"타인인정욕구"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

콜버그 도덕발달 교류분석이론 방어기제 자원봉사론 동기부여이론 매슬로우 심리학 미움받을 용기 인간관계론 학점은행제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"타인인정욕구" 검색결과 561-580 / 29,230건

판매자 표지

[독서감상문] 미움 받을 용기

타인의 과제를 버려라 에서는 인정욕구를 버리고 자기수용을 해야한다고 말하며, 네 번째 밤 세계의 중심은 어디에 있는가 에서는 공동체 감각을 가져야 한다고 말한다. 다섯 번째 밤 ... 인간관계에 포함된다. 이러한 인간관계에서는 우리 모두가 '타인에게 인정받고자 하는 욕구'를 가지고 있고, 이것이 충족되지 않을 때 스트레스를 받게 된다고 여긴다. 또한 자신 ... 은 인간관계에서 비롯된다”고 주장하고 있다.인간관계란 무엇인가?인간관계란 타인과의 관계 속에서 형성되는 모든 것을 의미한다. 가족, 친구, 연인뿐만 아니라 직장 동료와의 관계 역시

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

프로이트의 정신분석이론과 아들러의 개인심리학은 성격형성에 있어서 어린 시절의 경험을

들은 모두가 인정을 받고자 하는 욕구를 가지고 있고, 이와 같은 욕구가 성격발달에 있어서 원동력이 된다고 했다. 아이들은 인정을 받고자 부모를 모방하거나 혹은 주변의 우월한 사람 ... 들을 모델링하고, 인정의 욕구가 강력하게 되면 권력에 관련한 욕구로 발전함으로 목표가 된다고 했다.아들는 인간이라고 하는 대상은 모든 종류의 열등감에 있어서 매우 민감한 존재이고 ... , 동시에 인정에 관련한 욕구가 강력하게 되면 결과적으로 열등감도 역시 비례한다고 했다. 그렇기에 개인적인 성격을 평가하는 시점에서 공동체의 태도와 행동 등을 함께 측정해야 한다고 했

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성

들이 되려 하는 성장과 더불어 힘에 관련한 개인적인 욕구의 충족을 넘어서게 되는 것이다. 이런 것에서 임파워먼트의 접근은 한편으로 개인, 집단은 서로 분리가 될 수 없다는 걸 인정 ... 거나 적응을 못하는 청소년뿐 아닌 모든 청소년들의 안녕에 관련하여서 관심을 기울이게 되는 활동을 말한다. 청소년복지활동은 청소년이 가지는 기본적 욕구를 충족시키며 정신, 정서, 신체 ... 한다거나 감소시키는 것 외에도 청소년이 자원 활용을 통하여서 사회기능을 촉진시키고 회복, 유지, 향상시키게 되는 것을 목적으로 두고 있다. 또 청소년들의 기본적인 욕구의 충족과 같이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

다운로드 장바구니
4주차 정서와 사회성에서 애착의 4가지 유형의 특징에 대해 살펴보고, 1) 자신은 어느 유형에 해당되며, 2) 그 유형을 갖게 된 성장배경과 원인을 기술하고, 3) 자신의 유형이 대인관계나 가족관계에 미치는 영향과 4) 앞으로의 개선점에 대해 적으시오.

함이 생겼다. 이후에도 크고 작은 행사마다 부모님 부재를 경험하며, 점점 ‘나는 중요한 존재가 아닐지도 모른다’는 감정을 품게 되었다. 이는 타인에게 사랑받고 싶은 욕구를 더 강하 ... 게 만들었고, 결국 그것이 과도한 인정욕구와 관계에 대한 불안으로 이어졌다.또한 감정을 표현했을 때 부모님이 무관심하거나 과하게 반응한 경험도 영향을 주었다. 기뻤던 일을 이야기 ... 은 단순한 정서적 연결을 넘어, 인간이 어떻게 타인과 관계를 맺고 유지하는지를 결정짓는 심리적 기반이다. 특히 애착 유형은 유아기 시절 주요 양육자와의 상호작용을 통해 형성되며, 이후

