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"근로자건강센터" 검색결과 741-760 / 11,412건

  • 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    지원센터는 비정규직 근로자를 위한 별도의 워크샵을 통해 회사의 목표와 문화를 소개하고, 정규직 직원들과의 네트워킹 기회를 제공함으로써 이해와 협력을 증진시켰다. 이러한 접근 방식 ... 명확한 경로를 제공해야 한다고 생각한다. 이는 조직의 건강과 장기적 성과에 긍정적인 영향을 미칠 것이다.III. 결론비정규직 근로자의 활용은 기업에 필요한 유연성과 비용 절감을 제공 ... 는 현대사회에서 산업 내 경쟁력을 유지하고 유연성을 강화해야 하는 경우에 따라 비정규 근로자의 활용이 중요한 전략이 되고 있다. 비정규 근로자 형태에는 아르바이트, 임시직, 계약직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30 | 수정일 2024.08.02
  • 지역사회간호학 취약가족간호 오마하 진단
    +한국인 여자외국인 근로자 가족한국에서 결혼 혹은 본국에서 결혼 후 국내로 이주한 가족북한 이탈주민 가족북한 태생으로 한국입국,한국인과 결혼 또는 외국인과 결혼해 형성된 가족1인 ... 외국인 가구외국인 근로자, 유학생(3)다문화 가정의 증가 배경:① 불균등한 성비례로 인해 결혼하지 못하는 남성의 수요 증가② 정보화, 세계화에 따라 국제결혼에 대한 인식과 가치관 ... 이주여성과 외국인근로자 가정의 경우 한국어 교육을 받을 수 있는 프로그램을 만들고 참 여를 독려한다.1) 자녀 언어발달지원 서비스- 지원내용 : 다문화가족 자녀 대상 언어발달정도
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 거주하는(시.군.구) 자치단체에서 제정한 사회복지관련 조례 2개를 조사하고 해당 조례의 각 조항에 입각한 문제점과 개선점을 작성하시오
    안전하게 운영될 수 있도록 하는 데 목적을 두고 있습니다. 주요 내용으로는 사회복지시설의 설치 기준, 운영 절차, 평가 기준 등을 규정하고 있으며, 사회복지시설 내 근로자의 권리 ... 자들이 겪는 근로 조건 문제를 해결하는 데 한계가 있습니다. 또한, 시설의 실제 운영과 관련된 문제는 규정이 모호하거나 충분히 반영되지 않은 부분이 많습니다. 예를 들어, 시설 내 ... 에 관한 조례의 개선을 위해서는 우선 시설 내 근로자들의 근로 환경과 고용 안정성에 대한 구체적인 조항을 추가해야 합니다. 또한, 시설 운영과 관련된 평가 항목을 보다 구체화하여, 실제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [만점보장] 2005년부터 시행된 건강가정기본법에 따라 설립되어진 건강가정지원센터에서 건강한 가정을 만들기 위한 여러 가지 사업을 시행하고 있습니다
    2005년부터 시행된 건강가정기본법에 따라 설립되어진 건강가정지원센터에서 건강한 가정을 만들기 위한 여러 가지 사업을 시행하고 있습니다. 내가 살고 있는 지역 내 또는 직장 근처 ... 의 건강가정지원센터에서 하는 사업들을 확인해 간단히 정리하고 내가 건강가정사로 초등학생을 둔 다문화 가정을 위한 프로그램을 기획해주세요.Ⅰ. 서론교육과정과 교과서, 학습자료, 교수 ... 지원과 교육으로 한국사회 구성원의 다문화 태도 수용을 촉진하는 과정이 중요하게 여겨지고 있다.Ⅱ. 본론1. 다문화 교육과정1) 배경오늘날 한국 사회는 국제결혼가정과 외국인 근로
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정복지센터(주민센터, 동사무소)의 복지행정 업무와 문제점과 개선점
    급여가 있다.네 번째로 자산형성지원사업의 지원신청과 자격요건 확이 및 보장결정 요청 업무를 지역 행정복지센터에서 지원한다. 자산형성지원사업이란 일하는 수급 가구 및 비수급 근로빈곤층 ... 복지행정론과목 :담당 교수 :학번 :이름 :목차I. 서론 : 행정복지센터의 정의와 설립 배경, 목적 및 사업 개요II. 본론 : 행정복지센터의 복지행정 업무와 역할III. 결론 ... : 행정복지센터의 문제점과 개선점I. 서론 : 행정복지센터의 정의와 설립 배경, 목적 및 사업 개요행정복지센터란, 읍·면·동에 설치하는 기관으로, 과거에는 주민센터, 그 전에는 읍
