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"목표지향평가모형" 검색결과 741-760 / 11,378건

  • 간호관리학 통제 요약
    으로 묶기 위한 접근법(7) 레이더 차트(radar chart): 현 조직 성과평가목표 간 차이의 크기를 볼 수 있음 (8) 산점도(scatter diagram) : 두 데이터 간 ... 통제 포트폴리오반/조@차 수@학습내용1.통제1) 통제의 개념(1) 정의: 목표를 달성하기 위하여 수행한 결과가 계획한 대로 이루어지고 있는가를 확인하는 과정(2) 통제의 목적 ... ① 조직의 효과적인 목표 달성② 조직의 목표와 구성원의 목표를 일치하게 함③ 효과적인 조직 행태 유지④ 비용효과적인 관리 혁신 요구(3) 통제의 중요성 증대급변하는 의료 환경, 병원
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향
    많지는 않기 때문에 경청에 더해서 나의 진정성이 다양한 조직 내에서 좋은 평가를 받아 왔다. 경력이 서서히 쌓이면서 나도 리더의 자리에서 다른 사람들을 이끌어가야하는 일이 점차 ... 하는 것도 매우 중요하다고 생각하기 때문이다.그리고 나는 일방적으로 다른 사람들에게 무언가 목표를 통보한다기보다는 서로 함께 목표를 공유하고 이들에게 이해를 이해시킬 수 있 ... 블레이크와 모우튼의 이론은 관리격자모형이라고도 불리운다. 블레이크와 모우튼의 관리격자이론은 리더의 행동유형을 보다 구체화하고, 효과적인 리더의 행동 패턴을 만들기 위해서 제안
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 국제경영] 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.
    국제경영주제 : 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.[100점 인 증 ... ]과 목 명 : 국제경영아 이 디 :이 름 :목차서론본론1. 글로벌 문화의 정의와 구성요소2. 글로벌 문화를 평가한 학자의 여러 문화모델1) 홉스테드 (Hofstede)의 5차원 ... 나 민족의 경계를 넘어서 다양한 문화가 확산되고 공유하는 현상과 전 지구적인 문화와 경제 체제의 등장이라고 본인은 생각한다.2. 글로벌 문화를 평가한 학자의 여러 문화모델경영 분야
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2022.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활체육지도사(생활체육지도자) 스포츠교육학
    , 개인의 능력에 따라 자신의 속도에 맞춰 학습· 스키너의 응용 행동분석학에서 유래. 창의적·실제적·즉각적 평가, 개인강조(3) 협동학습모형: 서로를 위해 함께 배우기[인지적 초점 ... , 팀 목표 달성에 따른 보상 사이의 관계를 제공(4) 스포츠 교육 모형· 목표 : 유능하고(심동적(운동성)-기술·전략) 박식하며(인지적(지식)-이해) 열정적(정의적(인성)-일상 ... 스포츠교육학1. 스포츠교육의 배경과 개념 - 스포츠교육이 지향하고 있는 내용1) 스포츠교육의 역사(1) 1950년대 이후· ‘수업활동에 관한 연구’, 학생의 학업성취를 효과
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08
  • 간호관리학실습 조선대학교병원 61병동 수간호사 간호리더십 유형 분석 보고서
    의 행동 유형기존의 행동 이론과 달리 경로-목표 이론은 리더의 행동 유형을 4가지, 즉 지시적 행동, 지원적 행동, 참여적 행동, 성취지향적 행동으로 구분하였다.- 지시적 행동 ... 원을 의사결정과정에 참여시켜 그들의 아이디어나 제안을 받아들여 리더의 의사결정에 반영하는 행동- 성취지향적 행동 : 구성원이 높은 수준의 목표에 도전하고 최고 수준으로 업적을 달성 ... 의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리·감독한다. 이는 부하의 불만이 높아질 가능성이 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    강박장애 대상자 치료적 의사소통 보고서 (A+자료/완벽정리)
