"직무스트레스예방교육"의 검색결과 입니다.

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"직무스트레스예방교육" 검색결과 761-780 / 4,717건

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A+동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오 또한 사회복지 조직에서 동기 부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있을지 자신의 견해를 서술하시오

19 확진 판정을 받은 이후 전 세계적으로 진행 중입니다. 국내 의료, 교육, 요양 등 다양한 분야의 사회복지사가 일선 감염병 예방에 힘썼습니다. 특히 대구는 신종 코로나바이러스 ... 동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오 또한 사회복지 조직에서 동기 부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있을지 자신의 견해를 서술 ... 하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기와 소진의 개념화2. 동기부여와 소진의 과정3. 동기부여 강화 방법과 소진 예방 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국사회복지사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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2025년 대한산업보건협회 교육사업국 간호사 직무 합격 자소서

라고 생각해 지원하게 되었습니다.산업현장은 업무 특성상 근골격계 질환, 직무 스트레스, 생활습관병 등이 빈번하며, 질병의 조기 발견과 교육을 통한 자가관리 역량 향상이 매우 중요 ... 재학 중 BLS, CPR 자격을 취득하고, 감염관리교육 및 직무스트레스 관련 온라인 수료 과정을 이수하였으며, 산업보건관리 관련 교과목을 적극 수강하며 기초 역량을 다졌습니다. 또한 ... [2025년]대한산업보건협회 교육사업국 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 성격 및 장단점2. 지원동기3. 입사 후 포부◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08

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본인이 상담을 받는다면 본인의 문제에 가장 적합한 상담 유형을 선택하고 그 이유를 상담문제, 대상, 형식의 기준을 사용

이라고 할 수 있다.2) 상담의 필요성상담은 다양한 기능을 가지고 있다. 변화, 예방 또는 삶을 향상할 수 있는 기능 등이다. 변화와 관련한 기능으로는 상담은 과도한 스트레스와 불 ... 만족 또는 삶에서 나타나는 불행을 겪는 열악한 상황에 관심을 가지게 되는 것과 관련이 있다. 다음으로 예방은 상담은 예측할 수 있는 사건을 고려하게 되는데 이러한 사건은 스트레스 ... 에 따른 분류2) 문제에 대한 상담 유형 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 삶에서 작은 스트레스와 다양한 심리적 문제에 대한 경험을 하게 된다. 이와 같은 경험에서 스스로 잘

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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보건교육 전략 등에 관한 나의 소견

의 적 합의 제안* 교육 후 소감 및 발표정 리감정노동자의 스트레스를 예방, 관리는 결국 업무의 효율성 증가로 이어진다.10분* 교육 참여자다. 감정노동의 스트레스 해소방안에 관한 ... 의 PRECEDE-PROCEED 모형을 기반으로 1) 각 단계별 내용을 간략히 요약하고, 2)‘만성질환 예방 및 관리’교육 계획을 위한 모형 적용의 각 단계를 예시를 들어 서술하시오 (30점 ... 노동자의 정신적 스트레스 해소를 위한 보건교육 전략2. 효과적인 보건교육 전략 학습지도 계획안 작성3. Green의 PRECEDE-PROCEED 모형을 기반으로 각 단계별 분석4

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.25

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리더십 ) 회복탄력성에 0부터 100까지 단계가 있다면 나의 회복탄력성은 어느정도나 될까 회복탄력성의 2가지 구성요소 중 나의 회복탄력성 지수에 가장 큰 영향을 미친 것은 무엇인가

이 처한 다양한 환경에서 그들이 가지고 있는 회복탄력성을 통하여 스트레스를 극복하는 것이 가능하며, 소진을 예방할 수 있다. 회복탄력성은 개인의 정신 건강과 교육의 질적인 향상에 영향 ... 이나 갈등 상황에서 회복탄력성의 발휘를 통하여 적응할 수 있으며, 스트레스를 예방할 수 있다. 또한 회복탄력성이 높을 경우 다양한 역할을 수행하더라도 이에 대한 갈등을 적게 느끼 ... 성이 높을 경우 직무몰입도 혹은 직업몰입도에 상당한 영향을 미친다는 사실은 이미 많은 연구에서 증명되었으며, 이들이 근무환경에 잘 적용할 수 있도록 한다는 특성을 가지고 있기도 하

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.19

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태권도 지도자에 대한 윤리교육 방안을 논하시오.

