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"헌법판례. 헌법주요결정" 검색결과 741-760 / 1,059건

  • 학교와 학급경영
    교육행정학원론과 목 명 : 학교와 학급경영제Ⅰ부: 교육행정의 개념과 주요 이론제 1장 교육행정의 개념과 성격제1절 교육행정의 개념제2장 교육행정학의 발달 과정제1절 교육행정학 ... 의 실제제3절 조직관리제19장 학급경영의 계획과 실천제1절 학급경영의 개념제Ⅰ부: 교육행정의 개념과 주요 이론제 1장 교육행정의 개념과 성격제1절 교육행정의 개념교육행정에 관한 ... 라고 수준에서 검토하는 것이다.조직문화는 교육행정에 있어서 조직구조, 동기, 지도성, 의사결정, 의사 소통, 변화 등과 같은 다른 개념들과 밀접하게 관련되어 있다. 이 개념을 보다
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.23
  • [사회과학]사회적 기본권에 대하여
    . 그 특성으로서 재판규범성은 인정되며 사회적국가원리를 지향하는 우리나라에서는 추상적 권리로 인정해서는 안되며 헌법재판이라는 방법을 통하여 헌법불합치, 입법소구결정을 할 수 있 ... 주장한다. 그리하여 개개 생존권의 내용에 따라 국가목표, 헌법위임, 입법위임, 제도보장, 주관적 공권 등으로 구체화해야 한다고 한다.(2) 판례1) 헌재판례① 국가유공자 예우 등 ... . 다만, 사실상 노무에 종사하는 공무원은 예외로 한다. 라고 하여 원칙적으로 공무원의 집단행동을 금지하고 있다.(2) 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권제한헌법상 “법률
    리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.10.28
  • [사법심사제도]미국의 사법제도
    한다고 생각되면 탄핵이나 헌법수정을 통해서 사법부를 견제할 수 있다고 여겼다. 그러나 사법심사의 원칙이 헌법에 명시되어 있는 것은 아니며 1803년 대법원 한 판례)의 부산물로 이 ... 의 위헌판결을 의회가 헌법 수정하여 번복시켜버린 경우가 여러 차례 있었기 때문이다. 연방법원이 州法을 위헌 선언할 수 있는 판례를 만들었지만 주들은 오랫동안 여기에 저항했고 결국 남북 ... - 미국의 사법제도 -1. 미국사법권의 특성미국 사법제도의 주요특성으로서 이원화된 구조이다. 그 구조는 다음과 같다.첫 번째, 미국은 연방법원과 州법원이 서로 다른 법적 영역
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [이슈] 노조전임자의 임금문제와 복수노조 허용에대한 모든것
    자체가 노조의 자주성 저해의 위험이있기 때문에 원칙적으로 지배개입이 됨.임금지급의 부당노동행위성(2) 노조전임자의 법적 근거 ◆단결권설 - 노조전임제가 헌법상 보장된 단결권을 근거 ... 한 지원을 허용하는 현행법의 취지를 고려하여, 노조전임자 급여지원의 허용기준 결정. 둘째, 유급전임자의 허용기준 설정의 근거를 기업규모 또는 조합원 규모 중 어떤 것으로 할 것인가 ... 보장 ▴경영계 : 교섭창구 단일화를 전제로 복수노조 허용, 전임자급여 지급 금지 ▴공익위원 합의안 주요 요지 : ① 사업장 단위에서 노조 설립의 자유를 보장 ② 자율적 창구 단일
    리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.06
  • [성차별]성차별과 남성역차별
    금지 근거Ⅳ-3 현행법상 성차별 규정Ⅴ. 여성차별의 사례1. 호주제Ⅴ-1-(1) 호주제의 정의Ⅴ-1-(2) 호주제 내 피해사례Ⅴ-1-(3) 헌법재판소의 판례Ⅴ-1-(4) 호주제 ... 하아들이 몇 살이든 상관없이 엄마의 호주는 아들이 되는 것이다.Ⅴ-1-(3). 헌법재판소의 판례2005년 헌법재판소는 호주제가 혼인과 가족생활에서 개인의 존엄과 양성의 평등을 규정 ... 한 헌법 제36조 제1항에 위반한다고 결정하였고, 이러한 결과로 2005년 민법개정으로 호주제는 완전히 폐지되었다. 헌법재판소는 다음과 같은 이유에 호주제가 위헌이라고 하고 있
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.26
  • 사형제도
