"타인인정욕구"의 검색결과 입니다.

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"타인인정욕구" 검색결과 761-780 / 29,231건

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사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에

적으로 타인과 의미있는 관계를 형성을 하려고 하는 욕구를 가지고 있으며, 이런 욕구는 개개인의 삶을 확장시키며 성숙시키는 원동력이 된다. 이처럼 대인관계 욕구를 충족시키게 되고, 관계 ... 하는 것이다. 일치형은 자신이 가지고 있는 개성, 독특성을 인정하며 자신을 보호하기 위하여서 지나치게 방어적이지 않고, 자신과 타인을 사랑하며 신뢰하고 수용을 하는 개방적인 유형이 ... . 의사소통 유형2. 나의 의사소통 분석3. 발전방안Ⅲ. 결론정리하며Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람은 태어나면서부터 타인의 관계를 만들어가며 이를 유지하며 살아가게 된다. 사람은 근본

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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A+사이버심리학 학점은행제 과제,우리가 사이버 공간에서 개인정보를 노출하는 이유는 무엇입니까? 강의에서 다룬 '정체성 형성의 심리'의 관점에서 그 이유를 설명하십시오. 개인정보를 노출하지 않고도 사이버 공간에서 정체성을 형성하거나 유지할 수 있는 방법이 있을까요? 이에 해당하는 구체적인 사례를 하나 이상 제시하고 선정한 이유를 설명하십시오.

는 인간이 아닌 개인에 집중한다. 즉, 재능, 외모, 취향, 선호, 기질 등 개인의 욕구와 개성을 드러낸다. 이러한 정체성 형성을 통해 자신과 타인의 구별이 가능해지고 삶을 살아가 ... 인정을 받지 못한다.이러한 이유로 많은 사람들이 사이버 공간에서 자신을 표현함으로써 존재를 인정받고자 하는 욕구를 가지게 되었고, 온라인 커뮤니티사이트, 인스타그램, 페이스북 ... 한 의미를 잊지 않기 위함이다.한편, 자기 정체성의 확립에 대한 목적을 위한 사회적 관계 활성화가 있다. 자신이 존재하기 위해서는 타인에 의한 규명과 인정이 필요하다. 즉 사회적 관계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25

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동기부여

의 행동을 통해 다른 사람으로부터 인정을 받으려 한다. 친화욕구가 높은 사람을 동기부여 하려면 친화적 상호작용이 높은 과업을 수행하도록 해야 한다.3) 권력욕구권력욕구는 타인에게 영향 ... 을 미치고 통제하여 타인을 변화시키려는 욕구이다. 권력욕구가 강한 사람은 리더가 되기를 좋아하며 강압적이고 거침없이 말한다. 이들은 과업보다는 자신의 명성에 관심을 가진다. 권력욕구 ... 는 개인중심적 권력추구자와 사회중심적 권력추구자로 나뉜다.- 개인중심적 권력추구자개인중심적 권력추구자는 타인을 지배하고 정복해야 하는 욕구가 강한 사람이다. 조직의 이익보다는 개인

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.26

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매슬로우의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장 많은 또는 자주 영향을 미치는 단계와 그 이유는 무엇인지(일상생활에서 개인적 경험을 사용할 것)를 기술하시고

는 사람이라고 느끼고 싶어 하고, 동시에 타인이 자신의 가치와 능력을 인정해 주기를 원한다. 자기가 자신 스스로나 타인으로부터 받아들여질 수 없다고 느낄 때 열등감에 빠지거나 낙담 ... 하게 된다. 자기존중 욕구는 다른 사람들과 존경을 나누어 갖고 싶어 하는 욕구이다. 성취욕구, 인정감, 위신, 명예욕이 여기에 포함된다. 5) 자아실현 욕구 욕구 단계 중 최종의 욕구 ... 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장 많은 또는 자주 영향을 미치는 단계와 그 이유는 무엇인지(일상생활에서 개인적 경험을 사용할 것

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.10

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기바랍니다.

될 경우, 타인으로부터 인정받고자 하는 욕구가 발생되며,이를 흔히 애정의 욕구라고도 한다.④ 자아존중감에 대한 욕구- 높은 직위에 오르고자 하거나 과업을 성공적으로 성취하여 인정받 ... 려는 욕구2. 동기부여-과정이론가. 아담스의 형평성 이론(공정성 이론)투입/산출 결과를 타인과 비교하여 자신이 느끼는 공정성?형평성에 따라 동기부여가 된 다는 이론을 제시하였다.이 이론 ... 을 하고자 하는 욕구가 일어날 때 일을 하려는 동기가 생기고, 행동으로 옮겨 목표를 달성하게 될 경우 욕구가 충족됨으로써 동기가 사라지는 것을 동기부여 또는 동기유발이라고 하

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05

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만5세 연령에 맞는 도서를 선정하고, 선정이유와 욕구단계를 설명하고, 독서지도 방안과 교육적 효과에 대해 논하시오.

