"간호단위관리자"의 검색결과 입니다.

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"간호단위관리자" 검색결과 21-40 / 18,416건

간호단위 관리자의 리더십과 동기부여 방법 사례 분석

실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석(1) 사례분석#1. 3학년 1학기 실습 시 아동 병동에서 환아의 낙상사고가 일어나 한 아동이 눈 옆 ... 에 타박상을 입었고 보호자께서는 침대 사이드 레일이 고장 났다고 몇 번이나 이야기를 했는데 빨리 고쳐주지 않아 이런 일이 일어나게 만드냐고 강하게 소리치며 컴플레인을 거셨다. 담당 ... 간호사는 수리 의뢰를 작성한 상태였지만 전달 과정에서 문제가 발생했기 때문이다. 아동병동에서의 안전은 더욱더 중요한 요소이기 때문에 간호사 선생님께서는 환아 입원 시 낙상예방

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2021.05.02

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간호단위관리자의 리더십 발휘 case(A+받았습니다)

간호단위관리자의 리더십 발휘▶ 사례 1)OO 병원 성형외과 및 정형외과 병동에서 3교대 근무 간호사로 일할 때 우리 병원에서는 처음으로 의료기관평가인증제를 시행하게 되었다. 평가 ... 에 대한 금전적 지원 등이 있었다면 더 좋았을 것이다. 이 때문에, 내가 이 상황의 간호단위관리자라면 변혁적 리더십에 거래적 리더십을 적절히 병행하고자 한다.▶ 사례 2)OO병원 ... 를 잘 받기 위해 각자의 duty 업무가 끝났음에도 퇴근하지 못하고 이전에 작성 해 놓았던 간호정보조사지부터 간호기록지 등 모든 기록을 검토하게 되었다. 이로 인해 day 근무

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2022.05.29

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간호단위관리자의 진성리더십, 변혁적리더십, 거래적리더십이 상급초보간호사의 이직의도에 미치는 영향: 긍정심리자본의 매개효과 (Effects of Nursing Unit Managers’ Authentic Leadership, Transformational Leadership, and Transactional Leadership on Turnover Intention in Advanced Beginner Nurses: Mediation Effects of Positive Psych)

간호행정학회 김은정, 김은경, 이선자

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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간호관리학 의료사고 발생사례와 간호단위관리자 리더십 발휘

안을 도출하였다. 이와 관련하여 관리자가 행해야 할 개선활동과 이와 관련된 리더십에 대해 알아보겠다.Ⅱ본론신청인의 모(여, 70세, 이하 ‘환자’로 표기)는 당뇨, 고혈압, 만성신 ... 지만, 회복 조치에 의해서 원하지 않는 결과가 예방된 경우를 말한다. 즉, 환자에게 위해를 가져오지 않는 사건을 말한다. 위해사건(adverse event)이란 의료 대상자에게 위해 ... 를 가져온 사건을 말한다. 특히 적신호사건(sentinel event)은 의료 대상자에게 장기적이고 심각한 위해를 가져온 위해사건을 말하며, 강제적 보고의 대상이 되는 환자안전 사건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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간호관리자의 간호단위 경험 관련 논문 및 소감문[간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향]

:주제 : 간호관리자의 간호단위 경험 관련 논문 분석 및 소감문분류내용연구제목간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향박경숙, 하미옥연구, 키워드간호 관리자, 리더십 ... 에 본 연구는 간호사의 팀워크를 결정하는 조직적 요인 중의 하나로 간호 관리자의 리더십에 주목하고자 한다. 리더십은 리더의 어떠한 역할을 강조하느냐에 따라 몇 가지 유형으로 나뉜다 ... . 본 연구는 특히 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십을 중심으로 간호 관리자의 어떠한 리더십이 간호사의 팀워크에 영향을 미치는지를 검증하고자 한다.연구목적

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.06

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의료사고 사례를 통한 간호단위관리자의 리더십 발휘

과제를 통해 가상의 사례를 제시해보며 의료사고를 줄이기 위해 어떠한 간호단위 관리자의 리더십이 영향을 끼칠 수 있을지 알아보도록 할 것이다.본론리더십의 필요성오늘날 빠르게 변화 ... 는 이러한 점들을 조절하여 병동내의 최상의 간호 수준을 유지하여야 한다.간호단위관리자의 리더십 발휘병동에는 많은 유형의 간호사가 있다. 학생 간호사, 신규 간호사, 일반 간호사 ... 하는 보건의료환경에서는 전통적 리더십 이외에도 많은 유형의 리더십이 정의되어 있지만, 간호서비스 인력에 대한 요구사항 충족과 병원의 목표달성 등과 일치하는 관리자의 리더십은 임상간호사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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간호관리학 실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 및 발휘방법_ A+자료