방식에 직결된다.그렇기에 태권도 지도자의 윤리 문제는 단순히 스포츠 지도자로서의 직무 태도나 자질 문제가 아니라, 한 사람의 인생을 좌우할 수 있는 교육적 사건으로 봐야 한다 ... 태권도 지도자에 대한 윤리교육 방안을 논하시오.목차1. 서론2. 본론가. 태권도 지도자의 윤리 문제는 왜 반복되는가나. 현장에서 가장 자주 드러나는 윤리 문제 유형다. 윤리교육 ... 다. 물론 모든 지도자가 그런 것은 아니다. 하지만 반복되는 문제 속에서 공통적으로 드러나는 것은, 체계적인 윤리교육의 부재와 지도자 개인의 인식 부족이다. 더 나아가, 이 문제가 단순

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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가족복지론 ) 본인이 생각하는 가족의 가장 중요한 주요기능은 무엇인가 - 가족에 대한 의미와 주요 기능을 비교하여 서술한 후 가장 중요하게 생각하는 주요기능과 그 이유를 설명하시오

교사들도 방조하였기 때문에 더 큰 문제가 되며 어린이집의 아동학대가 더는 일어나지 않도록 강력한 조치가 필요하다.실천적 개입방안에는 다양한 방안이 있다. 아동학대 예방을 위해 교육 ... 과 자질이 어린이집 아동학대 발생의 주요 원인 중 하나이기에 체계적인 교육이 필요하다. 또한 아동학대 예방교육을 강화하는 것도 필요하다. 구체적인 사례를 활용하여 같은 상황이 발생하지 ... 않도록 아동학대 예방교육의 내용을 강화해야하며, 사회적 환경 변화에 따른 아동의 특성을 반영해서교육 내용을 정해야 한다. 아동학대 예방교육 내용 중에서 아동학대 관련 법률적 내용

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오

하면 갈등 요인이 조기에 해소된다. 셋째, 상사를 대상으로 한 리더십 교육 프로그램을 도입하거나, 부하직원을 대상으로 한 직무 역량 교육을 실시하여 상호 이해도를 높일 수 있 ... 적으로 자원 배분과 관련된 지표(ROI, 예산 효율성, 인력 활용도 등)를 객관화하고, 결정 과정과 결과를 투명하게 공개함으로써 갈등을 예방할 수 있다. 국내 한 대기업의 사례 ... 할 경우 부하직원은 소통에 어려움을 느낀다. 또한 조직의 성장 속도가 빠른 회사일수록 직무 체계가 명확하지 않거나 담당 업무가 분산되어, 상사와 부하직원의 역할이 뒤섞이는 상황이 발생

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10

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감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다며 어떻게 개입할지 작성하십시오.

을 억제하여 실제 느끼는 감정과 다른 감정을 표현함에 있는 노동으로 뜻하고 있다. 이같은 감정 노동은 주로 고객을 친철하게 대해야 함에서 미소를 잃지 않도록 교육 받는 백화점 혹은 ... 보호 조항이 도입되었지만, 그럼에도 불구하고 감정노동자의 스트레스는 쉽사리 줄어 들지 않고 있는 상황이다. 심할 경우 그 스트레스로 인해 다양한 정신적, 신체적 문제가 발생 ... 으로 제대로 인식되고 있지 않지만 향후 감정노동을 노동과정의 중요한 요인으로 인식하고 정신건강의 예방의 차원에서 제고해보아야 한다. 미국의 산업안전보건연구원에 따르면 노동자의 정신건강

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.24

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지역사회 실습 과제입니다. 1. 자료수집(지역 지리적 특성, 인구밀고, 노령화 지수 등) 2. 자료분석 (지역특성, 인구특징) 3. 차장밖조사(사진, 설명) 4. 진단4가지 5. 우선순위 6. 계획2가지(일반적, 구체적 목표)7. 수행계획(낮은 금연 실천, 부적절한 쓰레기 관리) 8. 평가계획

률스트레스 증가여가활동 감소2) 우선수위 설정간호진단현존문제의 특성문제의해결능력예방가능성문제인식의 차등성총점(20점)금연의 중요성 인식 부족과관련된 낮은 금연 실천율543416독거노 ... - 금연 사례 발표수행인력지역사회간호사, 학생간호사,금연 및 흡연예방 관련 직무 종사자수행기간연중수행장소보건소, 국가금연지원센터,수행내용금연 관리 사업수행방법- 금연 보조제 제공- 금연 ... 포스터 만들기- 금연 상담(금연과 연관된 심리적 변화)- 스트레스 관리법 교육- 미래 금연 후 달라진 자신의 모습 그리기수행인력지역사회간호사, 자원봉사자. 금연상담전문가수행기간6