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.04.27
  • 지역사회간호학 가족사례보고서, ICNP, BPRS, 진단2개, 평가계획까지
    지연· 딸1은 초4이나 딸2와 막내의 육아를 아내와 공동으로 부담하고 있음가족체계유지재정· 남편 근로 수입 약 250만 원/월· 양육수당 10만 원/월관습/가치관· 남편과 아내 ... 서비스에 대한 정보를 얻음· 장남의 담임 선생님은 문제를 인식하여 특수교육지원센터에 지능검사를 의뢰하고 검사결과를 바탕으로 학부모에게 사실을 알림대처/적응문제해결· 주로 의사결정 ... 의 언어발달 지연에 대한 해결방안을 스스로 찾지 못함생활의 변화· 아내는 막내의 출생으로 영아 육아를 시작함건강관리일상 습관· 영아와 학령기 아동에 맞춘 영양공급에 대한 지식이 없
    리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.02.20
  • 사회복지정책론 ) 코로나19상황에 대한 정부나 지방자치단체에서 시행하고 있는 보건복지정책에 대하여 설명하고, 그 정책에서 소외될 수 있는 사각지대와 문제점을 지적하고, 그 문제를 해결할 수 있는 정책을 제시하시오.
    에서는 ‘지역 고용대응 특별지원사업’을 통해 무급휴직자와 특수형태근로종사자(플랫폼노동자) 등을 대상으로 직접적인 지원이 이루어졌다.2) 정책의 사각지대 및 문제점첫째, 비정규직 ... 면서 고령층, 장애인, 저소득층은 행정서비스에 접근조차 어려운 상황에 직면했다. 셋째, 정신건강 취약계층에 대한 공공 서비스 인프라가 부족하였다. 정부는 ‘마음건강 지원센터 ... , 디지털 기초교육 프로그램 확대 등을 통해 정보 접근 불평등을 완화할 수 있다. 셋째, 심리방역 인프라 확대와 공공 상담 인력 확충이 필요하다. 정신건강복지센터의 지역 간 불균형
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01
  • 개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오
    도 중요하다.2. 기업차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안1) 유연 근무제 도입기업은 근로자들이 유연하게 근무할 수 있는 환경을 제공해야 한다. 유연 근무제, 재택근무, 시간 ... 제 근무 등의 제도를 도입하면 맞벌이 부부가 일과 가정 생활을 조화롭게 유지할 수 있다. 이러한 제도는 근로자들의 만족도를 높이고, 업무 효율성을 증대시키는 효과가 있다. 또한, 유연 ... 근무제는 근로자들이 자녀의 학교 행사나 의료 예약 등에 쉽게 참여할 수 있게 하여 가정 생활의 질을 높일 수 있다.2) 출산 및 육아 지원 제도 강화출산 및 육아 휴직 제도
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산 문제와 해결방안(A+학점, 발표 우수 사례)
    됩니다. 중소기업 근로자의 배우자 출산휴가 급여기간도 현재 5일에서 10일로 늘어납니다. 중소기업의 일·육아 제도 확산을 위해 ‘육아기 단축 업무분담 지원금’ 제도가 신설됩니다. 육아 ... 로 인해 단축 근무를 하는 중소기업 근로자가 눈치 보지 않고 퇴근할 수 있도록 동료들에게 월 20만원의 대체근로 지원금을 지급하는 것입니다. 영세사업장에 근무하는 육아기 근로자가 시차 ... 은 소득요건이 폐지되고, 지원기간은 현재 16개월에서 24개월로 확대됩니다. 난임치료휴가는 현재 3일에서 6일로 확대되며 우선지원대상기업 근로자 대상 난임치료휴가 급여(최초 2일분
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02
  • 장애인교육정책
    학교 유치부, 유치원(특수학급, 일반학급)특수교육지원센터: 전국 187개장애인 의무교육의무교육: 만 3-17세 특수교육대상자무상교육: 만 3세 미만 특수교육대상자장애인의 고등교육 ... 의 실태(2008년 기준)-단순노무직의 비중이 크다.-취업장애인의 평균임금: 일반근로자 평균임금의 약 53.4%(1,819,000원 대 3,404,375원)-종사상 지위: 자영업자 비율 ... 이 높고 영세한 소규모 자영업자가 많다.장애인고용의 유형근거법률 :장애인고용촉진 및 직업재활법-국가법령정보센터일반고용-일반사업장에서 비장애인과 같이 고용보호고용-중증장애인들을 위해
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.
