"고용조정"의 검색결과 입니다.

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사회복지정책론 고령화시대 사회복지행정론 사회복지1급시험 사회보험 순서 권리구제절차 노사관계론 노인복지론 노인복지현황 학점은행제

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"고용조정" 검색결과 741-760 / 48,935건

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사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.

적으로 제공하기 위해 필요한 일련의 관리와 조정 과정을 포함한다. 이는 사회적 약자와 소외된 계층에게 필요한 자원을 적시에 제공하고, 그들이 사회에서 동등한 기회를 누릴 수 있도록 돕는 데 ... 의 교육을 받을 수 있는 기회를 제공함으로써, 그들의 장기적인 성장과 발전에 중요한 역할을 하고 있음을 알 수 있다.2. 형평성을 통한 장애인 고용 확대 사례형평성의 또 다른 중요 ... 한 측면은 장애인에 대한 고용 기회 제공이다. 장애인은 일반 노동 시장에서 차별을 받거나 고용 기회를 얻기 어려운 경우가 많다. 이는 사회 전반에 걸쳐 장애인에 대한 인식 부족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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다국적 기업의 경제적 효과

한 상품에 시장을 빼앗기게 되면 해당산업의 구조조정에 의해 고용이 감소할 수 있다. 또 다국적기업과의 경쟁을 위해 더욱 효율적인 기술체제를 갖추거나 경영합리화가 이루어질 경우 공장 ... 적이고 가시적이다. 많은 현지국들이 이런 고용효과를 확보하기 위해 외국인직접투자를 적극 유치하고 있다. 그러나 다?국적 기업의 진출은 현지기업의 퇴출이나 구조조정 및 대체산업의 고용 ... 다국적 기업의 경제적 효과목차[다국적 기업의 경제적 효과](1) 국제수지 효과(2) 고용효과(3) 산업경쟁효과(4) 기술이전 효과(5) 경제주권 효과(6) 경제적 효과와 대응전략

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.13

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한국 기업 10곳 중 1곳 구조조정중, 대기업이 최고 많아

들이 사내 구조조정 움직임으로 현재 고용불안을 겪고 있는 것으로 나타났다.최근 세계 기준 금리 인상과 급격한 인플레이션, 그리고 미국과 중국의 무역 갈등과 미국의 자국 보호무역 정책 ... REPORT한국 기업 10곳 중 1곳 구조조정중, 대기업이 최고 많아? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 10명 중 1명(12 ... .2%)은 자신의 소속 회사에서 구조조정이 '현재 진행 중2. 내년 구조조정 러시는 더 거세질 것으로 보인다Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론기업 10곳 중 1곳이 구조조정으로 희망

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.24

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현재 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 각각 서술하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 논하시오.

와 국민연금, 고용보험료가 자동 이체된 내역을 보고 무심코 고개를 끄덕였다. ‘당연히 내야 하는 돈’이라는 생각이 자연스럽게 들었기 때문이다. 그런데 어느 날은 그 자동 이체 내역 ... 연금, 고용보험, 산재보험이 있다. 건강보험은 질병·부상 시 진료비를 지원하며, 국민연금은 노령·사망·장애 등에 따른 소득 감소를 보장한다. 고용보험은 실직이나 육아휴직·직업훈련 ... 다는 현실에서 스스로를 지켜주는 안전망 역할을 한다.매달 월급명세서 뒷부분을 보면 건강보험·국민연금·고용보험료가 자동으로 공제된다. 그 돈을 내면서도 “회사 다니며 매달 내는 보험료

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15

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부산대 건축실무과제 우리나라의 고용 및 근로형태분석

REPORT제목 : 우리나라의 고용 및 근로형태수강과목 : 건축실무담당교수 : 000 교수님학 과 : 00000000학 번 : 0000이 름 : 00000제출일자 : 2000년 ... 00 월 00 일우리나라의 고용 및 근로형태분석Ⅰ. 현대사회 속에서 나타나는 고용방식의 다양성현대사회에 들어와 회사를 구성하는 가장 큰 요소 중 하나는 고용을 결정하는 형태 ... 조직에 대한 책임감으로 나타나는 규범적 몰입의 형태로 구분하여 스스로가 속한 단체에 대한 책임감과 관심이 이러한 고용의 방식에 따라 달리 적용될 수 있다고 한다. 우선 필요성에 의해

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.08

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다.

