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"강제조정" 검색결과 61-80 / 26,150건

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    세법상 법인세의 손금에 관련하여 결산조정사항과 신고조정사항 비교
    한 항목이며, 주요 내용은 다음과 같이 예시할 수 있다. 신고조정사항은 다시 법인의 의사에 따라 손금산입 신고조정이 가능한 임의조정사항과 법인의 의사과 무관하게 강제 조정대상인 강제 ... [세법]? 주제 : 법인세의 손금에 관련하여 결산조정사항과 신고조정사항에 대하여 그 차이를 설명하시오.Ⅰ. 서론법인세법상 법인은 각 사업연도 소득에 대해 세무조정을 거쳐 세금 ... 을 계산하고 납부해야 할 의무가 있다. 이때 세무조정이란 당기순손익을 기초로 세법에 따른 익금과 손금을 조정함으로써 정확한 과세소득을 계산하기 위한 과정이며, 기업에는 매우 중요
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.06
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    숙명여대 법학부 학업계획서
    을 해나가는 데에 큰 힘이 되리라 생각합니다. 그리고 기초를 탄탄히 한 후에는 회사법과 지적재산법을 집중적으로 공부하고자 합니다. 그 이유는 이 분야가 강제보다는 조정이 많 ... 를 공부할 때 의견을 나누고 사례를 듣는 일에 관심이 상당해서 워크샵이나 상담슈퍼비전 등에 적극 참가하였는 바, 이를 조정이 많이 필요한 회사 분쟁과 지적재산 분쟁 조정에 활용
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.01
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    국민연금공단 심사직 간호사 자기소개서/자소서/국민연금/심사직/심사간호사
    사회 보장 제도로 가입의 강제성, 소득 재분배, 물가 대비 지급액 산정 등의 특징이 있습니다. 이 중 제가 생각하는 국민연금제도의 가장 중요한 상징성은 "소득의 재분배 기능"입니다 ... 을 모아 절충하고 조정한 사례를 들어, 그 과정에서 갈등요인을 어떤 방법을 통해 해결했으며, 그 해결방법을 선택한 이유는 무엇이며, 이후 성과는 무엇인지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 1400 Bytes 이내
    자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.27
  • 거래형태별 손익 귀속시기를 (1) 자신의 판매(양도)소득, (2) 용역매출과 예약매출로 구분하여 설명하시오.
    으로 신고조정할 수 있다. 그러나 몇 가지 예외적인 상황에서는 인도기준 강제적으로 적용되기도 한다.이 외에도 기타 손익 요소에 대한 손익 귀속시기를 이해하는 것이 중요하다. 이자수입 ... . 또한, 장기할부조건으로 판매되는 경우에는 명목가치와 현대가치 중 어떤 것을 귀속시킬지에 대한 규정이 있으며, 중소기업의 경우 회수기일 도래 기준으로 신고조정이 가능하다.용역매출 ... 할 수 있다. 명목가치는 인도기준으로 계산되고, 현대가치는 현금 흐름에 기반하여 회수기일 도래 기준에 의해 계산된다. 중소기업은 회수기일 도래 기준으로 신고조정할 수 있으며, 이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 법인세의 손금에 관련하여 결산조정사항과 신고조정사항에 대하여 그 차이를 설명하시오
    의 2015.12.31까지 취득하는 설비투자자산에 대한 감각상각비는 강제조정사항이다. 대손금은 소멸시효 완성 등 청구권이 법적으로 소멸된 경우에는 강제조정사항이다.충당금은 퇴직급여충당금 ... (2016년부터 삭제), 대손충당금, 구상채권상각충당금이 결산조정이 되며 퇴직연금충당금은 강제조정사항이다. 구상채권상각충당금은 IFRS 적용대상 법인 임의조정사항이다. 준비금 ... [세법]? 주제 : 법인세의 손금에 관련하여 결산조정사항과 신고조정사항에 대하여 그 차이를 설명하시오Ⅰ. 서론세무조정은 익금?손금불산입?익금불산입과 손금산입으로 분류된다.손금산입
