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"교육인사행정론" 검색결과 741-760 / 21,579건

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    사회복지행정론 기출문제
    에서 산출 중심으로 변화② 조직 내부 절차 강화③ 외부 통제 완화④ 직원 인사권 강화56. 사회복지행정의 환경적 적합성 이론은 무엇을 강조하는가?① 모든 조직에 동일한 구조가 적합 ... 에 반영③ 결과 은폐④ 상급기관 보고용 작성91. 사회복지행정의 정보시스템 중 MIS의 목적은?① 예산 절감② 의사결정 지원과 효율적 자원 관리③ 직원 인사평가④ 외부 감사 회피 ... . 정답: ③해설: 슈퍼비전은 행정적, 교육적, 지지적 기능을 포함하며 연구개발은 별도의 기능이다.22. 정답: ②해설: 리더는 구성원 간의 갈등을 조정하고 관계를 조율하는 역량
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.21
  • 사회복지행정론_행정은 사회복지 행정 뿐 만 아니라 기업행정, 정부행정, 교육행정행정이 이루어지는 조직 에 따라 여러 가지 형태로 존재한다. 그렇다면 사회복지 행정의 개념이란 무엇인지 일반 행정 과 비교 설명하시오.
    사회복지행정행정은 사회복지 행정 뿐만 아니라 기업행정, 정부행정, 교육행정행정이 이루어지는 조직 에 따라 여러 가지 형태로 존재한다. 그렇다면 사회복지 행정의 개념이란 ... 무엇인지 일반 행정 과 비교 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론사회는 다양한 조직체계를 통해 운영되며, 이러한 조직은 각각의 목표와 기능에 따라 관리와 운영 방법이 달라진다 ... . 기업이 이윤 창출을 중점에 두고 경영 전략을 세운다면, 정부는 공익적 목적과 국가 운영을 중심으로 정책을 수립하고, 교육기관은 학습자들에게 지식을 전달하고 인재를 양성하는 데
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22
  • [인사기록카드] _ 양식 및 예시(공공기관&기업)
    팀 장사무국문화적 도시재생202006-202010OO시문화도시센터팀 원사무국문화기획 및 교육201803-20205(사) 한국문화유산OO협회대 리사무국문화행정교육201501 ... 세요OOOO문화재단 인사기록카드[별지 제 호 서식] (갑-2)인사기록 관리 목록순직급성명비고순직급성명비고1대표이사세종대왕112사무국장홍길동123팀 장정약용134대 리신사임당145 ... - 이 하 여 백 -15*************020[별지 제 호 서식] (갑-3) 직원인사기록 - 정약용인사기록카드인적사항(사 진)성 명한글정약용생년월일1990.11.01.한문丁若
    서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.16
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    지역아동센터 현장실습 종결평가서 입니다.
    프로그램 교육과 적용O6/13행정청과의 관계 및 행정처분에 대한 교육O6/14예산 지원과 보조금에 대한 교육O6/15급식과 영양관리에 관한 학습과 위생관리의 중요성 교육O6/16정부 ... /23프로그램 진행O6/26기관 분석 및 타 기관 분석보고서O6/27재무회계 및 행정처분O6/28센터 심화평가 관련 서류교육O6/29실습 종결평가 및 실습소감문 작성O3. 실습목표 ... 타기관 분석한글을 완전히 익히지 못한 1학년 학습 지도70%거의 매일 진행하였으나 계획한 만큼 성공하지 못함6/27재무회계 및 행정처분회계 관리의 중요성에 대해 교육80%투명
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
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    교육적 리해비리테이션 통합교육의 개념 및 교육 내용에 대해 알아보고 이 통합교육을 통해 유치원이나 초등학교 생활에서 비장애아동과 장애아동에게 과연 차별이 이루어지지 않고 선입견을 제거하는데 도움이 되는가?에 대한 자신의 생각을 제시하시오. 할인자료
    전문가들이 협력할 수 있다. (2) 모든 수준에서 효과적이고 공유된 지도성 : 지역교육행정가와 학교 관리자는 헌신하는 교사들, 다른 전문가들, 보조원들, 가족들, 지역사회 ... 관련 인사들과 함께 통합교육 프로그램을 고안하고, 전달하고 지속적으로 감독하기 위해 밀접하게 함께 일하여야 한다. (3) 미래에 대한 공유된 비전 : 공유된 비전은 효과적인 협력 ... 을 바라는 것, 모든 교사들 부모, 지역사회 인사들의 교육에 대한 공유된 헌신을 구체화함으로써 전반적인 프로그램 철학과 목적을 나타낸다. (4) 종합적인 계획과 적절한 자원 : 종합
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14
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    경영에서 인적자원관리의 중요성에 대하여 설명하시오.