면서 상상력이 풍부해지고 언어의 소통이 늘면서 구사할 수 있는 어휘가 늘어난다. 또한 또래 관계와 여러 작은 사회들을 경험하면서 타인에 대한 정서를 이해하고 자신의 욕구와 타인 ... 에게 존재의 가치를 강조하는 “필요한 존재”라는 이야기를 통해 서로의 존재를 인정하고 협력하면서 민들레라는 꽃을 피우는 내용이다.● 본론매슬로우는 인간이 가지는 욕구에 따라 유형 ... 을 누는 기본적인 욕구에 포함되어 있다. 또한 애정과 소속의 욕구를 나타내므로 타인과의 소속감, 유행감, 관계성을 두어 어떤 집단에 응집력 있게 소속되고 싶은 욕구에서 순차

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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사회복지사자기소개서BEST2종(노인분야)

강화를 위하여 대학원에 입학하였고, 제가 할 수 있는 것과 할 수 없는 것에 대한 인정을 하고 잘 할 수 있는 분야에서 노력하며, 인정을 받으며 자존감을 향상시킬 수 있 ... 의 성격의 장점으로는 성장과정에서 잠깐 설명했듯이 무던하다는 것입니다. 성격이 무던한 탓에 타인에 대한 이야기를 경청하고 그에 대한 공감능력에 대해서는 남들보다 뛰어나다고 생각 ... 합니다. 만나고 이야기 하는 것을 좋아합니다. 이야기를 나누며 제가 생각했던 일이나 계획하는 것을 통하여 타인에게도 정보를 줄 수 있지만 저 역시 그러한 이야기를 통하여 새로운 것을 알

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25

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콜버그 레포트

과 교환의 단계 (Self-interest orientation)-다른 사람이 자신이 필요로 하고 원하는 것을 줄 때 그것에 옳다고 생각한다. 타인도 자신과 동일한 욕구를 지니고 있 ... 다고 인정함.제2수준 : 인습 수준 (Conventional level) 다른 사람의 승인을 얻기 위해서 또는 사회적 질서유지를 위해서 규칙과 사회적 규범을 따르려고 노력한다.3단계 ... 주기를 바란다. 타인의 관점과 의도를 배려해주는 행동을 지향한다.4단계:사회체제와 양심보존의 단계-권위사회체제와 규범의 존중사회체제를 유지하는 데 필요한 사회적 의무나 규범

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.18

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인간관계의 개념을 설명하고 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.

관계의 중요성원만한 인간관계는 개인의 삶 전반에 걸쳐 매우 중요한 역할을 한다. 우선 정서적 측면에서 볼 때, 사람은 사랑과 소속감의 욕구를 타인과의 관계를 통해 충족한다. 심리학자 ... 을 주는 식으로 상호 작용이 이어진다. 이처럼 인간관계는 상호의존적이며 상호작용적인 특징을 가지며, 이러한 관계를 통해 개인은 사회화되고 정서적 욕구를 충족하게 된다.인간관계 ... 수 있다. 결국 인간관계란 타인과 더불어 살아가는 과정에서 형성되는 사회적 연결망이며, 그 질적 수준에 따라 개인의 삶의 만족도나 정신건강에도 큰 차이가 나타나게 된다.2. 인간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령을 ① 영유아에 대한 윤리 ② 가정에 대한 윤리 ③ 동료에 대한 윤리 ④ 사회에

는 어린이집에서 특별한 이유 없이 영유아 한 명의 욕구로 인해 전체의 일과를 미루거나 변경하는 것에는 다양한 제약이 따르게 되고, 이로 인해 영유아의 욕구를 인정해주지 못할 경우 ... 들이 지켜야 하는 행동 규범을 이야기하는데 보육교사는 영유아를 대상으로 하는 직업이라는 점에서 몇 가지의 특정한 윤리를 가진다. 영유아는 발달적 특성상 의미있는 타인을 모델링하여 성장 ... 발달하게 되는데 보육교사는 영유아에게 의미있는 타인이 되기 쉬우므로 유아들은 보육교사를 모델링하게 되는 경향이 크기 때문에 보육교사는 윤리규범에 철저하고 이성적으로 행동하며 판단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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비에스텍의 사회복지사와 클라이언트간의 7대 전문적 관계 원리에 의해 서비스하는 방법에 대해 기술하시오