    육아휴직제도란, 출산으로 인한 부모의 일시적인 근로 중단을 허용하고, 일정한 기간 동안 근로계약을 유지하며 일하지 않고 자녀를 양육하기 위해 근로자에게 지급하는 제도입니다.이 제도 ... 습니다. 한국에서는 「초·중등교육법」, 「고등교육법」, 「근로기준법」 등 다양한 법령에서 육아휴직제도에 대한 규정이 제공되고 있습니다. 또한, 육아휴직 제도는 고용주와 근로자 간 협약 ... 에 따로 합니다.여성 근로자들이 출산 후 일을 중단하지 않고 일과 가정 양립을 가능하게 하기 위해 육아휴직 제도를 도입하도록 규정되어 있습니다.- 직장 내규 및 근로계약서근로계약서
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회의 변화와 복지의 발전 한국사회복지 과제
    실시 - 여성정치참여확대 및 공공부문의 여성채용 확대 ⊙ 사회보험정책 - 건강보험통합 : 5 인 미만 사업장 근로자를 직장가입자로 편입 , 환자 부담 치료비의 상한선 정함 공단 ... / 12 1. 한국사회의 변화 노태우 정부 2 ⊙ 복지정책 - 기업복지의 확대 : 사내복지기금법 (1991), 노동은행 설립 (1992), 근로자주택 25 만호 건설 계획 마련 - 영 ... 의 국민건강서비스 제공 , 합리적 의료이용을 위한 계도 등 보험자 역할 강화 - 전 국민 건강보장체계의 실현 - 의료서비스 평가제도 도입 , 국립의료원 확대개편 , 지역거점병원 육성
    리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27 | 수정일 2023.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ HP2030 과제 (국가가 마련한 이유, 주요 성과, 악화 지표, 주요 내용, 이전과 차이점, 추진계획 등)
    소년, 여성, 노 인, 장애인, 근로자, 군인건강친화적 법제도 개선, 건강 정보 이해력 제고, 혁신적 정 보기술의 적용, 재원마련 및 운용, 지역사회 자원 확충 밎거버넌스 구축HP ... 예방인구집단별 건강관리영유아. 아동·청소년, 여성, 노인, 장애인, 근로자, 군인사업체계관리사업체계관리(인프라, 평가,정보·통계, 재원)건강친화적환경 구축전강친화적법제도개선, 건강 ... 비감염성 질환예방 관리암, 심뇌혈관질환, 비만, 손 상인구집단건강관리모성건강(->'여성'), 영유아건강, 노인건강, 근로자건 강증진, 군인건강증진, 학 교보건, 다문화가족건강(
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.
    , 고객응대근로건강보호 가이드라인- 이주빈 기자, 한겨례, 인권위 “콜센터 상담노동자 절반이 극단적 선택 생각”, Hyperlink "https://news.naver.com ... 이 필요하다.마지막으로 직종에 맞는 휴게시간 분배이다. 감정노동자들은 다른 직장인들과 마찬가지로 근로 노동법에 따라 8시간 이상 근무 시 1시간의 휴게시간을 갖게 된다. 바로 점심 ... 들을 들여다보는 것 또한 중요한 문제가 아닐까.Ⅳ. 참고문헌- 서울시감정노동종사자권리보호센터 홈페이지, Hyperlink "http://www.emotion.or.kr/content
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    탄력근로제 레포트 - 탄력근로제 확대, 과로노동 사회로의 복귀
    로 반대한다. 첫째, 탄력근로제 단위기간 확대 시, 장시간 노동이 더욱 보편화되어 과로 등 건강이상 문제가 증가한다. 둘째, 노동자는 자신의 노동에 대한 합당한 노동대가를 받아야 하지 ... 기 때문에 탄력근로제 확대는 바람직하지 않다고 본다.안전보건공단 산업안전보건연구원은 2011년 작성한 연구결과보고서 ‘근로시간이 근로자의 건강 및 사고에 미치는 영향 연구’를 통해 장 ... 하는 노동자들의 기본적 권리를 지키기 위해 근로기준법을 만들었다. 근로기준법은 근로자 생활을 보장하기 위해 근로조건의 최저기준을 정한 법률이지만 당시 기업들은 근로기준법은 준수하지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 복지에 대해 설명하고 장애인 복지시설에 대해 서술 및 장애인 주간보호센터에 대하여 자세히 기술 하시오
