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HRD 인적자원개발 인적자원관리 지역간 자원 기업의 HRD 사례 인력개발과 활용 중소기업 HRD
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"HRD인적자원개발" 검색결과 761-780 / 2,019건

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    (평생교육프로그램개발) 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법에
    프로그램, 인적자원개발(HRD)교육 프로그램, 시민참여교육 프로그램, 세계이해교육 프로그램이다.성인기초/문해교육 프로그램은 우리나라의 평생교육법 제6조에 의하면. “문해교육이란 ... 을 갖게 하는 기능을 한다. 또 다른 사람들과 함께하여 집단활동을 하게 함으로 고동체 의식을 도모하는 기능도 한다.인적자원개발(HRD)교육 프로그램은 이적자원과 개발을 함께 합쳐 ... 인적자원개발을 하는 것인데, 사람의 성장과 발달이 가져오는 형식적 또는 무형식적인 학습을 모두 포함하고 있다. 조직, 사람, 성장이라는 핵심어를 갖고 있다. 사람들의 성장을 기반
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
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    당신은 수산업계회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대해 고객불만이 늘고 있는 상황에서
    과목명 : 인적자원관리주제 : 당신은 수산업계회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대해 고객불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참사원이 신입사원을 직무현장 ... 다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다면 이 조직에서의 인적자원 이슈는 바로 OJT에 있다.OJT의 훈련방법 ... 는 형국이다. 인재개발과 특히 핵심인재 확보를 위한 프로그램에 있어 중요한 것은 회사가 추구하는 가치와 전략을 자연스럽게 체득하게 하며 실효성있는 프로그램을 설계하고 운영하는 것이
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
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    미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 연구(비교분석) 계획서 작성
    과목명 : 인적자원관리론주제 : 미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 연구(비교분석) 계획서 작성- 목 차 -1. 본 연구의 의의 및 차별성 - 미래 과학기술의 발전 ... 과 코로나19 팬데믹의 영향2. 연구목적3. 주요 연구 내용1) 미래 과학기술 발전 등 사회경제환경 변화2) 비대면 및 4차산업혁명에 따른 인적자원관리 이슈3) 대응방안에 대한 ... 혁명 시대와 더불어 코로나19 팬더믹의 영향은 대면 업무환경이 원격근무와 온라인 미팅 등으로 대체되게 하며 인적자원관리 환경에 있어 큰 변화를 가져왔다. 이에 따라 조직문화 관리
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    기업의 직무설계 기법으로 개인수준에서의 ‘직무확대’와 ‘직무충실화’, 그리고 집단수준에서의
    화는 기업의 인적 자원 관리(HRD, human resource management) 차원에서 중요하게 여겨지는 개념이다.2) 이론적 배경직무충실화는 미국의 심리학자인 에이브러햄 ... 있도록 직무를 구조적으로 설계하여 직무와 종업원으로 서로 연결하는 인적 자원 관리의 행위를 의미한다.2. 직무충실화의 개념1) 개념직무충실화(Job Enrichment)란 개인 ... 화는 직무의 질적 제고를 꾀하여 개인이 직무에 대해 더 큰 몰입의 수준을 느끼며 자신의 역량을 제고하도록 하는 방법론으로서 의미가 높기 때문에 기업의 인적자원관리 담당 부서 및
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
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    거스 히딩크의 인사관리
