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"가정-직장 균형" 검색결과 21-40 / 9,746건

  • 직장여성의 ‘일과 가족의 균형’ 인식에 대한 영향요인: 공무원과 회사원의 비교 (Influencing Factors on Women’s Perception of ‘Work-Family Balance’ in the Workplace: Comparison between Government and Private Employees)
    의 순서로 일과 가족의 균형 인식에 영향을 미쳤다. 셋째, 회사원 표본에서는 업무의 자율성, 직장의 규모, 업무 스트레스, 가사 분담의 수준, 가족과의 동거, 일-가정 양립문화 ... 본 연구의 주제는 직장여성의 ‘일과 가족의 균형(Work-Family Balance)’ 인식에 영향을 미치는 요인을 경험적으로 분석해 보는 것이다. 우리나라 직장여성의 삶 ... , 급여 등의 순서로 일과 가족의 균형 인식에 영향을 미쳤다. 둘째, 공무원 표본에서는 급여, 가족과의 동거, 업무 스트레스, 가사 분담의 수준, 일-가정 양립문화, 가족과의 소통 등
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • 공공조직에서 여성의 일-가정 갈등(WFC) 결정요인 분석 (Analysis of Determinants of Women's WFC in Public Organizations)
    여성들의 사회적 진출이 확대되고 저출산문제가 심각해지면서 일-가정갈등(WFC)에 대한 사회정책적 관심과 함께 그와 관련된 학술적 연구도 활발히 진행되고 있다. 본 연구의 목적 ... 은 여성공무원들을 대상으로 일-가정갈등(WFC)의 결정요인을 실증분석을 통해 규명하고, 일-가정갈등을 완화하기 위한 정책적 함의를 도출하는데 있다.이를 위해 본 연구에서는 WFC ... 의 구성개념을 WIF(일의 가정 방해), FIW(가정의 일 방해), WEF(일의 가정 도움), FEW(가정의 일 도움) 등 네 가지로 구체화하였다. 그리고 일-가정갈등에서 중요한 이론
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 일·가정 균형이 직무만족에 미치는 영향 : 가족친화문화의 매개효과 (The Effect of Work-Family Balance on Job Satisfaction : The Mediating Effect of Family Supportive Organizational Culture)
    본 연구는 일·가정 균형이 직무만족에 미치는 영향과 그 관계 사이에서 가족친화문화의 매개효과를 분석하는데 목적이 있다. 이를 위해 여성가족패널 제6차 자료를 활용하여 19세-64 ... 세에 해당하는 응답자 중 현재 직장에 다니고 있는 기혼여성 근로자 2,016명을 대상으로 분석하였다. 분석결과, 첫째, 일·가정 균형은 직무만족에 긍정적인 영향을 미치는 것 ... 으로 나타났으며 둘째, 일·가정 균형과 직무만족 사이에서 가족친화문화의 매개효과를 확인하였다. 이러한 결과는 일과 가정영역 사이에서의 정서적 연결성을 재확인하였다는 점에서 의미가 있
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 직장가정갈등이 직무소진에 미치는 영향: 경력몰입 및 성실성의 조절효과를 중심으로 (Work-Family Conflict and Job Burnout: Moderating Effects of Career Commitment and Conscientiousness)
    직장가정간의 조화로운 균형 유지는 구성원의 직장 및 개인 삶에 대한 만족을 높이는 중요한 요소임에도 불구하고 현실적으로 많은 구성원들은 직장가정에서 요구되는 서로 다른 ... 역할을 수행하기 힘든 상황으로 인해 발생하는 직장가정갈등을 경험하고 있다. 그간 선행연구들은 이러한 직장가정갈등이 구성원에게 미치는 부정적 결과로서 직무소진에 대해 연구해 왔으나 ... , 주로 직장가정갈등을 단일차원으로 접근한 반면 다차원(시간기반갈등, 긴장기반갈등, 행동기반갈등)으로 접근하여 직장가정갈등이 직무소진에 어떠한 영향을 미치는가를 규명하는 데에는 상대
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
  • 가정폭력-아내폭력을 중심으로
    에 대한 대책7국내외 정책동향의 시사점/발전과제81가정폭력에 대한 정의가족구성원 사이의 신체적, 정신적, 재산상 피해를 수반하는 행위남편-아내 폭력부모-자녀 폭력가정폭력범죄의처벌등 ... 에관한법률아내-남편 폭력형제간의 폭력1가정폭력에 대한 관점가정폭력의 원인2공격적 성향, 충동을 조절하는 능력에 문제가 있는 경우 유전적인 폭력성, 교통사고로 인한 두부손상, 알코올중독 ... 에서 형성된 사회적 규범을 간과가정폭력은 가족체계 내의 복잡한 상호작용의 영향으로 나타난 결과(원인보다 과정)가족체계 안에서 성(gender)에 따른 힘의 불균형과 사회구조적인 맥락
    ppt테마 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04