    과목 : 장애인복지정책주제 : 장애인 복지에 대해 설명하고 장애인 복지시설에 대해 서술 및 장애인 주간보호센터에 대하여 자세히 기술 하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 고, 장애인 복지시설의 종류와 장애인의 주간보호센터에 대해 자세히 알아보겠다.Ⅱ. 본론1. 장애인 복지시설1) 장애인 거주시설장애유형별 거주시설은 장애유형이 같거나 유사한 장애를 갖 ... 와 재활에 필요한 주거 지원ㆍ이며, 일상생활지원과 ㆍ지역사회생활지원 그리고 ㆍ요양서비스를 제공하는 시설이다. 장애인 단기거주시설은 보호자의 일시적인 부재로 도움이 필요한 장애인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 지역사회간호학 보건교육계획서/발표하는 경우 계획서 토대로 ppt만들기만 하면 됩니다./영상,스트레칭,설문지 포함
    보건교육 계획안일 시2023.05.11.대 상000 현장 근로자 30명장 소000 본사소강당주 제직무스트레스 관리하기학습목표1. 대상자는 자신의 직무 스트레스 정도를 알고 표현 ... 줄여야 한다. X③ 업무량을 관리하면 직무스트레스를 줄일 수 있다. O- 정답을 맞춘 근로자에게는 소정의 상품을 준다. (쿨수건)2. 직장 내 도움을 받을 수 있는 곳을 소개한다. ... - 포스코 내 자료 : 마음챙김센터休 이용안내문, 포스코 건강증진센터 이은희 선생님- 감정노동 안전보건기술지침 활용안내 리플렛-직무스트레스 관리에 도움이 되는 스트레칭, 고용노동부
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오
    하기 위한 것으로 그동안 부부의 육아휴직이 순차적으로 사용하는 방식이었다면 부부가 함께 사용할 수 있도록 한다. 12개월 이내의 자녀를 가진 근로자의 경우에는 첫 3개월은 1명 ... 을 위해 근로자에게 육아휴직을 주는 중소기업은 근로자 1인당 200만원을 지원하고 예술인, 자영업자, 플랫폼노동종사자, 프리랜서와 같은 취업자에게도 육아휴직제도의 보편적 권리 ... 가 확대되었다.신청방법은 근로자가 사업주에게 신청하면 사업주가 휴직을 부여하게 된다. 사업주는 확인서를 휴직자에게 발급하거나 온라인으로 접수하여 휴직자가 육아휴직급여를 신청할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • [지역사회간호학] 보건소 2일차 재택실습보고서
    의 주무관을 두고 지역보건의료계획, 건강증진센터 운영, 회계, 예산업무, 청사 및 차량 관리, 기간제근로자관리, 세입세출외 현금관리, 보건정책과 서무를 담당한다. 의사 1명과 4명 ... 의 주무관을 두고 민원접수, 진료 접수 및 세외수입 관리, 문서사송를 담당한다. 가족건강팀장 1명이고, 5명의 주무관을 두고, 국가암사업, 아가맘센터 설치, 구청장 공약사항, 물리 ... 관리, 민원실 지역사회건강조사, 진단용방사선안전관리, 특수의료장비 관리를 담당한다. 의약관리팀장은 1명이고, 6명의 주무관과 1명의 담당자를 두고, 의약업무를 총괄한다. 건강증진
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지론_가족정책의 범주
    재생산기능(모성보호 및 건강보장의 욕구)(1) 임신 및 출산 급여출산 전후 휴가 및 급여로서 임신한 여성 근로자에게 90일의 산전후휴가 급여를 지원하는 제도이다. 임신 중인 여성 ... 이 대표적이다.(3) 가족수당부양가족 수에 따라서 일정 비율 또는 일정액으로 지급되는 수당을 말한다. 가족수당은 근로자에 대한 생활비의 부조를 목적으로 인해 기본급 외에 추가 ... 되는 것으로 사회보장정책의 하나로 지급되는 것이다. 이 중에서 근로자에 대한 생활비의 보조를 목적으로 해 부양가족의 수에 따라서 기업이 기본급 이외에 추가로 지급되는 수당을 가족급이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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2025년 08월 16일 토요일
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