    을 위한 한 방법인 것이다.2. 선수들의 Leader로서의 인적자원개발다음으로 히딩크 Effect로서 인적자원개발을 들 수 있다.히딩크의 HRD(인적자원개발)은 ‘교육훈련관리 ... 목 차서언본언한국 축구의 현 시점 히딩크 Effect인적자원측면에서의 히딩크 EffectInnovator로서의 인적자원계획선수들의 Leader로서의 인적자원개발운영전문가로서의 인 ... ’, ‘경력개발관리’, ‘통제’로 나누어 질 수 있다. 과연 히딩크가 인적자원계획을 수립 후 그들을 어떻게 개발하여 발전시키는지 알아보고자 한다.교육훈련관리그림 2-7 대표팀 성과 달성
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    평생교육 프로그램 개발
    / 기관 프로그램3/ 정보 프로그램(3) 프로그램 용도에 의한 분류1/ 직업교육(인적자원개발형 모형)2/ 문해교육3/ 지역사회교육V. 프로그램 개발접근법(1) 체제분석 접근법(2) 비 ... 에 의한 분류프로그램은 그것이 어디에서 사용되는지 그리고 교육내용을 기준으로 크게 직업교육, 문해교육, 지역사회교육 등으로 구분한다(기영화, 2000).1/ 직업 교육(인적자원개발 ... 평생교육 프로그램 개발목차평생교육 프로그램 개발I. 프로그램 개발의 이해II. 프로그램 개발의 원칙1/ 성공적인 평생교육 프로그램의 조건2/ 효과적인 프로그램 개발 원칙III
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.14
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    되는 융합성 및 독창적 역량의 창의성은 오늘날 인적자원개발에 필요한 덕목이다. 특히 4차 산업혁명시대에서의 통섭의 필요성은 HRD의 측면에서 매우 중요한데 통섭은 인문학과 자연과학 ... 과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안 ... 프랜차이즈업 종사자로써 가맹점 관리, 감독, 교육을 업무를 주로 맡으며 점포개발 시 프랜차이즈 본사에서의 이론교육과 더불어 실습을 통한 실무 훈련 시스템을 통해 학습자인 점주의 실무능력
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
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    청소년복지론_청소년복지의 원칙에 관하여 요약 정리한 후(학습자 중심으로) 이중에서 학습자가 가장 중요하게 생각하는 원칙을 제시하고 그 이유를 설명하시오. (1)
    는 청소년이나 일반 청소년에 대한 복지는 사회의 인적자원을 보호하고 개발하는 기능을 하게 하는데 청소년의 능력을 개발함으로써 청소년의 개인적 자립뿐만 아니라 사회의 발전에 기여할 수 ... 하다고 생각한다. [참고문헌] 1. 청소년복지, 에이플러스교육원, 박진우 2. 청소년복지, 한국HRD원격평생교육원, 박지현 3. 청소년복지론, 에듀사이버 4. 청소년 유형별 복지욕구 실태와 지원방안, 한국청소년개발원, 김경준 외 ... 는 빈곤가정의 청소년이나 장애가 있는 청소년과 같이 일정한 범주에 포함되는 사람만을 별도로 선별하여 서비스나 급여를 제공하는 것을 의미한다. 3) 개발적 기능의 원칙 보호를 필요로 하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    한국승강기안전공단 컨소시엄 행정 자기소개서 면접 자료
    한 직무의 지원동기와 해당 직무와 관련된 보유 역량을 기술하여 주십시오. (100 ∼ 500자)“전문성과 경험을 바탕으로 한 컨소시엄 행정 지원”제가 한국승강기안전공단의 국가인적자원 ... 성과 안전성을 지키는 핵심 요소입니다. 저는 이러한 가치관을 바탕으로 맡은 업무를 철저히 검토하고 기록하며 교육과정 운영과 HRD NET 시스템 관리 등 모든 과정에서 정확성과 신뢰 ... 개발 컨소시엄 훈련사업 전담자로 지원한 이유는 교육 행정 업무와 콘텐츠 관리 경험을 통합하여 공단의 사업 운영에 기여할 수 있기 때문입니다. 다양한 프로젝트 경험을 통해 교육 자료
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.11.16
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    소셜미디어의 유형 및 유형별 특성을 비교분석하고 각각 미디어별 커뮤니케이션 전략 방안을 설명
    에 다가옴에 따라 페이스북이나 인스타그램, 그리고 카카오톡과 같은 개인자원을 다루는 서비스는 프라이버시에 위배되지 않도록 발전시키고 있고 앞으로도 사물인터넷의 보편화를 위해 다른 ... 차원의 개인자원 활용 서비스가 등장하고 있다.이러한 가운데 본고에서는 소셜미디어 유형과 유형별 특징을 비교분석해 각 미디어별 커뮤니케이션 전략에 대한 방안을 설명해 보고자 한다.Ⅱ ... 라고 장터를 만들어주었다. 그럼으로 전 세계 수많은 개발자들과 개발 업체가 아이폰의 앱스토어 생태계를 채워가는 체계다.신뢰기반의 정보공유의 의미는 사회적 네트워크 분야에서 말하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    연세대학교 교육학과 일반편입 학업계획서