    문제가 해결되고 간호사의 도움을 벗어나며 목표 달성을 평가하는 종결단계로 이루어져 있다.▶ 치료적 의사소통치료적 의사소통은 목표 지향적이고 간호사와 대상자 간의 대화에 초점을 두 ... 고 있으며 대상자의 특별한 요구에 맞춰져 있다. 그 과정은 원하는 건강관리 결과와 관련된 생각, 느낌, 태도의 교환을 포함한다.치료적 의사소통은 ? 목표 지향적이고 ?서술적이며 비판 ... 되면서 약한 사람이 두려움이나 위협 없이 성장 할 수 있도록 지지해주는 관계, 즉 조력관계라고 할 수 있다. 이러한 상호작용은 목적 지향적이며, 대상자가 보다 나은 적응 기술을 개발
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.25 | 수정일 2022.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여
    . 결론 내가 발휘할 리더십 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십은 조직이 가지고 있는 목표를 이루게 되는 것에 있어서 조직 속에 있는 구성원이 조직과 관련되어진 행동들에 자발적으로 종사 ... 직무 중심적이라는 것인데, 세밀한 감독이 있고 합법적이며 강제적 권력을 활용해서 업무의 계획표에 따라 이것을 실천하며 업무의 성과를 평가하는 것에 초점을 맞춘다. 다음으로는 구성 ... 원 중심적인데, 인간 지향적이고 책임 및 위임, 구성원들의 복지, 욕구, 승진, 개개인적 성장에 관한 관심을 강조하는 것이다. 셋째, 관리격자이론은 격자의 횡축, 종축을 따라서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 동기이론의 개괄적 논의 -전통주의적 동기이론과 현대의 동기이론
    며 몇몇 인간 고유의 본능이 존재한다고 주장했다. 또다른 본능이론 학자 윌리엄 맥두걸은 본능을 목적적이며 목표지향적인 것으로 보았다. 목표지향적인 것이 바로 동기이며 경향성 혹은 본능 ... 에 관계 없이 수행 수준이 높았다. 마지막으로 아메스의 성취목표이론은 능력 범위 내에서 높고 구체적인 목표를 설정할수록 수행수준도 높아진다고 보았으며 목표지향성에 따라 숙달목표지향 ... 성과 수행목표지향성으로 나누었다. 숙달목표지향은 과제 그 자체의 숙달에 의미를 두는 목표로 과제에 대한 이해와 과제해결능력의 향상에 초점을 둔다. 반면 수행목표지향은 경쟁에서의 승리에 관심을 갖는다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애아동의 개별화교육을 위한 교육목표 수립과 목표달성을 위한 교수-학습모형 및 교수전략
    특수교육측정및평가주제: 장애아동의 개별화교육을 위한 교육목표 수립과 목표달성을 위한 교수-학습모형 및 교수전략- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지적장애의 특성2. 지적장애 아동 ... 의 성장발달을 위한 교육목표2. 지적장애 아동을 위한 교수-학습 모형 및 교수 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기본적으로 장애 아동의 삶의 질을 향상시키기 위해서는 그들의 특성 ... 의 특성을 알아보고, 개별화 교육을 기반으로 하는 교육목표의 달성을 위한 교수-학습모형 및 교수전략에 대해 논해 보고자 한다. 자세한 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 지적장애
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 간호관리학 Case Study / 실습단위 관리자 분석 보고서 - A+자료
    성과 최소선호 동료작업자라고 불리는 특성 측정치의 관계를 상황이 어떻게 조절하는지를 기술※ 리더의 LPC 점수· 관계지향형 : 자신이 싫어하는 동료를 관대히 평가하는 리더 (64점 ... 이상)· 과업지향형 : 자신이 싫어하는 동료를 부정적으로 평가하는 리더 (57점 이하)상황12345678리더-구성원 관계좋음나쁨과업구조구조적비구조적구조적비구조적리더의 직위권력강약 ... 의 직위 권한은 강으로 파악되고 있습니다.현재 5병동 간호단위 관리자는 구성원과의 관계보다는 조직의 목표가 더욱 중요시되는 것으로 생각되나, 완벽히 과업지향형 리더는 아닌 것으로 판단