  • 직장-가정간 갈등이 삶의 만족 및 직무 태도에 미치는 효과에 있어서의 성차:우리나라 관리직 공무원들을 대상으로 (The Gender Differences in the Effects of Work-Family Conflict on the Life Satisfaction and Job Attitudes)
    들의 인구통계변인의 효과를 제거한 후 직장-가정 갈등(WIF) 및 가정-직장 갈등(FIW)이 삶의 만족 및 직무 태도(직무 만족 및 직무 관여)에 미치는 영향을 위계적 회귀분석으로 조사 ... 지 않았지만, 여성집단에서 WFC 수준에 따라 삶의 만족 및 직무 관여에 큰 차이가 나타났다. 마지막으로 본 연구의 결과를 토대로 우리 나라 직장 여성들의 직장-가정균형을 위한 ... 본 연구에서는 5급 이상의 남녀 관리직 공무원들을 대상으로 직장-가정간 갈등(WFC)이 삶의 만족 및 직무 태도에 미치는 영향을 성 역할 관점에서 고찰하였다. 조사 대상자
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 프리젠티즘의 특성에 대한 한국, 미국, 일본간의 국제비교 연구 (A Comparative Study on the Characteristic of Presenteeism between Korea, USA. and Japan)
    들의 일-가정 균형과 직무성과의 향상을 도모할 수 있게 하여 국가 경쟁력 강화라는 목표달성을 가능하게 하여 그 중요성이 더욱 부각된다.연구 결과는 첫째, 프리젠티즘은 일-가정 균형과 부 ... (-)의 영향관계가 나타났다. 본 연구에서는 선행연구에서 일-가정 균형의 영향요인이면서 상관관계분석에서 일-가정 균형과 유의한 상관관계가 나타난 성별, 연령, 결혼, 교육수준 ... , 직위, 근속년수를 통제변수로 통제하면서 프리젠티즘과 일-가정 균형의 관계를 살펴보았다. 프리젠티즘이 많이 나타날수록 일-가정 균형이 낮아지는 것으로 나타났다. 즉 컨디션 난조를 겪
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오(여성복지론)
    고민되는 일이다. 왜냐하면 직장 생활과 가정 생활 사이에서 균형을 유지하고 가족과의 분쟁 없이 화평하게 시간을 보내는 것이 매우 중요하기 때문이다. 그래서 일과 가정의 조화 ... 하고 여전히 많은 직장인들은 일과 가정 사이에서 균형을 맞추는 데 어려움을 겪고 있다. 이러한 이유로 일 가정 양립지워은 사회벅으로 중요한 문제로 인식되어 왔기에 이에 본 과제에서는 현재 ... , 일·가정 양립 문화 조성을 위한 정책이 포함돼 있다.이러한 정책 및 제도는 직장인들이 일과 가정생활 사이의 균형을 찾는 데 큰 도움을 주고 있지만, 여전히 개선해야 할 점이 많
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 한국의 일-생활 균형의 탈젠더화 가능성: 돌봄에 대한 재검토를 중심으로 (Can Work-Life Balance in South Korea Be Degendered?: Rethinking of Caregiving)
    의 일-생활 균형 정책은 일과 가정 간의 갈등 완화를 위해 육아휴직제도, 유연근무제 등으로 확산되었다. 하지만 이러한 접근은 여성에게 오히려 직장 내 불이익과 가사노동 부담을 가중 ... 본 연구는 한국 사회의 일-생활 균형을 저출생 문제 해결을 위해 일-가정 양립 중심으로 축소하여 성별분업과 정상 가족 이데올로기를 강화해 온 문제를 지적하고, 일-생활 균형 논의 ... 와 돌봄 담론의 상호연관성이 충분히 고려되지 않았음을 비판한다. 이를 바탕으로 본 연구는 한국의 일-생활 균형을 탈젠더화 하기 위해 돌봄에 대한 재검토의 필요성을 제기하였다. 한국
    논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.13 | 수정일 2025.07.20
  • 정신2실습 1,2,3조 팀과제(최종)
    대처방법을 탐색하며 단주생활과 직장생활의 균형 있는 삶을 위한 지원서비스 - 취업관련상담 - 취업전 교육 - 취업유지상담 가족 지원 알코올중독자 가족성원의 정서지원과 중독문제 ... , 직업훈련 , 사회적응훈련 , 취업지원 등의 서비스를 제공하는 시설 - 공공생활가정 (’15.11.19. 이전 설치운영중인 주거제공시설 포함 ) 환전한 독립 생활은 어려우나 어느 ... 연구업 내용 - 회원이 퇴소할 경우 , 회원의 원활한 사회복귀를 도모하기 위한 사업 내소상담 , 전화상담 , 가정방문상담 등을 실시 - 가족과 함께 구체적인 퇴소계획을 수립
    ppt테마 | 49페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.03.28
  • 예비 원장님들을 위한 위탁운영계획서 심의 발표자료 PPT
    하는 어린이 01 아동 02 보육교사 -부모의 역할 및 역량 강화교육 -어린이집과 신뢰관계 유지 -지역사회 협력체계 강화 -영유아, 부모, 지역주민의 권익 및 복지증진 03 가정 ... -복지 -노무 -아동학대신고의무자교육 -장애인식개선교육 -직장 내 성희롱 등 의무교육 -직무교육, 승급교육 -학습공동체 동료 및 원내장학 -자기개발 다양한 연수의 기회 0000 ... 보육교사 00년 장애영유아를 위한 보육교사 03 000대학원 석사과정 유아교육 전공 위탁운영지원자 자기소개 04 20--년 00시 어린이집 공모전 최우수상 00시장상 수상 05