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.03.21

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[지역사회간호학] [학교보건, 학교간호, 산업간호] 문제 및 해설 [핵심개념정리, 문제, 해설, 족보, 정리, 시험범위, 시험문제]

따돌림 등의 건강관련 문제가 사회적으로 대두되면서 국가가 정책의 일환으로서 보건과목 교육과정을 신설하게 됨9. 보건 교육 대단원ㆍ일상생활과 건강, 질병예방과 관리, 약물 오·남용 및 ... 과의 상호작용6. 리벨과 클라크의 1,2,3차 예방의 예ㆍ일차예방 : 건강증진프로그램 운영, 보건교육 및 안전교육, 질병예방(예방접종)ㆍ이차예방 : 건강진단 실시 협조, 응급처치ㆍ삼차 ... ※ 학교간호1. 학교보건의 중요성ㆍ학교인구의 비율이 크다. 전체인구의 20~30%를 차지.ㆍ교육효과가 크고 빠르게 변화와 적응이 가능하다.ㆍ학교라는 고정된 장소에 밀집되고 조직

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2023.11.07

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건설안전기사 과년도 필답(실기) 정리본(12 ~ 21)

제조사항-직무 스트레스 예방 및 관리에 관한사항@해체공법 선정시 고려사항 4가지-해체 대상물의 구조-해체 대상물의 부재단면 및 높이-해체 공법의 경제성-부지 내 공업용 공지-부지 ... 에서 작업을할때에 생기는 산업재해를 예방하기 위해 여러가지 조치를 취해야한다 그 조치사항 3가지-작업장 순회점검-관계 수급인이 근로자에게 하는 안전보건교육의 실시 확인-관계 수급인 ... 변경의 시기,범위 및 절차를 그 작업 종사에게주지시킬 것@ 달비계 도는 높이 5m이상의 비계를 조립'해제하거나 변경시관리감독자의 직무 3가지-작업 방법과 근로자 배치를 결정

시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.13

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2023년도 A+ 간호관리학실습 약물투여 오류 질향상 보고서

되면 간호업무수행에 영향을 미친다. 간호사의 직무 스트레스도 환자에게 제공되는 간호업무의 질 저하로 이어질 수 있다. 이는 투약오류에 영향을 주어 문제가 초래된다.6. 개선 활동 ... 으로 예방이 가능하다. 즉 투약오류의 영향요인을 파악한다면 충분히 감소시킬 수 있다고 생각한다.국내에서 2015년 약물 투여 실수로 20대 군인이 사망한 사건이 발생하였다. 손가락 골절 ... 접합 수술을 받은 후 회복과정 속에 잘못된 주사가 원인이었다. 궤양방지용 ‘모틴’과 구토를 예방하는 ‘나제아’를 처방 받았지만 마취 때, 기도삽관을 위해 사용되는 근육이완제인

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.16 | 수정일 2024.06.18

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정신간호학_ 자기돌봄 경험 및 통합적 간호방법

및 스트레스 관리 포함)에 대한 주의를 포함하며 명상, 요가, 에너지 요법 및 마사지와 같은 통합 요법의 사용을 하여 질병 예방과 관리에 도움을 줄 것이다.relational s ... 고 있다는 사실이다. 과거에는 질환의 치료에만 급급한 시대이었지만 국민의 소득이 증가한 현대에서는 질병이 발생하기 전에 질병의 예방을 추구하고 더 나아가 건강증진, Well ... (healin인 직무수행을 위해 매우 중요할 뿐 아니라, 이는 간호서비스의 질에 직접적인 영향을 미치므로 반드시 고려해야 한다.이번 과제에서는 간호사들이 직장생활과 육아, 학업 등의 병행

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.05

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일과 삶의 균형과 직원 만족의 중요성

습니다. 그 결과, 직원의 생활 만족도와 직무 만족도가 상승할 가능성이 있습니다. 또한, 일과 삶의 균형을 유지하면 직원들은 자신의 생활과 일에 대한 스트레스를 덜 받을 수 있으므로, 조직 ... 생활의 균형이 잘 맞으면 직원은 스트레스를 줄이고, 업무에 대한 열의를 유지할 수 있습니다. 또한, 개인의 건강을 유지하면서 직장에서 일할 수 있기 때문에 직원이 장기적으로 조직 ... 도입체계적인 업무 분배 및 업무 간 협업 시스템 도입출장 및 교육 일정 등 개인적인 사항을 고려한 복지제도 도입3.2 직원 만족도 제고 방안적극적인 커뮤니케이션 구축 및 의견

