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"간호단위관리자" 검색결과 61-80 / 18,417건

  • 간호단위 관리자의 역할에 나타난 문제점과 해결방안
    간호단위 관리자의 역할에 나타난 문제점과 해결방안♥♣간호단위 관리자의 역할1. 환자 관리- 질적으로 우수한 전인간호 실시를 위해 환자 한 사람 한 사람을 위한 개별적인 병상간호 ... 한 경우 (물품관리의 잘못된 예)- 효과적인 물품관리 안됨.④ 물품의 보관이나 배치가 잘못된 경우- 물품을 잘못 사용하거나 재 소독⑤ 물품 인수인계가 부적절했을 경우- 대상자 간호 ... 음.해결방안① 정성스럽고 친절하게 안내하고 질문에 성의 있게 답변함.② 대상자 병실 준비 : 연락 받은 즉시 병실의 청결 및 정리정돈, 준비 물품 확인, 환기상태의 점검 확인③ 단위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.12 | 수정일 2020.11.11
  • 간호와 경영 학습활동 3.1 3.2 3.3 3.4 3.1. 영화 ‘말아톤’을 보고 주인공과 어머니의 관계를 리더십 차원에서 분석해 보시오 3.2. 리더가 보여줄 수 있는 ‘배려’의 예들을 간호조직 관리 현장에서 찾아보시오. 3.3. 학습자가 속한 조직(간호단위)을 관리하는 간호관리자의 리더십을 상황이론들을 활용하여 아래의 순서대로 분석해 보시오.
    , 환자안전에도 영향을 끼쳐 간호의 질을 높일 수 있는 길이 될 것이다.3.3. 학습자가 속한 조직(간호단위)을 관리하는 간호관리자의 리더십을 상황이론들을 활용하여 아래의 순서 ... 대로 분석해 보시오.① 자기 조직(간호단위)의 간호 관리자가 누구인지를 한 사람 정한다.간호 관리자 : 김OO 팀장② 간호 관리자의 리더십 스타일을 상황이론들이 제시하는 유형들을 가지 ... 고 분석한다.예컨대, Fiedler의 이론에서는 간호 관리자의 스타일을 과업중심 아니면 관계중심으로 분석할 수 있을 것이다.상황적리더십 이론리더십 스타일판단 근거피들러 이론과업
    리포트 | 10페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.09.12
  • (최신!! 2019년 자료) 간호단위 관리자의 리더십과 동기부여 이론, 사례5가지 리더십 유형 3가지, 동기부여 방법 3가지 + 리더십 평가 및 대안 제시 / 동기부여 평가 및 대안제시
    간호단위 관리자의 리더십과 동기부여(1) 간호단위 관리자의 리더십- 간호단위 관리자의 리더십 발휘 사례#1. NS환자는 CT촬영 뒤 24시간이 지나면 모니터링을 해야 되므로 CT ... 한다고 하셨고 관찰을 했을 때도 일을 좀 떠맡는 경향이 보였는데 다른 팀원들에게 위임할 부분은 위임하신다면 더 좋을 것 같다.(2) 간호단위 관리자의 동기부여 방법- 간호단위 관리자 ... 시간을 지정해서 처방을 냈는데, Day번 간호사 선생님이 CT실에서 자리가 비었다고 call이 오자 시간 지정한 것을 안보고 빨리 내려버려서 레지던트가 찾아와 화를 내었다. 팀장
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.16
  • 간호와경영-학습활동 6 개별과제-6.1 6.2 6.1. 학습자가 근무하는 간호단위에서 최근 경험한 간호관리자의 의사결정 사례를 의사결정 과정에 따라 기술하고, 이 과정에서 발생한 의견대립과 해결방안을 제시하시오. 6.2. 간호단위 내에서 집단적 의사결정의 예를 의사결정과정에 따라 기술하고 조직효과성에 미치는 영향을 설명하시오.
