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"전략적자원개발론" 검색결과 761-780 / 92,843건

  • [A+레포트] 기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오.
    지속 가능한 자원 사용 전략개발해야 한다. 예를 들어, 재생 가능 에너지의 사용 증가는 에너지 비용을 절감하고 기업의 탄소 발자국을 줄이는 데 도움을 준다.환경 규제의 강화 ... 증가는 환경 친화적인 제품과 서비스에 대한 수요를 증가시킨다. 이는 기업이 제품 개발 및 혁신 전략을 재고하도록 만든다.자연환경의 변화는 기업이 위험을 관리하고 기회를 식별 ... 하는 경영 전략은 기업이 경쟁력을 유지하고 시장에서 선호되는 브랜드가 되도록 돕는다. 자연환경의 보호는 지속 가능한 자원 사용과 밀접하게 연결되어 있다. 기업이 환경 보호를 위해
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행쟁론] 환경의존에 대한 대응전략
    에 대한 의존성이 강조된다. 반면, 외부로부터 상당한 재량권을 확보할 때, 핵심적인 자원개발해 재정적 독립성을 추구할 수 있을 때, 대체적인 보충적 서비스 제공 기관을 확보 ... 의 변화 전략에는 권위주의 전략, 경쟁적 전략, 협동적 전략, 방해전략이 있다.사회복지조직의 의존-권력 관계를 개선하기 위한 전략 선택의 기준은 사회복지조직이 필요로 하는 자원이 과업 ... 환경에 집중돼 있는 정도(특정 주체에게 집중돼 있는가, 분산돼 있는가), 사회복지조직이 통제할 수 있는 전략자원의 수준(직접 통제할 수 있는 전략자원의 수준이 어느 정도인가
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 인적자원관리
    님의 의견을 제시해주세요.1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제 사례, 학우님의 제안2)소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안 ... 을 작성하면 됩니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직에서의 인적자원관리2. 사회복지조직에서의 소진3. 소진 예방을 위한 전략1) 조직적 차원의 전략2) 실제 사례3) 제안Ⅲ ... 라 조직 차원에서 조직구성원을 중요한 자원으로 여기고 전략적으로 활용하는 개념으로 변화한다.인적자원관리는 종사자로 하여 조직에 대해 최대한 공헌하도록 하면서 동시에 최대한 만족을 느낄
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하고 이에 대해 서술하시오
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하고 이에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론최근 들어 인적자원개발은 교육훈련에서 나아가 ... 조직 구성원들의 역량 개발 및 성과 향상까지 포함하는 개념으로 확대되고 있다. 이러한 추세에 따라 최근 국내외 기업들은 인재 육성 전략 수립 시 직원 개개인의 역량 강화뿐만 아니 ... 담당자로서 어떠한 역할을 수행해야 하는지 생각해 보고자 한다.Ⅱ. 본론HRD란 ‘Human Resource Development’의 약자로 기업 내 인적자원 개발을 의미한다. HRD
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 하에서 조직의 평균 규모 축소와 전략적 인사관리의 필요성에 관한 연구
    서비스 개발전략적 인적자원관리의 필요성전략적 인적자원관리의 개념제4차 산업혁명의 환경 하에서 전략적 인적자원관리의 중요성결론국문초록이 연구의 목적은 제4차 산업혁명 등에 의해 불확실 ... 지표의 개발과 측정이 필요하다. 또한 어떤 지표를 통해 기업의 전략적 인적자원관리를 평가할 것인지나, 이러한 관리와 어떤 기업 성과를 연결시킬 것인지를 판단하여 양적인 연구 ... 한 환경에서 기업 조직은 조직규모를 축소하는 경향이 있고, 이에 따라 기업이 경쟁우위를 지속적으로 확보하기 위해서는 기업의 전략과 궤를 함께 하는 전략적 인적자원관리가 중요해지
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.28
  • 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.