    과 관련하여 상대적으로 논의하여야 하므로 우리나라의 현실상 사형을 무조건 폐지할 수는 없다.헌법재판소 판례의 태도 :헌법 제12조 제1항에 의하면 형사처벌에 관한 규정이 법률에 위임 ... 해보기로 하겠다. 사형제도라는 것은 한 사람의 목숨을 결정하는 큰 제도이며, 그것으로 인하여 영향을 주는 파장이 큼에도 불구하고 “우선 나하고 먼 이야기이니까, 나하고는 상관없 ... 하고 있는 추세이다. 지난 10년간 매년 평균 3개국이 사형을 폐지하고 있다. 1990년 이후 모든 범죄에 대해 사형을 폐지한 국가나 영토는 총 35개인데, 주요 국가는 다음과 같
    리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2008.07.07
  • [사회복지]고용,임금,승진에서의 성차별
    에 대한 임금은 성별, 학력, 연령, 경력, 기술 정도에 따라 결정한다.'고 규정하고 있어 성별을 임금 결정의 중요한 기준으로 삼아왔음이 인정되며, 사안의 타일제조업체의 경우 남녀 ... 한 노동으로 간주할 수 없다고 판단한 원심을 파기하였다.동일노동동일임금 원칙의 법적 근거는 헌법상 평등권과 근로기준법 5조의 균등대우조항, 남녀고용평등법 제8조 제1항으로 남녀고용 ... 평등법 제8조 제2항에 규정되어 있는 동일가치노동의 기준인 직무수행에서 요구되는 기술, 노력, 책임 및 작업조건 등은 미국에서는 판례법상 확립된 것으로 미국은 엄밀한 직무분석을 통해
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.09
  • 행정절차법의 구조와 특징
    한 차가 중요하다고 판결을 한 판례라 할 것이다.최근 들어 이러한 행정절차를 중요시 하고 있다. 행정절차의 주요 내용에는 규칙제정절차, 고지(告知), 청문(聽聞), 결정이유의 명시 ... 의 민주화3. 행정의 적정화4. 행정의 능률화III. 우리나라의 행정절차1. 헌법상의 근거문제2. 각 개별법상의 행정절차3. 현행행정절차법 제정 이전의 상황1) 행정절차법안의 입법 ... 예고2) 행정절차의 잠정적 실시IV. 행정절차의 내용(행정절차법의 구조와 특징)1. 행정처분절차1) 사전통지2) 의견제출 ? 청문 ? 공청회3) 행정처분의 결정4) 행정처분의 형식
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.19
  • 간호관리학 수문사 1,3장 요약
    는 인간과 같이 더 융통성 있고 덜 구조적이며 보다 많은 근로자가 의사결정에 영향을 미친다.6.카오스 이론무질서이론이라고도 불린다.자연이 결코 직선으로 움직이는 것이 아니라 원형 ... 성숙 부작용 의료사고둘째 도난 기구나 물품 파손2)교대 보고Ⅳ.단위와 관련된 주요 법적 책임 관리1.위험 관리2.사건보고[사건 보고서 작성시 유의점]①모든 사건을 객관적으로 기술 ... 의 최소한의 생존권을 담보하고 이를 촉진 및 증진하는 수단으로 정의2.법의 존재형태성문법과 불문법성문법은 입법기관이 제정하는 법?헌법 : 최고의 법규?법률 : 국회가 제정한 법률?명령
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.29
  • 법제도 탄생의 역사적 배경과 그 변화과정
    omitia)에서 입법을 비롯한 의사결정을 했고 그것을 통해 주요 정무관을 선출했다. 귀족과 평민간의 갈등은 기원전 5세기에 현저하였는데 그 결과로 민회와는 별도로 평민회(concilia ... 으로 정의한다.II. 법의 역사위에서처럼 정의되는 법은 인류의 역사 속에서 어떻게 변천해왔는가? 여기에서는 법의 역사적 변천과정을 소개하고 오늘날 세계 주요 법제의 계보와 그 특징 ... 을 살펴본다.(1) 원시사회와 고대사회의 법古代國家들 가운데에는 주요 하천을 중심으로 고도의 문명권을 형성한 국가들이 있다. 이들의 성격을 일반화하면 다음과 같다. 첫째, 추장제에서만 하
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.07
  • [행정법]재량 심사에 대한 판례의 동향과 문제점
