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"가정-직장 균형" 검색결과 61-80 / 9,746건

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    육아휴직제도의 이해와 개선점
    으며, 가정직장 사이의 균형을 유지하기 어려울 수 있습니다.- 차별과 사회적 약화: 일부 기업이나 조직에서는 육아휴직을 이용한 부모들에 대한 차별이 발생할 수 있습니다. 육아휴직 후 ... 로 인해 직장에서 일시적으로 이탈하는 부모들에게 경제적인 안정과 시간적 유연성을 제공하여 자녀의 양육과 가정생활을 동시에 조화롭게 할 수 있도록 돕습니다. 이러한 육아휴직제도는 부모 ... 됩니다.II. 본론1. 육아휴직제도 개요(1) 육아휴직제도의 개념육아휴직제도는 부모가 출산 또는 육아로 인해 일시적으로 직장에서 이탈할 수 있는 제도로, 가정과 직업 간의 균형
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.14
  • 스웨덴의 가족정책) 사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오
    성이 필요하다고 생각한다.우리가 추구해야 할 가족정책은 부모들이 직장에서의 경력과 가정 업무를 균형 있게 양립할 수 있도록 지원해야 한다. 출산 후의 육아휴직과 육아수당을 통해 경제 ... 정책 선정 이유스웨덴의 가족정책은 출산율 증가, 부모들의 직장 생활과 가정 양립, 고령화 사회에서의 안정적인 가족 구조 유지 등의 목표를 달성하기 위해 다양한 정책적 수단을 도입 ... 하고 있다. 부모들은 출산 전후에 대규모의 육아휴직을 신청할 수 있으며, 이 동안에 정부는 육아수당을 제공한다. 이를 통해 부모들은 일과 가정 업무 간의 균형을 더 쉽게 유지할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02
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    우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.
    의 영향이 경력 발전에 영향을 미칠 수 있습니다.- 일과 가정 양립: 여성들은 가정직장 사이에서 일과 가정을 양립하는 도전을 겪고 있습니다. 가족의 양육 책임이나 가정적 역할 ... 을 수행하는 동안 일과 가정균형 있게 조절하는 것은 여성들에게 큰 도전입니다. 유연한 근로시간, 육아휴직 등의 정책적 지원이 필요합니다.이러한 여성의 취업 특징은 여성들이 직장 ... 을 충분히 발휘하지 못하고 성취감을 느끼지 못할 수 있습니다.- 일과 가정 양립의 어려움: 여성들은 가정직장 사이에서 일과 가정을 양립하는데 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 가족의
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.22
  • 가족생활교육_내가 살고 있는 지역 내, 또는 직장 근처의 건강가정지원센터에서 하는 사업들을 확인 해 간단히 정리하고, 내가 건강가정사로서 초등학생을 둔 다문화 가정을 위한 프로그램을 기획해주세요
    방문하여 아동에게 적합한 돌봄을 제공하는 서비스이다.(3) 일생활균형 지원사업일생활균형 지원사업은 일과 생활의 균형이 있는 삶을 통해 가정직장의 건강과 행복을 보장함으로써 조화 ... < 가족생활교육 >-?2005년부터?시행된?건강가정기본법에?따라?설립되어진?건강가정지원센터에서는?건강한?가정을?만들기?위한?여러?가지?사업을?시행하고?있습니다.?내가?살고?있 ... 는?지역?내,?또는?직장?근처의?건강가정지원센터에서?하는?사업들을?확인?해?간단히?정리하고, 내가?건강가정사로서?초등학생을?둔?다문화?가정을?위한?프로그램을?기획해주세요.Ⅰ. 서론건강
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03
  • 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다
    균형을 유지할 수 있도록 지원해야 한다. 이러한 정책적 노력을 통해 우리나라는 보다 안정적이고 행복한 가정을 이루는 사회를 만들어 나갈 수 있을 것이다.참고문헌- 김익균. 건강가정론012. ... 정책을 설명한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다- 목 차 –Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일가정양립정책에 대한 이해2. 우리 ... 는 일과 가정균형을 유지하는 것이 중요하다. 급변하는 경제 환경과 사회 구조 속에서 많은 사람들이 업무와 가정 생활을 병행하면서 여러 가지 어려움을 겪고 있다. 특히 저출산
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04
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    인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명하시오.
