"남녀고용차별"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 시험 남녀평등과법 직장내 성희롱 여성복지론 정리 기혼취업여성 방통대 남녀평등 성희롱예방교육 맞벌이 가족 문제

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"남녀고용차별" 검색결과 741-760 / 8,109건

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사회복지 관점에서 본 영화 인턴

다는 생각을 했다.2. 영화 속 장면을 사회복지관점에서의 문제점과 해결방안가) 성차별 문제1. 여성의 사회 진출- 영화 속에서 CEO를 고용하기 위해 면접을 보면서 줄은 계집애 ... [ 목 차 ]1. 사회복지 관점에서 문제점을 중점으로 본 인턴2. 영화 속 장면을 사회복지관점에서의 문제점과 해결방안가) 성차별 문제1. 여성의 사회 진출2. 성의 고정관념3 ... “인턴” >저는 “인턴”이라는 영화에 사회복지의 관점에서 보기에 고령화 사회에서의 일자리 정책, 은퇴 후 노인의 경제활동과 사회에서의 생활 그리고 여성문제(성차별)에 대한 여러 문제

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.15 | 수정일 2023.10.18

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영화를 통해 세상을 보다 족보

자가 출국한 날부터 6월이 경과되면 다시 국내에 취업이 가능하다.4) 사업주가 계속 고용하기를 원하는 경우 출국 조건 없이 추가 3년 미만동안 다시 취업이 가능한 순환원칙을 고수 ... 한다.2. 다음은 무엇을 설명하는 제도인가?1) 인종차별금지제도2) 불법체류자 범죄면제제도3) 불법체류자 통보의무면제제도4) 불법체류자 신분보호제도2번은 문제 오류로 설명하는 부분 ... 의 친족관계는 종료된다. 양자와 친생자 사이에 존재할 수 있는 모든 종류의 차별을 없애는 것을 목적으로 한다.1) 친양자입양2) 일반입양3) 해외입양4) 기관입양9. 다음 설명

시험자료 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.01.02

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새로운 사회 환경과 아동에서 저 출산 고령사회의 도래와 관련하여 저 출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저 출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오

적 요인, 문화와 가치관, 인구통계학적 경로 등이 포함된다. 사회경제적 요인으로는 첫째 노동시장 격차, 고용불안 증가 등이 꼽힌다. 정규직·비정규직, 대기업·중소기업 등 고용형태 ... , 기업의 규모나 직종에 따른 임금격차, 고용의 안정성 차이 등의 노동시장 이중구조가 심화되고 있다. 청년 선호 일자리인 대기업과 공공부문 정규직은 전체 일자리의 20%에 불과하 ... 고 고용 불안과 저임금 수준에 따른 소득 불안이 결혼 지연과 출산을 미루는 요인으로 작용한다. 둘째, 높은 집값이 교육경쟁 심화와 결혼·출산 실현을 저해한다. 노동시장의 격차는 취업경쟁

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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직업상담사2급 필기 요점정리

사안으로 고용정책심의회의 심의를 거쳐야 하는 사안이 아니다.104. 근로기준법 / 연령차별 및 고령자고용촉진관련법 : 사업장에 근로를 제공하는자, 고용되어 근로를 제공하는자 ... / 노동조합법 : 직업종류에 관계없이 수입에 의해 생활하는 자 / 고용정책기본법, 남녀평등법, 근로자직업능력개발법 : 취업할 의사를 가진 자105. 출산전후휴가는 통상임금이다!106 ... . 고용정책 기본법상 근로조합의 견제기능이 확보되도록 할 것을 명시하지는 않았다.107. 근로기준법상 근로자에 대한 차별이 금지되는 사유가 아닌 것은 : 나이 / 연령차별금지법상 금지

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.06

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여성복지론_성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오.

