"지식경영의 구성요소"의 검색결과 입니다.

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지식경영 인적자원관리 경영 경영학원론 it기반비즈니스 인적자원개발 평생교육기관 교육행정 조직변화 학점은행제

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"지식경영의 구성요소" 검색결과 761-780 / 27,860건

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A+ 인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 - 인적자원의 정의를 정리 - 인적자원 확보란? - 기업이 기울여야 하는 노력에 대하여 본인의 의견은?

된 포괄적인 관리 활동을 의미한다. 인적자원관리가 중요한 이유는 크게 3가지로 볼 수 있다. 지식정보자원 중요성의 증대. 과거에는 생산성이경영에서 중요한 역량이었지만 3차산업혁명 ... 으로 이용되다가, Education으로 그 의미가 확대되었으며, 현재는 글로벌화, 지식정보산업으로 발전되면서 인재경영, 인재육성의 중요성이 부각되었고 HRD라는 개념으로 정착되어 인적자원 ... 으로 지식정보 자원의 중요성이 커졌다. 둘째는 인적자원은 무한 개발 가능성을 보유하고 있다는 점이다. 다른 자산은 Input 대비 Output에 한계가 있지만 사람의 발전에는 한계

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.03

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석

교과목명 : 인적자원개발론 HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. HRD의 개념2 ... . HRD의 구성요소3. HRD 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발은 활동 영역에 따라서 교육, 훈련, 개발 등으로 구분하기도 하는데 교육은 현재 직무와 다른 분야이 ... 는 지식, 태도, 기술 등을 바람직한 방향으로 변화하도록 하는 것을 의미한다. 경력개발은 조직의 운영에 영향을 미치는 수준까지 도달하도록 지속적으로 개발하는 기법을 구성원에게 제공하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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인적자원관리 7장 보상시스템

에서는 참여적 경영의 원리에 따라 직원 참여가 중요한 요소가 된다.특징: 산정 단위가 집단이라는 것에서 출발하는 것 외에, 사전에 정해진 공식에 따라 생산성 향상이나 원가절감이 발생 ... 경쟁을 통해 성과에 따른 보상을 하여 차등화를 심하게 하면 당장의 성과는 높아지지만 사회적 공동체성이 무너지고 협력과 조정이 어렵게 되며 지식의 공유도 힘들게 되어 결국은 장기 ... 이로 설명되는 임금격차: 직원들의 역량이나 성과의 수준에 의해 발생한 임금격차.직원들이 납득을 하고 공정하다고 인식한다.성과차이로 설명되지 않는 임금격차: 그 이외의 다른 요소 예

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21

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국제경영 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

적 근거 제시② 기업이익 극대화③ 실용적 의사결정 기준 제공④ 법규 중심 관리85. 지속가능경영의 핵심 구성요소로 옳은 것은?① 경제적 수익성, 환경보전, 사회적 책임② 시장점유 ... . 글로벌 전략경영 과정 중 환경분석 단계에 포함되지 않는 것은?① 외부환경 분석② 내부역량 분석③ 전략대안 평가④ 경쟁자 분석29. 본-글로벌(Born Global) 기업의 주요 특징 ... 의 전략(글로컬화)③ 중앙집중 전략④ 경쟁우위전략50. 국제기업의 환경경영기법 중 ‘제품 전 과정의 환경영향을 평가’하는 방법은?① LCA(Life Cycle Assessment

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.07

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[A+레포트] 기업의 외부환경 중 거시환경 요소들에 대해 각각 설명하고, 이 중 사회문화적 환경의 예시에 대해 2가지를 설명하시오.

결혼과가족기업의 외부환경 중 거시환경 요소들에 대해 각각 설명하고, 이 중 사회문화적 환경의 예시에 대해 2가지를 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론현대 경영 환경 ... 는 광범위한 외부 요인들을 포함한다. 이러한 거시환경 요소들은 기업의 운영과 성과에 직간접적으로 영향을 미치며, 이를 체계적으로 분석하는 것은 현대 경영 전략론에서 중요한 과제 ... 적(Technological), 환경적(Environmental), 법적(Legal) 요소들로 구성된다. 각 요소는 기업이 처한 외부 환경을 이해하고, 이에 기반한 전략적 의사결정을 내리는 데 중요

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.15

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평생교육기관 경영자의 역할과 기능에 대해 기술하고 자신의 생각과 의견을 피력하시오.