─────────────────────────── 1p2. 특성이론에 따른 간호단위관리자의 리더십 분석 ───────────── 2pⅡ. 행동이론1. 행동이론의 정의 ... ─────────────────────────── 3p2. 행동이론에 따른 간호단위관리자의 리더십 분석_배려-구조주도 리더십 ── 5pⅢ. 상황이론1. 상황이론의 정의 ... 고 더 상태가 악화 될 수 있기에 바로 매뉴얼대로 해야 해요~ 보호자분께도 연락 드리면서 같이 사진 보내주세요~”라고 하시며 간호사들의 업무들을 관리 감독하신다.2) 분석▶ ‘높

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

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간호관리학 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향 저널리뷰

간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향: 직무열의의 매개효과1. 서론1) 연구의 필요성최근에는 가치관이 빠르게 변하면서 다양한 구성원들에게 공감을 일으키 ... 는 감성리더십이 새롭게 대두되고 있다. 특히 임상간호사는 환자와 면 대 면으로 상호작용하는 직업적 특성과 함께 간호단위관리자의 감성리더십은 구성원들을 이해하고 배려함으로써 좋 ... 를 발휘하는지 통합적으로 파악할 필요가 있다.2) 연구의 목적본 연구는 간호사의 일차 관리책임자인 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향에서 간호사의 직무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.06

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간호관리학실습 보고서(간호단위 업무 파악, 일선관리자의 역할, 협력과 팀워크 사례)

간호관리학실습 보고서1. 간호단위의 업무전체를 관찰하여 Mapping하고 결과를 분류하시오.2. 일선간호관리자(수간호사)의 역할을 체험하고 그 내용을 정리하시오.: 수간호사 ... 에서 자신이 수간호사라고 가정했을 때 간호관리자의 관점에서 바라본 자신의 의견이 있다면 제시하시오.날짜 /시간장소관찰한 내용수간호사의 대처법간호관리자 관점에서 바라본 자신의 의견11 ... 와 함께 병실순회를 하면서, 수간호사의 관리활동을 관찰하여 구체적으로 기술하고, 순회 시 병동의 문제를 발견했을 때 수간호사가 대처하는 방법을 자세히 관찰하여 기술하시오. 동일한 상황

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.06.03

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[간호관리학 A+ 자료] 간호단위 관리자의 리더십 유형, 전략, 리더 상

간호관리학 리더십 관련 보고서간호단위 관리자의 리더십 유형행동이론- 전제형 리더 : 집단에 강한 통제를 중시, 명령을 통해 지휘, 독단적 의사결정- 민주형 리더 : 통제의 최소 ... 공유, 의사결정 과정 촉진, 인간관계 중심- 위임적 리더 : 부하들의 스스로 자율적 행동과 자기통제 하에 과업을 수행하도록 함직원들에게 동기부여를 하는 간호관리자의 전략① 모든

리포트 | 1페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.01.24 | 수정일 2021.02.07

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A+ 간호관리학실습- 간호단위관리자의 핵심직무와 핵심역량 (논문 분석)

제출자: 학번 이름1) 제시된 논문을 리뷰 하여 간호단위관리자의 핵심직무와 핵심역량이 무엇인지 요약하여 작성한다.① 간호단위관리자의 핵심직무:직무는 직책이나 직업상 책임을 지 ... 고 담당하여 맡은 일을 말하며 이중 핵심직무는 중요하며 핵심이 되는 직무를 말한다. 간호단위관리자의 직무 중 여러 병원의 직무기술서에 공통적으로 기술되어 있으며 전문가 타당도를 통해 ... 도출된 직무를 말한다.② 간호단위관리자의 핵심역량:간호 관리 상황에서 간호 관리 업무를 적절히 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 태도, 감각, 행위 등을 의미하며 간호사의 직무

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25

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[간호관리학A+]간호사고 및 의료사고에 따른 간호단위관리자의 리더십과 동기부여 사례

간호사고 및 의료사고에 따른간호단위관리자의 리더십과 동기부여 사례< 목차 >[서론]----------------------------------------------------- ... 되는 간호단위 특성 상 단위별 간호관리자와 동료인 조직 구성원들이 각 개인에게 미치는 영향은 크다. 간호단위관리자의 적절한 리더십은 간호사들의 노력을 증가시키고, 심리적 안정감에 영향 ... 한다. 투약 오류는 거의 대부분 약물 사용 시점 및 방법에 대해 혼동하여 발생하며, 약물이나 용량을 잘못 사용하게 된다.2.간호관리자간호단위 관리자는 수간호사, 유닛 매니저 등으로 구분

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.20

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[간호관리학 실습] 근무조 간 전체 인수인계, 근무조 간 간호팀별 인수인계, 간호단위관리자의 보고

- 간호과정 확인? 간호단위관리자의 보고간호단위관리자는 간호단위에 대한 정보에 대해 상급자에게 보고할 의무가 있다. 간단한 보고는 구두보고로 할 수 있으나 중요한 보고는 명확 ... 한 내용을 포함하여 형식을 갖춘 서면 보고로 진행한다. 간호단위관리자가 보고해야 할 내용은 다음과 같다. ... ? 근무조 간 전체 인수인계근무조 간 전체 인수인계는 낮번에서 초번 시는 간호단위자가 전체 간호단위의 현황을 초번 근무자에게 인계하고 초번과 밤번 인계 시는 근무조별 책임간호사

