"기업의 진정성이란 무엇인가"의 검색결과 입니다.

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"기업의 진정성이란 무엇인가" 검색결과 741-760 / 9,162건

포스코 Ai/Big Data, 소프트웨어 비전공자인데 뚫어버린 자소서, 기계공학 전공

* 1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하시오[최대:1800byte][사회와 함께하는 기업시민]진정한 리더는 혼자만 뛰어난 것이 아닌 ... 의 모습을 이룰 수 있게 해준 고마운 기업입니다. 포스코는 교육과 지역 문화 인프라 구축, 인재양성에도 꾸준히 매진하여 지역사회에 선한 영향을 미치고 이를 실천하는 기업입니다. 또한 ... 입니다. 이러한 포스코의 기업 사회 롤 모델과 그 행보에 깊이 공감하며 포스코와 함께 선한 세상을 이끄는 주인공이 되고 싶습니다.* 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.03 | 수정일 2023.12.24

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사회판단 이론과 태도변화에 대해 설명하고,여러분이 경험한 태도변화 사례를 들어 기술하세요

를 수용, 거부, 중립하는 태도를 취한다고 볼 수 있다. 이에 기업의 마케팅 담당자는 사회 판단 이론을 기반으로 소비자의 행동을 예측하거나 효율적인 마케팅 방법을 계획하는 데 있 ... 태도와 모순되는 정보 및 메시지에 의하여 유발될 수 있다. - 노출: 소비자에게 제품 및 상표를 지속적으로 노출시킨다. - 메시지 전달자: 메시지 전달자의 진정성인 hv을 수록 ... 부터 날씨도 너무 더워졌고, 점점 이상해지는 것을 느낄 수 있었다. 이후 내가 할 수 있는 일은 무엇이 있을지 생각해 보니 친환경 제품을 사용하는 것부터 시작하자고 다짐하였다. 친환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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국제경영의이해1) 교재 제4장 및 멀티미디어 강의 4강을 참고로 조지프 슘페터의 이론에 대해 설명하시오0k

자금 수요는 기존과는 다른 새로운 수요이기 때문에 신용 창조가 필수적이다. 그는 “신용이란 본질적으로 기업가에게 양도할 목적으로 이뤄지는 구매력 창조이며, 경제 발전이 수행 ... 로움이 자본주의에서 '사회주의'로 이행하는 기초가 되어야 한다고 보았다.자본주의의 경제발전을 주도하는 것은 기업가의 혁신(innovation)이다. 혁신이란 창조적 파괴의 과정이 ... 는 상품과 서비스가 소비자들의 눈길을 끌고 있는 셈이다. 불황의 높은 벽을 넘어설 마케팅 기법은 무엇일까. 해결책은 특별한 아이디어보다 전통적 가치에서 찾을 수 있다. 주머니를 닫

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.01

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실습기관의 중장기적 발전방안에 대하여 논하시오.

복지 전문가의 소양을 쌓고 변화하는 계기가 될 수 있는데, 무엇보다도 실습은 학생이 과연 사회복지사가 자신이 나아가야 할 진정한 진로인지를 현장학습을 통해서 결정하도록 도움을 제공 ... 학습이 매우 중요한 것이다. 이처럼 오늘날 무릇 교육이란 지식을 가르치고 품성을 길러주는 것이다. 그렇기 때문에 사회복지 교육의 이념이 휴먼서비스 지향이라고 볼 때 실습은 그 어떤 ... 으며, 기업의 역할은 미비하다는 점을 시사한다. 그러나 현장실습 교육 프로그램의 특징이 학교와 학생, 그리고 참여기관의 협력적 관계와 적극적인 참여라는 점을 고려했을 때 현장실습

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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독후감 - 배려 (한상복) - 마음을 움직이는 힘, 각박한 세상에서 살아갈 지혜를 얻다

고 일어선다고 해서 이룰 수 있는 것이 아니다. 성공 자체만을 목표로 하고 달려가는 사람은 결코 성공할 수 없으며, 다른 조직과의 경쟁에만 매달리는 기업은 스스로 무너지고 만다. 이 책 ... 해 본다.내용 및 줄거리주인공 '위'는 수석입사라는 화려한 배경을 등에 업고 한 대기업에 입사한다. 바로 기획실로 내정된 그는 좌우를 돌아보지 않고 맘의 여유없이 앞을 향해 돌진 ... 하고 무용지물로 생각하고 있었던 프로젝트 1팀을 정리해야 한다는 기획안을 올리고 그 기획안이 그 반향을 불러 일으켜 차장으로 승진이 된다. 의기양양해진 그는 발령처를 확인하는 순간 무언가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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[인문사회]올바른 조직관리와 조직몰입의 필요성, 조직몰입과 조직성과 간 연관성 및 올바른 조직몰입을 이루기 위한 방안