    학습활동 6.6.1. 학습자가 근무하는 간호단위에서 최근 경험한 간호관리자의 의사결정 사례를 의사결정 과정에 따라 기술하고, 이 과정에서 발생한 의견대립과 해결방안을 제시하시오 ... 하고, 대기시간이 길어짐에 따라 고객의 만족도 저하 및 컴플레인 현상이 발생하고 있있다. 이에 따라 간호관리자는 검진 고객이 대기 시간 동안 효율적으로 시간을 보낼 수 있는 방법에 대한 ... 직원의 사기와 자부심이 높아짐은 물론 앞으로 더 많은 아이디어를 제공 하고자 하는 동기부여와 애사심이 생길 수 있기 때문이다.6.2. 간호단위 내에서 집단적 의사결정의 예를 의사
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.14
  • 간호관리학 - 훗날 병원의 단위관리자가 됐을때 어떤 리더쉽을 사용할 것인가
    ‘훗날 병원의 단위관리자가 됐을때 어떤 리더쉽을 사용할 것인가?’어느 분야에서든지 이끄는자 ‘leader’는 항상 존재되어져 왔다.사실 작년까지만해도 간호관리학 이라는 과목 ... 은 무슨과목이다 라는 와닿는게 없었다.하지만 관리학을 배운지 반년이 지나가는 현재 특히 여러 관리자의 특징에 대해 배울 때 수간호사가 되는 나를 상상해보곤 했었다. 헌데 막상 이런 ... 를 받았다.이러한 경험과 그동안 생각해온 것을 바탕으로 훗날 병원의 단위관리자가 됐을 때엔 이런 점들을 보완하여 팀원들을 이끌어야 한다고 생각한다.강호동의 카리스마 리더쉽
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.24 | 수정일 2014.10.11
  • 간호단위관리자의 역할과기능
    을 계획하고 참여한다.해당 업무과 직원을 지휘, 감독하여 인사고과를 실시한다.해당 간호업무과내의 신입직원 및 사직자 면담과 직원 상담을 한다.수간호사가 간호단위관리자 및 환자 ... 하고 관리한다.기타 과내 일반관리 업무를 수행한다.단위간호관리자(수간호사)* 위치.1개 환자 간호단위나 특수부서 간호단위 간호업무의 총 책임자를 말한다.* 직무와 책임.행정관리자 ... 하고 지시한다.간호사 개개인의 업무능력을 평가하고 발전시킨다.환자의 치료 및 간호에 대하여 담당의사와 상의한다.단위 내의 문제를 파악하고 해결을 위해 중간 간호관리자에게 협조를요청하고 보
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    답안
    )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml1) 실습부서의 간호단위관리자 역할 중 해당병동에서 가장 핵심적인 역할과 그 이유는무엇인가?실습부서 ... 의 간호단위관리자 역할 중 해당 병동에서 가장 핵심적인 역할은 임상간호전문가로서 간호단위를 운영하고 관리하는 역할이라고 할 수 있다. 그 이유는 간호단위의 전반적인 관리간호서비스 ... 적인 영향을 미친다.간호단위관리자는 매일 병실을 순회하며 환자 상태를 모니터링하고, 간호문제를 파악하여 적절한 조치를 취함으로써 환자들이 안전하고 질 높은 간호서비스를 받을 수 있
    시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.13
  • (A+보장) 간호단위 관리 요약 보고서 (간호관리학)
    I. 간호단위 관리의 이해1. 간호단위 정의: 한 사람의 간호단위 관리자의 책임 아래 일정한 수의 환자에게 인력 및 적절한 시설을 갖 추고 최적의 간호를 제공하는 조직 단위2 ... 조직 측면간호단위 관리자는 간호가 지닌 성격을 환자에게 가시화해서 제시하여 제공된 간호로 인한 환자의 이익을 인식시켜야 함의료기관 측면의료기관의 일차적인 목적은 양질의 의료 제공4 ... . 간호단위 관리자의 역할: 병동 전체의 업무를 담당 및 관리하는 간호 전문가로서의 업무: 간호단위 인력이 수행하는 활동을 지시, 조정, 평가하는 책임과 권한을 받은 인력개발자
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.03
  • [간호관리간호단위관리 정리 리포트A+] 간호단위관리 정의, 간호단위관리 목표, 간호단위관리 필요성, 간호단위관리방법
    ·······························································하게 대상자의 건강회복을 돕고 양질의 간호를 제공하고 간호사의 직무만족을 도모하며 간호단위 생산성을 향상시키는 것이다. 간호단위 관리의 목표는 아래와 같다.- 개별화된 대상자의 ... 실의 위치와 설비를 계획하고 필요한 장비와 물품을 적정수량 배치하고 관리해야 할 필요가 있다. 또한 간호단위관리의 목표에서 알 수 있듯이 간호단위관리는 대상자의 안위증진을 위해서 ... 에게 위임하는 업무에 소홀하기 쉬우므로 간호단위관리자간호단위의 전반적인 관리에 미흡한 점이 없는지 수시로 점검 필요사생활 보호- 대상자의 사생활을 보호하기 위하여 대상자와 보호
