 비기금제2. 기여제와 비기여제IV. 연금급여의 종류 및 제한1. 연금급여의 종류2. 연금급여의 제한V. 공무원 연금제도의 문제점 ... 과 개선방안1. 연금제도의 문제점1) 공무원 연금제도상의 문제점2) 연금기금의 목적 외 사용3) 연금기금 운용상의 문제점2. 연금제도의 개선방안1) 연금제도상의 개선2) 후생복지

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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사회복지 전담 공무원들의 행정적인 문제점과 그 개선방안

사회복지 전담 공무원들의 행정적인 문제점과 그 개선방안올해 들어서만 벌써 3명의 사회복지전담공무원이 업무과중의 이유를 들어서 스스로 목숨을 끊었다고 한다. 잇따른 자살로 사회복지 ... 전담공무원들의 문제가 수면위로 떠올랐다.발전적인 시대가 지나면서 우리 사회는 인간 지향적인 삶을 중요시 여기고 이미 선행한 복지 선진국의 절차를 밟아 대한민국도 새로운 복지 정책 ... 는 과연 무엇일까?보건복지부에서 발간한 '사회복지 통합업무 안내'에 따르면, 우리나라 읍면동의 사회 복지 직 공무원 배치규모를 보면, 2인을 배치한 곳이 43%, 1인 이하가 23

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.30

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공무원연금제도의 이해와 문제점

공무원연금제도의 이해와 문제점1. 공무원연금제도란공무원연금제도는 공무원의 퇴직 또는 사망과 공무로 인한 부상, 질병, 폐질에 대하여 적절한 급여를 실시함으로써 공무원 및 그 유족 ... 한다.3. 공무원연금 문제점 - 높은 수급구조와 재정 불안정공무원연금은 1960년 이후 약 35년간 재정이 상당히 안정되어 있었으나 1995년에 최초로 기금이 잠식된 후 정부구조조정 등 ... 의 생활안정과 복리향상에 기여함을 그 목적으로 한다.2. 공무원연금제도의 운용1) 대상자국가공무원법 및 지방공무원법에 의한 공무원(정규공무원) 기타 국가 또는 지방자치단체에 근무

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.07

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공무원 훈련교육 문제점 및 개선방안

다.그래서 우리는 먼저 현행 공무원 교육훈련제도의 이론적 고찰을 통하여 공무원 교육훈련을 이해하고 현행 공무원 교육훈련의 실태를 파악하여 여러 문제점과 이를 개선할 수 있는 방안 ... 다양한 직무를 수행해야 한다.I. 소방공무원의 문제점 및 해결방안소방행정의 목적 달성과 조직 발전을 위해 밑바탕이 되는 것은 목적에 부합하겠다는 소방공무원 개개인의 인식과 교육훈련 ... 의 능력개발도 이러한 교육훈련의 과정을 통해 이루질수 있을 것이다. 소방공무원 교육의 문제점을 방법상 문제점과 운영상 문제점으로 나누어 보고 개선방향을 말해보고자 한다.1>소방공무원

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| 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.23

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사회복지전담공무원의 행정적인 문제점과 그 개선방안.

사회복지전담공무원의 행정적인 문제점과 그 개선방안.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지전담공무원의 행정적인 문제점2. 사회복지전담공무원의 행정적인 문제점에 대한 개선방안1Ⅲ 결론Ⅳ 참고 ... 에 의한 복지사무전담기구에서 사회복지사업에 관한 업무를 담당하고 있다. 아래에서는 위와 같은 사회복지전담공무원제도의 행정적인 문제점과 그 개선방안에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1 ... . 사회복지전담공무원의 행정적인 문제점첫째, 사회복지전담 공무원의 업무부담의 경우 조사에 따르면, 전체 응답자의 52.5%가 평균 100~200가구를 담당하고 있었으며 100가구

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.06

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지방자치론 : 우리나라 공무원제도의 문제점 및 개선방안