라는 것이 중요하다고 볼 수 있다.‘조직 몰입’은 무엇일까. ‘조직몰입’이란 조직구성원(직원)이 자신의 소속조직을 얼마나 동일시하는지, 그리고 그 조직에 헌신하고자 하는, 그 조직 ... 식으로 조직에 대한 감정적 애착이 높은 사람들은 일하러 나오는 것과 조직에 소속되어 있음에 즐거움을 느끼고 직무 만족도나 직무 성과 역시 상당히 높다. 이들은 그들이 진정으로 원 ... 이 도덕적으로 옳다고 믿는 것이다. 기업이 자신에게 특별한 호의 또는 배려를 제공하여 재직에 대한 의무감을 갖게 되는 것이다. ‘회사가 나한테 이만큼이나 해줬는데 나도 이만큼 해

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.04.02

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다.

들을 평가할 것인지 전략을 세우고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. Ⅰ. 서론 훌륭한 인재는 기업이든 식당이든 매우 중요하다. 내가 사장이라면 성공에 있어서 인재 ... 인재를 보는 안목을 높이기 위해서는 평가 전략이 매우 중요하다. 따라서 평가라는 과정을 잘 고찰하면서 효과적으로 조직내에서 실행할 수 있는 전략 방안을 설립해야 할 것이다. 무엇 ... 는 자세도 불안한 경우가 많다. 반대로 자세가 바른 사람은 삶의 원칙이 바른 사람들인 경우가 많다. 리더십 능력 리더십이란 부하들에게 긍정적 영향력을 통해서 자발적 추종을 불러일으켜

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.03

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(인간과과학) 가습기 살균제 피해가 발생한 원인에 대해 다각적으로 분석해보시오

에 얽힌 기업의 안전 불감증과 모든 의혹이 낱낱이 밝혀져 피해자와 유가족에 대한 진정한 사과와 잘못에 대한 죗값이 치러져야 할 문제이다. (2) 국가적 잘못 여론조사기관 조원씨앤 ... 가 꾸려질 정도로 아직도 책임론이 팽팽하고 밝혀지지 않은 의혹 또한 남아있다. 이 참사의 진상을 철저히 규명하고 기업과 정부가 적절하게 대처했는지 조사하는 것은 이러한 참사를 또 ... 을 꾸려 수사를 본격화 했고 가장 많은 사망자를 낸 영국계 다국적 기업인 옥시레킷벤키저는 15명의 사망자를 낸 롯데마트와 홈플러스가 5년 만에 사과문을 발표했을 때도 침묵으로 일관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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부자 아빠 기요사키가 말하는 부자들의 음모

감독과 지시에 따라 생산적으로 일하는 시민을 양산하는 것이다. 권위를 의심하는 태도, 교실에서 가르치는 것 이상을 알고 싶어 하는 태도는 꺾어버려야 한다. ‘진정한 교육’은 엘리트 ... 사건을 간략히 말하자면,· 1903년 설립된 일반교육위원회에서 아이들에게 무엇을 가르칠 것인지 결정하는 순간 미국의 교육제도는 이미 거대 부자들의 손에 넘어갔다.· 1913년 연방 ... 하는 과정부터 시작한다. 금융지식이 있는 사람은 기업이든 재산이든 어떻게 관리되고 있는지 알고 싶어 한다. 기업 역시 재정 보고서를 살펴보면 쉽게 알 수 있다. p.332~333

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07

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인간의 발달과 정신건강에서 중년기 정신건강의 개념을 이해하고, 관련보도(뉴스,기사 등)를 찾아 정신건강문제를

성인기와 노년기의 단계라고 일컬어지는 기간이다. 청년이기에 무엇인가 애매하고, 그렇다고 공경이 필요한 노인이라고 하기에는 한참 젊은 시기이다. 그래서 중년기는 사회에서는 가장 정의 ... 다. 그래서 본론에서는 4차 산업혁명이 도래한 현재의 중년기를 중심으로 이들의 정신건강에 대한 주된 논의를 해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 중년기 정신건강이란중년기는 흔히 노년기로 접어드 ... 적 외로움은 상상 그 이상으로 보면 될 것이다.또한, 진정한 ‘휴먼터치 (인간미)’가 줄어들고 있는 시대인지라 대부분의 만남을 실제로 하는 게 아닌 가상 공간에서 하게 될 것이다. 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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청소년리더십개발1공통 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태 작성하시오00