70%성장(매출 기준) 3. 결론 이상 현재 기업의 입장에서는 유연근무제를 노동시장의 상황변화에 따라서 고용을 유연하게 조정한다는 유연성 전략하에서 생산성 향상, 근로자의 직업 ... 를 느끼는 상태를 말한다. 현재 기업은 근로자를 위해서 장시간 근로를 줄이고 삶의 질을 향상 시킬 수 있는 여러 가지 제도들이 진행중이며, 고용노동부는 근로시간 단축, 근로자의 자기 ... 을 근로시간으로 인정하는 제도들로 볼 수 있다. 유형 시차출퇴근제 이는 기존의 소정근로시간을 준수하면서 출퇴근시간을 조정하는 것이다. 선택적 근로시간제 1일 8시간에 구애받지 않

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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장애인복지(고용) 정책 분석

과 개선방안1. 고용정책의 문제점1) 낮은 의무고용률2014년 현재 장애인 의무고용률이 국가 및 지자체 3%,민간사업주 2.7%로 상향조정되었으나 프랑스 6%,독일 5%에 비해 ... 낮았다.2. 장애인 고용정책의 개선방안1) 의무고용률 상향조정우리나라도 의무고용제도가 장애인의 기회평등을 실현하기 위한 정책수단이라는 관점에서 의무고용률을 장애인 인구비율보다 높여야 할 것이다. ... 『○○○○○ 과제물』장애인복지(고용) 정책 분석○○○학과 ○학년 ○○○목 차Ⅰ. 서론1Ⅱ. 장애인 고용의 이념과 필요성1Ⅲ. 장애인 고용현황3Ⅳ. 장애인고용정책의 문제점과 개선

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.05

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[기초거시경제론] 다른 조건이 불변인 상황에서 정부의 대규모 감세정책에 따라 가계소비를 증가시키는 충격이 발생한 경우, 경제의 단기 균형과 장기 균형이 각각 어떻게 변화하는지를 총수요 총공급 모형

_{2}로 이동하였다. 이때의 물가수준은P _{2}로 이전보다 높아지고 새로운 균형점은 c가 된다. 총수요곡선이 이동하면서 완전고용수준도Y _{F}에서Y _{2}로 증가하며, 결과 ... 을 이룬다. 단기적으로는 시장의 임금이 신축적으로 변화하지 않는다. 하지만 장기적으로는 시장 임금이 조정된다. 임금이 변화할 경우 총공급곡선은 좌측으로 이동하게 되고 이로써 새로운 ... 균형점은 c가 된다. 단기 균형에서는 균형점 b에서 균형 GDP가 완전고용 GDP 수준Y _{F}를 초과하였다. 이러한 상황에서는 기업의 노동수요가 완전고용수준의 고용량보다 더 많

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

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생산관리 총괄생산계획 수립을 위한 정보는 다음과 같다.

는 수요에 대처하기 위함으로 사용할 수 있는 변수들은 채용과 해고를 통한 고용방식, 잔업과 유휴시간에 의한 작업시간의 조정과 재고 및 추후납품 그리고 하청업체에게 조달하는 것이라고 한다 ... 를 충족시킬 수 있는 대안들은 생산율, 고용수준, 재고량 등의 결정들로 작성한다고 한다. 더불어 장기적인 전략계획 및 비용, 제약요인 등을 고려함에 있어서 가장 적합한 대안을 선택 ... 개월-18개월 기간동안 제품집단별로 생산율을 결정하는 계획을 뜻하고 있다. 이러한 총괄생산계획의 목적은 어디까지나 생산율과 고용수준 및 재고수준의 최적조합을 구하기 위함인 계획

