"경영기획 지원동기"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

세종문화회관 사무직 직무계기 자소서 지역농협 2025 경력사항 문화재단 영업지원 경영학과 편입 한국 행정

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"경영기획 지원동기" 검색결과 61-80 / 11,305건

JTBC 자소서 (경영기획/재무)

신입사원 공개채용 경영기획/재무 자기소개서 자기소개서 목차 1. 본인이 JTBC와 해당 직무에 지원한 이유를 작성해 주세요. 2. 다른 사람들과 차별화된 본인만의 강점을 한 문장 ... JTBC 경영 (경영기획/재무) ______________________________________________________________________ 2025 중앙그룹 ... 인 경영기획 및 재무는 기업의 심장과 같은 부서라고 생각합니다. 혈류처럼 전사에 영향을 미치는 정보가 모이고 흘러가는 자리이기에, 이 자리를 통해 JTBC가 콘텐츠로 세상에 던지

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 선호하는 평생교육경영자로서의 리더십은 어떠한 모습인지 의견과 그 이유를 개진하시오.

들은 계속해서 새로운 지식을 습득하고 자신의 역량을 강화할 필요가 있다. 이러한 배경에서 평생교육경영자의 역할은 매우 중요하게 떠오르고 있다. 평생교육경영자는 교육 프로그램의 기획과 운영 ... 하다. 또한, 평생교육은 전통적인 학교 교육과 달리 자발성과 자기주도적인 학습이 강조되는 분야이므로, 교육경영자는 학습자들이 스스로 동기를 부여받고 목표를 설정할 수 있도록 돕는 역할 ... 을 해야 한다. 따라서 평생교육경영자는 교육기관의 운영을 넘어서 학습자의 성장과 발전을 지원하는 멘토로서의 역할도 함께 수행해야 한다.이와 같은 배경에서 필자가 선호하는 평생교육경영자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

기획의 필요성(1) 효율성 증진 2) 효과성 증진 3) 책임성 증진 4) 사기앙양)에 대하여 구체적으로 설명하시오.

기 위해서는 체계적인 기획이 필요하며, 이는 조직의 목표를 명확히 설정하고, 자원을 효율적으로 배분하며, 구성원들의 동기 부여와 책임감을 증진시키는 데 중요한 역할을 한다. 한국경영 ... 는 전체적인 조직의 성과와 효율성을 높이는 데 기여한다.라. 사기 증진기획의 네 번째 주요 목적은 조직 구성원들의 사기를 증진시키는 것이다. 사기 증진은 구성원들의 동기 부여와 긍정 ... 기획의 필요성(1) 효율성 증진 2) 효과성 증진 3) 책임성 증진 4) 사기앙양)에 대하여 구체적으로 설명하시오.1. 서론현대 사회는 급격한 경제 성장과 함께 다양한 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

다운로드 장바구니
JTBC 자기소개서 (인사/총무)

JTBC 경영 (인사/총무) ______________________________________________________________________ 2025 중앙그룹 신입 ... 사원 공개채용 인사/총무 자기소개서 자기소개서 목차 1. 본인이 JTBC와 해당 직무에 지원한 이유를 작성해 주세요. 2. 다른 사람들과 차별화된 본인만의 강점을 한 문장으로 표현 ... 하고, 그 이유를 서술해 주세요. 3. 본인이 선택한 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량 2가지를 선정하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 서술해 주세요. 4. 지원 직무

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

2021년 1학기 경상국립대학교 경영학개론 정리본 (A+)

, 지휘-리더십/동기부여, 통제-예산통제/감사 4가지 요소가 순환하며 조직목표 달성경영관리(경영HOUSE)- 제일 위에는 사명, 인적자원관리 생산관리 재무관리 마케팅관리가 기둥을 이루 ... 화된 우위- 경영성과: 높은 이윤과 수익성, 매출액 증대 등 성장성, 주가, EVA(Economic Value Added) 등의 지표를 통해 성과 측정기획관점 전략- 전략이란 내 ... 1. 경영이란 무엇인가?경영- 경영자가 조작의 사명과 비전에 부합하도록 자원을 활용하여 조직 목표를 달성하는 과정으로, 이 과정에서 효율성과 효과성이 요구됨경영자- 조직의 사명

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2025.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오.

에서 운영하거나 지원하는 과정에서는 단순히 교육 프로그램을 마련하는 것에 그치지 않고, 보다 조직적이고 체계적인 경영 활동이 동반되어야 한다고 본다. 여기서 말하는 평생교육 경영 ... 기획부터 실행, 평가까지 모든 단계에서 전문적인 경영 기법이 요구된다고 판단한다. 이에 따라 본 과제에서는 평생교육 경영에서 중추적인 역할을 수행하는 계획, 조직, 지도, 통제 ... R E P O R T과제명평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론평생교육은 개인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18