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29
  • 인력배치와 근무계획표 PPT
    한 인력의 수를 결정하기 위해서는 관리자들이 특정 단위나 부서 , 진료실의 업무정도를 점검해야 한다 . 진료의 수준 , 일 평균 환자 및 직원수 , 일주일 또는 하루 단위간호 제공 ... 의 간호관리자나 혹은 한 개의 근무단위에만 적용된다 . 장점은 보다 높은 책임감 , 증가된 간호인력 , 간호의 연속성 증진 등이 있다 . 또한 근무자는 또 다른 근무지에 할당 ... 는 방법을 설명할 수 있다 .- 들어가기에 앞서 - 인력의 적절한 배치와 근무계힉표 작성은 간호관리자의 중요한 책임분야이다 . 환자간호에 더 많은 시간을 할애하는 간호사의 비율이 높
    ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08
  • [A+ 간호 관리] 간호단위관리- 병동 현황 분석 및 시사점 도출
    제출자:간호단위관리의 이해 - 간호단위 관리에서의 시사점 도출하기☞ 제시된 병동의 현황자료를 검토하고, 해당 병동 간호단위관리자의 관점에서 간호관리에서의 시사점을 도출하시오.구분 ... 한다.→ 사고신고 체계를 구축한다.→ 안전사고 예방 교육이 잘 이루어질 수 있도록 간호사 및 환자, 보호자 교육에 대해 관리한다.병상 수-4인실이 12개의 병상 중 10개, 즉 ... 이 적절히 유지할 수 있도록 환자 및 보호자, 신규 간호사에 대한 교육을 관리한다.→ 필요한 물품이나 기구를 사용할 수 있도록 편성 및 관리한다.2. Hearing loss, septal
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 A+(간호관리학 report 막막하신 분들 읽어보세요)
    류의 관리와투약 및 반납 등 간호단위 내에 전 과정에 대해 관리, 감독의 책임을 진다.약품대장을 점검 및 관리한다. 병원 내 정기적인 마약류 취급자 교육에 참석한다. 마약류 관리자 ... ■ Report간호관리학 실습(간호관리과정 사례보고서)교 과 목실습병원지도강사제 출 일학 교학 과학 번이 름★목차★1. 전반적 관리 현황 파악1p1. 간호단위 물리적 구조1p2 ... . 간호단위 인력 구조1p3. 간호단위 간호목표2P4. 간호단위 관리목표와 현재관리현황3P2. 간호관리 진단규명8P3. 가치관의 우선순위 결정(질적 간호, 간호생산성, 직원만족)10
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14
  • 간호사 인력배치와 근무계획표 PPT
    을 설명할 수 있다 .1. 인력관리 인력배치의 목표 = 환자간호요구에 적정한 간호 인력자의 수를 제공 하는 것 . 필요한 인력의 수 결정 요인 = 관리자들이 특정 단위 , 부서 ... 인력 배치와 근무 계획표 작성 간호 지도자론학습 목표 인력관리의 필요성을 설명할 수 있다 . 환자 분류 체계 필요 간호시간을 계산해 어떻게 사용되는지 설명할 수 있다 . 전일제 ... , 조절 하는 최선의 실무 인력관리 프로토콜을 사용 . 과거의 자료를 기반해 환자의 질병 경과 양상은 예측된 환 자 결과를 보다 유형화 가능 .1-(2) 간호 시간 결정 간호시간
    ppt테마 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    실습현장의 단위관리자의 리더십 유형을 이론에 근거한 비교 분석
    , 상황적 리더십 이론 등 많은 이론 중에 상황적 리더십이론을 통해 간호단위관리자(수간호사)의 리더십 유형을 분석하고자 한다. 먼저 상황적 리더십 이론은 허시와 블랜차드(Hersey ... 이 할 것이라 생각하여 상황적 리더십 이론을 통해 간호단위관리자(수간호사)의 리더십 유형을 분석 하게 되었다.다음은 상황적합이론에 따라 간호단위관리자(수간호사)의 리더십 유형을 분석이 ... 을 통한 감염예방, 병동 내 감염 관리, 수술환자 기본간호 원칙, 올바른 환자확인을 통한 약물투여 등을 교육하여 높은 지시적 행동과 높은 지원적 행동, 과업 내용과 방법을 리더가 결정
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+,하이퀄리티]간호관리학 레포트 - 간호단위관리 사례보고서
    간호단위관리 사례 보고서목차* 간호단위 관리기능1. 간호부 조직관리 ... p2. 간호단위 조직관리................................................................................14P1 ... 업인 수선생님은 관리자인 직책에도 불구하고 스테이션에서 차팅과 액팅을 하고 있으며 실습 학생들에게 간호사가 갖춰야 할 덕목, 태도를 가르쳐 주셨으며 그 과정에서 수선생님의 도덕