    에서 인적자원개발의 중요성을 좀 더 심화하여 본문에서 살펴보기로 한다.Ⅱ. 본론가. 인적자원관리의 개요인적자원관리에 있어 유능한 인재를 채용하여 행정조직을 유지하고, 인재의 개인적 가치 ... 여야 하며, 이러한 관점을 확립하기 위해서는 정치학, 산업심리학, 사회학, 관료제론, 조직행동론 등을 아우르는 분야를 종합적으로 분석하고 접근할 필요성이 있다.나. 신인사제도체계적인 ... 인적자원관리 차원을 분석하기 위해서는 회사마다 가지고 있는 인사제도를 살펴볼 필요성이 있다. 인사제도는 회사마다 차이가 있으며, 회사마다의 철학이 담겨있는 부분일 수도 있기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.05
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    사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법 등을 정리하고, 사회복지조직에서 조직화 방법의 실제 사례를 제시하시오
    하고 있다. 광의의 사회복지의 경우에, 공무원의 처우에 관한 복지와 환경 및 교육, 문화 등을 담당하는 복지전담의 행정조직은 광역자치단체의 직속기관과 특별집행기관, 광역자치단체의 직영 ... 은 지방교육 자치에 관한 법률과 지방교육행정기관 직제 등에 의해 규정되고, 교육위원회, 공립도서관, 교육청, 광역자치단체가 직접 설립, 운영하는 공립공영복지시설 등이다. 복지전담 ... 는 참모조직을 의미한다.- 역할(기능) : 자문, 정보수집, 연구, 회계, 인사, 기획 등의 업무를 수행한다.- 장점 : 통솔을 효율적으로 할 수 있다. 전문적인 경험과 지식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
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    사회복지학개론_행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오.
    사회복지학개론 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책 ... 의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오. 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 상동 행정복지센터의 맞춤형 복지 추진 사업 2) 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 ... 월167만원, 2015년도 기준)을 정하였다. 이후 소득이 이보다 적은 가구만 생계·주거·의료·교육급여 등을 지원하며, 이 기준에 벗어나는 경우 모든 지원을 중단하는 방식을 가졌
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 여성공무원보직실태,여성공무원문제점
    은 문화는 결국 조직 내 업무수행에서 여성을 평가절하하고 여성을 차별하는 근거가 된다"고 말했다.2. 보직의 개념 및 중요성(1) 보직의 개념임용된 공무원은 공무원 인사 행정상 임용 ... 인사양성을 위해 여성 간부 양성과정 을 기존의 3개월에서 6개월로 늘려 특화된 장기 전문교육과정으로 개편할 방침 이라며 이를 바탕으로 올해부터 체계적인 여성 공무원 전문교육을 실시 ... 분위기상 사용하기 어렵다고 생각한다는 것이다. 중앙인사위가 지난해 말 44개 행정기관 남녀 공무원 1000명을 대상으로 설문 조사한 결과다. 8일 중앙인사위가 밝힌 조사 결과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 사회복지실습일지 8일차~14일차
    여러 사항을 말씀해 주셨습니다.행정 실무 교육사회복지사가 클라이언트를 전문적으로 원조할때 필요한 사회복지실무 지식을 습득하고 응용기술을 제고하여 효율적인 사회복지실천이 될 수 있 ... 도록 교육사회복지사가 숙지해야 할 클라이언트의 태생적 관계(수급권자 선정 및 관리)와 민간 사회복지법인의 태생적 관계, 실천에 필요한 행정적인 측면(문서관리)도 교육어르신 식사 준비 ... 했습니다.일지 점검 및 마무리7차 실습일지 점검(프로그램 계획), 행정실무교육 확인, 주변정리실습소감과 느낌(배운점,의문사항)프로그램을 진행하면서 그동안 참여가 저조한 어르신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.05.13