을 실천했기 때문에 진정으로 국민을 감화시켜 존경하는 인류의 스승으로 따르고 있는 것이다.이처럼 기업과 직장, 교육직에서 존경받을 수 있는 위치에 있는 상위리더는 근원적 상태 ... 들이 모이고 그렇지 않으면 흩어지는 것은 기정사실이다. 영어의 리더십이란 말은 약 200년 전부터 사용되기 시작한 것으로 알려져 있다. 근래 들어 우리나라에서는 리더십이 사회의 화두 ... 의 리더십을 발휘할 수 있도록 노력을 하여야 할 것이다. 이것이 진정으로 조직을 이끌고 나갈 수 있는 리더로서 존경과 사랑을 한 몸에 받을 수 있을 것이다. 이는 곧 자신의 희생의 모습

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.16

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글로벌 시장 마케팅의 3가지 전략

, 깨끗하고 쾌적한 매장 그리고 각 지역 커뮤니티의 특성을 투영할 수 있는 역량을 제공합니다.”스타벅스는 단순히 커피를 판매하는 기업이 아니라 공간과 경험을 판매하는 브랜드이 ... 의 매출 중 80% 정도가 직영매장에서 오는 것을 보면 스타벅스가 커피뿐만 아니라 공간과 경험을 파는 기업이라는 주장은 충분히 일리가 있다.스타벅스는 자사가 제공하는 특별한 경험 ... 과 조금이라도 맞지 않는 전략을 과감히 쳐내는 기업이다. 2017년 중순, 스타벅스는 자사가 추구하는 것과 관련성이 떨어진다며 400개가 넘는 자사의 Tevana 매장을 닫기로 결정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.10

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직장에서의 PI 중요성 및 사례

뿐만 아니라 공식 석상 또는 언론에서의 모든 활동까지도 이미지를 관리해야 하기 때문이다. 이처럼 현대 사회생활에서 PI가 점차적으로 중요해지고 있는 만큼 꼭 유명인사나 기업의 대표 ... 하는 것이 중요하다. 상사로부터 어떠한 질문에도 대비가 가능해야 하기 때문이다. 그러기 위해선 상사의 지시로부터 정확한 요구 사항이 무엇인지 파악하는 것이 중요하다. 그래야만 상사 ... 함, Unsung Hero 등 아주 많은 긍정적인 단어들이 떠오른다. 영국 프리미어리그 명문 맨체스터 유나이티드에서 박지성 선수가 아시아 선수 최초로 성공한 이유가 무엇일까? 물론

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.02 | 수정일 2023.12.27

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김미경의 리부트 독서감상문

다.저자는 코로나를 티핑 포인트로 볼 수 있다고 설명한다. 즉, 새로운 표준인 뉴노멀(New Normal) 시대를 맞이하여 코로나 이전으로 돌아갈 것을 희망하기보다, 코로나 시대에 무엇 ... ’에서 그치는 것이 아니라 총체적, 근본적 변화를 의미한다. 디지털 트렌스포메이션이란 기업의 전략, 조직, 프로세스, 커뮤니케이션 등의 모든 시스템을 디지털 기반으로 변신 ... 시키는 경영 전략을 의미한다.저자는 우리가 모두 빅데이터 생산자라는 점에 주목한다. 기존에는 기업들이 소비자를 분석하기 위해 마케팅 용도로 빅데이터를 활용했지만, 우리도 일상에서 빅데이터

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.01.04

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직업윤리 관련사례

를 지켜야만 한다. 따라서 직장인이 반드시 지켜야 할 근로윤리가 무엇이고 근로윤리가 왜 중요한 지에 대해 생각해보아야 한다. 본론에서는 직업윤리의 의미와 중요성, 그리고 직업윤리 사례 ... 은 일이 하는 일이 자신의 능력과 적성에 맞아 자신에게 가장 잘 어울리는 일이라 생각하며 열정을 가지고 일하는 것을 말한다.(3) 직분의식직분의식이란 개인이 사회의 구성원으로서 어떠 ... 과 책무를 가지고 있는지를 인식하고 이를 성실히 이행하고 최선을 다하는 것을 의미한다.(5) 전문가의식전문가의식이란 자신이 맡은 일이 아무나 할 수 있는 것이 아니라 그 해당 분야

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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국내 기업 중 조직정의를 잘 실천하는 사례를 조사해서 특징과 의미, 그리고 자신의 견해를 서술