    리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학 실습] 근무 계획표 작성 시 고려해야 하는 주요 사항, 인사고과
    자와 간호부의 근무 계획 수립자가 개방적 의사소통이 필요하다. - 근무 계획표 작성 시 간호 단위 관리자와 지원을 담당하는 행정 부서의 권한과 책임을 명백히 하여야 한다. (2 ... ) 간 되며 만성적인 인사 문제 해결을 위해 함께 노력할 수 있다. ?단점 - 근무체계를 상벌체계로 악용할 수 있다. - 근무계획 작성에 간호단위관리자가 많은시간을 소요하여야 하 ... 므로 다른 업무가 어렵다. - 자원을 비효율적으로 사용하게 되면 비용 절감이 어렵다. - 간호단위 간호관리자의 주관성이 개입되어 직원들 간에 갈등의 소지가 있다. - 교대근무의 빈도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.02.01
  • 프리셉터 교육 PPT
    . 초보자에서 숙련 가로 발전 촉진 안전하고 효과적인 실무 보장 실무 표준이 적용되도록 실무 기준 안에서 일한다 . 신규간호사의 실무 확인 관리자와 함께 역할 수행에 대해 토의 ... 간호사 소개 사회적 요구 이해 , 지지 직장 문화에 적응 관리자 - 신규간호사 의사소통 중간자 역할 동료들과 팀웍 발휘 환자와 신규간호사의 안전보호 신규간호사의 실수로부터 환자보호 ... Preceptor 개념과 역할 및 현장 갈등 관리 교육전담 간호사 강나은목 차 Preceptor 유래 Preceptor 역할 0 1 0 2 0 3 Preceptor
    ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 민츠버그의 10가지 역량 중 간호관리자의 중요한 역량
    민츠버그의 10가지 역량 중 간호관리자의 중요한 역량교과목간호관리학학번이름담당교수Ⅰ. 서론민츠버그는 관리자가 수행하는 10가지 역할을 서술하였다. 이 10가지 관리자의 역할은 크 ... 게 3가지 역할로 범주화되는데, 대인관계 역할, 정보적 역할, 의사결정 역할이다. 민츠버그의 관리자의 10가지 기능에 대해 간략하게 알아보고 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇 ... 인지 역할을 정하여 의견을 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론(1) 대인관계 역할관리자의 대인관계 역할은 다른 사람과의 관계를 의미하며 관리자의 지위와 권한에서 기인한다.-대표자: 간호
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2025.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 간호관리학 실습 일선 관리자의 동기부여 방법을 적용한 리더십 유형 분석 보고서
    REPORT리더십 유형 분석 보고서- 일선 관리자 동기부여 방법 -과 목 명담당교수학 번이 름실습병원실습병동제출날짜실습 중 경험한 간호 관리자 1인을 선정하여 간호단위 상황 ... 신규간호사가 병동에 대한 소속감을 가질 수 있도록 하고 신규간호사에 대한 인정과 관심을 표현함으로써 동기부여 해주었다.3. 간호단위 관리자 리더십 유형 분석 (장단점)경로-목표 ... 에 따라 일선 관리자들이 사용하는 동기부여 방법을 적용하여 리더십 유형을 분석한다.1. 리더십 필요한 상황김OO 간호사는 OO 병원 31병동 신규간호사로 입사한 지 일주일째이다. 현재
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18
  • 간호이론이해, 페플라우 대인관계이론 요약 피피티 A+++
    을 강조하고 있음 → 개인을 관심의 단위로 하는 다른 간호이론들과 중요한 대조를 이룸 → 개인적인 대상자 요인에 대한 사정 뿐 아니라 간호사 자신에 대한 자기 성찰 (self ... 을 제공함 ( √ 사례관리 원칙과 일치하고 있음 ) 관계의 단계를 나타내는 관계양식 , 페플라우의 학습단계에 근거한 양식 , 대상자에 의한 동의 된 문제들만 기록한 간호계획 등이 기록 ... ) Interpersonal Nursing Theory : 대인관계 과정 과 간호사 - 대상자 사이에 발전된 치료적 관계에 초점을 두고 있는 이론 이 관계 속에서 간호사의 역할
    ppt테마 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.07
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 28일 일요일
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