(지도자적 역할)2) 평생교육기관의 구성요소에 따른 경영자의 역할2. 평생교육기관 경영자에게 요구되는 능력 및 기능3. 평생교육기관 경영자의 역할과 기능에 대한 본인의 생각과 의견Ⅲ ... 요소에 따른 경영자의 역할(1) 대인관계 역할평생교육기관의 경영자는 기관 내부 관계자들뿐만 아니라, 외부 사람들과도 자주 만나게 된다. 이때 다음과 같은 역할을 한다.①대표자적 역할 ... 경영자는 자신이 경영하고 있는 평생교육기관의 대표로서 기관의 대표해 내·외부 행사에 참여하고 사회적 의무를 다하는 역할을 한다.②리더의 역할경영자는 평생교육기관 조직 내부 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오

, 조직구성원을 변화시키는 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행하여 기업 내 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것을 뜻하기도 하다. 이처럼 오늘날 기업이 경영혁신을 필요로 하는 이유 ... , 경영혁신은 기술혁신에 수반하여 필연적으로 일어나는 경영상의 전반적인 혁신을 말한다고 할 수 있다. 그렇다면 기술혁신은 무엇일까? 크게 세 가지로 나눠 볼 수 있겠다. ⑴ 생산요소 ... 지식백과] 경영혁신 [네이버 지식백과] 수명주기 박대영 지음, 패러다임의 변화와 경영혁신 (내하출판사, 2013.12) 이주원 기자, 코로나 백신 개발 속도... 화이자, 초기 실험서 긍정적 결과 [네이버 지식백과] 인플루엔자 백신

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30

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인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오

자본주의로 전환하면서 노사관계에 변화가 요구되는 실정이다. 이는 직원이 피용자가 아닌 중요한 이해관계자로 여겨지기 때문이다. 즉 21세기 지식기반경제를 주도하는 핵심요소는 사람이 ... 개념 및 중요성 개념 인적자원은 조직의 구성과 발전을 위해서 가장 핵심적인 요소로서 사람의 자원적 측면을 일컫는 용어이다. 즉 조직에 속한 사람이 조직 발전을 위해서 기여하는 요소 ... 를 의미한다. 다시 말해서, 인적자원은 조직의 구성원으로서 사람과 관련한 자원을 의미한다. 즉 인적자원은 조직인으로서의 인간을 전제로 하는 개념인 셈이다. 중요성 오늘날 경영을 잘

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14

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효과적인 리더에 대하여 논하시오.

처럼 조직원에 대한 인간적 배려와 존중은 현대사회 경영 위기에 있어 매우 중요한 요소라고 생각한다.뿐만 아니라 서비스마스터는 조직원은 물론 고객에게 서비스를 함에 있어서도 섬김을 실천 ... 주제: 효과적인 리더에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론현대사회 급격한 사회환경 변화를 맞이하며 기술의 변화, 세계 경제의 불황 및 불확실성 증가, 지식과 정보의 확산, 다양한 소비자 ... 등의 협소한 차원으로 리더의 역할이 한정되었던 데 반해 이제는 조직 상황과 구성원의 요구 등에 따라 다양한 역할과 자질을 요구한다. 특히나 급변하는 환경에서는 리더의 의사결정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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조선대 공업경영 1학기 중간정리

고전학파-과학적 관리론, 과정이론행동학파-인간관계론, 행동과학과 사회시스템이론,모형학파-의사결정론, 시스템이론, 수학적 모형이론상황 이론적 접근자원 중심적 경영이론- 지식, 정보경 ... 개체들이 투입을 받아들여 체계적인 변환과정을 수행하여 산출물을 생산하는 과정에서 구성요소들이 서로 유기적으로 상호 작용하는 집합체시스템 과 모델시스템의 기본 구조: 투입-변화과정 ... -산출시스템 접근: 시스템 구성요소들의 개별활동과 전체 시스템의 활동을 동시에 고려시스템 접근의 내용: 시스템 마인드, 시스템 분석, 시스템 경영문2) system의 기본구조

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.04.20

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[국제경영] John Elkington의 트러플바텀라인의 3가지 요소에 대해 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오.