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2021.12.09
  • 간호관리학 실습 보고서 A+ 자료
    가 보다 적절한지, 혹은 효과적인지를 평가하여 그 장점과 단점을 검토한 후 수정하고 이를 실제 적용하기 위함이다.2. 간호단위 실습1) 실습목표 - 실습 간호단위의 현황 및 특성을 설명 ... 인력산정 방법- 팀 별로 간호사 1명 배치 : 팀별로 환자 수는 다 다름5) 실습목표 - 간호단위의 간호전달체계 유형을 이해하고 평가할 수 있다.(1) 실습 간호단위의 간호전달체계 ... 지향적 리더십에 해당하였다. 성취 지향적 리더십은 리더가 결과 지향적이며도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형이
    시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 교육공학 ) 1장에서 선정한 주제에 관한 핵심내용(4점) 적용 방안(3.5점) 2장에서 선정한 주제에 관한 핵심내용(4점) 적용 방안(3
    으로 강조된다.5) 평가: 교육용 자료와 프로그램이 목표를 달성하고 적절한지를 평가하는 영역이다. 준거지향 평가와 형성 평가를 통해 교육 프로그램의 효과를 평가하고 개선한다.나. 적용 ... 목표 달성 여부를 평가하고, 학생들의 학습 수준을 파악하여 개별적으로 지원한다. 학습 프로그램의 효과를 평가하여 필요한 수정사항을 도출하고, 지속적인 개선을 통해 학생들의 학습 ... 가능한 목표를 설정해 효과적인 학습 경험을 제공할 수 있다. 한국교육개발원이 1970년대에 수행한 수업체제 모형 개발과 교육 현장에 적용하는 과정은 현재의 교사들에게도 영감을 줄 수
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23 | 수정일 2024.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육평가 A+안받을 수 없는 리포트, 교육프로그램 실효성 평가 CIPP모형을 기반으로
    )^7..FILE:BinData/image1.jpg..FILE:Contents/section0.xmlCIPP 평가모형에 따른 대학 평생교육시설 바리스타 양성 교육프로그램의 실효성 평가 ... 소속**학과학번********이름박**목 차1. 요약2. 서 론가. 연구의 필요성나. 연구의 목적 및 내용다. 연구의 제한점라. 평가연구가 지향하는 청중마. 보고서 내용의 개요3 ... 나. 평가 도구의 개요다. 자료 분석과 해석의 개요5. 이론적 배경가. 교육평가의 이해 및 평가모형나. 평생학습의 이해다. 커피 산업의 현황라. 바리스타의 직무 및 교육 프로그램6
    리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14
  • [간호지도자론 2021] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명
    리더로 73점 이상으로 높으면 높을수록 관계지향적인 리더로 분류된다. LPC 설문지의 평가를 통해 리더 자신의 행동 유형을 진단하는 도구로서 응답자인 리더들이 함께 일했던 동료들 중 ... 에서 자기가 가장 싫어하는 동료를 어떻게 평가하느냐에 따라서 LPC점수가 높은 사람과, 즉 싫어하는 동료를 호의적으로 평가하는 사람으로 관계지향적 리더와 LPC 점수가 낮은 사람 ... 으로, 자기가 가장 싫어하는 동료를 비호의적으로 평가한 사람으로 대인관계보다 과업성과에 비중을 두는 과업지향적 리더로 분류한다.LPC 점수는 다음과 같은 방식으로 그 사람의 동기계층
    방송통신대 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2021.10.04
  • [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.