    된다는 이론적 근거는 다양하다. 먼저, 직원들의 신체적, 정신적 건강은 워라밸과 직결되어 있다. 만일 직원이 업무와 가정 생활 간의 균형을 유지하지 못하고 지속적으로 업무에 집중 ... 을 갖게 되고, 더 나은 성과를 위해 노력할 것이다.또한, 워라밸 향상은 직원들의 창의성과 문제 해결 능력을 향상시킬 수 있다. 업무와 가정 생활 간의 균형이 유지되면 직원들은 더 ... 에 진입할 수 있게 한다. 육아와 직업 생활을 균형 있게 유지하기 위한 육아휴직, 유연근무제 등의 제도는 여성들이 직장에 더 오래 머무를 수 있도록 지원한다. 이로 인해 여성들은 더
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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    내가 사회복지정책 입안자라면 만들고 싶은 복지정책은
    다. 이 때문에 앞서 제시한 일ㆍ가정 양립정책을 중심으로 관련된 사회복지정책을 개선, 발전시켜나가도록 해야 할 것이다. Ⅳ. 참고문헌 - 홍의정(2019). 스웨덴의 일·생활 균형 ... 주제: 내가 사회복지정책 입안자라면 만들고 싶은 복지정책은?? - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 일ㆍ가정 양립정책의 중요성 2. 만들고 싶은 일ㆍ가정 양립정책 Ⅲ. 결론 ... 했을 때 합계 출산율은 증가하지 않은 것으로 나타나기도 하였다. 이는 최근 여러 사회보장 선진 국가에서 직장에서 일ㆍ가정 양립 확산과 출산율 연동을 목표로 하는 것과는 다른 방향이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
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    [토론 A+] 지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요.
    를 가져온다. 이러한 문제는 다양한 요인과 관련하여 다음과 같이 일치한다.-1. 업무 시간 및 에너지를 요구한다.기혼취업은 여성이 직장생활과 가정에서 가사 노동 및 자녀 양육을 동시 ... 있다는 것이며, 이는 직장 내에서의 승진, 경력 개발, 직무 수행에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.-3. 부족한 사회적 지원 시스템아직도 일-가정 양립을 지원하기 위한 사회 ... 가사노동을 위한 시간 확보에 어려움을 겪게 된다.-4. 경력 단절 및 승진의 어려움기혼 취업 여성들은 가정에서의 책임으로 인해 직장에서 충분한 시간과 에너지를 투자하지 못할 때가 많
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.13
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    자신의 관점으로 출산장려정책을 논하세요
    가정균형을 맞출 수 있다. 육아휴직 제도는 부모들이 자녀를 낳고 기르는 과정에서 경제적 부담을 덜고, 직장 복귀 후에도 일과 가정을 조화롭게 유지할 수 있도록 돕는다. 이 ... 자신의 관점으로 출산장려정책을 논하세요목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경제적 지원2. 일-가정 양립 지원3. 보육 서비스 강화4. 교육 지원5. 사회적 인식 개선Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 과 프로그램을 포함한다. 경제적 지원, 일-가정 양립 지원, 보육 서비스 강화, 교육 지원, 사회적 인식 개선 등 다양한 접근 방식을 통해 출산율을 높이려는 노력이 필요하다. 경제적 지원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12
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    가족유형에 따른 부모역할들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 문제점을 찾아 해결방안을 제시하시오.
    측면에서 수많은 도전에 직면해 있습니다. 첫째, 직장가정 생활의 균형을 맞추기 어려워 자녀와의 질적 시간이 부족합니다. 둘째, 가내 역할 분담이 제대로 이루어지지 않아 갈등 ... 로 여성들도 직업생활에 적극 참여하고 있습니다.하지만 이런 맞벌이 가족 증가는 다양한 도전 과제를 수반합니다. 직장가정의 시간 균형 문제, 자녀양육 과부하, 가사노동 분담 갈등 ... 을 통해 직장내 부모 지원 정책을 강화해야 합니다. 이를 토대로 직장가정균형을 맞출 수 있습니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요.
