"감정노동직장인스트레스보건교육"의 검색결과 입니다.

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간호사 이직 원인 가족간호과정 precede-proceed 직장 스트레스 지역 부부역할장애 간호학생 보건교육 분노성향 9단계

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"감정노동직장인스트레스보건교육" 검색결과 61-80 / 448건

간호사 이직 현황, 원인, 해결방안

지만 박씨는 현재 생활을 벗어나고자 이를 악물고 공부 중이다.2) 이직 사유- 열악한 근무조건과 노동강도, 낮은 임금수준, 태움 등 직장문화와 인간관계, 타 병원으로의 이직, 업무 부 ... 실시- ‘간호인력 지원센터’를 통한 감정노동 및 직무스트레스 상담, 피해자 치유프로그램 등 제공- 신규간호사들의 의료현장 적응을 돕고 임상활동 능력을 제고하기 위한 「신규간호사 ... 었을 때 ‘예’라고 응답한 사람은 40.9%- 전국보건의료산업노동조합의 ‘의료기관내 갑질과 인권유린 실태’ 조사결과에서도 간호사는폭언 경험 65.5%, 태움(괴롭힘) 경험 40.2%

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.24

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[보건정책론, ppt] 간호사 사직 이유 - 언어폭력, 보건정책론 과제

%), ‘ 욕설 (53.8%) 등이 있다 .▶ 5. 언어폭력으로 인한 간호사 사직현황 ① 상사 , 동료와의 갈등 44% EX) 무시하는 말투와 태도 , 업무와 관련하여 감정적인 다그침 ... ① 대처방법을 훈련을 위한 체계적인 교육 프로그램 과 병원 및 국가적인 지원체계의 구축 ② 언어폭력 대처를 위한 ‘ 행정부서의 업무 ’ - 간호 행정부서의 지지를 받고 있다는 느낌 ... 을 예방하는 환경조성과 정책 ⑥ 미래의 간호사인 간호대학생 에게 의사소통 기술 과 언어폭력에 대한 예방 및 대처방법에 대한 체 계적인 교육 ⑦ 개인적으로 언어폭력의 심각성 을 깨닫

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.05

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지역사회 정신건강복지센터에서 시행하는 프로그램

로 행복한 마음건강 일터를 만들고자 부산시 직장인의 정신건강문제를 조기에 발견하고 건강한 직장생활을 지원하는 프로그램입니다.직장인 정신건강교육?내용: 직무스트레스 및 자기관리, 감정노동 ... 시 정신건강 현황자료 조사 데이터 분석?지역사회 정신건강사업 업무 표준화?정신건강정보이해능력 조사 및 향상2. 정신건강증진팀▶ 직장인 정신건강증진사업“스마일”은 스트레스 관리 ... 스트레스, 알코 올중독선별검사, 자살사고 등), 정신건강 관련 정보제공정신건강증진 프로그램?내용: 직장인 직무스트레스 해소를 위한 힐링프로그램 진행?방법: 대상자의 욕구에 따른

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2023.07.22

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[다문화간호]다문화 대상자를 위한 간호중재

과 노력- 효율적인 남편역할 교육- 부부대화를 통한 협의 필요다섯 자녀 양육비 해결- 취업을 통한 수입 증대시어머니고부갈등으로 인한 스트레스- 가족과 함께 참여하는 정신건강 프로그램 ... 다. 직장에서는 동료를 배려하고 업무를 잘 수행하여 평판이 좋지만, 직장과 가족 외에는 다른 사회활동은 전혀 하고 있지 않다. 게다가 장시간의 노동 후 집안일까지 전담하고 있어 육체 ... 대상자의 필리핀 친정집에서 역정을 내고 만다. 더 이상 둘만의 문제가 아니라 가족구성원 모두를 힘들게 하는 상황으로 악화된 것이다. 또한, 10년 넘게 장기간 쌓여온 감정의 골 때문

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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우리사회의 정신건강 현황 분석 및 향후 추진 방향 - 생애주기별 과업을 중심으로 -

적인 교육시스템을 통해 제대로 된 진로 탐색을 하지 못한 탓에 적절한 직업을 구하지 못하는 상태에 빠지면서 결국 경제적 어려움과 함께 극심한 정신적 스트레스를 받게 된다. 이와 관련 ... 되어 대부분의 노인들은 은퇴한 순간부터 우울을 경험하는 것이 대다수이다. 이와 관련하여, 한국보건사회연구원에서는 2006년부터 한국노동연구원이 진행한 고령화 연구 패널 조사 결과 ... 자를 선택하는 순간에도 우리는 끝없이 보이지 않는 경쟁사회 속에서 살아가고 있다. 그 과정 안에서 본인이 만족할만한 결과를 얻는 사람은 성취감과 긍정적인 감정을 느끼지만, 서열

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28

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정신건강론 ) 영유아 교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오.