  • 조선대학교 전략적인적자원관리 레포트(중간고사+기말고사 대비용)
    관점(HR을 조직 전략 실행이라는 보다 큰 시스템안에서 구현된 하나의 시스템으로 간주) HR 담당 직원들의 역할 행정서비스 처리 / 비즈니스 파트너 서비스 /전략적파트너인사 부서의 책임 중요 인적 자원관리의 메인요소직무 분석 및 설계 ... 한 요소 중 하나로 여겨지고 있습니다.인적자원 관리 과정인적 자원 계획 수립 -> 모집 및 선발 -> 교육 훈련 및 개발 -> 성과관린 업적평가-> 보상관리(보통은 금전적인 보상) ... 된다면 -> 조직의 성공의 근원이 됨고성과 작업시스템 성과와 평가가 연동 될 수 있는 시스템 많은 유능한 직원을 발굴하기 쉬움HR의 역할은 행정적 -> 전략적 파트너로 변화하는중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 어린이집을 운영, 관리하는데 많은 어려움을 겪고 있는 어린이집이 많다. 효과적인 어린이집 운영, 관리할 수 있는 해결책을 설명하시오. 서론
    , 행정관리 분야는 영유아 보육활동에 필요한 기초교육 여건을 마련하고 운영프로그램 관리, 인사관리, 재정관리 등을 포함한다. 셋째, 영유아의 교육경험을 체계적으로 관리하여 시간계획 ... 적·재정적 여건을 갖춰 교육의 목적과 목적을 달성할 수 있는 인력·시설·재정·교육과정·수업 등 필요한 업무를 기획·평가하는 일련의 업무다. 또한 보육환경, 행정관리, 보육과정, 보건 ... 지만 어린이집은 이런 행정전문가를 따로 두기 어렵다는 한계가 있다. 또한 유치원은 행정인력 양성 등 학교교육 기준을 따르지만 어린이집은 학원교육 기준을 따른다는 측면에서 전문 행정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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    인적자원관리와 인적자원개발의 관계를 논하시오
    인사부서의 행정업무가 아니라, 조직 구성원들의 동기부여와 직결되는 전략적 기능이다. 채용은 적합한 인재를 확보하기 위한 첫 단계이고, 배치는 적재적소에 사람을 두는 과정이 ... 다.나는 이런 상호 관계를 아르바이트 경험에서 확인한 바 있다. 어떤 매장은 인사 제도가 엄격했지만 교육은 거의 없었고, 결과적으로 직원들이 자주 실수하고 자존감이 낮아졌다. 반대 ... 않고 무작정 역할을 배분했을 때는 갈등이 잦았고, 결과물도 만족스럽지 못했다. 그러나 서로의 강점을 살려 배치하고, 부족한 점을 보완하기 위해 간단한 교육이나 정보를 공유했을 때
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26
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    인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)
    적으로 기획, 실시.종류내용신입직원교육기관소개 및 운영방침, 현황, 실무지식 및 관련 정보교육 등 복무자세, 규정설명월례교육직무개발, 업무관련 프로그램 동향, 조직이해, 인관관계론, 행정 ... 와 프로그램 경향, 기획력 향상, 리더십 기법 등팀장(관리자) 교육조직개발기법, 인간관계 및 대화기법, 인사규정 및 복무규정교육, 연구조사주제 선정, 사업계획 선정 및 사업평가교육 ... 인적자원관리과목명사회복지행정론Ⅰ. 제 1절 인적자원관리의 개념1. 인적자원관리의 의의와 목적2. 인적자원 계획Ⅱ. 제 2절 인적자원관리의 과정1. 인적자원관리의 구성요소2. 인
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25
  • 일상 속의 심리학. 우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고, 이에 관한 자신의 의견을 덧붙여 A4, 4매 이상, 글자 크기 10pt, 줄 간격 160퍼센트를 기준으로 작성하여 제출하시오.