남성과 여성의 차이를 인식하는 것을 넘어, 성별 기반의 사회적 구조와 프로세스를 분석하고, 이를 통해 발생하는 불평등과 차별을 드러내고 해결하는 데 중점을 둔다. 대한민국의 성 ... 이다. 이는 단순히 남성과 여성의 차이를 인식하는 것을 넘어서, 성별이 개인의 삶의 모든 영역에서 어떻게 작용하는지를 고려하며, 성별 기반의 불평등, 차별, 권력관계를 포함 ... , 고용, 건강 관리 등의 분야에서 성별에 따른 차이와 불평등을 파악하고, 이를 해소하기 위한 정책을 마련하는 데 중요하다.또한, 성인지 관점은 다양성과 포용성을 강조하며, 성별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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기말 법3 남녀평등과법 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 2014년에 어떠한 심사기준으로 어떻게 판단

방송통신기말평가24-2학기남녀평등과법대상학과법교과목명남녀평등과 법대상학년3남녀평등과법1. 기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소 ... 에 대해 본인은 어떻게 평가하는지를 간략히 쓰시오.3. 기본교재(2022년 전면개정판) 제15강을 참조하여 근로자가 사용자로부터 성차별 또는 성희롱을 당한 경우에 권리구제를 위해 ... 면서, 본 사건에는 적용 대상이 아니라는 것을 역설하였다. 예시로 든 헌법 규정의 내용은 다음과 같다:■대한민국헌법 제32조 제4항 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용ㆍ임금

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.11.07

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여성주의 관점인 자유주의, 급진주의, 사회주의, 포스트모던주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오.

, 급진주의, 사회주의, 포스트모던 에코/경험론, 입장론, 해체 권력이론 등 다양하게 구분될 수 있다. 여성주의자들은 여성에 대한 차별이나 억압적인 요소에 대해 문제를 제기 ... 주장한다. 그러나 자유주의자들은 인간 본성에 관한 보수적 논리를 철저하게 비판하지는 않는다. 남녀 사이에 선천적인 불평등이 있을 수 있다는 것을 어느 정도 인정하면서 남녀에 대한 ... 에 커다란 변화를 일으켰고 고용과 기업에서 여성의 법적 평등을 획득하기 위한 노력 등은 현대 여성해방운동의 초석을 다졌다고 할 수 있다2) 급진주의 관점의 여성주의급진주의 관점의 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 보시오.

이 있다. 남녀고용평등법은 직장 내 성희롱을 금지하고, 이를 위반할 경우 사업주와 가해자에게 법적 책임을 묻는다. 양성평등기본법 역시 성희롱을 사회적 차별의 일환으로 규정하며, 피해 ... 는 공간에서 어떻게 말하고 행동하느냐의 문제로 확장된다.다. 성희롱을 규정하는 관련 법과 그 한계한국 사회에서 성희롱을 규정하는 법적 장치로는 대표적으로 남녀고용평등법과 양성평등기본법 ... 차별적 발언과 행동, 심지어 대학 내에서도 교수와 학생 간에 발생하는 불평등한 권력 관계 속 성희롱 사건까지 이어지고 있다. 이러한 사건들을 접할 때마다 단순한 분노를 넘어서, 왜

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.24

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사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제 예 치매 장애 입양 학대 비행 등 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오.

, 하위직에 머물러 있고, 일용 또는 시간제, 임시적 등 전반적으로 열약한 근로조건 속에서 임금, 승진, 정년, 해고 등에 계속적인 차별 대우를 받고 있는 현실이다. 따라 고용 ... 의 전 단계에 걸친 성차별 개선을 위하여 성차별 관련 규정의 개정, 근로조건의 개선, 기혼여성의 모성보호, 육아 지원 등 여성복지 관련 법 제도의 정비 또는 지원 서비스의 제공이 필요 ... 를 전달하며, 남녀평등과 인간다운 삶을 위한 고민을 전달하는드러내며, 남성에게도 여성들의 시선으로 현실을 바라보도록 격려해 준다. 이를 통해 남녀평등과 인간다운 삶을 위한 고민

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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여성교육론 강의 속 중요개념 선정과 이유, 페미니즘 여성차별의 원인과 해결방법, 성인학습자로서의 여성(평생교육 성장)

여성교육론 강의 속 중요개념 선정과 이유, 페미니즘 여성차별의 원인과 해결방법, 성인학습자로서의 여성(평생교육 성장)[개념 1] 페미니즘 ‘여성차별의 원인과 해결방법’1 ... ] 페미니즘 ‘여성차별의 원인과 해결방법’페미니즘이라는 개념 자체가 여성차별은 다르고 있으면서 불평등을 평등으로 요구하는 노력을 담고 있는 것이라는 측면에서 여성교육론의 중요개념 중 ... 을 갖추고 있는 것을 이해함과 동시에 성으로서 차별적이고 남성을 중심으로 하는 시각 때문에 억압받는 여성의 현실에 직면하고 저항하고자 하는 여성 해방측면의 성격을 의미한다.여성이