도 감정노동자이므로 감정노동에 대한 스트레스 역시 있을 것이다. 여기서 감정 노동이란 아이들을 돌보는 과정에서 발생하는 정서적인 스트레스와 학부모를 상대하는 과정에서 발생하는 정서적인 ... 은 ‘보육 교사의 스트레스와 아동학대가 어떤 연관이 있는지’ 이다. 본론 목차 1)에서 보육 교사의 스트레스에 대해서 나열하였다. 첫 번째로는 ‘업무 스트레스’. 즉, ‘감정 노동’ 원아 ... 상황에 처했을 때 느끼는 불안과 위협의 감정’이다. 또 우리나라 사람들이 가장 많이 쓰는 외래어가 바로 이 ‘스트레스(stress)’이다. 그만큼 현대인들은 스트레스에 자유

방송통신대 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.01.27

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주야간보호센터 사업계획서

, 보호자 스트레스 관리, 노인학대 예방 등 시대적 요구에 대응하는 주제를 중심으로 교육 콘텐츠를 구성하고, 이론과 실습, 집단상담형 교육을 병행하여 실질적인 변화를 유도한다.(1 ... ) 보호자 대상 교육① 운영 목적고령자 돌봄에 대한 이해와 기술을 제공하여 가정 내 돌봄 역량을 높이고, 보호자의 감정노동을 예방치매, 약물관리, 응급상황 대처 등에 대한 실용 ... , 장애인 편의시설 설치?운영지침 및 매뉴얼 제작?초기 인력(센터장, 사회복지사, 간호사, 요양보호사 등) 채용 및 교육?초기 대상자 모집 홍보(지자체, 보건소, 복지관 연계 등)② 2

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2025.05.24

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정신보건사업 활동 보고서

- 입원비3) 직장인 정신건강증진사업(1) 부산광역정신건강복지센터① 직장인 정신건강교육- 내용: 직무스트레스 및 자기관리, 감정노동자 대상 정신건강교육(우울, 외상 후 스트레스 등 ... 43) 직장인 정신건강증진사업64) 노인 정신보건사업 75) 스트레스 관리 프로그램 76) 우울증 및 알코올중독 예방프로그램 74. 지역사회 정신건강사업의 과제 및 발전방향1) 지역 ... 주기별 정신건강증진 예방사업 - 대학생,임산부,직장인,노인대상 우울 및 스트레스교육gate keeper 자살예방교육 실시④ 홍보정신장애에 대한 이해와 편견해소를 위해 교육자료

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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최근 여성가족부는 코로나 19사태가 장기화되고 사회적 거리두기가 강화되면서 우울과 같은 가족갈등으로

, 불안, 스트레스 등도 서로가 안정을 취할 수 있도록 그 기능을 해야 했다. 경제적인 활동에서 어려움을 경험하기도 하고 직장의 근무 환경 역시 변화했기에 이에 대한 적응이 필요 ... 스트레스에 대응해 그의 관계 규칙, 역할 관계, 권력구조 등을 변화시킬 능력을 뜻한다. 건강한 가족의 기능은 효과적이면서도 가족의 문제를 해결할 대처 능력이 뛰어나다는 사실 ... 약화하는 기능이다. 하지만 기본적이면서도 문화적인 욕구를 충족하기 위한 소비기능은 점차 강화하고 있다. 이러한 생산, 소비기능은 사회적으로 노동력을 제공하며 이를 위해서 개인 생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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사회복지사 소진의 원인, 영향 및 해결방안

횟수가 증가하며, 그 결과는 정서적인 고갈을 가져오는 것이다(황승욱 외, 2013). 즉 감정고갈은 직무에 대한 열정과 즐거움을 잃어 과도한 피로감과 스트레스가 발생하는 상태라고 말 ... tool)’인 지표를 개발하여 각 공공부문(교육소방, 경찰, 보건, 교정 등) 그에 대한 정신 및 신체적 건강을 평가하고, 그에 대한 적절한 보상과 대처 방법을 국가적 차원에서 강구 ... 했다.스트레스 감시를 하나의 방법으로 사용하는데 있어서 다음의 사항들에 대한 고려가 필요하다. 첫째는 익명성으로서, 조사는 직장에서 일하는 시간에 실시되어야 하고 익명성을 보장해 주어야이다.

