• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(2,020)
  • 리포트(1,632)
  • 방송통신대(148)
  • 논문(117)
  • 자기소개서(90)
  • 시험자료(32)
  • 노하우(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

HRD 인적자원개발 인적자원관리 지역간 자원 기업의 HRD 사례 인력개발과 활용 중소기업 HRD
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"HRD인적자원개발" 검색결과 741-760 / 2,020건

  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 대한상공회의소 교육운영 담당 직무 합격 자소서
    하는 교육 플랫폼 역할을 수행해오고 있습니다. 특히 재직자 직무향상 교육, NCS 기반 프로그램, 국가인적자원개발 컨소시엄 운영 등 다양한 교육 프로젝트는 단순한 교육 전달이 아닌 ... 하는 일을 제 커리어의 중심으로 삼고자 하였습니다.대한상공회의소는 산업 현장의 수요에 기반한 실무 교육과정을 개발하고, 다양한 기업 및 공공기관과 연계하여 직무역량을 갖춘 인재를 양성 ... 능력을 성실히 다져왔습니다. 또한 교육 실무 경험과 함께 HRD-Net 기반 시스템 이해도를 높이기 위한 온라인 교육도 수강하며 직무 적합성을 높이고자 노력해왔습니다.성실
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    인재의 개발을 돕는 일련의 활동을 포괄하는 개념으로 사용되는 용어이다. 물론, 업계에서는 HR을 인적 자원관리(HRM)와 인적 자원개발(HRD)로 구분하기도 하지만, 일반 ... 국제경영학주제 : 글로벌 인적 자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인재 관리 바퀴2. 델타항공(Delta Airlines)3. 델타항공 ... 없으며 결국 시장에서 퇴출당하고 말 것이다.그렇다면 여러 시장에서 활동하는 기업이 다국적 인재를 얻고 효율적으로 관리하기 위해서 어떻게 인적 자원관리의 전략을 세워야 할까? 즉
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 평생교육의 발전 과정(우리나라 평생교육의 역사)
    고 익히는 학습'을 근간으로 한다. 이러한 학습은 궁극적으로 '인본주의적 학습사회'를 형성하는 데 기여하는 것이다.유네스코가 주창하는 평생교육론의 관점에서의 평생교육은, 인적자원개발 ... 의 평생교육 전략화를 추구하는 데 있다. 오이시디가 주안점을 두는 학습경제론적관점에서의 인적자원개발론과 전략적 평생교육 투자 확대론은 외환 위기 등의 경제적 어려움을 겪고 있었던 당시 한국 사회에서의 평생교육의 이론과 실천에 상당한 자극을 주었다. ... 론을 통해, 생애능력 개발을 위한 '순환교육(recurrent education)'과 '학습경제(learning economy)'의 관점에 기초한 평생교육론을 통해, 평생교육의 이념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.
    함으로써 역량 개발에 힘쓴다.따라서 산업심리학의 한 축으로써 인사심리학은 인적자원을 가장 전략적으로 다룰 수 있는 방법을 연구하고, 이해하는 한 분야로 이해할 수 있으며, HRD ... 한다면 직무만족, 작업동기, 조직 간의 의사소통, 조직 개발, 경영전략 및 조직문화, 리더십, 국제 인적자원 관리 분야로 정리할 수 있다.이 분야의 공통점은 조직이 지속 가능 ... 전문가이자 HRM 전문가 양성, 노사 관계 전문가로써 인적자원관리로 접근하여 노사 간의 갈등을 최소화하고, 조직 구성원들에게 만족스러운 경력계발을 제안하면서 직무 동기를 부여
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오
    수 있도록 인적 자원 개발(HRD, Human resource development)을 실시하는 행위 등을 지칭한다.특히 오늘날에는 인적 자원이란 그 가치가 고정되어 있는 정적 ... 인적자원관리주제: 직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오.(1) 직무 기준 인사관리의 의미(2) 직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건(직급, 평가, 보상 등)I. 서론 ... 관리의 개념인사 관리 또는 인적 자원 관리(HRM, Human resource management)란 기업의 인사 행정(Personnel administration)이라고도 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은