    째로 삼성전자는 환경경영 전략을 위한 인적자원관리를 지속가능경영을 위한 중요요소로 보고 인적자원교육과 개발, 조직문화 개선 등을 통하여 환경문제에 대한 대응능력을 발전시키고 있 ... 한 역할을 합니다. 인적자원을 활용하여 환경문제에 대한 기술과 아이디어를 개발하고 이를 뒷받침하기 위한 기업의 노력 또한 계속되어야 할 것입니다.따라서 기업은 환경변화에 대응 ... 하고, 지속가능경영을 위한 인적자원관리 대책을 연구하여 체계적, 전략적인 수행을 하는 것이 중요합니다.2) 환경변화에 효과적으로 대응하기 위한 인적자원 관리방안환경변화에 효과적으로 대응
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인력개발과 활용] 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요
    [인력개발과 활용] 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 이론적 배경 2. 인적자원 ... 하고 있에 따른 배치와 업적달성을 강조하며 상세하고 작은 직무를 감독하는 전략이고, 투자전략은 직무감독의 범위를 개인의 경력개발과 육성을 위한 감독으로 정하고 육성으로 동기를 부여 ... 하여 종업원에게 직관적이고 창의적인 업무를 기대하는 전략이다. 신유근(1992)은 물적·금전적 자원을 활용하는 것이 결국 인간이고 그 인간의 활용이 조직의 성공 여부를 결정하기 때문
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15
  • 지역사회복지실천모델의 적용 및 설명. 자신이 살고 있는 지역사회문제 중 한 가지 사례를 선정하여 문제 상황을 구체적으로 기술하고 세 가지 지역사회복지실천모델 중 가장 적합한 모델을 선택하여 그 모델의 목적과 전략, 사회복지사의 역할과 구체적인 활동을 적용하여 설명하시오
    되었으며, 각 모델은 독특한 목적과 전략을 가지고 있다. 여기서는 지역사회개발 모델, 사회계획 모델, 그리고 사회행동 모델을 구체적으로 설명하고자 한다. 지역사회개발 모델 지역사회개발 모델 ... 를 분석하고, 데이터에 기반한 해결 방안을 제시하는 역할을 한다. 주요 전략으로는 조사 연구, 정책 제안, 프로그램 개발 등이 있다. 조사 연구: 문제를 정확히 파악하기 위해 데이터 ... 복지실천모델 중 가장 적합한 모델을 선택하여 그 모델의 목적과 전략, 사회복지사의 역할과 구체적인 활동을 적용하여 설명하시오 - 목 차 – Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 지역사회복지실천
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영전략이 기업 조직에서 필요한 이유를 현실적인 근거를 기반으로 하여 토론하시오.
    속화, 소비자 트렌드의 변화 등 외부 환경의 변화에 능동적으로 대응하기 위해서는 기업 내부의 자원을 효율적으로 관리하고 활용할 수 있는 전략적 사고가 필요하다. 본 보고서에서는 경영 ... 의 경쟁력을 약화시킨다. 경영전략은 이러한 자원의 한계를 극복하고, 최대한의 성과를 도출할 수 있도록 자원을 효율적으로 배분하는 방안을 제시한다. 예를 들어, 인적 자원의 경우 ... 핵심 인재를 전략적 부서에 배치함으로써 조직의 생산성을 향상시키고, 재정 자원의 경우 투자 우선순위를 명확히 설정하여 자본의 효율성을 극대화할 수 있다. 또한, 물적 자원의 관리
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한양대학교 e-러닝] 기업경영과 비즈니스전략_중간고사 대비 정리본(2022-2학기 최신)
    성이 높아질 수 있는가를 연구하는 이론이다.4. 자원 기반 관점기업 통제하의 유무형 자산을 활용하여 기업의 전략을 고안하고 실행하고자 하는 것이다.• 지식기반이론지식자원의 중요성에 기반 ... 아 개선하려는 의지가 강함창업의 기본적인 과정은 아이디어 탐색, 대안 도출, 컨셉 창출, 제품 개발, 마케팅 전략, 출신 전략 수립 등으로 이루어지며, 개인 창업은 특히 아이디어 선정,하다. ... 기업경영과비즈니스 정리본(2022-2학기)1주차 경영이란 무엇인가1. 경영학의 역사• SOFT 영역과 HARD 영역의 정반합SOFT 영역(기업의 인간적 측면, 동기부여, 자기개발
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08
  • 자사에 적합한 사람관리 패러다임 유형을 제시하고 그 이유를 설명하시오.