    고 있다. 심리학과 결합된 인사라는 용어의 경우 조직 내에서 이루어지는 조직 구성원의 선발, 배치, 승진, 근무 평가, 교육에 대한 모든 영역이 포함된 것이다. 즉 인사심리학은 직무 ... 와 조직 구성원을 연결시키기 위해 인간의 기술, 지식, 흥미, 성격 등을 알아내고 선발, 배치, 직무의 효율적 수행이 이루어질 수 있도록 교육을 수행하는 것, 합리적인 방식의 인사 ... 에서는 산업심리학, 조직심리학을 통해 심리학 지식을 활용한다. 산업심리학과 조직심리학은 심리학의 원리를 조직 구성원들에게 응용하는 분야로 인사심리학, 조직심리학, 산업상담에 대한
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사료로 읽는 한국 교육사 독후감
    최이의 능문능리에 대한 의문점1. 관련 사료: 교재의 해당 페이지사료를 읽는 한국 교육사 95p~96p2. 관련 진술최이가 일찍이 조사들을 품평했는데 ‘문장과 행정에 모두 능한 ... 사람’을 일등 문장에는 능하지만 행정에 능하지 못한 사람을 이등, 행정에는 능하지만 문장에 능하지 못한 사람을 삼등 문장과 행정에 모두 능하지 못한 사람을 하등으로 매겨 손수 병풍 ... 에다 써놓고는 인사가 있을 때마다 얼른 참고하여 차례를 정했다. 최자의 이름은 하등에 쓰여 있었기 때문에 학유로 10년을 있으면서 승진하지 못하였다.3. 나의 질문?상상/비판?반박
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.18
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    MZ세대 공무원의 공직 이탈 방지를 위한 인사 관리 전략
    인사행정론 이슈 페이퍼(MZ세대 공무원의 공직 이탈 방지를 위한 인사 관리 전략)이름: 황주성학과: 미디어학과학번: 2022110412목차배경 및 문제 제기2. MZ세대의 특성 ... 과 공직 이탈3. MZ세대 공무원 이탈 방지를 위한 인사 관리 전략4. 마무리5. 참고문헌배경 및 문제 제기최근에 공공부문에서 화두에 오르고 있는 주제는 바로 MZ세대(밀레니얼+Z ... 다면 어떻게 이 현상을 막을 수 있을 것인가에 대한 궁금증으로 인해 이번 이슈 페이퍼 주제를 ‘MZ세대 공무원 이탈 방지를 위한 인사 관리 전략’으로 선정하게 되었다.그림입니다.원본
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 한국 행정론 기말고사
    정부 및 행정서비스 또한 예외는 아니다. 발전하는 기술을 바탕으로 기존의 행정서비스를 개선하거나 새로운 서비스를 개발하려는 노력과 시도가 계속될 것이다.이런 환경 속에서 인사 ... 능력’, ‘문제해결 능력’, ‘인적자원 운영능력’ 등이 있다. 향후 지원하고자 하는 분야가 기업의 경영지원팀의 인사교육 부문이므로 그 중에서도 인적자원 운영능력이 가장 핵심적인 ... 되어 공직에서의 기회균등이 실현될 것이다. 새로운 서비스와 기술을 도입하지 못한다면 점차 높아져가는 사회적 요구에 재빠르게 대응 할 수 없게 된다. 따라서 행정의 전문성과 기술성에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02
  • [사회복지사] 사회복지현장실습일지 (A+자료, 실습지도자의견 포함, 수정가능파일)
    하여 추가로 첨부바랍니다.(실습사진, 프로그램계획서, 각종 검사결과지, 사례관리보고서, 수행한 행정서식기록 복사본, 이론적 교육내용 등.)- 실습 일지 작성은 수기 작성/워드 작성이 모두 ... (11)결재실습생실습지도자기관장(인)(인)(인)1. 실습생 성명 :2. 실 습 일 :2020.08.303. 실 습 목 표 :사회복지기관 행정 업무 교육세 부 목 표 :사회복지 기관 ... [서식12-5]실 습 일 지(5)결재실습생실습지도자기관장(인)(인)(인)1. 실습생 성명 :2. 실 습 일 :2020.08.093. 실 습 목 표 :사례관리 작성법 교육세 부 목
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.31
  • 전략적간호관리 ) 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.
    으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가? (3점)7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기위해 직원 ... 하게 되었다. 이와 같은 과학적 관리론은 기업 경영의 발전에 많은 영향을 주었고, 오늘날 행정학 연구에 토대를 형성하였다고 볼 수 있다. 하지만 과학적 관리론의 문제점이라고 볼 수 있 ... 다.6. 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.06
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 23일 일요일
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