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.02

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 직업안정법

직업상담사2급 고용노동관계법규근로기준법직업안정법직업안정법[시행 2024. 7. 24.] [법률 제20121호, 2024. 1. 23., 일부개정]법령순으로 정리하고 법조문에 기 ... 또는 직업지도를 받거나 고용관계를 결정할 때 차별대우를 받지 아니한다.[전문개정 2009. 10. 9.]14. 직업안정법상 직업소개·직업지도 등에서 차별대우가 금지되는 사유로 가장 ... , 직업지도 등 직업안정업무를 수행하는 지방고용노동행정기관을 말한다.2. “직업소개”란 구인 또는 구직의 신청을 받아 구직자 또는 구인자(求人者)를 탐색하거나 구직자를 모집하여 구인

시험자료 | 75페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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NAFTA(북미자유무역협정)

NAFTA(북미자유무역협정)목차NAFTA(북미자유무역협정)1) 추진배경 및 목적2) 운영기구(1) 자유무역위원회(2) NAFTA 조정자(3) NAFTA 워킹 그룹 및 위원회(4 ... 에 직면하면서 추진되었다. 캐나다의 경우 미국 문화산업의 무차별 공격과 고용에 대한 불안 등이 제기되었으며, 미국에서는 주로 저기술산업 중심의 노조와 환경단체 중심의 반대가 거세 ... 었다.멕시코로 생산기지가 이전되는 경우 환경파괴가 가속화되고 미국산업의 생산과 고용이 위축되는 데 대한 우려가 핵심을 이루고 있었다. 멕시코에서는 주요기업의 해외매각 가능성에 대한 민족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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최저임금 인상 찬성,반대의견 정리 및 최저임금제 개선방안 제시

의 임금은 수요변동에 적은 폭으로 반응하는 비경쟁적 임금이며, 2차부문의 저임금 산업에서의 임금은 경쟁적으로 조정된다. 따라서 최저임금제의 실시는 고용의 감소를 가져온다.(2) 노동자 ... ) 인상 찬성논거(2) 인상 반대논거4. 최저임금제도가 사회에 미치는 영향 및 효과(1) 고용에 미치는 영향(2) 노동자 임금에 미치는 영향(3) 소득분배에 미치는 영향(4) 소득격차 ... 가 사회에 미치는 영향 및 효과(1) 고용에 미치는 영향최저임금제가 고용에 미치는 효과는 노동시장의 형태에 따라 다르게 나타나게 된다. 즉 노동시장이 경쟁적일때는 고용감소가 일어나

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.04.07

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장애인 사회참여 기회와 장애인 고용을 제공하기 위한 방안에 대해 간략히 논하시오

으로 대폭 상향 조정할 필요가 있다는 생각이 들었다. 이것이 현실화될 때, 장애인 고용이 사회적으로 더 확대될 수 있을 것이다.-장애인분들은 장애로 인해 장시간 서서 일하거나 많은 힘 ... 장애인 사회참여 기회와 장애인 고용을 제공하기 위한 방안에 대해 간략히 논하시오-목 차-1. 장애인 사회참여 기회와 장애인 고용을 제공하기 위한 방안에 대해 간략히 논하기2 ... . 참고자료장애인 사회참여 기회와 장애인 고용을 제공하기 위한 방안에 대해 간략히 논하시오1. 장애인 사회참여 기회와 장애인 고용을 제공하기 위한 방안에 대해 간략히 논하기가. 장애인

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.13

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오 (사회복지개론)

적인 고용구조를 조정하는 노동시장 정책을 말한다. 고용보험제도가 국내에 도입된 배경에는 산업구조조정 지원이 있다. 1990년대에는 국가 차원의 적극적인 구조조정 정책이 시행 ... 자에게 보상하고 필요한 보험시설을 설치·운영함으로써 근로자 보호에 기여하는 것을 목적으로 한다. 이들 산재보험은 다른 사회보험과 비교해 다음과 같은 특징이 있다. 첫째는 고용주보험 ... 이고 둘째는 사업장 중심으로 관리하고 셋째는 자발적 신고와 자발적 지급의 원칙으로 운영되고 넷째는 현물급여와 현금급여를 모두 제공하는 포괄적 보상제도다.4) 고용 보험우리나라 고용