    (HRM)를 진일보시킨 ‘전략적 인적자원관리(SHRM)’가 개발되었고, 이 방법론은 기업이 거시적이고 장기적 관점에서 효과적으로 인적자원을 관리할 수 있게 지원하는 전략적 접근 ... 게 동기를 부여할 전략이 필요하다. 둘째, 조직의 목적 달성에 유리한 인적자원 확보 및 개발 방안이 확립되어야 한다. 셋째, 조직의 성과를 극대화할 인적자원 운용 전략이 확립되어야 한다 ... 으로 유명하다. 나는 지난 시간 과목을 배우면서 전략적 인적자원관리에 관련된 여러 지식과 실천적 기술들을 학습한 바 있고, 그 중에서도 기업의 특성과 처한 환경에 맞추어 ‘사람관리
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지실천의 개념을 정의하고, 지역사회실천모델 중 로스만의모델 세 가지의 특징을 설명하시오.
    강화모델의 핵심 특징은 주민들의 주체적 참여와 자발적 문제 해결 능력 개발에 있다. 이 모델은 외부 전문가의 일방적 개입보다는 지역사회 구성원들의 내재된 잠재력과 자원을 최대한 활용 ... 하는 접근법을 취한다. 주요 전략으로는 주민 교육, 리더십 개발, 네트워크 구축, 의사결정 과정 참여 등이 포함된다. 예를 들어, 도시 빈곤 지역의 커뮤니티 센터 프로젝트에서 이 ... , 주거, 복지 등 다양한 사회 영역에서 체계적이고 효과적인 개입 전략개발하고 실행한다.사회계획모델의 주요 특징은 체계적이고 과학적인 문제 해결 접근법에 있다. 이 모델은 정확
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.
    다. 인적자원개발은 단순한 교육과 훈련을 넘어, 조직 내 인적 자원의 잠재력을 최대한 이끌어내기 위한 전략적이고 장기적인 접근을 요구한다. 이에 따라 인적자원개발은 개인과 조직 ... 인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.1. 서론인적자원개발(Human Resource Development, HRD)은 조직의 성과를 높이고, 구성원의 역량을 강화 ... 하기 위한 체계적인 과정이다. 기업과 조직이 빠르게 변화하는 환경에서 경쟁력을 유지하고 발전하기 위해서는 우수한 인적자원을 확보하고 이들의 역량을 지속적으로 개발하는 것이 필수적이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리는 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 큽니다 다음 사항에 대해 정리해서 제출하시오
    을 생각하게 된다고 한다. 또한 허연(2006)이 행한 연구에 의하면 국내 기업들이 시행한 전략적 인적자원개발은 학습조직의 구축에 긍정적인 영향을 가져온 것으로 나타났다. 그 외 ... 에도 김세기(2009)의 연구에 의하면 전략적인 인적자원개발 활동은 학습시스템을 매개로 하여 조직의 수명이 길어지는 것에도 더욱이 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 기업 ... 러서부터는 기업의 전략에 대응하여 인적자원을 함께 연계시키는 전략적 차원의 인적자원개발 수준까지 성장하기도 하였다. 이렇게 인적자원관리의 필요성은 말할 필요 없는 일이다. 기업의 성장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용 과제(인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.)