    {재량 심사에 대한판례의 동향과 문제점{목 차Ⅰ.서론 ... ................................................................................1Ⅱ.재량 통제의 판례 경향...................................................3Ⅲ.불확정 개념과 판단여지 ... .....................................................10Ⅴ.기존 판례의 문제점......................................................16Ⅵ.절차법적인 재량통제
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.17
  • [여성정책][여성복지][여성복지정책][한국여성][여성문제][여성복지제도]여성정책(여성복지정책) 패러다임의 변화, 한국여성지위의 국제비교, 독일 여성복지(여성복지정책) 사례로 본 향후 여성복지정책 제안
    처벌도 가능하게 된다. 또한 성폭력방지법 제7조 친족관계에 의한 강간의 규정에 의한 처벌도 가능할 것이다. 결국 이들 조항의 해석여하에 따라 아내에 대한 성폭행의 인정 여부가 결정 ... 될 것이다. 우리나라의 경우 부부간에 강간죄가 성립하지 않는다는 혼인례외(marital exception)의 명문규정이 있는 것은 아니지만 다수설과 판례는 이를 인정하고 있다.성 ... 폭행이 상대방의 의사에 반하는 성적 수치심을 자극하는 것이라는 점, 그리고 아내도 성적 자기결정권을 가진다는 점에서 보호대상에 포함되어야 할 것이다. 특히 원만한 부부관계를 유지
    리포트 | 30페이지 | 9,000원 | 등록일 2008.07.06
  • [경영학] 경영권과 노동권
    제 1항(자유시장경제질서 보장), 제23조 제 1항(재산권 보장) 및 제15조(직업선택의 자유)를 그 법적 기초로 하며, 기업주의 경영상 의사결정의 자유도 바로 이러한 헌법규정 ... .학설과 판례1. 경영전권 인정설이 견해는 ‘경영권’ 이란 사용자가 기업경영에 필요한 기업시설의 관리,운영 및 인사 등에 관하여 가지는 권리로서 근로자가 관여할 수 없는 배타적인 권리 ... 이다. 헌법 제 33조 제1항에 따라 근로자가 단체교섭권을 행사하는 경우에도 사용자와의 권리와의 관계에서 일정한 한계가 있으며, 그 한계를 긋는 내용이 바로 경영권이라고 본다
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.27
  • 미국과 영국의 노사관계론
    한다. 즉 고용조건들이 사용자의 결정에 따라 좌우되는 것이다.19세기에 결성된 전국제조업자협회는 회원사의 노동조합 결성을 저지하는 것을 주요 임무로 하는 사용자 단체이다. 사용자의 노동 ... 은 변화를 겪게될 것이다.3. 미국 노사관계 주요 당사자미국에서 노사관계 제도의 모든 당사자들은 중요한 역할을 하지만 여전히 사용자들이 가장 큰 힘을 가지고 있으며 그 주도권은 점차 ... ) : 노동조합의 활동을 견제하고 규율하며 사용자들의 경영권 보장이 주요 내 용.- 랜드럼?그리핀법(1959) : 노조의 부패와 전횡이 사회문제로 대두되자 연방정부가 노조를 직접 감독 할
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.29
  • 근로3권의 제한의 근거 및 내용
    근로3권의 제한의 근거 및 내용Ⅰ. 서1. 근로3권의 보장헌법 제33조제1항에서는 근로자의 근로조건의 향상을 위하여 근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 보장하고 있 ... 다. 이러한 근로3권을 보장하고 있는 이유는 근대시민법질서하의 근로자로 하여금 사용자와 대등한 지위에서 근로조건을 결정할 수 있도록 하기 위한 것이다.2. 제한의 필요성근로자는 누구 ... 나 자유롭게 근로3권을 행사할 수 있으나 헌법상 모든 기본권이 그러하듯이 무제한적으로 인정될 수는 없는 바 근로자가 제공하는 근로의 성질이나 그 사업의 특성에 따라 일부 근로3권
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.26
  • [영미법] 미국헌법의 성격