    나 학습분석학에 대해 공부해 보고 싶으며, 데이터 사이언스 연구 방법을 적극 활용해 보고 싶습니다. 또한, 전체 집부 및 보조교사직을 수행하며 인적자원개발이나 조직 학습과 같은 인간 ... 공학 강의에서 메타버스 기반 교수학습모델의 개발 성과를 확인하고 평가하는 과정에서 큰 흥미를 느꼈고 OO강의에서 연계해 적용해 보면서 이에 대한 심층적인 연구를 하고 싶다는 생각 ... . 연세대 교육학부에 편입하여 우수한 교수님들과 학우들과의 교류를 통해 교육 전문가로서 종합적인 안목과 창의적인 역량을 키워나가고 싶습니다. 또한, 향후 에듀테크 개발 세부 전공
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.08
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    인적자원관리 레포트(10/10)-가상의회사(회계법인)를 설정하여 효율적인 방안(확보,개발,평가와보상,유지관리)을 나누어서 제시
    목표 등)을 고려하여 효율적인 인적자원관리를 위한 방안을 기능별(확보관리 ? 개발관리 ? 평가와 보상관리 ? 유지관리)로 나누어서 제시목차가. 회사현황1. 회사명 - 진심회계법인2 ... 인적자원관리 레포트주제 : 효율적 인적자원관리 방안* 작성방법 : 가상의 회사를 설정(업종-구체적 제품/서비스 등, 종업원 수 등)하고, 국내/외 경영환경(회사의 경쟁력, 경영 ... . 회사소개3. 회사윤리복무규범4. 업종분야5. 구체적 서비스6. 회사 종업원 수나. 국내/외 경영환경1. 회사의 경쟁력2. 경영목표다. 효율적 인적자원관리 방안1. 확보관리2
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.16
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    , Human resource management)와 인적자원개발(HRD, Human resource development)를 실시함으로써 우수한 인재를 채용, 선발, 양성, 활용하는 것 ... 성을 중요하게 여기며 따라서 기본적으로 인재를 중시하는 문화가 계속하여 견지되고 있다. 지금까지도 삼성의 계열사에서는 이른바 "S급 인재"를 선발하고 적극적인 인적자원관리(HRM ... 의 경우, 자신이 목표하는 바를 명확하게 설정하고 그러한 목표를 달성하기 위해 끝까지 노력하며 조직 구성원들을 비롯한 주변인들 역시 그러한 목표를 향해 지속적으로 나아가도록 계속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    제시한 주제 가운데 하나를 선택하여 그 주제와 관련된 기업 사례 조사
    의 필요성기업에게 있어 인적 자원 관리(HRD, Human Resource Management)란 기업의 경쟁력을 좌우할 수 있을 정도로 매우 중요한 경영의 축이 되었다. 과거 ... 하고 있는 인재를 키우기 위하여 삼성전자는 연구개발 부문에 투자하는 이외에도 이처럼 전문성 있는 인재를 양성하기 위한 프로그램을 운영하는 등의 노력을 기울이고 있다.이처럼 인적 자원 ... 인적자원관리주제: 제시한 주제 가운데 하나를 선택하여 그 주제와 관련된 기업 사례 조사-인재육성(경력관리, 교육/육성)목차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2. 기업의 선정 이유Ⅱ
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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    경영학개론 핵심역량이론 등장배경 개념 특징 관련사례 조사
    다. 그동안 기업의 경쟁력 강화를 위한 인적자원 개발의 중요성이 부각됨에 따라 한국기업들의 교육․훈련 투자비는 계속 급증하였으며, 특히 일부 대기업들을 중심으로 하여 직무교육 강화 ... 는 방식이 도입되고 있다. 또한 고용보험을 활용하여 정부의 지원을 받을 수 있는 교육과정들이 개설되고 있다.선진우량기업들은 자신의 핵심역량을 강화하기 위하여 인적자원개발 활동을 지속 ... 하고, 훈련을 핵심역량으로 보는 기업은 드물다. 결과적으로 훈련 기능은 아웃소싱의 첫번째 후보가 되고 마는 것이다. 하지만 학자들은 인적자원개발의 기능이 아웃소싱이 증가할 수 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.11