    을 개발(Development)하는 부분 -즉 인적자원개발(HRD, Human resource development)이라 불리는 영역의 활동들이다. 본인의 지인은 회사에서 큰 성과 ... 요소 중 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오.(15점) 1. 인적자원관리의 고유성 2. 인적자원관리활동 중 개발의 중요성 3. 인 ... 에서 인적자원관리의 고유한 특징이 있다고 생각된다. 2. 인적자원관리활동 중 개발의 중요성 본인이 생각하기에 인적자원관리 활동 중 특히 중요도가 높다고 생각되는 부분은 바로 인적자원
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오
    : 특정 인사에 대해 가장 부합하는 교육 프로그램 또는 훈련 프로그램을 제공하는 등 개인의 HRD(Human Resource Development, 인적자원개발)을 위한 목적으로 사용 ... 인적자원관리주제: 우리나라 기업의 "인사고과(인사평가)" 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.I. 서론II. 본론1. 인사고과 제도의 개념2. 인사고과 제도의 문제점과 개선 ... 방안III.결론IV. 참고문헌I. 서론인사고과 제도는 그 기업이 인적 자원(human resource)으로서 보유하고 있는 인적 자원에 대하여 공과를 따져 평가하는 제도 내지 체계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    다양한 개체의 상상력과 아이디어로 도출되는 융합성 및 독창적 역량의 창의성은 오늘날 인적자원개발에 필요한 덕목이다. 특히 4차 산업혁명시대에서의 통섭의 필요성은 HRD의 측면 ... 과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안 ... 고 이것은 HRD의 영역에서도 마찬가지이다. 다양한 분야를 섭렵할 때 새롭고 유용한 가치를 창출하는 창의성을 발휘할 수 있기 때문이다.핵심역량 개념을 처음 가져온 하멜 교수와 프라할라드
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용 - 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    다. 경쟁력이 있는 기업은 더욱 성장할 것이고, 그렇지 못한 기업은 과거의 영광이 무색할 만큼 잊혀 질 것이다. 미래를 준비하는 기업의 당면 과제는 우수한 인적 자원을 확보하고, 지키 ... 을 갖게 되었다.참고문헌인력개발과활용 교안, 해커스평생교육원pmg지식엔진연구소, 시사상식사전-지식경영, 박문각두산백과, 고성과작업시스템,네이버 지식백과심효연, 빅리셋, 상상출판(2021)(사)한국기업교육학회, 임파워먼트, HRD용어사전(2010) ... 사례를 하나 소개하시오.인력개발과 활용 -[인력개발과 활용]• 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.16
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로
    , 노경팀, 조직개발팀, HRD 팀, HR 전략팀으로 세분되어 근무하기도 한다. 평균적으로 근로자 수 2500만 명당 인적자원 전문가는 3만 명 정도로 집계된다. 대졸 학력 ... 하고, 교육 훈련을 진행해 사원들이 가진 잠재적 역량을 개발하고, 평가를 통해서 승진이나 적절한 보상을 담당하는 사람 인적자원 전문가라고 부른다. 이들은 앞서 말한 직무 외에도 직원복지 ... 라고도 볼 수 있는 것이다.2) 사례분석‘사람인’에서 인사 관리전문가로 10년 넘는 세월 동안 인적자원관리와 인적자원 개발까지 진행하고 있는 ‘김진갑 HR팀장’의 사례를 통해서 인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원개발론 과제 밥 파이크의 창의적 교수법 등의 연구에 따르면, 학습자가 수업에 참여할 때 학습효과가 높다고 합니다. 교수설계, 교수법 이론 및 자신의 학습경험에 비추어 학습자의 참여를 촉진하기 위한 효과적인 교수설계전략과 실천 방안을 제시하시오.