    는 것이 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움이다.일과 가정 사이에서 균형을 맞추는 것은 그 자체로 큰 도전이며, 특히 기혼여성에게는 더 많은 부담으로 작용한다. 직장에서의 전문 ... 문제를 초래할 수 있다.2. 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움기혼취업여성들이 겪는 가장 큰 어려움은 일과 가정균형을 맞추는 것이다. 이러한 양립의 어려움은 여성들에게 더 큰 ... 한다. 이처럼 직장가정 사이에서 이중적인 기대를 충족해야 한다는 압박은 여성들의 일-가정 양립을 더욱 어렵게 만든다.사회에서의 성별 고정관념은 여성들의 역할에 대한 압박감을 가중
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.12
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    건강가정론_건강가정지원센터 홈페이지를 탐색하여, 건강지원센터가 하는 일을 조사하세요.
    ....................................................................................21. 건강가정 지원사업2. 아이 돌봄 지원사업3. 일 생활 균형 지원사업4. 공동육아 나눔터III. 결론 ... , 그리고 청소년기 부모를 대상으로 하는 교육을 진행하며, 남성(아버지) 대상 교육에는 일·가정 균형, 민주적 아버지 역할, 남성의 자기 돌봄교육을 진행한다. 찾아가는 가족 사업은 성남 ... 과 건강한 가정문화를 조성을 위한 프로그램을 운영하고 있다.4) 가족 돌봄 나눔 사업가족 돌봄 나눔 사업에는 모두 가족봉사단과 아버지-자녀가 함께하는 토요 돌봄이 있다. 모두 가족봉사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    직장 가정 촉진을 증가시키기 위한 추가적인 노력이 필요하다고 할 수 있습니다. 이제 당신은 경영진으로서 직장, 가정 촉진을 위한 방법은 무엇인가?
    었다. 인간 존중에 의한 신뢰경영인 셈이다. 나는 워라벨의 대표적 기업으로 유한킴벌리를 생각할 때가 많다.나. 경영진이 내가 주장하는 직장-가정 균형을 촉진하기 정책회사는 노는 곳 ... 실시간 관리 및 상호검증 등이며, 여기서 줄어드는 근무시간을 가정생활에 배려할 수 있도록 함으로써 직장-가정균형을 이룰 수 있을 것으로 본다. ... -----------------------------------과제주제 : 일과 가정은 우리 삶의 매우 중요한 요소입니다. 특히 요즈음 같은 시대에 이 둘간의 균형을 유지하는 것
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.05
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    일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오
    해지면서, 그들의 직장에서의 역할과 가정에서의 역할 사이에서의 균형을 어떻게 맞출 것인지에 대한 고민은 더욱 깊어지고 있다. 이러한 일-가정 양립 문제는 개인의 선택 뿐만 아니 ... 남성의 직장생활과 가정생활의 균형을 맞추는 것은 단순히 개인의 행복을 위한 문제가 아닌, 사회 전체의 경제적 및 문화적 발전과 밀접한 관련이 있다. 특히, 여성의 사회 진입이 활발 ... 력이 사회에서 줄어들어 국가 전체의 경제적 손실로 이어질 수 있다.일·가정 충돌: 현대사회에서는 두 가지 역할 사이에서 균형을 맞추기가 어려운 상황이다. 직장에서의 업무와 가정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.07
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    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    하는 개념으로 한 명의 개인이 일과 가정에 대하여 책임을 다하기 위해 직장생활과 가정생활영역에 할애하는 시간과 감정 그리고 필요한 행동 등이 동시에 균형을 이루는 상태를 말 ... 과목명: 여성복지론주제: 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.일가정양립의 문제점1)사회적 분위기2)남성 우월주의 ... 2.해결방안1)가족친화적 직장과 사회 문화 조성2)보편적 아동수당 도입3)휴직제도 확대Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일가정양립은 일의 영역과 가정의 영역 사이에 역할과 갈등을 설명
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 아리스토텔레스의 덕윤리를 적용해서 양성평등에 관해 논하시오