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.14

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간호관리학 Case Study / 실습단위 관리자 분석 보고서 - A+자료

적극적으로 활용하기 위해서는 관리자가민주적 리더십을 적용하는 것이 더욱 효과적일 것이라 예상된다. 그렇기 때문에간호단위 관리자는 리더십 유형을 방임형 리더십에 치우치기보다, 신규 ... 간호사가많은 병동 특성과 구성원 간의 협력 및 팀워크가 잘 이루어지는 점을 파악하고,인식하여, 효과적인 업무와 구성원들의 안정을 위하여 간호단위 관리자와 구성원간의 적극적인 의사소통 ... 및 칭찬, 지도, 관찰 등이 필요하리라 생각한다.현재 5병동은 팀 간호방법, 기능적 간호방법을 병용하여 적용하고 있기 때문에, 관리자의 통찰력을 향상시키고, 간호단위 내 적극적인

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2021.12.09

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간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향 - 직무열의의 매개효과

간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향 : 직무열의의 매개효과담 당 과 목간호관리학 실습담 당 교 수실 습 기 간실 습 장 소학 번 / 이 름제 출 일 ... 자2021. 04.1. 주제간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향 : 직무열의의 매개효과2. 연구 요약3. 간호실무적용방안 제시1.연구의 필요성간호단위관리 ... 자는 간호사들이 경험으로는 해결하기 어려운 문제를 해결하고, 간호단위를 원활하게 운영하는 역할뿐 아니라 간호사들의 롤 모델이면서 동시에 동기부여의 원천이다. 이처럼 간호단위관리자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18

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간호관리학실습, 근무표, 듀티표 짜기, 간호단위관리자1, 팀리더2, 간호사15, 간호조무사2명 기준

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서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.05.08

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간호관리학 간호단위관리자 리더십(리더십 정의, 특징, 리더십 이론 -특성이론, 행동이론, 상황이론 등) 레포트

4. 간호단위관리자1) 리더십에 대해 기술하시오.1. 리더십의 정의-리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단행위에 영향력을 행사하는 과정-영향력을 행사하는 과정 ... 을 전개하는 과정으로 조직 관리에서 불가결한 요소임-지도자와 추종자 및 환경적 변수 간의 관계-리더와 구성원 간의 수평적 관계를 통하여 발휘되는 것으로 공식적인 계층제의 책임자 ... 은 없으나 ‘영향력’을 행사하는 등의 다른 수단을 통해 권력을 얻는다.-관리자보다 광범위하고 다양한 역할을 수행한다.-추구하는 목적에 조직의 목적을 반영할 수도 있고 반영하지 않

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25

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A+간호관리학 실습 -간호단위 관리자 리더십 유형 사례 분석 (사례4개 포함, 서론 본론 결론 형식)

간호관리학 실습- 간호단위 관리자 리더십 유형 사례 분석 -[ 목차 ]Ⅰ. 서론 ------------------------------------------------------ ... 협 공식적으로 요구되지만, 이는 관리자에게만 국한되지 않고 구성원 누구에게나 각자의 지위에서 필요한 기능이라 생각한다. 리더십을 통해 간호조직 안에서의 조직성과 달성에 큰 기여 ... .보호자들에게 인사를 잘하며 불편사항을 들어주려는 모습도 보인다.위 사례를 보았을 때 75병동 수간호사는 오하이오주립대학의 리더십 연구이론에서 저 배려주도적, 고 구조주도적 리더십이

리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.12

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[A+사진첨부] [간호관리학실습] 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 3

개별과제 3. 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 (발표]학번: OOOOOOOO 이름: OOO동기부여 이론[과정이론 - 공정성이론 ... . 따라서 관리자는 보상체계의 지각된 공정성에 관심을 기울일 필요가 있습니다.시사점(대안) 제시→ 교대로 휴가를 사용해야 하는 상황에서 본인이 꼭 휴가를 쓰고 싶은 날이 겹칠 수 ... 간호사 선생님과 신규간호사 선생님이 얼굴을 붉히며 싸우는 경우도 없을 것이고, 모두에게 공평하다고 생각이 됩니다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.01.24

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[A+사진첨부] [간호관리학실습] 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 1

개별과제 3. 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 (발표]학번: OOOOOOOO 이름: OOO(1) 사례분석OO대학교 OO병원 ... 도 볼 수 있었습니다. 신규간호사가 모르는 부분이 있으면 야단치는 것 보다 타일러서 가르쳐 주려는 행동을 나타냈습니다.(2) 리더십과 동기부여 이론에 의한 유형 진단위 사례의 간호단위 ... 관리자를 다음의 이론에 근거하여 유형을 진단하고자 합니다.특성리더십이론[행동이론 - 3원론적 관점 - 민주형 리더십]?의사결정 전 과정에 조직 구성원 참여시키는 유형?최종 결정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.01.24

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