    전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위해 실시하는 일련의 활동이라 정의한다. 인적자원관리는 선발, 채용, 배치부터 조직설계, 개발, 교육 및 훈련까지를 포괄하는 광범위한 활동 ... 환경을 모두 고려해 가장 적합한 인력을 관리,개발하여 조직의 목표를 극대화 하고자 하는 인사관리를 말한다. 따라서 기업의 사회적 자본 구축을 위해서는 전략적 인적자원 관리 방법 ... [인력개발과활용]주제: 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오..Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30
  • [광운대] A+ 받은 조직행동론 총정리 노트필기
    (manager)i.타인을 통해 목표 달성 및 자신의 업무 수행, 의사결정, 자원 분배ii.관리자의 과업1.계획: 목표 정의, 협력 활동 계획, 전략 수립2.조직: 조직 구조 설계(어떤 ... : 문제 대응C.자원 배분자: 인적∙물적∙금융 자원 분배, 의사결정D.대표 협상자: 협상 대표v.경영자 역량1.전문기술: 특정 분야에 대한 지식이나 전문성 적용A.누구나 자신의 직무 ... 에 대한 전문기술 개발B.전문기술≠전문가만의 점유물C.정규 교육으로만 학습X2.인간관계: 타인과 일하며 그들을 이해∙동기부여3.개념 파악: 복잡한 상황 분석하는 정신적 능력vi.관리
    시험자료 | 55페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.01.06 | 수정일 2025.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정보시스템 과제
    를 통해 엑손모빌은 운영 비용을 절감하고 생산성을 극대화할 수 있었습니다.엑손모빌은 GIS를 활용하여 자원 탐사와 개발 계획을 수립하였습니다. GIS는 지리적 데이터를 분석하여 최적 ... 의 자원 탐사 위치를 파악하고, 효율적인 자원 관리가 가능하게 하였습니다. 이를 통해 엑손모빌은 자원 탐사와 개발에 소요되는 시간을 단축하고, 비용을 절감할 수 있었습니다.엑손모빌 ... 였습니다. GIS를 활용하여 자원 탐사와 개발 계획을 최적화함으로써, 자원 관리를 효율적으로 수행할 수 있었습니다. 이를 통해 엑손모빌은 자원 탐사와 개발에 소요되는 비용을 절감하고, 효율
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영조직론 A+ 받은 기말고사 내용 정리
    - 조직퇴화 : 환경적응능력 쇠퇴, 흔히 장기간의 성공 후 발생- 취약성 : 환경에 맞지 않는 전략 구사- 환경쇠퇴나 경쟁 : 먹이거리인 에너지와 자원의 감소5. 효과적 다운사이징 ... 달성의 시간단축 필요성- 신속한 신제품, 서비스 개발전략적 무기② 개발비 낮춤③ 성공가능성 높임- 공급자와 수요자의 협업이 중요시 됨- 변덕스런 고객수요 대처 가능5. 전략 ... 때 가장 조직이 잘 작동○ 기술과 인간적 욕구 충족위한 시스템 설계○ 인간가치 극대화 + 기계효율성 = 공동최적화○ 사람을 자원으로 보고 적절한 기능, 보상, 의미있는 작업
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09
  • 인적자원관리 ) 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    라고 볼 수 있다. 조직이 선택한 전략에 따라 그 전략에 힘을 보탤 수 있는 인적자원관리 방법들을 개발하는데, 이때 강조하는 점이 조직의 전략과 조화라는 게 특징이다.2) 인적자원관리 ... 는 어떻게 이용되고 있는가?1) 전략적 인적자원관리2) 인적자원관리의 목표2. 현대 조직 사회에서 인적자원관리의 중요성과 특징1) 인적자원관리와 기업의 성과2) 인적자원관리의 단점3) 인 ... Development)라고 부른다. 이에 대한 정의는 학자마다 조금씩 다르지만, 요컨대 사람 역시 자원으로 분류하여 개발시킨다는 뜻이다. 이는 사람만이 할 수 있는 일이 있기 때문
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03
  • 공기업 최신 이슈 ) 한국수자원공사 VRIO 모델 분석
    참고문헌VRIO 분석의 4 가지 질문한국 수자원 공사 주요 사업 및 경영 전략 한국수자원공사는 생활용수의 원활한 공급과 수질개선을 위해 수자원을 종합적으로 개발·관리하여 안전한 사회 ... 한국수자원공사 VRIO 모델 분석목차 자원기반 관점의 VRIO 분석 한국수자원공사 주요 사업 및 경영전략 한국수자원공사의 경영자원 가치체계 한국수자원공사의 VRIO 모델 분석 ... 은 물론 수자원사업, 수자원사업, 워터프론트 사업 등을 운영하고 있다.한국수자원공사 주요 사업 및 경영전략한국수자원공사의 경영자원 가치체계한국수자원공사의 경영자원 가치체계 디지털워터
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18
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2025년 08월 19일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감