도 세분화 전문화 필요 ) ⑥ 단순노무 기능직 폐 지 및 일반직화 , 별정직 개선 추세 등은 다행 1-1. 현행 지방공무원 직렬제도의 문제점 8 제 3 절 . 지방공무원 제도■ 운영 ... 전문성 무시한 행정직 독점적 폐단 초래 ( 기초자치단체 4 급 직위에 희소 직열은 거의 없음 : 지방서기관 , 시설서기관 이 주 ) 1-2. 현행 지방공무원 직렬제도의 문제점 9 제 ... 감독직위에 있는 자는 당해 공무원의 교육훈련 시킬 책임을 지며 이러한 교육훈련 실적을 인사관리에 반영시키도록 함 ■ 교육훈련의 문제점 ① 비과학적 , 비체계적 , 비자발적 ② 선

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| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.28

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현재 6급 이하 공무원 성과평가제도의 체계를 정리하고, 평가 결과 활용 측면에서의 문제점 및 개선방안을 발전적 성과평가

인사행정세미나[기말과제]1) 현재 6급 이하 공무원 성과평가제도의 체계를 정리하고, 평가 결과 활용 측면에서의 문제점 및 개선방안을 발전적 성과평가(또는 미래지향적 인적자원관리 ... 공무원에게 유효한 영향력을 미친다는 점이다.그런데 우리나라의 공무원 성과평가는 공무원의 급수에 따라 차이가 있다. 예를 들어서 고위공무원단과 고위공무원단이 아닌 일반 공무원 ... 을 제시하시오.*참고사항- 주의사항 : 참고문헌 및 인용 표시 누락 시 감점목차I. 서론II. 본론III. 결론IV. 참고문헌I. 서론공무원 집단도 결국은 하나의 거대한 회사라고 할 수

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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현재 6급 이하 공무원 성과평가제도의 체계를 정리하고, 평가 결과 활용 측면에서의 문제점 및 개선방안을 발전적 성과평가

과목명: 인사행정세미나주제:1) 현재 6급 이하 공무원 성과평가제도의 체계를 정리하고, 평가 결과 활용 측면에서의 문제점 및 개선방안을 발전적 성과평가(또는 미래지향적 인적자원 ... 하거나, 승진 후보자를 선정하거나, 그 밖의 인사관리 자료로써 활용된다.2) 제도의 평가활용 측면의 문제점앞서 알아보았듯이 공무원 성과평가제도의 체계 자체는 적절히 구축되어 있으나 평가 ... 적으로 개혁하여 성과와 능력 중심으로 전환하고자 하는 정책 방향성을 천명하면서 사회적 논란이 일고 있다. 일각에서는 공무원은 공공복리를 위해 종사하는 직업이라는 점을 강조하며, 일반 사기업

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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한국 공무원 평가제도의 문제점과 개선방안

다는 점이며, 근무성적평정이라는 단일의 수단을 다방면에 이용하고 있다는 점에서 여러 가지 문제점을 내포하고 있다. 한국정부에서는 현행 공무원 평정제도를 근무성적평정, 경력평정 ... , 가점 평정, 및 다면평가 등으로 실시하고 있는데 나는 공무원 성적평가의 근간이 되는 근무 성적평정을 중심으로 하여 이에 대한 문제점과 개선방안을 살펴보았다.공무원의 근무성적 평가 ... 에 대한 문제점을 살펴볼 때, 우선 첫 번째로 지적할 수 있는 문제점에는 평정제도가 공무원의 능력 발전이나 인사관리의 합리화를 도모함으로써 궁극적으로 정부의 생산성과 효율성 제고

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.05 | 수정일 2016.05.11

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공무원 비리 문제점 및 해결방안

와 각종 부패와 비리 등 공직사회의 문제점을 어떤 방법으로 해결할 수 있을까? 다음은 공무원의 문제점에 관한 기사이다.현직 판사의 성추행 사건이 사표 수리로 마무리됐다는 소식 ... 하는 세력으로 다시 태어나야 하며 이를 위하여 전체적 시스템과 관료조직의 사고를 근본적으로 바꾸어야 한다. 이에 우리는 관료제의 문제점과 이에 따른 해결방안을 제시해 본다.ⅰ. 공무원 ... 비리 문제점과 처벌 강화 방안공무원은 공무를 담당하는 자다. 즉, 국가의 일을 하며 국민이 낸 세금을 받아가는 자들이다. 따라서 사기업에 비해 윤리와 청렴이 강조되는 것은 당연