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.13

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간호관리학- 신규간호사의 이직 현황 및 해결방안 제시

직종 및 직업으로 변경(10.5%), 임신, 육아, 가족돌봄(6.8%), 학업 밀 자기개발 등(5.0%) 순이었다. 공짜노동 근절과 시간외 근무 줄이기, 신규 간호사의 교육훈련 ... 적 중압감, 동료 간호사들과의 미성숙한 인간관계, 업무 숙지 미숙 등으로 대인관계와 의사소통에 있어서 감정적인 스트레스를 받는 것이 신규 간호사의 문제점 들이라고 생각한다. 신규 ... . 조직의 신규 간호사 이직률 감소 방안(3가지)Ⅳ. 관리자로서 신규 간호사 이직률 감소 방안(3가지)Ⅴ. 느낀 점Ⅰ. 신규 간호사 이직 현황보건의료노조 전국보건의료산업노동 조합

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.04.09

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고령화사회로 인한 문제점과 해결방안을 제시하시오

도 나타난다. 직장에서 은퇴하게 되면서 사회에서 점차 멀어지게 되며 삶의 보람이 약화되는 증상을 겪게 되면서 다양한 형태의 심리정서적 문제가 나타나는 것이다. 좋지 않은 감정, 의존 ... 면 직장에서 은퇴를 하게 되면서 정기적으로 일정한 수입이 없어진다. 반면 고령자는 노화로 인해서 질병 등 많은 재정을 필요로 한다. 젊은 시절부터 개인적인 노후준비를 한 노인 또는 ... 노인교육론주제: 고령화사회로 인한 문제점과 해결방안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 서론1. 고령화의 문제점2. 고령화 사회의 문제점3. 고령화사회 문제 해결방안Ⅲ. 결론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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간호연구계획서 신규간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향 A+자료

). 또한 직장 내괴롭힘을 많이 경험한 간호사일수록 소진과 이직의도가 높음(박광옥, 김세영, 김종경, 2013)을 알 수 있었다. 이렇듯 신규간호사의 직무 스트레스와 직장 내 괴롭힘 경험 ... 와 직장 내 괴롭힘이 이직의도에 미치는 영향을 파악하기 위한 연구로 구체적인 연구 목적은 다음과 같다.1) 신규간호사의 직무 스트레스, 직장 내 괴롭힘, 이직의도 정도를 확인한다.2 ... 는 이직의도와 상관관계를 나타낼 것이다.2) 신규간호사의 직장 내 괴롭힘은 이직의도와 상관관계를 나타낼 것이다.3) 직무 스트레스와 직장 내 괴롭힘은 신규간호사의 직장생활적응에 영향

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2022.02.20

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간호조직문화 현안 및 개선 방안(태움, 수직적 구조, 높은 이직률, 성폭력)

에 대비하거나 대처하기 위한 방안은 미흡한 실정이다. 보건의료노조의 ‘병원현장실태조사’ 결과에 따르면 간호사 10명 중 1명이 성희롱, 성폭력 경험이 있는 것으로 밝혀졌으나, 이중 노동 ... 적으로 의식 변화를 위해 꾸준히 노력하고, 신규간호사 스스로도 v-log, 일기 등을 통해 자신의 감정을 표현함으로써 스트레스를 해소할 수 있는 방법을 적극 활용하는 것이 좋을 것이 ... /articleView.html?idxno=1052828.2017년 보건의료노조가 실시한 보건의료노동자 실태조사에 따르면 간호사의 하루 평균 연장 근로 시간은 60분으로, 간호사의 87.9%가 매일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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간호정보학_간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌 검토

의료기관에서 활동 중인 간호사는 55.3% (총 216,408명)로 보고되었으나, 이는 보건소와 보건기관까지를 포함한 자료이며, 간호사의 평균 근무연수는 5.4년으로 의사 6.1년 ... 의 직무 유지 전략으로서 멘토링의 적극적인 도입의 필요성을 주장한 바 있다.최근 많은 조직이 멘토링(mentoring)을 조직의 성과로 키우고, 조직 구성원들의 역할 스트레스를 감소 ... 에서 간호사 이직에 영향을 끼치는 요인은 무엇인가?교대근무 간호사의 이직의도와 이직 : 이직의도의 매개효과 분석수면장애, 피로, 우울, 직무스트레스 등일개 종합병원 간호사의 멘토링 기능