[국제경영]• 주제 : John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각 ... 적 지표를 표현하는 이익(profit)사회적 지표를 표현하는 사람(people)환경적 지표를 표현하는 지구(planet)국제 경영에 있어 가장 중요하다고 생각하는 요소와 그 이유Ⅲ ... 하였다. 구성하는 요소로는 경제적 지표를 표현하는 이익(profit), 사회적 지표를 표현하는 사람(people), 환경적 지표를 표현하는 지구(planet)라 한다. 줄여서 3P라하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.16

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글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

에서는 글로벌 문화의 정의와 구성요소, 문화모델들을 비교 정리해보고 글로벌 경영 차원에서 문화관리 방안에 대해 탐색해보겠다. ... 김구 선생은 백범일지에서 거듭 문화의 힘을 강조했다. 문화란 한 사회 구성원으로서 획득한 지식과 신념, 예술, 도덕, 법률 등 모든 인간 산물의 복합체라고 할 수 있다. 인간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09

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마케팅믹스(4P)는 제품,가격,판매촉진,유통경로를 말합니다. 서비스마케팅믹스(7P)는

학자에 따르면 현재의 마케팅 믹스의 구성요소가 경영환경에 적합할 수 있도록 4C, 즉 Cost, Convenience, Consumer, Communication을 믹스하기도 하 ... 고 4P를 보완해 만든 7P등의 구성요소로 확장해서 정의하기도 한다.4p가 제품에 중점을 둔 전략이며 7p는 서비스 산업과 지식집약적 산업 등 무형가치를 다루는 산업에 적합하고 4 ... 에 중점을 두고 물리적 환경은 매장 분위기나 공간의 배치, 패키지와 같은 서비스 수행의 유형적 요소로 고객에게 서비스 품질을 전달한다. 사람은 경영진이나 고객, 종업원 등 소비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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교육행정학 중간고사 대비자료

어, 이것이 행정에서 지니는 의미에 대하여 논의해 보자.Gulick과 Urwick은 Fayol의 다섯 가지 경영 요소를 확장 발전시켜, 행정의 과정을 일곱 가지 요소로 보 ... 계의 품위가 낮은 사람도 얼마든지 배움의 기쁨을 느낄 수 있다. 교육적 체험은 제도권 안의 교사와 학생에 제한되는 것이 아니라 누구에게나 열려 있는 것이다.2. 행정과 경영의 개념 ... 을 구분하고, 두 개념이 교육 분야에 어떻게 적용될 수 있는지 논의해 보자.행정이란 국가의 공권력을 바탕으로 행정부 조직을 관리하는 것이며 경영이란 시장경제의 핵심부문으로서의 기업

시험자료 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.01.14

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재무관리의 기능과 그에 따른 역할을 기술하시오.

의 관점에서 볼 때 중요한 기능이라고 할 수 있다. 왜냐하면 생산요소로서 노동·자본·토지 이외에도 지식재산권이라는 무형자산이 있는데, 만약 국가경제 내에서 경쟁력 확보를 위한 연구개발 ... 재무관리의 기능과 그에 따른 역할을 기술하시오.Ⅰ. 서론재무관리는 기업의 재무상태 및 경영성과를 파악하고 분석함으로써 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 하는 데 목적이 있다. 이 ... 투자가 활발히 이루어진다면 해당 기업뿐만 아니라 타 기업들에게도 영향을 미치게 되기 때문이다.Ⅱ. 본론재무관리는 기업의 재무상태 및 경영성과를 파악하고 이를 합리적으로 계획·조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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공학과경영 시험문제