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.16 | 수정일 2020.11.11

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사회복지전담공무원의 문제점과 개선방안

. 사회복지전담공무원의 문제점1) 인력부족과 업무과중우리나라의 사회복지분야 공무원 수는 경제협력개발기구(OECD) 평균의 60분의 1 수준에도 못 미치는 것으로 조사되었으며, 기획 ... 적 향상을 기대하기가 곤란하다.4. 문제점을 해결하기위한 대책1) 인력확충근본적으로 전담공무원은 빈곤층에 대한 사회적 지지를 조직하고 사회와 통합하는 역할과 단순한 서비스 전달자를 넘 ... 증을 가진 이들 가운데 별도로 채용한 공무원이기 때문에 복지사 자격이 취소되면 사실상 공무원 직을 상실하게 된다. 필자는 여기서 ‘노예할아버지’의 문제가 사회복지전담공무원의 ‘직무

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.14

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사회복지전담공무원의 문제점과 개선방안

‘ 사회복지전담공무원 ’ 의 실태와 문제점 논의 사회복지학과 김유리◈ 목차 ◈ Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 사회복지전담공무원의 역할 및 직무 사회복지전담공무원의 제도와 현황 사회복지전담공무 ... 서론 본론 결론 사회복지전담공무원의 현황서론 본론 결론 사회복지공무원의 문제점 1) 인력부족과 업무과중 2) 전문성 결여 3) 전달체계상의 문제서론 본론 결론 3-1. 인력부족 ... . 전문성 결여 행정직 공무원 사회복지직 공무원 사회복지 서비스서론 본론 결론 3-2. 전문성 결여서론 본론 결론 3-3. 전달체계상의 문제서론 본론 결론 4. 문제점을 해결하기

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| 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.16

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공무원의 소청심사제도에 있어서의 문제점 및 개선방안

Ⅰ. 제목: 공무원의 소청심사제도에 있어서의 문제점 및 개선방안에 관한 연구Ⅱ. 개요 및 현황분석1. 소청심사제도의 개요1) 의의소청심사제도는 공무원이 징계처분 기타 신분상 그 ... 여 얼마나 구제하였는지를 파악해 볼 수 있는데, 중앙 및 16개 시·도 공무원 소청심사제도에 있어 문제점은 다음과 같다.1. 지방소청심사위원회의 독립성과 공정성 문제지방소청심사위원 ... 성·공정성에 적지 않는 문제점이 지적되고 있다.중앙행정기관 일반직 국가공무원 및 기능직 공무원 등에 대한 소청심사는 독립된 중앙인사위원회 소청심사위원회에서 관장하고 있으나 시·도 지방

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.04

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사회복지사와 사회복지전담공무원의 개념, 사회복지사 등 처우 및 지위향상을 위한 법률 소개, 문제점 및 해결방안

사회복지를 위한 복지-사회복지전담공무원을 대상으로 본 법-목차Ⅰ. 서론 ? 문제제기Ⅱ. 본론 1 ? 사회복지사와 사회복지전담공무원의 개념Ⅲ. 본론 2 ? 사회복지사 등 처우 및 ... 전담공무원이 자살한 시기와 지역을 나타낸다. 그들은 왜 자살이라는 선택을 할 수 밖에 없었을까?먼저 최근에 자살한 논산 사회복지전담공무원의 기사로 우리는 그 문제를 찾아가보 ... 를 연결한다.3. 비교사회복지사와 사회복지전담공무원 대해 말하겠다. 우선 사회복지사와 사회복지전담공무원의 공통점은 '사회복지사 자격증'을 소지해야 한다는 것이다. 사회복지전담공무원

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| 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.01

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현행 공무원 평정제도의 문제점과 개선방안

현행 공무원 평정제도의 문제점과 개선방안Ⅰ. 들어가며우리 나라의 공무원 평정제도는 5급 이하의 경우 근무성적 평정, 경력평정, 훈련성적 평정, 가점평정으로 구성되어 있으며 4급 ... 이 불가피한 근무성적 평정을 중심으로 그 문제점과 개선방안을 알아본다.Ⅱ. 우리 나라 공무원 평정제도의 문제점근무성적 평정제도는 공무원 개개인의 근무실적, 능력, 태도, 가치, 성격 ... 을 평가하는 것이기 때문에 주관과 편견을 완전 배제하기란 쉽지 않은 문제임에도 틀림이 없다. 그래서 대다수의 공무원들이 근무성적 평정제도에 대해 불신을 갖고 있는 점을 부인할 수 없