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.07
  • 조직이론 중간고사 정리본
    ※조직이란?① 두 사람 이상이 공동목표를 달성하기 위해 의식적으로 구성된 상호작용과 조정을 행하는 행동의 집합체이다.② 조직은 목적과 구조를 가지며, 목적달성을 위해 구성 ... .Barnard: 공동목표 달성을 위해 공헌할 의욕을 지닌 2인 이상이 상호의사를 전달하는 집합체※ A.Etzioni의 조직관념 > 인간은 생산요소일 뿐① 강제적 조직: 주된 통제수단 ... 은 강제, 소외의식➔ 복종② 공리적 조직: 보상이 있으니 지시에 따름③ 규범적 조직: 카리스마 등 당연히 순응하게끔※조직은- 공식성에 따라 공식조직/비공식조직- 영리성에 따라 영리
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.15
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    클레임과 중재
    하면 당사자가 서로 우호적으로 해결하는 것이 가장 바람직하나 그렇지 못할 경우에는 제3자를 통하여 해결하게 된다. 중재는 재판보다 낫고, 조정과 알선은 중재보다 나으며, 당사자간 ... 도록 협조하는 방법이며 대한상사중재원에 의뢰된 클레임은 90% 이상이 알선단계에서 해결되고 있다.쌍방의 협력이 없으면 실패로 돌아가며 강제력이 없는 점이지만 알선담당기관이 당사자 ... 에게 영향력을 줄 수 있는 경우는 실효성을 거둘 수도 있다.알선이 중재와 다른 점은 비형식적이며, 화해결과가 특별한 법적 보호를 받지 못한다는 점이다.4) 조정 (conciliation
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15
  • 한계기업 구조조정 내용 정리
    수순은 아님, 자율협약(**)채권단과 기업이 자율적으로 구조조정 방식으로 전환하는 것, 법적 강제성이 없다보니 구속력이 떨어지는 단점3. 워크아웃***부실징후가 이미 드러난 회사 ... 대상, 강제적으로 들어가는 것이 워크아웃법률적으로 구속해서 지속하는 것, ex) 기업 구조조정 촉진법4. 법정관리회생절차, 채무자 회생 및 파산에 관한 법률법원이 해당 기업을 관리 ... 6강 한계기업 구조조정구조조정이 왜 필요한지이러한 구조조정이 속도를 높일 수 있는 방안이에 대한 정부의 대책들은 무엇인지1. 한계기업 개요 ****의미 : 3년 연속 이자보상배
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.26
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    한국서부발전 화학직무 인턴 합격자소서
    중 저는 조장의 역할을 맡았습니다. 조장으로써의 역할은 사람들 사이간에 구심점의 역할을 하여 서로 같이 잘 어울리게 하며, 스케쥴 조정도하고, 그외 학원사항과 관련된 문제점, 학습 ... 습니다. 건의사항은 절반이상의 동아리원 들이 동참하여 삼진아웃이라는 규칙을 만들었습니다. 특이한 상황을 제외하곤 3번이상 사유없이 빠지면 강제탈퇴라는 규칙이였습니다. 이것을 시행 ... 하는 과정 중에 강제탈퇴를 시키겠냐는 의구심을 가지면서 몇 몇 동아리원들은 규칙을 무시했습니다. 규칙은 규칙인지라 2명의 동아리원들 강제탈퇴시켜 인간적이지 않다는 비판도 받았습니다. 이
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.14
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    [리포트]법의 본질과 사회규범의 구조
    법의 본질과 사회규범의 구조 (규범, 강제, 도덕의 경계)Contents1. 법의 본질과 규범으로서의 특성2. 법규범과 도덕·기타 사회규범과의 차이3. 법의 구속력과 강제 ... 성의 구조4. 법과 도덕의 분화와 그 사회적 영향5. 참고자료1. 법의 본질과 규범으로서의 특성법은 인간 사회에서 갈등을 조정하고 질서를 유지하는 핵심 장치다. 법이 존재하는 이유는 단순 ... 도록 명료하게 서술돼야 하며, 일반성과 구체성 사이의 긴장을 고려해 신중하게 다듬어져야 한다.법의 또 다른 핵심은 강제성이다. 단순히 지켜야 한다는 선언으로 끝나는 것이 아니라, 어길