. 셋째, 타인으로부터 인정받고 싶으면 먼저 타인을 인정하라. 넷째, 첫인상이 중요하다. 다섯째, 지속적인 대인관계를 원한다면 성실성이 있어야 한다. 여섯째, 작은 일이라도 ... 하다는 것이다.서비스 제공자가 고객에게 정보를 전달하고 그들의 욕구를 충족시켜 주는 과정에는 여러 가지 요소들이 작용하는데, 비에스텍은 이러한 요인들을 일곱 가지로 정리하였다. 첫째 ... 처럼 서비스란 사람들이 원하는 욕구를 충족시켜주는 과정이며 비에스텍 이론에서는 인간관계론에서의 대인관계 원리들 중 가장 중요한 일곱 가지 요소들을 뽑아내어 그것을 바탕으로 서비스 제공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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maslow, alderper, herzberg 연구조사(매슬로우, 알더퍼, 허츠버그 이론)

여 자기가 가치 있다고 느끼며 사랑을 받지 못하는 경우에는 공허감, 무가치, 적대감이 생긴다.자존감의 욕구에는 두 가지 유형이 있는데 이는 자기에 대한 존중과 타인으로부터의 존경이 ... 인식은 스스로 좌절감을 느끼며 타인과 비교해 자기비하감을 경험한다. 타인으로부터의 존경이란 수용, 주목, 평판, 인정을 포함 타인들로부터 좋게 인식되고 평가받음으로써 자신이 가치 있 ... 하는 경향을 가진 사람들은 자신이나 타인을 잘 수용하고 자발적이며, 강력한 문제해결 능력을 소유하고 있고, 자율적으로 기능하고 자신의 환경을 인정할 줄 안다. 각 개인의 성격의 차이

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.14

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데일 카네기 인간관계론 독후감

에서 길을 찾아주는 나침반을 얻은 듯한 기분이 들었습니다. 이 책은 단순히 타인을 설득하거나 이용하는 기술을 가르치는 것이 아니라, 진심으로 타인을 이해하고 존중하며, 긍정적인 관계 ... 유효한 원칙들을 강조합니다. 특히, 사람의 마음을 움직이는 가장 강력한 방법은 상대방의 중요성을 인정하고 진심으로 감사를 표현하는 것이라고 역설하는 부분이 인상 깊었습니다. 이 ... 는 모든 사람이 인정받고 싶어 하는 기본적인 욕구를 가지고 있다는 인간 본연의 특성을 꿰뚫어 본 통찰력에서 비롯된 것이라고 생각했습니다. 이 책은 저에게 인간관계가 복잡하고 어렵

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29

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여성 자원봉사활동의 과제와 개선방안에 대하여 기술 하시오

게 되며 타인과 상호작용하면서 공동체에 잘 적응하도록 하고, 자신이 가진 욕구를 충족시킬 수 있게 된다. 사회적 서비스를 받는 수혜의 대상자로만 여겨지는 노인들이 스스로 타인 ... 를 활성화 시킬 수 있고, 자원봉사자들에게 인정과 보상을 제공할 수 있다.2. 노인자원봉사활동 영역에서, ‘객체적 입장’의 노인을 위한 자원봉사 활동에 대하여 기술하고, 우리 지역 ... 의 노인 자원봉사활동 발전방안에 대하여 본인의 생각자원봉사활동은 지역사회를 넘어 개인이 봉사에 참여하는 활동으로 사회와 타인에게 유익함을 제공하여 자아를 실현하도록 하는 매우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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[A+레포트] 정신분석에서 이야기하는 방어기제를 일상의 예를 들어 설명한 후, 내가 자주 사용하는 방어기제는 무엇이며, 과거 경험과 관련하여 그 이유에 대해서 분석하세요.