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.06

다운로드 장바구니
서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

은 올바른 방식으로 직원들의 잘못을 지적해야 합니다.2) 친절타인에 대해 관심을 표현하고 예의를 갖춰야 합니다. 인간은 누구나 타인과 사회에 인정받고자 하는 욕구가 내재되어 있 ... 습니다. 타인을 인정하고 격려하는 것으로 원만한 관계를 유지하여야 합니다.3) 겸손리더는 자신의 의견만 고집하지 않고 타인의 견해에 언제든지 귀를 기울이고 수용할 준비가 되어 있어야 합니다 ... . 타인의 가치와 능력을 인정하고 자신의 부족한 점은 인정할 줄 알아야 합니다.4) 존중서번트 리더는 구성원 전체에게 존중을 표현하여야 하며, 각 직무와 책임에 따라 업무를 위임

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17

다운로드 장바구니
A+받은 보건대 상담학 기말고사 문제

게 자존심상하지 않고, 타인의 평가와 주장을 수용= 스스로와 타인에게 장점,잠재력을 발견하고 자신감있음● 자신만을 인정하고 타인을 부정하는방식 / 자신은 부정하고 타인을 인정하는방식 ... / 자신과 타인을 모두 부정하는 방식 / 자신과 타인을 모두인정하는 방식8장 성취동기 / 회복탄력성< 성취동기 >1.동기와 성취동기● 동기란 인간행동의 에너지이기고, 행동의 활성 ... 의 것으로 인정하고 받아들이며 책임을 지는 것을 뜻함● 대부분의 사람들은 있는 그대로의 자기를 수용하기가 어려워서 은폐하거나 자신이 처해있는현실을 부인하려는경향이 있다.● 그러나

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.05

다운로드 장바구니
인간행동과 사회환경 - 매슬로의 욕구단계론과 나의 욕구

은 다음 단계인 인정 욕구와 쉽게 혼동될 수 있는데 소속 욕구는 단순히 의미 있는 집단의 일원이 되어 사랑과 보호를 받고자 하는 것으로 타인과의 친밀하고 밀접한 관계를 통해 충족 ... 적 단계가 등장한다. 애정 욕구는 소속 욕구라고도 부르는데 단순히 일정한 상대와 사랑을 주고받는 것에서 나아가 타인과의 소통, 우정, 애정, 공동체에의 소속에 대한 욕구이다. 이 부분 ... 에서 개개인은 특출난 개성을 드러내는 것이 아니라 전체의 일부가 되는 것에 매진했다.네 번째 단계인 존경, 존중, 인정 욕구는 애정 욕구와 비슷해 보이지만 그 방향이 전혀 다르다. 애정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

타인과의 관계가 실질적인 인지과정에 미치는 영향을 설명하시오

대인관계의 심리학주제: 타인과의 관계가 실질적인 인지과정에 미치는 영향을 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대인관계에 대한 정의와 영향2. 대인관계의 유형과 실질적 인지 ... 성에 대해 생각해보게 된다. 사회 속에서 살아가는 인간은 누구나 타인과 관계를 맺으면서 살아갈 수 밖에 없는 현실 속에서 한 개인이 삶을 살아가는 것에 있어서 다른 사람과의 상호작용 ... 은 매우 큰 비중을 차지한다고 할 수 있다. 개인은 타인과 안정적으로 교류하면서 자신의 자아 정체감을 형성하고 성장발달하게 되는데 만족스러운 대인관계를 가질수록 개인의 삶의 질 또한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

상담이론 레포트

) 정체성과 대인관계 추구인간은 자신의 정체성을 찾고 창조하려는 욕구와 함께 다른 사람과 의미 있는 관계를 맺으려는 욕구를 가집니다. 이 욕구는 개인이 자신과 타인과의 관계 ... 적 고립으로 나뉩니다. 얄롬은 이러한 고립의 인식이 인간이 타인과 보다 깊은 연결을 추구하고, 자신의 존재를 타인과의 관계 속에서 찾으려는 욕구를 불러일으킨다고 봅니다.4) 무의미무 ... , 주관성을 강조하며, 각자의 고유성을 인정합니다. 실존치료는 특히 다음과 같은 주요 개념들에 기반을 둡니다.1) 자기 인식 능력실존치료는 인간이 자기 자신과 자신의 삶에 대해 깊이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론을 설명하고 그 중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유를 서술하시오

자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론을 설명하고 그 중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유 ... 실천이라는 측면에서 의의가 크다. 이러한 관점에서 볼 때 자원봉사활동이란 ‘개인 또는 집단이 자발적으로 시간과 노력을 제공함으로써 대가없이 타인에게 도움을 주는 활동’이라고 정의 ... 하고자 한다.Ⅱ. 본론동기이론이란 인간행동의 원인을 욕구충족 과정에서의 행동지향성과 만족감 또는 불만족감이라는 두 가지 차원에서 파악하고 있는 이론이다. 즉, 사람들은 어떤 일을 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26

다운로드 장바구니
자원봉사활동을 설명할 수 있는 동기부여 이론을 정리하고, 자원봉사자의 바람직한 역할에 대하여 본인의 생각을 설명하시오.