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.14
  • 동국대학교 간호학과_간호관리학2_중간고사_요약+기출정리
    •공공성, 공익성, 합리성, 기술성, 정치(권력)성, 안정(계속)성 •목표 불투명(공익추구), 강제성, 독점력, 법적제약, 고도의 평등- 5M: 인간, 물자, 기계, 자금 ... , 시장 → 상호교환적, 효율적 조정- 구성요소(4P): 사람, 목적, 장소, 과정 •조직내에서 인적요소가 중요, 목적달성을 위한 과정이자 기능- 관리의 목적, 준거 • 효과 ... - 페이욜: 5단계 ­ 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제- 굴릭: 7단계 ­ 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산- text: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 • 기획
    시험자료 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.02.25
  • 간호의 개념, 간호사의 역할 발표 PPT
    대 초 가짜 간호사들 多Ⅱ. 본론 2. 간호사의 역할 옹호자 모든 실무간호사들은 표준에 따라 필기시험으로 자격을 취득 한 후 실무를 해야 함 유자격간호사들의 강제적 등록 옹호 간호훈련 ... Ⅱ. 본론 2. 간호사의 역할 관리자 [ ] 1970 년 경 ‘ 조정가 (coordinator) ‘ 간호현장에서 일반간호사들 동기부여 혁신과 문제해결 환자간호개선에 적극적 중간관리 ... 중요한 요소이다 . Hudson 의사에게 맹목적 신뢰Ⅱ. 본론 2. 간호사의 역할 동료 , 협동자 [ ] 1941~1959 년 ‘ 조정가 ’ 브라운보고서 간호사는 인간행동의 이해
    ppt테마 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27
  • 성범죄 변호사조력의 필요성을 중심으로 죄명, 사건사례경위해결의 내용으로 구성하고 법조항과 형량을 쓸 때는 그대로 쓰는 것이 아니라 수정해서 써야하며, 본문 내
    변호사 7회 이상 기입2)강제추행 변호사조력의 필요성을 중심으로 죄명, 사건사례/경위/해결의 내용으로 구성하고 법조항과 형량을 쓸 때는 그대로 쓰는 것이 아니라 수정해서 써야하 ... 라 수정해서 써야하며, 본문 내에 형사전문변호사 7회 이상 기입2)강제추행 변호사조력의 필요성을 중심으로 죄명, 사건사례/경위/해결의 내용으로 구성하고 법조항과 형량을 쓸 때는 그대로 ... 성과 풍부한 경험을 갖춘 형사전문변호사의 개입이 반드시 필요하다.성범죄의 종류와 특성성범죄는 강간, 강제추행, 성매매, 통신매체이용음란 등 다양한 유형으로 분류된다. 이러한 범죄
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    법인세의 손금에 관련하여 결산조정사항과 신고조정사항에 대하여 그 차이를 설명하시오
    강제된 사항으로서 기업의 객관적인 외부거래로 반드시 손익금에 산입해야 하는 항목이다. 결산조정사항 외에 모든 외부거래에 해당하는 사항이 여기에 포함된다. 만약 결산서 상에 급여 ... 를 과소 신고한 경우라면 귀속시기를 강제해서 각 사업연도 상의 소득금액에 넣어야 한다. 신고조정사항에 해당하는 주요 항목으로는 퇴직보험료나 준비금, 제충당금 등의 한도초과액의 손금 ... 세법주제: 법인세의 손금에 관련하여 결산조정사항과 신고조정사항에 대하여 그 차이를 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 법인세 손금1) 결산조정사항2) 신고조정사항III. 결론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
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    [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.