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    당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나
    , HRM)는 인적자원개발(Human Resource Development, HRD)와 더불어 인사행정의 한 축을 이루는 것으로, 주로 하나의 조직을 구성하는 조직원들이 조직의 목표 ... 인적자원관리주제: 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다. 그래서 ... 있을 것인지에 대해서도 제시하고자 한다.II.본론1. 전자 모니터링 시스템에 대한 직원들의 반응1) 인적자원관리의 개념인적자원관리(Human Resource Management
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보
    과목명 : 인적자원관리주제 : 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재 ... . 기업 내 교육프로그램 재고의 필요성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직에서 가장 중요한 요소는 기술도 아니요, 제품이나 서비스도 아니요, 바로 사람이다. 인적자원관리는 사람과 관련된 문제를 다루 ... 인사팀의 인적자원관리자라고 가정했을 때 상급자로부터 수산물 신선도에 대한 고객불만이 늘고 있다는 정보를 입수하게 된다. 이 때 현재의 교육 시스템이 고참사원이 신입사원을 직무현장
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    평생교육경영론 기출문제
    교수법 적용77. 평생교육기관의 평가 결과 활용이 미흡할 경우 가장 우려되는 문제는?① 예산 낭비 ② 학습자 수 증가 ③ 행정 효율성 향상 ④ 기관 간 협력 확대78. 인적자원 ... 개발(HRD)의 궁극적 목표로 옳은 것은?① 조직의 지속가능한 성장과 구성원 역량 강화② 단기 인건비 절감③ 교육비용 최소화④ 행정 절차 간소화79. 평생교육경영에서 리더의 권력 ... . ② 기회해설: SWOT 분석에서 O는 외부환경 중 기회를 의미한다.17. ② 전략해설: 기획은 목표를 달성하기 위한 전략을 수립하는 과정이다.18. ② 인적 자원의 효율적 활용해설: 인
    시험자료 | 16페이지 | 4,200원 | 등록일 2025.11.06
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    한국기술교육대학교 일반행정 [경력직] 자기소개서와 면접자료
    습니다. 기업은 인재를 양성할 역량과 시간이 부족한 경우가 많기 때문에 대학의 체계적 교육 프로그램은 기업과 지역 경제에 큰 도움이 됩니다.세 번째로, 코리아텍은 HRD(인적자원개발 ... ), 일·학습병행, HRD 연구·지원, 스마트훈련센터 운영 등 다양한 교육·행정 업무를 수행하고 있고, 그 과정에서 부서 간 협업이 매우 중요한 조직이기 때문입니다. 대학의 행정 업무 ... ) 분야의 연구와 정책 지원 역할을 수행하고 있습니다. 학교 내에 설치된 온라인평생교육원(OLE), 고용노동연수원, 능력개발교육원 등은 학생뿐 아니라 재직자·실업자·직업훈련 교원을 대상
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    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.12.07
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    [방통대][전략적 인적자원개발론]_20년 1학기 출석수업대체
    고찰 21) 기업의 비전과 이념을 존중, 실천하는 경력개발 22) 평생교육 차원에서 자기계발을 존중하는 경력개발 23) 인적자원의 활용이 존중되는 경력개발 33. 결론 : 시사점 ... 라 기업경쟁력 강화를 위한 인적자원 확보 측면에서 매우 중요한 의의를 지니고 있는 것이다. 이러한 추세에 따라서 기업에서는 경력개발 프로그램을 지속적으로 도입을 하고 있는 것이다.경력 ... 개발 프로그램의 개념을 살펴보고자 하는데, 여기에 앞서 경력개발의 목적에 대해서 알아보면, 경력개발의 목적은 기업 내 인적자원의 합리적인 개발을 통해 조직의 유효성 증대와 조직 구성
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31
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2025년 12월 07일 일요일
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