을 포함한다. 이 경우 동기부여를 위해 타인과 교류가 많은 곳에서 봉사하도록 하게 한다.④ 존경 욕구사회적 욕구가 어느 정도 충족되면, 인간은 이제 명목상의 구성원이 아닌 그 이상 ... 적으로 수용하며, 행동에 대한 즉각적인 피드백을 선호한다. 따라서 이 욕구가 강한 사람에게는 제시간에 어떠한 임무를 수행하도록 요구한다.② 권력 욕구권력 욕구란 타인에게 영향력과 통제력 ... 의 유형을 자원봉사활동에 적용①가치기능이는 참여를 통해 인간중심주의와 공감을 증명하고 싶은 욕구로 타인의 복지와 사회공헌에 관한 관심이다. 따라서 참여, 공감능력 발휘, 타인의 사회공헌

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

[대인관계의 심리학] 부적응적 인간관계의 유형 중 자신과 가깝다고 생각되는 유형은 무엇인지 선택하고, 그 이유를 일상 속 두 가지 이상의 사례를 들어 설명하시오.

을 우선시하여 자신의 욕구를 뒤로 미루는 경향이 있다. 이는 타인의 기대에 부응하고자 하는 강한 욕구나, 대인관계에서 거절 당할 것에 대한 두려움에서 비롯될 수 있다. 예를 들 ... 다.통제적 인간관계를 형성하는 사람들은 대개 자신의 자아존중감이 낮거나, 타인을 통해 자신의 권위를 확인하고자 하는 심리적 욕구를 가지고 있다. 예를 들어, 직장에서 상사가 부하 ... 는 타인에게 지나치게 의존하며, 자신의 감정적 안정과 결정을 타인에게 맡기는 유형이다. 이러한 사람들은 타인의 인정과 지지를 필요로 하며, 자신의 생각이나 결정을 독립적으로 내리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

다운로드 장바구니
나는 왜 참으려고만 할까 독후감

저자는 경쟁심이라는 감정이 이미 타인에게 얽매여 있다는 무의식이 보낸 메시지라는 점을 인정하고, 스스로를 위해 활용하라고 조언해주고 있다. 쉽게 말해서 경쟁심 자체를 없애려고 시간 ... 을 보다보면 평범한 일상 수준이 아닌 자신의 재력, 학력, 인맥 등을 과시하는 사람들을 자주 보게 된다. 이런 사람들을 자기애가 아니라 오히려 타인으로부터 인정을 받고 싶어 하 ... 는 욕구가 굉장히 크다고 볼 수 있다. 불안과 초조함 역시 자신이 실패나 실수를 했을 때 타인이 실망하는 미래를 지나치게 상상하며 생겨나는 부정적 감정들이다. 이런 감정들을 강제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.10

다운로드 장바구니
인간관계론 ) 1. 융의 분석심리(성격) 이론 중에서 페르소나와 그림자가 무엇인지 설명하고, 2. 나의 페르소나와 그림자에 대해 서술하시오. 3. 그리고 나의 페르소나와 그림자가 통합할 수 있는 방법(혹은 전략

기에 내면의 그림자를 인정하고 받아들이는 것은 진정한 자아를 온전하게 만들어주는 중요한 과정이라고 볼 수 있다. 나의 감정과 욕구를 숨기지 않고 내가 원하는 모습으로 살아갈 수 있 ... 하거나 나타내는 이미지로 주로 타인의 기대나 사회적 규범에 맞추어진다고 볼 수 있다. 우리가 타인에게 자신을 표현하는 방식이며 우리가 세상에 보여주는 얼굴이다. 우리의 페르소나 ... 한다면 성격의 다른 측면들이 발달하지 못하게 된다. 페르소나의 목적은 타인에게 뚜렷한 인상을 제공하는 것이며 반드시 그렇지 않지만 이따금 사람의 본성을 감추기도 한다.그림자는 억압