    에서 헌법이라 함은 성문헌법으로서의 헌법전과 불문헌법으로서의 판례법을 포함하는 소위 憲法律을 의미한다.미국은 연방정부와 주정부로 구성된 연방국가이므로 연방헌법 이외에도 각 주는 개별적인 ... 연방대법원은 연방헌법에 의하여 의무적으로 설치되나, 연방고등법원 및 연방지방법원은 연방의회가 헌법본문 제1조 제8항 제9호에 의하여 그 설치 여부를 자유로이 결정할 수 있 ... 에 따라 대통령, 연방법원 및 각 부처의 장 등에게 부여된다. 이 경우 주요 공직자와 하급공직자 간의 구분이 문제시되는바 헌법은 이에 관하여 아무런 규정도 두고 있지 아니하
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.06
  • 영화속 사형제도
    성이 충족되는 예외적인 경우에만 적용되면 헌법위반이 아니다』며 헌재의 결정을 재확인했다.4. 사형존치론의 근거(1) 대법원 판례에 의한 사형의 근거①사형은 존엄한 인간생명을 영원히 ... 11월 7대2로 합헌결정을 내린 헌법재판소는 『사형이 다른 형벌보다 위압감이 강해 범죄 예방 효과가 크고, 국민들의 법감정에 비춰 보아도 타당하며, 죽음에 대한 공포와 범죄에 대한 ... 년 5월 「사형폐지운동협의회」(회장 이상혁변호사)가 결성되면서 관심을 끌어왔다. 이후 종교계와 학계, 법조계 인사들이 가세하면서 사형제도가 위헌임을 청구하는 헌법소원 제기, 입법
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.31
  • [사회복지법제론] 국민기초생활보장법
    와 구제1. 수급자의 권리2. 이의신청3. 벌 칙Ⅵ. 현 쟁점 및 판례1. 주요쟁점2. 판 례Ⅰ. 槪 要1. 법의 목적 및 의의(1) 법의 목적국민기초생활보장법은 헌법상 국민 ... 의 생존권보장(헌법 제34조 제1항, 제5항)에 그 근거를 두고 있으며, 생활이 어려운 자에게 필요한 급여를 행하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 조성하는 것을 목적으로 하고 있 ... 다.· 국민기초생활보장법은 헌법에 보장된 인간다운 생활을 할 권리, 생존권, 사회권, 복지권 내지 사회 보장수급권 보장을 규정한 법으로써 공공부조수급권을 구체적으로 보장한 공공부조
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.06
  • [사회복지전달체계][사회복지정책][사회복지]사회복지전달체계와 사회복지정책의 현황과 문제점 및 향후 과제(사회복지 현단계, 사회복지법 체계, 사회복지정책 형성, 사회복지전달체계 확충과제, 사회복지정책)
    는 정도의 권리는 가능하다고 본다. 권리성을 인정하는 면에서 프로그램규정설보다 진일보한 학설이지만 현실적으로 차별성이 없다. 우리나라 헌법학계와 판례, 그리고 보건복지부의 다수설이 ... 가 아니라 국가가 사회복지?사회보장제도를 유지해야 하는 입법적 의무를 갖는 것으로 해석한다. 따라서 권리의 성격을 논할 필요가 없다.국제법1 헌법에 의해 체결된 조약이나 일반 ... 적으로 승인된 국제법규는 국내법과 같은 효력을 가진다(헌법 제6조 제1항). 따라서 사회보장에 관한 국제조약이나 선언은 사회복지법으로서 인정된다.2 그 내용에 따라 헌법적인 것, 헌법
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.04.13
  • [사회과학]단체교섭의 대상에 대한 문제점
    에 대한 문제점제1장. 서론Ⅰ.서론단결권과 단체교섭권, 단체행동권 등 이른바 노동3권은 헌법 제33조에 명시된 헌법적 권리)로서, 공무원과 주요 방위산업체에 종사하는 일부 근로자 ... 를 제외하고는 헌법상 그 행사에 제약을 받지 않는다.그럼에도 현실에서는 하위법을 통해 권리 행사에 제약을 받는 경우가 있는데 그 대표적인 것이 이른바 복수노조 금지를 통한 단결권의 제약 ... 노동관계법 개정이 논의될 때마다 복수노조 허용 문제는 항상 쟁점이 되는 사안이었다.그러나 이 문제에 대한 해법은 단순히 헌법상 권리인 단결권 보장이라는 차원을 넘어서 여러 가지
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.28
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2025년 08월 16일 토요일
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