적인 요소만을 판단하는 것이 아니라 윤리경영, 기업문화, 사회공헌활동, 환경친화적 노력 등의 다양한 요소로 기업을 인지하고 평가하고 있다. 기업의 사회공헌활동의 전략적인 접근이란 ... 경쟁력 제고의 필수요소로 자리 잡고 있으며 돈만 많이 버는 기업이 아니라 사회로부터 존경받는 기업이 돼야 진정한글로벌 경쟁력을 확보할 수 있기 때문이다.K공사는 1990년대 이후 ... 조직 내부의 윤리적 인적자원관리는 조직과 종업원의 균형이론으로 판단할 수 있으며, 조직정의를 실현하는 것이 관건이다. 국내 기업 중 조직정의를 잘 실천하는 사례를 조사해서 특징

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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[A+레포트] 소비자에게 효과적으로 도달할 수 있는 스스로의 광고 방법을 구체적으로 계획해보기

을 대상으로 하여 상품의 판매나 서비스의 이용 또는 기업이나 단체의 이미지 증진 등을 궁극적인 목표로 글, 그림, 사진, 영상, 소리 등의 표현 메시지를 신문, 잡지, 라디오 ... 그 내용 속에서 소비자에게 전달하고자 하는 궁극적인 의미, 말하고자 하는 메시지는 무엇일까를 생각하는 것이 중요하다.Ⅱ. 본론1.소비자에게 효과적으로 도달할 수 있는 광고 방법 ... 광고가 되는 셈이다. 이렇게 광고시장의 권력은 소비자에게로 넘어왔고 기업이 제작한 광고보다 고객의 의견이 기업의 명성에 더 큰 영향을 미치기 시작한 것이다.따라서 소비자에게 쉽

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2021.12.29

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리더십 유형분석과 인물 사례연구 및 리더십 필요성과 이론분석 및 리더십에 대한 나의생각 정리

에 있는 사람이 타인에게 영향력을 행사하는 과정을 뜻한다.故 아이젠하워 전 미국 대통령은‘리더십이란, 당신이 성취하고 싶은 일을 다른 사람이 원해서 하도록 만드는 기술이다’라고 정의 ... 적 리을 개선해 장기적인 경쟁력을 만들고 싶을 때 적절한 리더십이다.(3) 서번트 리더십서번트 리더십이란 리더가 올바른 가치기준과 역량을 보유하여 인간존중을 바탕으로 조직구성원 ... 은 기업이나 조직에서 의사결정을 할 때 조직의 리더와 구성원들이 함께 참여하는 것이다. 참여적 리더십을 구사하는 리더들은 대체로 신중하고 적극적으로 구성원들의 의견을 경청한다. 또한

리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.10.13

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홍보에 진심인 아모레퍼시픽, 위기를 기회로

원칙을 준수하며 대외홍보에 힘을 쏟았다. 먼저 진실성의 원칙을 고수하고자 노력했다. 진실성의 원칙이란 기업은 진실에 기반된 정보뿐 아니라 현재 진행중인 기업의 노력에 대해 사회 ... 하고 싶은 기업 순위가 나열된 자료였다. 재미있는 것은 시간이 흐를수록 같은 대기업이라도 대학생의 선호도가 변화한다는 것이었다. 2004년부터 부동의 1위였던 삼성전자의 순위가 점점 ... 한 점이었다.실제로 코로나 이후 많은 기업의 상황이 역전됐다. 비대면 사업을 골자로 하는 기업은 본의아니게 수혜를 입었지만 여행, 항공, 면세 등 해외와의 긴밀한 거래가 중요한 업종

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.29

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효율적 시장가설의 이론적 내용을 정리하여 제시하고, 효율적 시장에서 기술적 분석이 갖는 의미에 대하여 자신의 견해에 대하여 작성하시오.

에서, 과연 증권가격은 어떻게 형성되는 것일까?에 궁금증이 들것이다. 또한 형성된 증권가격은 과연 그 기업의 진정한 가치를 정확하게 반영하고 있을까? 오늘날까지 여기에는 오랜 학자 ... 금융투자협회, 2013, “무엇이 위험자산인가” 정운찬 외 1인, 『화폐와 금융시장』, 율곡출판사, 2018 하이투자증권 “기술적 분석이란?” 김성우, “금융시장 예측”, 한국경제신문사, 1997. ... 예측할 수 없는 것이 된다. 물론 가설이란 추측을 담고 있는 것이기에 실제로 그런지에 대한 검증이 필요하다. 그 검증의 방법 중 하나가 앞서 이야기한 침팬지와 인간이 대결하는 투자

리포트 | 4페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.01.19

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