리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.18

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여성복지론_일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

다. 현대사회에서 여성의 지위와 권리는 과거와 비교하면 많이 향상되었다고 할 수 있으나, 여전히 불평등과 차별이 존재한다. 국가별로 그 정도의 차이가 존재하기는 하지만 거의 모든 국가 ... 에서 남성과 여성의 사회적인 차별이 나타난다. 우리나라의 경우, 현대사회에서 여성의 사회적 위치와 가정 내 역할 등 많은 변화가 있었음에도 여전히 곳곳에서의 차별이 존재한다. 이러 ... 를 개선하여 남녀평등의 사회를 실현하고자 하는 모든 노력을 포함한다. 여성복지는 스스로 욕구를 충족시킬 수 없거나 문제 해결이 어려움을 겪는 여성들에게 국가와 사회제도가 개입

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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사회복지실천현장의 이해

커뮤니티와 교육특강 등이 다채롭게 마련되어 있다는 것을 확인할 수 있었다.여성노동자의 권익증진과 남녀고용평등교육, 감정노동자 지원프로그램, 여성노동자 자조모임 지원의 사업을 추진 ... 하고 있다고 하는데, 해당 프로그램에 대한 자세한 정보가 없어서 아쉬웠다. 감정노동자나 남녀고용평등 교육 등은 센터에서 진행되는지 몇 인을 한정으로 하는지 회사차원에서 신청해야 하 ... 권과 모성보호를 위한 복지센터가 고양시에 있다는 것에 관심이 가게 되어 본 센터를 선정하였다.본 센터에서는 여성노동자의 직장 내 고충상담, 성차별, 노동인권에 대한 상담과 일과 가정양립

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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최근 우리사회에서는 성적소수자(LGBT)의 권리를 보호하고 그들의 성적 선택권을 인정하자는 입장과 이들을 무조건 반대하거나 혐오하는 입장이 심하게 대립하고 있다. 심리학은 성적소수자들을 어떻게 이해하고 있는지를 설명하고, 본인은 이 문제를 해결하는 것이 좋을지에 대한 개인적인 의견을 제시하시오

다. 동법은 인종, 민족, 출신국가, 소수종교와 여성에 대한 차별 금지를 규정하고 있다. 동법은 “성적 지향” 또는 “성별 정체성”을 명시하고 있지 않다. 그러나 차별시정기구인 고용 ... 평등위원회(EEOC)는 동법 제7장(동등한 고용의 기회)과 관련하여, 성에 기반한 차별(discrimination on the basis of sex)에 성적 지향과 성별 정체 ... 와 같다.원고는 직장 상사로부터 성소수자 차별적 발언을 수차례 듣고, 성소수자라는 이유로 직장 내 상근직(permanent position) 신청에서 거절되었다고 주장하였다. 고용

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

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의회 내 여성대표성과 여성 관련 정책 확대

한계 : 의욕에 비한 예산집행의 한계PART 3질적 대표성 - 1[ 모성보호법 ]모성보호와 관련된 법안들을 총칭하는 개념근로기준법, 모자보건법, 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원 ... ]호주제는 호주와 다른 가족구성원간의 관계를 종적이고 권위적인 관례로 규율함으로써 남녀차별을 조장하고 가족구성원들의 화합과 복리를 저해하는 전근대적 가족관념을 형성하여 왔다. 호주제 ... 적으로 꾀하는 정책장필화, 1990PART 3질적 대표성 - 1정치, 경제, 사회, 문화 등 모든 분야에서 여성의 지위와 권익을 향상시켜 남녀가 평등한 사회를 이룩하려는 포괄적인 국가

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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우리나라의 퇴직제도에 대한 고찰