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.18

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공무원 사기양양의 문제점과 개선방안

공무원 사기양양의 문제점과 개선방안■ 목차1. 사기란?2. 사기의 본질1) 사기의 지속성 2) 사기의 민주성3) 사기의 개인적 성격 4) 사기의 전체적(집단적) 성격5) 사기 ... 한 인사관리(승진)5) 인간관계 6) 직무자체6. 공무원 사기 요인별 문제점 분석1) 부적절한 보수와 연금2) 불공정한 인사이동과 승진3) 교육훈련의 목적·수요의 괴리4) 불공평한 근무 ... 별 문제점 분석1) 부적절한 보수와 연금공무원들의 보수, 곧 이에 대한 불평·불만은 아주 오래된 것이며, 부분적으로 습성화되어 있다. 보수가 최저 생계비수준에 미달되는 공무원의 집단

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| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.21

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공무원조직의 개념과 문제점, 개선방향

< 목 차 >1. 공무원 조직의 의의2. 공무원 조직의 문제점ⅰ. 우리나라 공무원 조직의 특징ⅱ. 우리나라 공무원 조직의 문제점1) 공무원 조직의 문제점2) 공무원 조직의 문제점 ... 어 진다. 공무원 조직은 이런 공무원의 업무와 의무를 다하기 위해 꾸려진 조직체로 업무의 효율성제고의 목적이 있다.2. 우리나라 공무원 제도의 문제점ⅰ. 우리나라 공무원 조직의 특징 ... 로더 많은 관심을 갖게 된다.ⅱ. 우리나라 공무원 조직의 문제점1) 우리나라 공무원 조직의 문제점① 관료제 부작용권위주의식 관료제 조직의 전통적인 계급제적 관료주의를 지닌 우리나라

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.14

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경찰공무원채용의 문제점과 개선방안

경찰공무원의 선발 상문제점과 개선방안- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선발 및 주요개념2. 경찰공무원 선발상의 문제점1) 선발시험의 문제점2) 순경 급에서의 문제점3) 경찰대학 ... 공무원의 신규채용이 무엇보다도 중요하다고 할 수 있다.때문에 우리는 경찰공무원의 채용제도에 대해 알아보고 그 중에서도 특히 경찰공무원의 선발상의 문제점과 그 개선방안에 대해 살펴봄 ... 어 경찰발전에도 어두운 그림자를 드리우게 된다.3) 경찰대학졸업자의 경위임용규정의 문제점경찰공무원법 제8조 제2항에 의하면 경위의 신규채용은 “경찰대학을 졸업한 자 및 대통령령이 정하

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.01

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한국 공무원의 행태와 관료제의 문제점 및 극복방안

우리나라 공무원의 행태와 관료제의 문제점 및 극복방안목?? 차Ⅰ. 서론0. 관료제의 개념 ------------------------------------------------- ... 성이약하다는 점이다. 미국은 10~20년 동안 같은 자리에서 일하는 공무원이 많다. 반면 한국은 갓 대학을 졸업한 사무관이 국가정책을 기안할 때가 많다.”) 그러나 우리나라는 고급 ... ------ 60. 한국 행정의 관료조직 분석 ----------------------------------------------- 60) 공무원의 신분보장 ------------

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.12

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한국 인사행정의 문제점, 공무원 임용의 문제점(공채, 특채)과 제도적 해결방안, 성과평가의 문제점과 제도적 해결 방안, 비공식적 제도로서 인·문화 측면의 고려

한국 인사행정의 문제점목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 공무원 임용의 문제점과 제도적 해결방안1. 공개채용제도와 그 문제점1) 공무원채용제도의 의의2) 현황-공개경쟁채용시험 개관 (국가공무원법 ... 제28조 제1항, 시험령 제22조 및 제23조)3) 문제점2. 공무원 특별채용제도와 그 문제점1) 현황-대안으로 등장한 공무원 특별채용2) 공무원 특별채용의 문제점3. 해결방안 ... 적자원관리는 국정 운영의 중심에 있다.처음으로 다루게 될 한국행정의 문제는 공무원 임용의 문제점과 제도적 해결방안이다.최근 외교부의 공무원 임용과정에서 나타난 문제들이 공정한 사회

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.22 | 수정일 2017.04.12

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