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

셀프리더십 시험 정리

사람들이 자신을 어떻게 생각할지에 대해 매우 관심이 많습니다. 타인이 자기를 보는 이미지에서 자신의 존재 가치를 확인하기 때문입니다. 그래서 다른 사람에게 인정받고 싶은 욕구가 크 ... 특성 : 가슴형 사람들은 매우 사교적인 ‘인간관계의 달인’들 입니다. 이들의 주요 관심사는 ‘타인과의 관계’입니다. 감성이 풍부하고, 타인의 마음을 잘 느끼고 공감하며, 다른 ... 며, 인정받지 못할 때는 강한 ‘수치심(슬픔)’을 느낍니다. 또한 과거 지향적이어서 과거의 인물이나 사건을 생각하며 두고두고 그리워하거나 창피해하는 경향이 있습니다.(2) 머리(사고

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.07

다운로드 장바구니
[정신간호학 A+] 요약 정리(1) Ch.1~5 (정신건강과 간호 / 신경생물학적 이해 / 정신심리적 이해 / 사회문화, 영적 이해 / 정신간호의 이론적 모형)

attitudes toward self - 자기 인식 : 자신의 욕구, 행동을 인지, 자신에게 객관성 유지 - 자기 수용 : 자신을 정확히 이해, 인정- 자기 개방 : 타인에게 있

시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2024.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

다문화한국인의 정서

가 ?”정 ( 情 ) 한이 형성되는 조건 ① 부당한 차별대우 ② 타인에 비해 현저히 결핍 , 고통 ③ 돌이킬 수 없는 큰 실수 한의 형성 및 발전 과정 1 단계 . 욕구가 좌절되면 복수 ... 적 요소 ( 남을 대한다 ) + 내적 요소 ( 떳떳하다 ) 떳떳하기 위해서는 도덕적으로 흠결이 없고 능력이 타인에게 인정 받을 만해야 함 . 만약 그렇지 못하면 부끄러움을 느끼게 됨 ... 으로서의 존재가치가 더 큼 . 아버지 같은 , 형 같은 , 동생 같은 사람의 일을 공정하고 객관적으로 처리하기 어려워 함 . 서양 문화권에서는 인정 공정 선호 ( 타인이 자기

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

매슬로우 욕구이론에 비추어 자신의 생애에 있어서 필요한 복지자원에 대하여 설명하고 그에 따르는 사회복지서비스 계획을 작성하시오

에 필요한 기본적인 욕구이고, 2단계는 안전의 욕구로서 신체적·정신적 위험으로부터 보호받고 싶은 욕구이다. 3단계는 소속 및 애정의 욕구로서 가족, 친구, 동료들로부터 사랑과 인정을 받 ... 고 싶은 욕구이다. 4단계는 존경의 욕구로서 타인에게 능력있는 사람으로 인정받고 싶은 욕구이다. 5단계는 자아실현의 욕구로서 자기발전을 위한 잠재력을 실현하고자 하는 욕구이다. 본 ... 요구다. 셋째, 관계욕구로서 친구·가족·친지와의 유대관계 강화요구다. 넷째, 자존욕구로서 타인으로부터 인정받고 싶은 욕구다. 다섯째, 자아실현욕구로서 잠재능력 개발 또는 이상추구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간심리의 이해 기말고사 정리

사람에게 인정을 받고 잘 어울리고자 하는 욕구가 다른 사람의 기대와 일치하도록 자신의 행동을 바꾸게 만드는 것이다. 타인에게 인정 받고, 다른 사람의 기대에 일치하고 타인의 인정 ... 의 비율은↓ 순응 순응(compliance) 타인 또는 집단의 직접적인 요구에 반응해서 나타나는 행동 변화 ○문간에 발 들여놓기 문간에 발 들여놓기 기법(foot-in-the

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

데일 카네기 인간관계론 독후감

. 물론 저자가 진심을 통해 인정하고 타인을 칭찬하라고 한 점은 무조건 동의를 한다.비난은 해서는 안 되고 칭찬을 고래도 춤추게 하듯 잘 하면 사람을 즐겁게 하고 일도 잘 하게 하 ... 데일 카네기 인간관계론 독후감오버스트릿이라고 하는 사람, 그 사람이 했던 충고를 저자는 중요하다고 말을 했다. 그것은 ‘상대의 욕구’를 불러일으키자 하는 것이었다. 할 수 있 ... 면 조직 자체가 칭찬을 잘 안 하고 사람들도 굉장히 그런 면이 있다는 걸 알게 되는데 저자는 ‘진심’으로 인정하라고 했다. ‘진심’을 어떻게 표현할 것인가도 중요한 문제라고 본다

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.09

다운로드 장바구니

이전10개 24 25 26 27 282930 31 32 33 다음10개

파워링크

신청하기