    과목명: 인적자원개발론주 제: 밥 파이크의 ‘창의적 교수법' 등의 연구에 따르면, 학습자가 수업에 참여할 때 학습효과가 높다고 합니다. 교수설계, 교수법 이론 및 자신의 학습경험 ... 설계전략과 실천 방안에 대한 고찰Ⅰ. 서론밥 파이크의 ‘창의적 교수법'에 따르면 학습의 효과는 학습자가 수업에 참여할 때 높아진다고 한다. HRD 개념이 넓어지고 급변하는 정보 ... 하고자 한다.1) 교수설계 및 교수법① 교수설계는 교사와 교수개발자에 의해 수행되는 전문적인 활동으로서, 학습과 수행을 촉진하는 상황을 개발, 평가, 유지하기 위한 상세한 지침을 만들
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.11 | 수정일 2025.01.13
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서
    글로벌 비즈니스 역량 분석-기업과 대학생의 인식을 중심으로, HRD 연구, 2008김홍국, 21 세기 리더십: 패러다임 전환과 리더의 역할, 인적자원개발연구, 1999 ... 방안제너럴일렉트릭(GE, General Electric)은 “잭 웰치”라는 타고난 경영인의 선구안 덕에 세계적인 기업으로 성장하였으며, 6시그마 운동과 같은 경영 혁신을 실시 ... 보여주는 사례이자, 전세계 인사 행정에 큰 영향력을 행사한 대표적인 사례이다.세션 C의 알파벳 “C”는 최고경영인(CEO)을 상징하는 것이며, 세션 C에서는 최고경영자로서의 제너럴
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    한다. 기존 HRP, HRU, HRD라는 3가지 측면으로 성립되어 있다. 하지만 최근 새로운 인적자원의 채용, 선발, 배치과정과 같은 인사관리의 틀을 넘어, 조직을 설계하거나 개발, 교육 ... Ⅲ. 결론 6Ⅳ. 참고문헌 7Ⅰ. 서론인적자원관리란 기업 경영에 필수적인 요소 중 하나로, 기업의 채용 과정에 있어 인적자원을 획득하고 개발하는 것에 대한 모든 활동을 말 ... 인적자원관리5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    을 목표로 해야 한다.HRD는 학습에 있어 중심이 되는 개인의 개발이나 경력 개발, 조직개발, 지역사회와 국가 차원의 인적자원개발 풍토조성과 인프라 구축을 통한 개인의 성장 및 ... 다. 인적자원관리는 사람과 관련된 문제를 다루고 있기 때문에 조직 관리와 밀접한 연관성을 지닌다. 그래서 인력의 조달과 유지, 활용 등에 대한 전반적인 경력개발에 대한 계획을 짜 ... 에 의해 다르게 실시한다.3) 인적자원 활용이 가능한 경력개발경력개발프로그램은 결과적으로 인적자원의 특성에 적합한 조직설계와 직무설계가 이뤄지고 그래서 조직풍토와 문화를 정립하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육사_인적자원개발론_4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원 개발방법
    등을 추진 중이며 이 중에서도 인적자원개발(HRD) 방식의 변화를 강조하고 있다.? 또한 한국산업인력공단은 변화에 발맞춰 국가직무능력표준(NCS) 은행제·미래적응형 직업훈련체계 ... [인적자원개발론]4차 산업혁명 시대 인재상과인적자원 개발방법(정부, 학교, 사회·산업계 측면에서 접근)- 목 차 -1. 들어가며……………22. 4차 산업혁명시대의 인재 ... 상……………23. 4차 산업혁명시대의 인적자원개발……………4가. 정부 측면에서의 접근나. 학교 측면에서의 접근다. 사회·산업계에서의 접근4. 나가며……………61. 들어가며4차 산업혁명을 의제
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    , 지식기반경제에서는 인적자원을 전략적으로 다루는 것이 중요하다는 것이다.인적자원개발의 목적이 무엇이고, 전략적 인적자원개발(SHRD)가 어떻게 나오게 되었는지에 대해서 본론을 통해 ... 의 경영목표를 달성하기 위해서 필요한 자원을 개발하는 역할을 담당하고 있기 때문에, 조직의 전략과 밀접관계가 크다고 할 수 있다. 전략적 인적자원 개발은 1990년대에 이르러서 대두 ... 되게 되었으며, 이는 지식기반경제가 시작되면서 조직에서 우수한 인재관리의 중요성이 대두된 것과 이어진다고 볼 수 있다.전략적 인적자원개발에 대한 학술적 담론은 Garavan
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 속한 지역(경기도 용인)에 노인재가복지센터 한 군데(재가 보건의료서비스, 가정간호서비스, 가정봉사원서비스, 주간보호서비스, 단기보호서비스)를 택하여 프로그램 및 문제점, 개선방안은 무엇이 있는지 논술하시오.
