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"목표지향평가모형" 검색결과 541-560 / 11,381건

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    바람직한 리더십 레포트
    Scale)로 측정하며, 싫어하는 동료를 관대하게 평가하는 리더는 LPC 점수가 높고 부정적으로 평가하는 리더는 LPC 점수가 낮다. LPC 점수가 낮을수록 과업 지향적이며, 높 ... 을수록 관계 지향적이다.② 경로-목표이론: 하우스(House)가 제시한 이론으로 리더의 행동이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행 능력 등에 어떤 영향을 끼치는지를 확인한다. 구성 ... 원 권유하며, 의사결정 과정에서 부하들의 의견이나 제안을 고려한다.- 성취지향적 리더십(achivement-oriented) : 리더는 결과 지향적이고 도전적인 목표를 설정
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21
  • 사례관리의 모형
    된 직접서비스의 종류, 위기 개입 여부에 따라 달라진다.이처럼 사례관리 모형은 요청 되는 사례관리 활동의 범위, 수준, 정도와 개인의 욕구, 사례관리의 목표와 사례관리자의 기술수준 ... 으며, 일차적 목표는 적절한 보호를 제공함으로써 보호비용을 최소화하는 것에 있다. 이 모형은 사례관리가 통제되고 제한된 보호의 형태를 취한다. 의료사회적 모형은 위험에 처한 ... 의 모델 기능에 옹호, 직접적 개별 사회사업, 지지체계 개발, 재평가 기능을 포함한 것이고, 포괄적 모형은 조정 모형 의 모든 기능에 모니터링, 대중교육, 위기개입 기능을 더한 것이
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.27
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    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요. 할인자료
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요. 1.서론 직무는 조직 내 개인이 맡 ... ? 장래직무를 위한 결정/준비 ? 유효성 평가/타당성 확립’의 단계로 진행 된다 -환경분석 : 미래의 직무변화를 예측하기 위해 조직의 환경 분석부터 시작하는 단계 -현재 직무의 분석 ... /준비 : 내용전문가, 직무분석가 등 관련 인사들이 현재 상황과 미래 상황을 비교 분석하는 단계 -유효성 평가/타당성 확립 : 직무분석을 장기간 평가하고, 선발/인사고과 같은 활동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14
  • 전략적간호관리 ) 병원 조직 분권화와 권한 위임 정도를 사례 들어 논하시오.
    목표를 수립해서 이를 실현하기 위해 조직 전체가 맞춰서 움직이도록 시스템화하는 것으로 목표설정, 목표수행, 성과측정 및 평가의 단계로 이루어진다. 효과적인 수행을 위해서는 상급 ... 자와 부하직원 간의 상호신뢰가 무엇보다도 중요한 부분인데, 이 모든 과정이 결과지향적으로 통제와 평가에 집중되어 있다. 따라서 통제와 평가를 위해서는 측정 가능한 결과로 정의 ... 들이 만족되는 정도에 따라 조직을 분류하는 퀸(Queen) 모형은 분류기준을 외부지향 VS 내부통합 정도와 신축성 VS 질서 정도로 하여 사분면의 조직문화를 보여 준다. 신축성 내부통합
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.07.01
  • LBDQ설문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아 보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십 유형의 개발방향을 설명하시오
    을 말한다. 리더십은 경영 그 자체라고 할 수도 있을 만큼 어떠한 일의 수행이나 목표달성에서 중요한 역할을 하고 있다. 그리고 어떠한 단체든 리더십이 공동체의 성패를 좌지우지 할 ... 질문지는 여러 가지 다양한 상황에서 리더가 어떻게 행동하는가에 대해 체크 할 있도록 되었다. 그 외에도 리더십을 측정하기 위한 몇 가지 척도가 있다. 리더효율성에 대한 평가는 체크 ... 리스트와 직원의 이직, 집단의 생산성, 사기 및 결근 등 외적기준에 준거에 측정한다. 문항은 과업지향 행동과 관계지향 행동 유형으로 15문항으로 구성되어져 있다. 컨트리 클럽
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27
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    보건프로그램 간호학과 학점관리 요점정리 및 문제
    지향적인 활동이다ㅁ- 바람직한 목표달성을 위해 최적의 전략을 개발하려는 의도적인 활동이다7. 보건프로그램 계획의 필요성에 대해 옳지 않은것은? 21) 합리적의 의사결정2) 대안 ... 은?계획조직 평가 -주요건강문제 사정 -전력과 세부사항 계획작성 목표설정 실행 지역사회상황분석기획의 성공을 위한 조직화와 협력체계 개발(비전설정)(지역사회 현황분석)(전략적 과제 ... 프로그램의 투입된 모든 요소들이 계획대로 실행되었는지 효과적인 산출의 여부를 결정하는 과정은? 41) 프로그램 요구사정단계2) 프로그램 계획단계3) 수행단계4) 평가단계5) 중재
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29
  • 가족생활교육에서 프로그램 총괄평가란 가족생활교육 프로그램이 종료된 후 프로그램이 의도한 목표를 달성하였는가에 대하여 평가하는 것을 말합니다.