다운로드 장바구니
수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.서론교육과 훈련은 조직 관리의 효율성을 높이고 경영 성과를 개선하는 데 ... 중요한 역할을 한다. 특히 경영학 분야에서는 교육훈련이 조직경영과 내부마케팅의 관점에서 지속적인 관심의 주요 연구주제로 다뤄지고 있다. 다만 과거 직무능력 향상과 리더십이 중심이 ... 었던 교육훈련은 분산형 조직구조와 이직률 증가로 새로운 접근이 필요했다. 개인의 성취 동기 부여와 일에 대한 동기 부여를 도모해 조직 구성원의 역할을 강조하면서 개인의 삶의 가치

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

배운 내용 요약 및 정리하기

교육행정 및 교육경영주제: 배운 내용 요약 및 정리하기? 과제 범위 : 제3장(교육기획), 제4장(교육조직), 제5장(교육리더십 이론), 제7장(의사소통 및 의사결정), 제8장 ... 의 교육을 학습자들에게 제공하는데 쓰일 수 있도록 경영이 이루어지는 것이라고 할 수 있다. 이러한 교육행정과 교육경영에 있어서는 항상 교육을 위한 지원적인 개념의 행정이 되 ... 한 부분을 종합적으로 분석하는 것이 필요하다.따라서 본 글에서는 교육행정 및 교육경영 과목을 통하여 학습한 교재의 내용 중에서 3장 교육기획에서부터 교육조직, 교육리더십 이론, 의사

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

다운로드 장바구니
조직 내에서 일어나고 있는(또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

별 적절한 보상을 받기 위해서는 직무평가가 반드시 이뤄져야 한다. 약 2년 전 경영지원팀이 꾸려져 성과급에 대한 이야기가 오갔지만, 현재까지 관련 팀 확대를 위한 채용은 물론 사무 ... 실 확대가 이뤄지지 않고 있다. 최근 몇 년간 경영지원을 아웃소싱하는 플랫폼이 등장했지만 이러한 외부 환경에도 관심이 없는 것은 성과급 지급에 둔감하다는 문제의식을 가질 수 있 ... 는 샐러리맨들이 그만두기에는 역부족인 급여표를 유지한다는 경영철학을 고수하는 데서 비롯됐다고 본다. 허츠버그의 2인자 이론에 따르면 일이 계속될수록 성과급과 보수에 대한 동기부여

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

하에서 조직 구성원들의 창의성과 자율을 존중하고 이를 통해 개개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 동기부여의 의미가 있다. 이러한 경영이념은 경영활동 전체에서 인간을 중심에 놓고 의사 ... 결정을 한다는 것을 의미하며, 창의와 자율의 존중을 기반으로 하여 공정한 성과주의를 통해서 개개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 동기부여 방안으로 기업 경영을 하고 있다는 것 ... ) 공정한 성과관리를 통한 동기부여LG전자의 성과관리는 ‘연도별 경영목표’와 ‘경영전략’에 근거하여 직무능력과 직급관리 제도를 토대로 하여 조직 구성원의 업적과 능력 그리고 태도 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

: 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제)과 관리지원 기능(예: 의사결정, 의사소통, 동기부여 및 갈등관리 등)으로 이루어짐3) 산출은 위에 언급된 투입요소가 전환과정을 거쳐서 얻 ... 는 투입을 산출로 바꾸는전환과정으로서 간호조직의 목표를 달성하기 위하여 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정이다.동시에 의사결정, 의사소통, 동기 ... 하는 과정이다. 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지취 및 통제하는 과정이라고 볼 수 있다.1) 휴버: 간호를 수행하고 간호서비스의 목적을 달성하기 위해 간호자원

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

매경테스트 경영 핵심요약정리본

은허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론-피들러 이론 한 단계 확장(조직원 동기유발, 작업수행능력)-참여형, 판매형(지원형, 설득형), 위임형, 지시형?직원들의 능력x 자신감x ... 적 영리적 가치 창출, 직접적 기여-물류투입, 운영, 물류산출, 마케팅과 판매, 애프터서비스?지원활동(보조활동)-본원적 활동을 지원-기획, 재무, 회계, 일반관리, 기술개발, 인적자원 ... [경영일반과 조직]1.경영학의 기초1)기업형태론(1)기업의 역할-기업: 이윤추구를 목적으로 하는 재화와 서비스의 공급자(2)기업의 종류?개인기업: 출자자 1명인 사기업?합명회사

시험자료 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.05.04

다운로드 장바구니
교육학 12. 교육행정 키워드 정리

교육행정 목차0. 기초 / 1. 이론 ? 행정이론, 지도성이론, 교사동기이론, 의사결정이론 등2. 학교 ? 학교조직, 학교경영기법, 교육자치제 등 / 3. 예산 ? 학교회계 ... 는 적절하나 능력이 낮을 때 효과적지원형 (관계+, 과업-)구성원의 능력은 적절하나 동기가 낮을 때 효과적위임형 (관계-, 과업-)구성원의 동기와 능력이 모두 높을 때(성숙도 ... 발견원리인간은 경제적 동물이라는 X이론에 기초한 경제적 인간관작업에서 노동자의 경제적 동기 중시, 인간을 효율적 기계로 프로그램화장점작업과정 분석, 공장관리 과학화 / 작업조건