    기관에 조정 신청국가 인권 위원회에 진정형사처벌 : 강간죄, 강제추행죄 등 성범죄민사처벌 : 손해배상직장 규정에 의한 처벌 : 해임, 파면, 감봉 등성추행(직장 내 지위 이용)신체 ... 위반) 은 부당노동행위가 아니나 노조를 무력화할 이유로 했다면 부당노동행위※ 노동쟁의의 조정노동조합사용자협상결렬조정거부중재거부재심또는행정소송?(쌍방신청 또는단체협약에 따라일방신청 ... )?수락수락조정안=단체협약중재재정안=단체협약* 조정(調停) :노동위원회에 구성된 조정위원회 조정안을 작성하여 수 락을 권고 → 수락된 조정서의 내용은 단체 협약과 동일* 중재(仲裁
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21
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    [A+독후감] [도덕적 인간과 비도덕적 사회] 독후감 & 책 핵심내용 요약정리
    폭력적인 성격을 띤다 하더라도 강제적인 수단이 수반되는 니버의 정치적 해결 방안에도 한계가 있다. 힘의 균형 조정과 정의의 실현이라는 명목 하에 국가 시민들의 자유를 억압 ... 를 드러낸다. 저자인 니버는 개인의 도덕성이 집단의 도덕성을 보장하지 않으며, 집단에 있어서 비도덕성은 발현될 수밖에 없다고 주장한다. 개인 간 관계는 도덕적, 합리적인 조정과 설득 ... 는 그 불균형이 지속되는 한 결코 이루어질 수 없다'고 주장했다. 과거 신분사회에 흑인과 같이 현대 사회에서 보이지 않는 계급의 하위에 속해있는 사회적 약자 집단은 협상/조정
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2025.05.21
  • (기획론-PPT)연계망 구축의 전략
    지 않는 손 , invisible hand) 계층제 : 강제력에 의존하는 정치적 권위를 통한 사회적 조정 . 개인들의 자율적인 선택으로는 해결될 수 없는 사회문제를 해결하기 위하 ... 여 관료제라는 장치에 강제력을 행사할 수 있는 정치적 권위를 부여 . 관료제는 공식적인 법규에 근거한 강제력을 이용하여 의도적으로 사회구성원들의 행동을 조정하거나 통제하고 사회문제 ... 여 사회문제가 해결 된다는 것이다제 13 장 연계망 구축의 전략 사회적 조정의 유형 시장 : 정치적 권위의 존재 없이 개인들의 자발적이고 일방적인 교환 에 의해 사회적 조정 ( 보이
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2020.12.02
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    권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오
    이 포함된다. 권력 행사자가 처벌을 통해 행동을 강제하려 하며, 결과는 불확실성을 동반할 수 있다. 보상적 권력 보상을 제공할 수 있는 능력에 기반하며, 상사가 보상을 통해 종업원 ... 적인 권력을 가지며, 구성원에게 복종을 요구하고 자원과 정보에 대한 통제력을 가진다. 중간관리자 전략과 방침을 실행으로 전환하고, 일선관리자와 전문직 종업원의 활동을 조정하며 전문 ... 적 권력을 필요로 한다. 일선관리자 현장 근로자를 직접 감독하며 기술과 경험에 기반하여 작업을 조정하고, 관리통제 및 의사결정의 재량권이 적다. 스탭 직접적인 책임은 없지만 계획
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • [행정안전부] 채무면제명세서
    례제한법 시행령」([ ]제41조제4항, [ ]제116조의33제8항)에 따라 채무면제명세서를 제출합니다.년 월 일제출인(서명 또는 인)세무서장 귀하첨부서류: 정리계획인가ㆍ화의인가ㆍ강제 ... 을 적용받으려는 금융기관 및 「기업구조조정 촉진법」에 따른 채권금융기관은 채무를 면제받은 내국법인 중 채무면제금액을 손금에 산입하고자 하는 법인별로 작성합니다.2. "⑦ 정리계획인가 ... 의 결정일 등"란은 「채무자 회생 및 파산에 관한 법률」에 따른 회생계획인가의 결정을 받은 날 또는 「기업구조조정 촉진법」에 따른 경영정상화계획의 이행을 위한 약정을 체결한 날을 각각 적습니다.
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
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2025년 07월 02일 수요일
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