    의 개인차를 인정하고 팀워크에 의한 관리를 하는 리더십 패턴이다.2. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 개념허시와 블랜차드는 리더십 유형의 분류기준인 과업 지향적 행동과 인간관계 지향 ... [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거 ... . 허시와 블랜차드의 상황모형1) 개념2) 내용3) 유형4) 구성원 성숙도 진단3. 아지리스의 성숙?미성숙이론1) 개념2) 내용3) 특성4) 구성원 성숙도 진단4. 조직의 구성원
    방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적 간호관리) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를
    단계1) PDCA (PDSA) 방법PDCA(Plan-to-check-act)이란 계획과 실행 및 적용과 평가를 반복적으로 실행하여 최종 목표를 달성하게 하는 관리 기법이다.이 ... 교과목명: 전략적 간호관리[과제명]1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간 ... 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 평생교육사(원격교육론)(A+)취득 과제
    되는 평가도구 개발로 목표평가 일관성을 유지해서 학생들의 성취정도 등을 지속적으로 평가해야 한다. 준거지향 평가의 네 가지 유형으로는 출발점 행동검사, 사전 검사, 연습 검사, 사후 ... 의 설계자에게 뿐만 아니라, 학생과 교사에게도 도움이되고, 평가의 일치성을 가져와 효과를 높일 수 있디ㅏ.?5단계로는 평가도구 개발로 교수목표가 설정되면 각각의 목표에 해당 ... 로는 교수 자료 수정단계로 형성평가에서 얻은 자료를 모아 교수목표를 성취하는데 있어 학습자의 경험된 어려움을 확인해서 취약점에 연결시키고, 출발점 행동과 다른 특성을 재검사하는 것
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.09
  • 유아사회교육 C형 유아사회교육에서 장애통합교육을 실시해야 하는 이유, 실시 방법, 실시로 인한 효과, 실시를 위한 교사의 역할 등을 상세하게 설명하시오
    2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:유아사회교육?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형?과제물유형:C형?과제명:1. ‘2019 개정 누리과정’을 바탕으로 유아 ... 들에게 사회교육을 실시하고자 한다. 다음에 근거하여 설명하시오.① 사회교육의 궁극적인 목적과 목표, 사회교육의 내용(15점)② 사회교육을 위한 교수학습 방법 혹은 전략 (15점 ... 개정 누리과정’을 바탕으로 유아들에게 사회교육을 실시하고자 한다. 다음에 근거하여 설명하시오.① 사회교육의 궁극적인 목적과 목표, 사회교육의 내용 (15점)② 사회교육을 위한
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    교수법 및 강의기법 모음
    다. 큰 경험 한 번이 작은 경험 여러번 보다 낫다. 작은 경험들이 쌓여 결정적인 순간 효과를 낸다.교육자의 한 마디가 학생의 인생을 180도 바꿀 수 있다.ㅁ 희망을 주는 평가 ... vs 절망을 주는 평가공식을 암기하는 것보다 정보와 지식을 응용하는 능력, 여러 지식을 조합해서 새로운 지식을 창출하는 능력, 어떤 정보가 필요한지 분별하고 판단하는 능력이 중요 ... 다. 단순히 학생을 채점한다는 시각으로 접근하면 많은 기회를 잃는 것이나 마찬가지다. 학생을 평가함과 동시에 내 수업 자체를 평가한다는 시각으로 접근할 때 더 풍요로운 결실을 거둘
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
  • [방통대] 간호지도자론
    리더십에 대한 행위이론은 리더가 어떠한 사람인가보다는 리더가 어떠한 ‘행동’을 하느냐를 분석하는 것이다. 이러한 행위이론에서는 과업 지향적 지도 유형은 과업 목표의 달성을 무엇 ... 적 리더십과관계지향적 리더십의 두 가지로 분류하였다. 피들러의 이 LPC 척도는 상황적합모형에서 가장핵심적인 구성요소로 인식되고 있다.■LPC의 측정과 해석LPC척도는 설문의 대상자 ... 간호사 지도론201637-363527 정다운-오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는조직 의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정-피들러의 상황모형에 근거
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05
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2025년 08월 20일 수요일
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