    사업 : 클라이언트의 욕구를 적합한 수준으로 충족하기 위해 지역사회의 잠재 자원을 개발하고, 조직 내 인적자원을 개발하는 사업이다.- 이미지 조성사업 : 지역사회에 노인복지의 필요 ... 으로 한 프로그램과 별개로 조직의 가치를 제고하고 지역사회의 자원을 효과적으로 연동하기 위한 별도의 사업을 추진하고 있다. 이는 아래와 같이 여섯 가지로 구분된다.- 서포터즈 개발관리 ... 의 질을 누리게끔 만들려면 노년기 인구의 미충족된 욕구와 문제를 해결할 수 있는 사회복지 시스템의 확립은 꼭 필요하므로 우리 사회는 공동체적 노력을 기울여 이 부분에 자원과 전문인력
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.02.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기효능감이 인간의 행동에 미치는 영향
    . (2012). 기업 사내자격 소지자의 자격 취득 동기와 인적자원개발 효과 변인의 인과적 관계. 서울대학교 대학원 박사학위논문. 오인수. (2002). 일반적 자기효능감: 개념 ... , 측정관련 이슈와 인적자원관리 측면의 시사점. 한국심리학회지 산업 및 조직, 15(3), 49-72. 조완행. (2012). 성인 애착과 직무소진의 관계에서 자기효능감의 매개 효과 ... 더 효과적이고 유용하다(김용구, 2014; 오인수, 2002; 최영준, 2014). 참고문헌 김민지. (2017). 대기업 HRD 담당자의 전문직업적 정체성과 개인-직무 적합
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.05
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론_지역사회복지와 유사한 개념으로 시설의 사회화의 개념이 새롭게 등장하고 있다. 기존 탈시설화의 개념과 시설의 사회화의 개념의 차이점을 설명하고, 우리 주변에 실천되고 있는 시설의 사회화에 대한 사례를 소개하고, 올바른 발전방향에 대해 기록하시오. 
    다. 2) 시설의 사회화에 대한 사례 강원도 춘천시에 위치한 ‘춘천양지노인마을’은 인적자원개발 우수기관(Best-HRD)인증을 획득하고 작업장 혁신 우수기업 대상 수상, 한국서비스 ... 하게 함으로써 지역사회 생활로부터 단절되고 격리되어 있다고 할 수 있다. 장애인도 한 명의 지역주민임에도 지역사회의 다양한 자원과 상호작용이 배제된 시설 안에서만 이루어지는 보호 ... 에 따라 복지서비스 역시 수요자 중심으로 전환되고 있지만, 단일 기관에서 제공되는 서비스는 한계를 가지므로 지역사회의 자원을 효율적으로 활용하기 위해서라도 시설의 사회화가 필수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 휴온스글로벌 인재개발팀(인사교육 조직개발) 직무 합격 자소서
    , 기술, 태도로 구분하여 작성) 및 성과① 지식 ? 인재개발과 조직개발에 관한 심도 있는 이해와 자격증 취득 준비대학에서 인적자원관리(HRM)와 조직행동론, 교육훈련론, 조직개발 ... 원들의 사기를 북돋우는 역할을 했습니다. 이러한 경험은 자연스럽게 ‘사람 중심의 조직을 만들고 성장시키는 일’에 관심을 갖게 해주었고, 결국 대학에서는 경영학과 인적자원관리(HRM ... 도록 돕는 방법론에 깊은 관심을 가졌습니다.이와 함께 취업 준비 과정에서는 인재개발 및 조직개발 전문성을 증명하기 위해 다음과 같은 자격증 준비에 집중했습니다.HRD 전문가 2급
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26
    다운로드 장바구니
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 08일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:53 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기