. 소비자가 느끼는 총 가치를 구성하는 주요 3요소가 아닌 것은?① 기술의 독립적 가치② 심리적 기능의 가치③ 보완재의 가치④ 고객기반의 가치⑤ 답없음31. 하이테크 제품 구매 결정 ... 의 경영권을 인수하는 방식이다.② 전문인력이나 기술을 확보하기 위해 대규모의 초기 투자를 하지않아도 된다.③ 추가 기술의 개발 기술의 응용분야 등에 대한 의사결정에 참여할 수 있 ... 다.④ 해당기업의 경영권을 확보하여 해당 기업의 기술과 전문인력 등을 그대로 활용한다.⑤ 답없음6. 프로젝트 관리에 대한 설명으로 잘못된 것은?① 프로젝트 관리자를 PM이라한다

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.04.28

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인간존중경영(중요성, 실천방안)

으로서, 인간존중경영을 통한 지속적 경쟁우위 확보와 혁신 역량구축이 요구되고 있다.인간중심 경영은 물적 자본을 중시하는 경영 패러다임과 대비되는 개념으로서 직원들을 대체 가능한 생산요소 차원 ... 있는 이성적 존재이기 때문에 조직구성원들에게 좋은 작업여건을 조성해 주어야 한다는 두 가지로 요약할 수 있다.(신유근, 2016)즉, 인간존중경영(Human-respect ... Management)이란 경영이나 조직관리 측면에서 경영자가 조직구성원에 대해 인간의 존엄성을 지닌 존재로 존중하며, 아울러 조직의 발전을 위해 조직구성원들의 역할이 중요하다는 믿음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.08

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4차 산업사회의 리더십(리더십의 영향력과 연구사례)

. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론기업경쟁력에 있어서 리더십은 주요 요소 중에 하나이며 오늘날 많은 기업들은 지식경영에 대하여 관심을 기울이고 또한 연구에 매진하고 있다. 현대사회 ... 적으로 볼 때 조직에 대한 리더십의 중요성이 더욱 부각되고 있음을 알 수 있다.다양한 리더십의 유형에 따라 경영이 잘 이루어 질 수 있는가, 또는 어떤 리더가 지식경영을 잘 이해 ... 하고, 활용 면에 있어서 어떤 전략적 구사가 이루어 질 수 있는지에 대한 연구들이 활발하게 진행되고 있다. 이러한 지식경영에 있어서 기업관리자역할이 매우 중요시 되고 있다. 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.07.10

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

성의 개념조직효과성 개념이 등장한 것은 조직목표가 조직의 다양한 환경 요인과 조직 자체 구성요소에 의해 변화가 일어나거나 조직 실질적 목표가 드러나지 않고 목표 자차에 다원적 성격 ... 의존성을 고려해서 체계접근법과 비슷하나 조직환경의 모든 구성요소를 고려하여 조직의 생존에 위협을 가한 환경요소만 대상으로 하여서 전략적으로 환경요소의 기대를 충족시키고 조직을 존속 ... 적 방안으로 조직개발에 참가한 구성원이 실제 조직생활에 부적합하게 만든 요소를 제거해야 한다. 개방성, 신뢰, 권력공유 등 고도의 정치성향의 조직원에 이용되지않게 해야 한다. 둘째

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지

1. 리더십의 이해2. 리더십의 자질과 조건3. 나의 리더십 향상을 위한 계획Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론지식과 정보에 기반하는 글로벌 경제 환경의 변화는 조직과 구성원에게 새로운 ... 환경에 적응할 것을 요구한다. 기업의 경쟁력은 지식과 정보가 혁신되는 상황에서 구성원이 끊임없이 학습할 수 있는지에 달려 있기 때문이다. 급변하는 사회 속에서 적절하게 대응 ... 하게 된다. 여섯 번째, 의사소통능력이다. 더 많이 듣고질문한다. 수많은 전문가를 활용하여서 구성원의 아이디어를 발굴하며 존중하는 태도가 중요하다. 일곱 번째 전문지식이다. 아는 만큼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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