은 부정적 감정이나 욕망을 다른 사람에게 돌리는 기제이다. 개인이 내면에서 느끼는 불편한 정서를 스스로 인정하지 못하고, 타인이 그런 감정을 품고 있다고 여기거나 타인의 행동 ... 적으로 자신과 타인의 눈을 속이려는 심리가 작동하며, 원래의 욕구나 감정은 억압된 채 반대 방향으로 표출된다.대치는 자신이 향해야 할 대상이나 상황에 직접적 표현이 어려울 때, 보다 안전 ... 은 아니기 때문에 후에 다른 방식으로 심리적 어려움을 야기할 수 있다.부인은 현실을 있는 그대로 인정하지 않고, 마음속에서 부정해 버리는 것이다. 자아가 받아들이기 힘든 사실이 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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귀족 Coriolanus와 평민의 유사성, 코리어레이너스(Coriolanus)에 나타난 인정받기 위해 침묵하는 사람들

귀족 Coriolanus와 평민의 유사성: 『코리어레이너스』 (Coriolanus)에나타난 인정받기 위해 침묵하는 사람들인간은 타인으로부터 인정을 받고 싶으면서도 남과 다른 내 ... )와 “안전의 욕구”(Safety needs)(Dubrin 376)와 마찬가지로 집단에 소속되어 타인으로부터 사랑을 받기를 원하는 “사회적 욕구”(Social needs)(Dubrin ... 376) 및 “존중의 욕구”(Esteem needs)(Dubrin 376)를 가진다고 주장한다. 그런데 내가 남에게 인정을 받기 위해서는 우선 남을 존중해야하기 때문에 자기주장

리포트 | 12페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.06.26

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자신의 일상에서 비합리적 신념으로 정서가 소모되었던 경험의 예를 제시하라고 이를 개선하기 위해 바람직한 신념으로 바꾸어 보십시오

과 비교가 일상화되어 있어, 이러한 비합리적 신념에 의한 정서적 소모가 더욱 빈번하게 나타난다. 학교나 직장에서의 평가, 대인관계에서의 인정 욕구, SNS를 통한 끊임없는 비교 등 ... 과 판단을 반복하며 살아간다. 이 과정에서 우리는 합리적인 사고뿐만 아니라 때로는 비합리적인 신념에 의해 행동하고, 감정을 소모하기도 한다. 비합리적 신념은 자신의 경험이나 타인 ... 의 행동, 사회적 상황을 왜곡되게 해석하게 만들며, 이로 인해 불필요한 스트레스와 부정적 정서가 발생한다. 예를 들어, ‘나는 항상 완벽해야 한다’, ‘모든 사람이 나를 인정해야 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21

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사회복지사의 전문성을 판단하는 기준은 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오

에서 배제될 수 없다.전문가의 기본적인 요소는 헌신과 의무, 타인을 돕기 위한 관심과 욕구, 존중 또는 배려, 공감 또는 이해, 진실성이 필요하다.그리고 순수성, 구체성, 자아실현 ... 도 적합하다고 생각한다.사회복지사들은 의뢰인이 비판단적인 태도를 보이는 것처럼 그를 존중하고 이해하고 수용하고 공감하고 인정해야 하기 때문이다.인간의 자질은 사회복지사의 전문성을 판단

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08

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매슬로우의 욕구 위계 이론이 교육이 주는 시사점에 대해 토론하세요.

폭력이나 소외감은 학생이 소속감을 느끼지 못하게 하며, 이는 결국 자존감 결여로 이어진다. 존중 욕구는 타인으로부터의 인정과 스스로에 대한 자긍심으로 나뉘며, 학생들이 학업이나 활동 ... 매슬로우의 욕구 위계 이론이 교육이 주는 시사점에 대해 토론하세요.Ⅰ. 서론매슬로우의 욕구 위계 이론은 인간의 기본 욕구를 단계별로 체계화한 심리학 이론으로, 생리적 욕구 ... 에서부터 자아실현 욕구에 이르는 다섯 가지 욕구로 구성된다. 이 이론은 단순히 심리학적 틀로만 사용되는 것이 아니라, 교육, 조직 관리, 심리 상담 등 다양한 분야에서 응용되고 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.03

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콜버그의 도덕성 발달단계이론(전인습적, 인습적, 후인습적)과 교육적 시사점

이다. 자신의 욕구와 흥미를 만족시키기 위해 규칙을 준수하는 것으로 볼 수 있다. 이는 자신의 욕구와 흥미를 만족하기 위하여 규칙을 준수하는 것이고 이 단계에서는 더 이상 고정 ... 적이고 절대적인 것이라 생각하지 않고, 타인의 입장을 점차 고려하기 시작한다는 특징을 지닌다.2) 인습적 수준인습적 수준에서는 내면화가 중간정도 일어나는 단계로 사람은 어떠한 내적인 ... 기준에 따라서 순종하기도 하나, 이러한 기준은 부모나 사회에서 이루어진 것이며, 외적인 기준이라고 볼 수 있다. 이 단계에서는 타인의 입장을 더욱 이해하게 되고, 도덕적인 가치

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.19

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