    도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 효과성 평가의 개념과 예시1) 효과성 평가의 개념과 내용효과성 평가는 가족생활교육 프로그램의 평가 모형목표지향하는 평가 모형의 한 종류 ... 가족생활교육과제 주제: 가족생활교육에서 프로그램 총괄평가란 가족생활교육 프로그램이 종료된 후 프로그램이 의도한 목표를 달성하였는가에 대하여 평가하는 것을 말합니다. 총괄평가 ... 가족생활교육 프로그램이 이처럼 효과적으로 이루어지기 위해서는 프로그램이 끝나고 난 후 처음에 정했던 목표가 잘 이루어졌는지를 평가하는 시간이 필요하고 그 과정은 체계적이고 객관
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 9급 행정학정리(21년도 국가직/지방직 모두 95점) 문의시 암기법제공
    적(평가·환류) 폐쇄적(내향) 개인별보상 본질적목표간과TQM-분권적·과정적·사전적·개방적(외향·고객지향)·집단적노력OD-행태변화중심 외부전문가주도 하향·장기·개방적SM-전략적 목표 ... (문제·정치·정책대안) 대안x→창close앨리슨모형:합리(Ⅰ)-유기체 최고관리층 일관된목표 조직과정(Ⅱ)-회사모형과유사(연합체·하위조직) 하위계층관료정치(Ⅲ)-집합체(개별행위 ... 의주체:직접-정부 자율-피규제자 공동-정부로부터민간집단에위임(중간성격)규제의방식:Negative-원칙허용·예외금지(자율성↑) Positive-원칙금지·예외허용5.규제정치모형(윌슨)대중
    시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10
  • 2022 개정교육과정과 깊이 있는 학습
    도?녹는점?어는점?끓는점?문제 인식?탐구 설계와 수행?자료의 수집?분석 및 해석?수학적사고와 컴퓨터 활용?모형의 개발과 사용?증거에 기초한 토론과논증?결론 도출 및 평가?의사소통 ... 되는 일반론과 원리의 터득을 가장 높은 학습의 목표로 삼는 것을 말한다. 이는 사고력을 발달시키는 교육과정이며 ‘생각하는 학생’, ‘생각하는 교실’을 지향하는 수업으로의 전환을 말 ... 터넷사이트Hello, 2022 개정교육과정 깊이 있는 학습을 위한 평가 어떻게 할까?광주광역시교육청2022 개정교육과정 중등 교수?학습을 위한 깊이 있는 수업 이해 자료 예술체육과
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07
  • 간호지도자론] 오하이오주립대학, 피들러
    지향적(task-oriented)인 행동으로서, 부하의 과업을 설정, 배정하고 리더와 부하의 커뮤니케이션 패턴과 절차를 명백히 하며 성과를 정확하게 평가하는 행동 유형을 말 ... 적 리더십과 관계 지향적 리더십의 두 가지로 분류하고 있으며, 이것을 나타난 LPC 척도는 피들러의 상황모형에서 가장 핵심적인 구성요소로 나타난다. 리더의 LPC 점수와 집단 효과성간 ... 피들러의 상황모형 피들러의 상황모형 피들러의 상황모형 피들러의 상황모형 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구
    방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.14
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    [수업지도안][국어수업과정안] 중2 생활국어 <토론한 내용으로 글쓰기> 단원 연구수업지도안입니다.