을 정해 그 연령에 도달하면 퇴직하는 제도이다. 직종정년제는 직종별로 다른 정년 연령을 정한 후 이 연령에 도달하면 퇴직하는 제도이다. 성별정년제는 남녀고용평등 차원에서 차별을 금지 ... 하는 것이다. 성별과 직급별 차등 정년에 따른 문제점으로는 차등에 대한 기준 타당성 및 합리성이 부족한 부분이며, 여성 노동자에 대한 결혼 및 임신에 따른 고용차별 그리고 여성의 노동 ... 된다. 은퇴 개념은 직업적인 고용상태에서 그만두고 맡은 바 직책에서부터 손을 떼고 물러나 한가롭게 지낸다는 뜻이다. 퇴직의 개념은 고용상태에서 어떤 직장을 그만두고 직위에 관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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기존의 여성복지 실천과 여성주의 관점의 여성복지 설천의 차이점과 공통점을 체계적으로 서술하고 여성주의 관점에서 여성복지론의 필요성

있다. 그리고 의존자로서의 여성 차별적 복지정책으로는 생활보호정책과 국민연금, 산재보험, 고용보험 등에 나타나 있다. 여성 개인의 욕구충족을 일차적 대상으로 하는 여성복지정책 ... 하여 혼례, 상례 등 각종 의식을 행하는 일에서 여성은 차별을 받는 경우가 많다. 아울러 노부모 부양에 대한 기대와 책임에서도 남녀가 평등하지 못하다. 우리나라의 대표적인 여성차별적 가족 ... 다.3) 직업생활에서의 필요성여성이 직업생활을 해 나가는 데 있어서 한국사회의 경제적인 여건과 여성에 대한 고정관념, 성차별적 고용관행 등은 질곡으로 작용했음을 알 수 있다. 이

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.02

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사회복지_아동복지론_예상기출문제(중간,기말)

양립에 따른 과노동평생학습의 어려움여성근로자에 대한 고용상의 성차별 문제3객관식우리나라 청소년복지의 향후 과제에 대해 틀린 것은?청소년복지의 대상은 모든 대상이 아닌 문제 청소년 ... 성 회복공적 서비스 한계1객관식다음 중 여성복지정책과 관련이 없는 법은 무엇인가?남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률양성평등기본법성매매특별법한부모지원증진법3객관식의료사회복지의 특.3 ... 중요한 요소는 아동들의 연령과 발달 수준이다3객관식"결혼과 성, 부모와 자녀의 역할, 결혼으로 인해 파생된 제반 관계를 유지하는데 부과된 가치, 남녀 간의 관계에 대한 제 관습 등

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.29

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2021-02 성사랑사회(중간과제물)

대안에 관하여 서술하시오.Ⅰ. 서론한국 사회에서 남성과 여성간의 차별 논란은 수 년에 걸쳐 다뤄지는 사회적 문제이다. 특히 남녀 역할에 대한 부분은 그래도 현대 사회에 들어오 ... ---------------o 과제물유형 : 지정형o 과제명 :노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 ... 면서 변화가 이루어지려고 하는 편이다. 왜냐하면 더 이상은 그러한 차별을 겪는 개인 또는 집단이 이를 당연시 하고 입을 다물지 않기 때문이다. 가장 대표적인 것이 집안일에 대한 부분일

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.04

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노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

평등을 촉진하는 법적, 제도적 장치를 강화해야 한다. 현재 한국에는 양성평등기본법과 남녀고용평등법 등 성평등 관련 법이 존재하지만, 이러한 법률이 실질적으로 성차별을 해소하는 데 ... 로 인식되어 왔다. 이러한 고정관념은 현대 사회에서도 여전히 영향을 미치며, 여성의 경제활동과 경력 발전에 제약을 가하는 주요 요인으로 작용한다. 노동시장에서의 여성 차별은 주로 고용 ... 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오. 1. 서론 노동시장에서 여성노동자

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 노동조합의 두 얼굴이란 무엇을 의미하는지 기술하시오.

사회적 약자의 권리를 옹호하며, 직장 내 성차별이나 인종차별과 같은 불공정한 관행을 없애기 위해 노력한다. 예를 들어, 캐나다의 노동조합은 성차별을 줄이기 위해 남녀 근로자 ... 을 제공하기 위해 노력한다. 이러한 활동은 노동자들이 건강하게 일할 수 있는 환경을 조성해 장기적인 생산성 향상에도 긍정적인 영향을 미친다.둘째, 고용 안정성 보장: 노동조합은 노동 ... 자들의 고용을 보호하고, 해고를 방지하는 데 중요한 역할을 한다. 노동조합은 고용 계약에 해고 방지 조항을 포함시키거나, 경제 위기 상황에서 고용을 유지하기 위한 대안을 제시

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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