    다. 따라서 양성평등을 기반으로 한 육아 휴직의 사용은 남성과 여성이 모두 균형 잡힌 덕을 실현할 수 있는 환경 마련의 토대가 되므로 가정직장에서 참된 조화를 이룰 수 있도록 육아 휴직 ... 에서 남성의 육아 휴직의 사용 비율이 낮은 것은 전통적 성 역할 분담의 관념에서 기인하는 것이며, 이는 직장가정에서 여성의 역할에 대한 부담을 심화시키는 주요 원인이 되고 있 ... ) 양성평등 관련 사회문제 ? 직장 내 성별 임금 격차 2) 양성평등 관련 사회문제 ? 육아 휴직의 사용 비율 차이 3) 양성평등 관련 사회문제 ? 여성 할당제 4) 양성평등 관련
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    A+보장]_우리나라 여성관련 복지
    하다. 이를 통해 여성들이 가정직장에서 더 균형 잡힌 삶을 영위할 수 있는 환경을 조성하는 것이 바람직할 것이다.또한 여성복지의 실질적 개선을 위해서는 성평등을 촉진하는 사회 ... 하며 생긴 일이라 할 수 있다. 수도권만 보더라도, 일터 근처에서 적절한 보육 시설을 찾기가 어렵고, 비용이 과도하게 높아 맞벌이 부모들이 직장가정균형을 유지하기란 더더욱 ... 문제와 같은 다양한 사회적 이슈들이 엮여 있는 복합적인 이슈로 자리 잡았다. 이는 직장가정에서 여성들이 겪는 이중적인 부담을 여실히 드러내는 대목으로, 여성의 경제적 자립
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.30 | 수정일 2024.10.28
  • 조직지원인식이 내재적 직무동기에 미치는 영향 : 일-가정 갈등 및 일-가정 균형의 인과관계 효과 검증 (Effect of Organizational Support Perception on Intrinsic Job Motivation : Verification of the Causal Effects of Work-Family Conflict and Work-Family Balance)
    본 연구는 의료기관에 종사하는 근로자들의 조직지원인식이 내재적 직무동기에 미치는 영향 관계를 분석하고, 이 과정에서 일-가정 갈등 및 일-가정 균형요인의 인과관계에 대한 유의 ... 성 여부도 확인해보고자 한다. 설문지를 통한 실증분석 결과를 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 조직지원인식은 내재적 직무동기 뿐만 아니라 일-가정 균형에 유의적인 양(+)의 영향을 미치 ... 는 것으로 확인되었고, 일-가정 균형은 내재적 직무동기에 유의적인 양(+)의 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 둘째, 조직지원인식은 일-가정 갈등에 유의적인 음(-)의 영향을 미치
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
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    직장가정내의 여성차별
    게 됩니다. 이러한 책임 부담은 여성들이 직장에서 경력 발전과 진출을 어렵게 만들며, 일과 가정 사이의 균형을 유지하는데 어려움을 겪게 합니다.가정 내 여성차별에서의 가사 노동 ... 이 필요합니다. 또한, 사회적인 성별 역할과 기대에 대한 변화와 성평등을 촉진하는 정책과 제도의 확립도 필요합니다. 이를 통해 여성들이 가정직장 사이의 균형을 유지하고, 개인적인 ... 겠습니다.- 시간과 에너지 분배: 여성들은 가정의 책임과 가사 노동을 수행하는 동시에 직장에서 업무를 수행해야 합니다. 이로 인해 여성들은 시간과 에너지를 가정직장 사이에 분배
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.22
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    영유아의 전면 무상보육은 필요한가, 아니면 포퓰리즘인가?
    은 사회적으로 다양한 분야에서 활동하는 부모들에게 유연한 근무 조건과 직업 선택의 기회를 제공합니다. 이는 여성의 직장 참여를 증가시키고 가정직장 간의 균형을 도모함으로써 균형 ... 밸런스를 유지하고 직장가정균형을 조절할 수 있는 기회를 제공하여 여성들의 사회적 참여를 강화합니다.(3) 경제적 효과영유아의 전면 무상보육은 경제적인 효과를 가져올 수 있 ... 와 직장 생활 사이의 균형을 조절할 수 있으며, 이는 가정 내에서의 경제적인 부담을 완화시킵니다. 부모들은 보육비용을 절감하고 소득을 증대시킴으로써 가정의 재정적인 안정감을 높일
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.13
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2025년 08월 15일 금요일
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