    평가 과정을 유기적으로 관련지어 지도한다.4) 강의, 토의, 토론, 현장학습, 협동 학습 등 학습 내용과 학습 목표에 적합한 수업모형을 적용하여 교수학습을 전개한다.5) 본질, 원리 ... ○○○- 목 차-1. 국어과 교육과정 분석가. 교과의 성격나. 교과의 목표다. 교과의 기본방향라. 교과의 교수?학습 방법마. 지도방침 및 유의점바. 평가2. 학습자 실태 분석 및 시사 ... 하고, 미래 지향적인 민족의식과 건전한 국민 정서를 함양하며, 국어 발전과 국어 문화 창달에 이바지하려는 뜻을 세우게 하기 위한 교과이다.나. 교과의 목표국어 활동과 국어와 문학의 본질
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.04
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    우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술하시오
    우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술하시오.목차우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술하시오.1. 사회복지정책 및 행정이념의 재정립 및 확정2. 한국형 사회복지모형 ... 및 과제* 참고문헌우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술하시오.한국의 사회복지정책 및 사회복지행정이 추구하고 지향해야 할 과제 및 방향으로 단편적으로 도입된 제도, 기 ... 을 위한 주도적 역할, 복지선진화에 따라 야기되는 정치, 경제, 사회적 부작용을 극복하는 데 역점을 두어야 할 것이다.본 자료에서는 앞으로 지향해야 할 사회복지행정의 과제 및 방향
    리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.02.21
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    간호관리학 요점정리
    1장. 간호관리의 이해1절. 간호관리의 개념과 체계 모형1. 보건의료환경의 변화국민: 건강관리 제공자에게 높은 전문성, 책무 요구정부: 의료기관인증평가제도, 환자중심의료도입(환자 ... - 인간집단 : 인간들로 이루어진 집단으로 구성- 공동 목표 : 목표지향적, 목표달성 위해 존재- 체계화된 구조 : 목표달성위해 과업을 분류해 부서에 할당, 역할 규명, 역할 간 ... : 한번으로 끝남② 상용계획 : 지속적인 계획3. 기획의 계층화사명 : 조직존재이유철학 : 조직 행동을 이끄는 가치, 신념목적 : 노력이 지향하는 바, 기대하는 결과목표 : 목적
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 개념과 원칙, 조직이론
    하고 그에 따라 생산활동을 수행하도록 함으로써 활동의 결과를 평가·환류하는 관리체계를 의미① 공식 목표를 실체화하는 과정② 명확한 목표설정과 책임한계의 규정③ 참여와 상하협조④ 환류 ... 의 개선을 통한 관리계획의 개선⑤ 조직참여자의 동기유발⑥ 업적평가의 개선 도모⑦ 궁극적으로 조직의 효율성 증진목표관리의 장점목표관리의 단점① 조직의 목표를 명확히 한다.② 목표 ... 을 획득할 수 있는 교육과 개발사회를 적극적으로 활용하고 찾아나서야 한다.⑥ 미래에 대한 비젼을 가지고 있어야 하며, 미래 지향적이어서 다분히 위험해 보이는 의사결정도 기꺼이 내릴 수
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.14
  • 프로그램 개발과 평가-사회복지실천 현장에서 프로그램 개발과 평가를 왜 해야 하는지 설명하고, 프로그램 전문 사회복지사로서의 역할과 자세에 대하여 자신의 견해를 제시하시오.