    ppt테마 | 18페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.08.03
  • 호텔기업 종사원의 일-생활균형이 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향 (The effect of the work-life balance of hotel company employees on job satisfaction and turnover intentions)
    으로 지속적인 성장이 가능하도록 성과의 달성을 위한 방안의 제시를 본 연구의 목적으로 두고 진행하여 다음과 같은 결과를 도출하였다. 첫째, 일-여가균형과 일-가정균형은 직무만족 ... 을 잃지 않도록 구성원들의 특성을 바탕으로 사내 복지 제도를 끊임없이 개선·개발하여 운영하는 것이 도움이 될 수 있을 것이다. 둘째, 일-여가균형, 일-가정균형은 이직의도에 유의한 부 ... 본 연구는 부산에 근무하는 호텔기업 종사원이 지각하는 일-생활균형과 직무만족 및 이직의도 사이 인과관계를 규명하여 시사점의 도출을 통해 학문적 발전을 넘어 호텔산업의 실무적 적용
    논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04
  • 일-가족 균형, 일-여가 균형, 일-성장 균형이 직무열의에 미치는 영향 비교: 잡 크래프팅의 매개효과를 중심으로 (Comparing the Impact of Work-Family Balance, Work-Leisure Balance, and Work-Growth Balance on Work Engagement: The Mediating Role of Job Crafting)
    균형의 영향을 긍정적으로만 가정한 선행연구와 달리 새로운 관점의 접근을 시도하였다. 즉, 선행연구에서는 일-삶 균형의 세 가지 하위 영역(가족, 여가, 성장)을 통합하여 그 효과 ... 본 연구의 목적은 일-가족 균형, 일-여가 균형, 일-성장 균형이 직무열의에 미치는 영향을 비교하고, 그 과정에서 잡 크래프팅의 매개효과를 실증하는 것에 있다. 본 연구는 일-삶 ... 면, 첫째, 일-가족 균형은 잡 크래프팅, 직무열의와 각각 부(-)적 관계를 보였으며, 잡 크래프팅은 일-가족 균형과 직무열의 간의 관계를 매개하는 것으로 나타났다. 둘째, 일-여가
    논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • A Study on Improving the Quality of Life of Dual-income Couples (A Study on Improving the Quality of Life of Dual-income Couples)
    K기업경영연구원 김희진
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15
  • 유자녀 직장여성의 다중역할 경험의 질에 따른 군집별 심리적 및 환경적 특징의 차이 (Differences in Psychological and Environmental Factors Among Clusters of the Quality of Multiple Roles Experienced by Working Mothers)
    적인 특성(우울, 삶의 만족도, 일-가정 균형감) 및 가정환경, 근로환경에 어떠한 차이가 있는지 살펴보았다. 본 연구의 참여자는 대부분 전일제로 근무를 하는 동시에 막내 자녀의 나이 ... 은 ‘다중역할 갈등형’으로 다중역할을 수행하는데 있어서 긴장감을 많이 느끼는 집단이었다. 심리적 특성을 보면, 삶의 만족도가 낮고 우울감은 높으며 일-가정 균형감은 낮았다. 가정 ... 었다. 심리적 특성을 보면, 삶의 만족도가 높고 우울감은 낮으며 일-가정 균형감에 대한 평가는 높았다. 가정 환경적 특성 중 가사 일에 대한 본인 부담 비율은 세 집단 중 가장 낮
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26
  • 취업 1인가구의 일-생활 균형: 20-30대 미혼을 중심으로 (Work and Life Balance of Working Single-person Households : Focused on Unmarried 20-30 Generation)
    하는 데 도움을 주는 가정경영 및 가족자원관리 교육의 필요성을 확인할 수 있다. 나아가 다양한 집단의 일-생활 균형을 위해 맞춤형의 사업과 제도가 활성화될 필요가 있을 것이다. The ... 이 연구는 1인가구가 계속 증가하는 현상과 함께 1인가구를 주제로 한 연구가 축적되어야 한다는 필요성 그리고 사회적으로 워라밸(일-생활 균형)에 대한 관심에 주목하여 취업 1인 ... 가구의 일-생활 균형 실태를 파악하고자 수행되었다. 1인가구 중에서 미혼 20-30대 11명을 대상으로 심층면접을 통해 1인가구로서의 일상생활, 일-생활의 실태 그리고 일-생활 균형
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.