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11

다운로드 장바구니
경영학개론_자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

학을 공부하는 학생으로서 현대자동차에서 경영기획팀에 근무하고자 하는 강한 동기를 부여한다. 본 과제를 통해, 현대자동차의 비전과 전략, 경영기획팀에서의 역할과 기대되는 결과 ... 있도록 지원해야 한다. 이는 현대자동차와 같은 글로벌 기업에서 매우 중요한 업무로, 기업의 장기적인 성공과 직원들의 만족도 향상에 크게 기여한다.결론현대자동차의 경영기획팀 ... 개발에 중점을 두고 있다. 이러한 방향성은 개인의 경력 목표와 밀접하게 연결되어 있다. 경영기획팀에서 근무함으로써, 기업의 장기적 비전 구축에 기여하고, 다양한 사업 분야

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.01.22

다운로드 장바구니
발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

하게 정년 前全 연령대 지원가능 기존의 학력기준 을 폐지 하고 , 출신 구분 없이 지원가능 기존의 본인의 전공과 학점 상관없이 수행직무 의 전문성 만 있으면 지원가능 全 직군 ... 직렬 채용 시 성별무관 지원가능 및 불합리한 차별 금지 “ 최소 입사자격 기준만 넘으면 누구나 1 차 필기 응시 가능 ” 연령 폐지 학력 폐지 전공 무관 성별 무관 연령 중심 학력 ... 우대 연관 전공 성별 우대지원자 중심의 맞춤형 채용정보 제공 체계 구축 인재등록 시스템 직무 기술서 채용공고시 세부 대분류부터 세분류까지 기술된 상세 직무기술서 를 제공

ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

다운로드 장바구니
사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오. 서론 (2)

다. 이 같은 경영공개에 따라 기부금 총액과 복지 분야별 지원액, 개인 기부자의 기부금이 사용된 복지영역 등을 사회복지공동모금회 홈페이지에서 확인할 수 있다. 또한 사회복지공동모금회 ... 지역사회복지론사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오.서론"사회복지공동모금회"란 금품을 모아 사회복지사업을 하거나 사회복지 관련 활동을 지원하는 사회복지법인을 말 ... 한다는 점에서 긍정적 가치를 지닌다.다만 사회복지공동모금회는 전문위원회 중심으로 운영된다는 점에서 구조적인 문제가 있고, 직원들의 전문성이 떨어지고 기부동기가 효과적으로 장려되지 않

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

[평생교육경영론] 평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.

경영이 중요한 역할을 담당하고 있다. 평생교육경영은 평생교육의 기획, 실행, 평가, 개선을 체계적으로 관리함으로써 개인의 역량을 극대화하고 사회 전체의 발전에 기여하는 것을 목표 ... 경영은 기획, 실행, 평가, 개선의 네 가지 주요 과정으로 구성되며, 각 과정은 교육 프로그램의 성공적인 운영을 위해 필수적이다. 이들 과정은 독립적이면서도 상호 의존적이며, 하나 ... 를 통해 평생교육경영이 더욱 효과적으로 이루어질 수 있을 것이다. III. 결론 본 보고서에서는 평생교육경영의 과정을 기획, 실행, 평가, 개선의 네 가지 단계로 나누어 설명하고, 그

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

다운로드 장바구니
교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석

성론13Ⅴ. 동기론16Ⅵ. 정책론1802. 교육행정의 실제20Ⅰ. 교육제도20Ⅱ. 장학20Ⅲ. 학교경영24Ⅳ. 예산제도26교육행정학 암기노트27교육행정학 논술형 기출문제 분석31 ... ↓ ,동기↑ (M2)→ 전략: 과업행위↑, 관계성행위↑ (Q2)③ 지원형: 능력↑ ,동기↓ (M3)→ 전략: 과업행위↓, 관계성행위↑ (Q3)④ 위임형: 능력↑, 동기↑ (M4)→ 전략 ... : 과업행위↓, 관계성행위↓ (Q4)직무성숙도: 능력↑↓심리적 성숙도: 동기↑위임형: M4지도형: M2↓지원형: M3지시형: M1과업↑↓관계↑지도형: Q2지원형: Q3↓지시형: Q1

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

다운로드 장바구니
2019년 BC카드 합격 자기소개서 일반관리직

"2019년 BC카드 합격 자기소개서_일반관리직"에 대한 내용입니다.

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2021.06.16

다운로드 장바구니
인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (2)

개발, 경력개발, 조직직무설계, 인적자원계획, 성과관리, 보수·복지, 직원지원, 노동관리, 노조경영의 관계모델은 모두 인적자원분야에 속한다.인재육성은 기업, 개인, 단위부서, 전체 ... , 인력정보관리, 직무설계 등 인사실적 향상을 위한 전반적인 업무를 수행한다.인재육성은 인재경영에 비해 낮은 개념으로, 인재를 대상으로 필요한 교육과 훈련을 개발·제공함으로써 구성원 ... 의 개인·경력·조직개발 업무를 주로 수행한다. 생산성 향상과 직원 역량 제고를 목표로 하며 기업이 기획하는 OJT, OFFJT, 자기계발 등이 포함된다.다음 본론에서는 인적자원관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 345 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기