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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간호관리학 보고서 간호인력 수급의 문제점과 개선방안

하여 감정노동 및 직무스트레스 상담, 피해자 치유프로그램 등 제공? 조직문화 개선 유도- 의료인 양성 및 보수교육에 인권보호 및 성폭력 방지 교육 추가 강화, 의료기관 내 성희롱 방지 ... 보건의료인력 입학정원에 대한 규제 정책은 현재뿐 아니라 미래의 노동시장에 대한 주기적인 사정을 통해 조절되어져야 한다. 미국 또한 2001년에서 2013년 사이에 RN 교육프로그램 ... , 2001). 수요 요소에는 질병과 인구사회학적 변화, 보건의료이용패턴, 국가의 전반적 경제상태 등이 포함되며 공급 요소에는 노동시장의 변화, 인구 수준, 보건의료 인력의 교육

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2021.06.14

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의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오

을 예여러 조건을 조정하고 이를 재통합하여 질병을 가지고 있는 개인 또는 가족이나 지역사회에서 발생하는 의료문제를 해결하기 위해 보건의료팀으로서 의료사회복지실천 필요성이 높아지고 있 ... 와 가족의 필요에 부응할 수 있도록 한다. 네 번째는 보호자 서비스로 보호자들이 경험하는 스트레스, 경제적 문제, 감정적 고통을 감소시킬 수 있도록 상담 및 지원을 제공하고 보호자 ... 을 통하여 교육을 받고 관련된 연구를 진행한다. 또한 의료사회복지사 수련을 지도하거나 정신보건사회복지사 수련을 지도하고 방학 중 관련 실습을 지도하는 역할을 할 수 있다. 2) 실천

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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조직심리학_직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시

태움 문화와 조직심리학- 간호 조직은 우리나라 보건 의료 인력 중 52.5% 정도로 거의 2명 중의 1명꼴로 간호사인 셈이다. 보건 의료 서비스는 다른 직종보다 훨씬 노동 집중적인 ... 하며 이를 과학적인 자료를 토대로 연구를 하고 그 실무적인 경험을 하는 것까지 포함한다고 할 수 있다. 결국 우리의 삶에 직결된 다양한 문제들 중 우리가 일하고 있는 직장 내에서 경험 ... 하는 문제들을 해결하기 위한 학문으로 삶과 밀접한 관련이 있는 학문이다. 과학적인 방법뿐만 아니라 심리적인 방법이나 사실, 원리들을 직장인들에게 적용하는 것이 조직심리학이다. 직장인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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중앙대 교육학개론 교육학논술 과제 보고서

다. 그러나 교육과정의 일환이어야 할 현장실습이 실제론 근로자와 비슷한 근로중심 활동이다. 따라서 교육과 노동 사이에 위치해 사각지대에 놓인 학생들은 유해위험업무, 임금체불, 직장 내 ... , 안전 및 보건조치, 사업주의 의무 등이 적용돼 좀 더 나은 근로환경을 얻을 수 있게 되었다.○ 직업교육훈련촉진법「직업교육훈련촉진법」에는 기본적인 현장실습의 정의(2조), 산업체 선정 ... 과 같이 열악한 근무환경에서 근무하였고, 이에 따른 극심한 스트레스로 인해 자살하는 사 고가 발생하였다.이러한 사고의 근본적인 원인은 현장실습생을 학생이 아닌 값싼 노동력으로 대하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.13

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[지역사회간호학] 가족간호보고서/가족간호과정/문헌고찰 및 측정척도 포함

의 인구를 형성하고 사회구성원을 충족시키는 사회의 보존·발전을 위한 기본기능이다.3) 경제적 기능경제적 기능은 대내적으로는 생산·소비의 기능을 들 수 있으며. 대외적으로는 노동력 ... 의 제공이 대응한다.생산기능은 생활필수품을 만드는 기능을 말하는데. 오늘날 사회분화가 진행되고 사회적인 분업이 증대함에 따라 가족의 생산기능은 가족생산과 가사종사의 형태에서 고용노동 ... 적 기제 등이 발생할 수 있다.간호사는 주요 가족건강문제를 예방할 수 있는 방향으로 보건교육을 실시하는 것이 좋다. 구 체적으로는 흡연, 알코올 및 약물남용, 성생활에 관한 것, 안전

리포트 | 46페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2024.05.24

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