    부족이나 육아휴직 제도 등 사회적 지원의 부족으로 인해 일과 가정을 조화롭게 유지하기 어려움을 겪는 경우가 많다. 이로 인해 여성은 가정 업무와 직장 업무 사이에서 균형을 유지 ... 한다.교육과 정보 제공기혼여성에게 일과 가정 양립에 도움이 되는 교육과 정보를 제공하는 것도 중요하다. 직업-가정 균형을 유지하는 방법, 스트레스 관리 전략, 역할 분담의 중요 ... , 사회적 지원 부족, 가정 내 역할 분담의 불균형, 직장 내 차별 등 다양한 문제에 직면하고 있다. 이러한 문제들은 기혼여성의 직업 참여와 가정 역할을 양립시키는 것을 어렵게 만들
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고
    하는 것이 어렵습니다. 특히 양육과 직장 생활 사이에서의 균형은 부모들에게 큰 스트레스 요인이 됩니다. 일과 가정 간의 역할 분담과 시간 관리가 쉽지 않기 때문에 부모들은 자녀 ... 습니다.셋째, 부모들의 직장 내 성과에 따른 혜택의 불균형으로 인해 가정 내 갈등의 원인이 될 수 있습니다. 한 부모가 다른 부모보다 더 많은 근무 시간을 갖거나, 더 많은 소득을 얻 ... 는다면 가정균형이 무너질 수 있고, 이는 부부 간의 갈등을 야기할 수 있습니다.맞벌이 가족들의 문제를 해결하기 위해 복지 대책을 마련해야 합니다. 유연한 육아휴직과 워크-라이프
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있다. 종업원들이 일과 가정에서의 역할 갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업에서 어떤 역할과 노력을 해야 하는가
    에서 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있다. 많은 사람들이 일과 삶의 균형, 즉 워라밸(Work-Life Balance)의 필요성을 강조하며 가정에서의 역할 수행과 일터 ... 에서의 역할 수행 간의 균형을 이루려는 노력이 증가하고 있다. 특히 가정은 개인이 심리적으로 안정감을 얻고, 정서적 및 신체적 회복을 이루는 중요한 공간이다. 이는 일과 가정을 양립하기 ... 위한 노력이 중요해지고 있다는 의미이며, 직장 내에서도 이를 충분히 고려할 필요가 있다는 것이다. 직장인들은 하루 중 상당 시간을 일터에서 보내며, 이후 가정으로 돌아가 가족
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    일과 삶의 균형의 개념과 중요성
    일과 삶의 균형서론일과 삶의 균형을 주장하며 주 5일제가 논의된 것이 그리 오래된 일이 아니다. 20여 년 전만 해도 토요일에 직장에 출근하거나 학교에 가는 것이 이상하지 않 ... 4일제를 실험하고 추진 과정 중에 있다.워라밸 세대에게는 힘든 노동조건과 고임금의 직장보다는 일과 삶의 균형이 있는 직장을 선택하고 그 직장에 남고자 한다. 즉, 우리 사회 ... 에서도 일과 삶의 균형인 ‘워라밸’이 직장을 선택하는 중요한 요소 중 하나로 자리 잡게 된 것이다. 이제 근로시간 단축은 피할 수 없는 국가의 정책적 기조이며, 조직의 구성원들도 일
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.29
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2025년 08월 15일 금요일
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