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.20

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아래 분야 중 한 가지를 선택하여 사회복지 프로포절 계획서 작성하기(장애인분야 재가 장애인들의 취업(창업) 지원 프로그램 )

에서의 관계-12회 : 회복 탄력성-13회 : 성희롱 예방 교육-14회 : No 스트레스-15회 : 직장인 매너교육(강사)-16회 : 글로벌 직장 예절-17회 : 금전관리 교육-18회 ... 의 한계, 대인관계 등의 많은 어려움을 겪게 된다. 이러한 직무 스트레스 환경 속에서 지적 장애인들은 자신의 상황을 부정적으로 보게 되고 업무를 지속하지 못하는 악순환을 반복 ... 능력 향상취업 회원보수 교육11월1회취업 회원 보수교육- 주제 : 대인관계 개선을 위한 스트레스 관리·상반기 평가 시 욕구조사를 통한 회원들의 욕구 파악·새로운 강사 섭외잡 코치1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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최근 한 달 사이에 발생했던 다양한 사회현상과 사건 2가지를 선택하고, 사회심리학적인 관점에서 분석해보고자 한다.

인해 일탈에 대한 허용적인 태도를 유발하게 된다고 보는 것이다. 임현정, 유영재(2020)도 경찰의 직무스트레스와 일탈 행위의 관계를 파악하고 경찰의 일탈을 통제하는 효율적인 ... 방안을 모색하기 위한 연구를 진행하였다. 연구결과 경찰의 직무스트레스가 높을수록 불법행위에 대한 허용적인 태도가 증가하고 일탈을 저지를 가능성이 높아지며, 이직이나 불성실한 직무태도 ... 으로 구분하는 소년법은 처벌보다는 교화의 목적으로 살인이나 극악무도한 범죄가 아닌 이상 구속과 처벌을 면하게 하자는 목적을 가진다. 그래서 교육부와 법무부에서 촉법소년의 연령

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.22

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간호사 이직 현황, 원인, 해결방안

조직 내 역할 재인식을 통해간호전문직에 대한 자부심을 향상하고 자존감 회복을 목적으로 함8. - 간호사의 직무스트레스를 관리하기 위하여 적절한 보상체계를 구성하고 효율적 업무시스템 ... 실시- ‘간호인력 지원센터’를 통한 감정노동 및 직무스트레스 상담, 피해자 치유프로그램 등 제공- 신규간호사들의 의료현장 적응을 돕고 임상활동 능력을 제고하기 위한 「신규간호사 ... 적응, 질병과 신체적 이유, 타직종으로의 전환, 결혼과 출산 및 육아, 불규칙한 근무시간과 3교대, 학업 및 자기개발 등- 보상부적절, 조직체계, 조직문화, 대인관계갈등, 직무요구

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.24

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조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고 이에 대한 해결책을 제시해보세요(A+)

들이 직무 스트레스를 털어놓을 곳조차 없다는 점이다. 감정을 억누르는 것도 힘든데, 그것을 ‘힘들다’고 말할 수 있는 공간이 없다는 것. 바로 그 지점에서 더 깊은 고립과 무기력이 시작 ... 들 “프로페셔널”하게 잘 일하고 있으니까. 하지만 그 이면은? 과연 이 사람들의 감정은 어디로 숨겨지고 있는 것일까.문제는 이게 단순한 일시적 스트레스로 끝나는 게 아니라는 점이 ... 가 아니라, ‘직원 존중’이 동등한 가치로 자리잡도록 내부 교육이나 정책 방향이 바뀌어야 한다. 왜 고객의 갑질에는 항상 '무한 인내'로 대응해야 하는 걸까? 그것이 정말 회사의 품격

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.12

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학교폭력의 위험요인과 보호요인에 대해 설명하고, 학교폭력의 결과에 대해 논하시오.

하기 때문이다. 또한, 디지털 안전 교육과 사이버 폭력 예방 프로그램의 강화도 중요한 보호요인으로 작용할 수 있다. 최근 증가하는 사이버 폭력 문제에 대응하기 위해, 학교와 지역 ... 사회에서는 디지털 시민 교육과 온라인 안전 교육을 적극적으로 실시하고 있으며, 이는 학생들이 디지털 환경에서의 위험을 인식하고 예방할 수 있는 능력을 배양하는 데 기여하고 있 ... , 교사들의 직무 스트레스와 이직률도 증가하여 학교 운영에 어려움을 겪게 된다. 마지막으로, 학교폭력의 장기적인 결과로는 사회 전체의 건강성과 안전성에 부정적인 영향을 미친다. 학교폭력

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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