    있다. 결론적으로 사회복지 프로그램은 특정한 사회복지 조식에서 설정한 목표를 달성하기 위하여 활동 내용과 선정, 조직, 자원관리 및 실행, 평가 등에 필요한 부분에 대한 전체적인 ... 다. 이는 사회복지조직의 목표 달성과 더불어 사회문제에 대하여 적극적이고 능동적인 자세로 대처해 나갈 수 있도록 변화를 주기도 한다는 점에서 프로그램의 개발과 평가는 반드시 해야 하 ... [프로그램 개발과 평가]? 과 제 명 ?사회복지실천 현장에서 프로그램 개발과 평가를 왜 해야 하는지 설명하고, 프로그램 전문 사회복지사로서의 역할과 자세에 대하여 자신의 견해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24
  • 외국어로서의한국어교육개론_4주 2차시 수업에서 다룬 교재의 분석과 평가 기준에 대해 정리하고, 현재 출판되고 있는 한국어교재를 한 권 선택하여 분석해 보세요. (2)
    을 살펴보고, 한국어 교재 한 권을 선정하여 구체적으로 그 교재를 평가해 보고자 한다.Ⅱ. 본론우선 교재를 분석하고 평가하는 기준은 무엇보다 그 교재가 어떤 목표를 달성하기 위해 ... [외국어로서의 한국어교육개론]? 주제 : 4주 2차시 수업에서 다룬 교재의 분석과 평가 기준에 대해 정리하고, 현재 출판되고 있는 한국어교재를 한 권 선택하여 분석해 보세요.Ⅰ ... 글에서는 다문화 사회로의 이행 과정에서 필수적으로 발생하는 한국어 재교육에 관여할 수 있는 한국어 교재에 대해 본격적으로 다뤄보고자 한다. 교안을 활용하여 한국어 교재의 평가 기준
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    위덴바 도움의 간호이론 (Ernestine Wiedenbach)-위덴바흐
    를 충족시키기 위해 지식과 기술을 적요하는 목표지향적인 활동3. 메타 패러다임 - 인간인간 존재를 가리킴 자신을 스스로 유지할 수 있도록 자원을 개발하는 독특한 능력을 지니고 있음 자신 ... 등) 모든 간호사가 간호에 대해 유사한 철학을 가지는 것이 아니라는 견해는 모형의 일반성을 감소3. 도움의 기술 간호이론 – 이론의 평가 및 전망검증 가능성 연구를 통해 이루어지 ... 가 환자의 측면에서 환자를 위해 말하거나 행동. 자동적/의도적 행위 간호과정 원칙 : 사정, 진단, 계획, 수행, 평가가 반복적인 과정으로 회환되는 것. 의도적/신중한 간호행위
    리포트 | 29페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.08
  • 평생교육프로그램개발론 ) 평생교육 프로그램 개발의 통합적 절차를 근거로 프로그램 개발의 기본적 논리를 형성할 수 있는 모형을 제시하고 이를 토대로 평생교육
    평생교육프로그램개발론평생교육 프로그램 개발의 통합적 절차를 근거로 프로그램 개발의 기본적 논리를 형성할 수 있는 모형을 제시하고 이를 토대로 평생교육을 확대할 방안을 제시하시오 ... .평생교육프로그램개발론평생교육 프로그램 개발의 통합적 절차를 근거로 프로그램 개발의 기본적 논리를 형성할 수 있는 모형을 제시하고 이를 토대로 평생교육을 확대할 방안을 제시하시오.1 ... 은 평생교육기관에서의 적응기제인 동시에 변화를 창출할 수 있는 전략이다. 그리고 프로그램을 개발하는 것은 개인학습자와 학습자진단 그리고 지역사회의 행동의 변화를 지향한다. 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    수간호사 리더십유형 분석 보고서 (상황적합성이론)
    으로 평가된다. ⅳ. 리더의 사례 및 분석 ① 리더의 행동 유형 - LPC 점수 총점 86점으로 총점 64점이 넘었기 때문에 관계지향적리더에 해당한다. ② 리더십의 상황변수 - 리더 ... 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용 과정으로, 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동적으로 활동을 촉진하여 조정 ... 하는 기술 및 영향력을 의미한다. 그러므로 집단 및 조직을 이루며 생활하는 우리에게는 조직이 존재하는 한 목표를 성취하기 위해서는 리더의 존재가 필요하며, 리더에게는 앞서 말한 리더십이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.05.12
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    간호학과 교직-교육방법과 교육공학 시험대비
    / 토의식, 협력학습, 탐구학습, 문제기반학습 등에 적용02 교수설계모형1. ADDIE 모형분석(A)설계(D)개발(D)실행(I)평가(E ... 측정?형성평가 : 학습자가 수업내용 제대로 이해했는지 확인하는 중간점검?총괄평가 : 수업 종료 후에 실시되는 최종적 평가2. 미시적: Gagne와 Briggs의 교수설계모형학습 ... 제시 / 학습안내 제공 / 연습 / 피드백 제공③ 정리단계 : 형성평가 / 파지 및 전이 향상3. 거시적: Dick와 Carey의 체제적 교수설계모형05 효과적인 발문1. 수업
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.10
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2025년 08월 17일 일요일
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- 작별인사 독후감