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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전략경영 필기정리

) total time control그러나 명품은 시간을 끈다.-구조조정 (신문기사 : 사람해고)구조조정의 정의- 환경 변화 대응 위해 주력업종이나 사업업종을 변경하는것.1. 내부 ... 구조조정: 경영 혁신 기법(ex. 다운사이징 - 업사이징)2. 외부 구조조정: m&a(수익성 낮은것을 매각, 분할 하는것)1. 손익 구조조정(화예) 손해를 낮추고 이익을 극대화2 ... . 비용 구조조정(비용변화시키기)3. 조직 구조조정 - 조직단계슬림화, 조직의 flat화 (단계를 줄이기) (유사부서 통폐합. 슬림!)4. 제품 구조조정 -이익 낼 제품인가? 쇠퇴기

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각하는지 기술하시오

를 수행할 때 일정한 자유도와 독립성을 가지는 것을 의미한다. 자율성이 높을수록 직원들은 자신의 업무를 능동적으로 조정하고, 창의적인 문제 해결을 통해 성취감을 느낄 수 있다.한국고용 ... 지 못한다는 느낌을 받을 수 있으며, 이는 직무만족의 저하로 이어질 수 있다.국내 연구에 따르면, 2022년 한국고용노동부의 통계에서 직원들의 직무만족에 가장 큰 영향을 미치 ... 다. 따라서 조직은 직원들이 스스로 업무를 조정하고, 창의적인 방식으로 문제를 해결할 수 있는 환경을 조성해야 한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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노사관계론 ) 한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.

한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.- 노동쟁의란 ‘노동관계 당사자 ... 를 합의하기 위해 지속적으로 요청하였지만 자주적 교섭이 불가한 상태를 말한다.우리나라의 노동조합법 제5장의 ‘노동쟁의의 조정’에서 노동조합과 사측간의 분쟁을 예방하기 위해 해결법을 찾 ... 고자 하며, 노동쟁의 조정제도를 이용하여 노동 3권 침해를 금지하며 노동자의 권리를 구제하는 부당노동 행위제도를 갖추고 있다. 노동조합법에 의해 설립된 노동조합이 아닌 노동위원회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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장애인의 활동(직업, 생활, 교육 등)에 있어서 제약되는 부분들은 어떤 것들이 있는지 살펴보고 그 개선방안을 작성하시오.

을 대폭 상향 조정함으로서 장애인 취업률을 높일 수 있어야 하겠다.우리나라를 대표하는 기업인 삼성전자도 장애인 의무고용률을 준수하지 않음에 따라 매년 약 275억 원을 벌금을 내는 것 ... 들은 어떤 것들이 있는지 살펴보고 그 개선방안을 작성하시오.Ⅰ. 서론우리나라 정부에서는 지난 1990년에 장애인 취업률을 높이기 위한 목적으로 장애인 의무고용제를 도입하였다. 이러 ... 한 장애인 의무고용제에 따라 국가기관과 지자체는 전체 인원의 약 3.4% 민간기업은 3.1%를 장애인으로 채용해야 하지만 민간기업의 장애인 채용율은 1.5%에도 미치지 못하고 있

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.15

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기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적, 부정적 역할을 서술하시오.

은 고용 조건의 개선과 안정화를 목표로 활동한다. 그러나 직종이나 산업 특성에 맞춘 정책을 세우기 어려운 점이 있고, 다양한 직종 간 요구 사항 조정이 어려울 수 있다.(5) 단위 ... 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적, 부정적 역할을 서술하시오.Ⅰ. 서론노동조합은 근로자들이 고용주와의 관계 ... 에서 노동 조건을 개선하고 권익을 보호하기 위해 결성하는 조직으로, 노동자들의 목소리를 하나로 모아 집단적인 협상력과 영향력을 발휘하게 한다. 이러한 노동조합은 근로자의 고용 안정과 생활

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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노동법(근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교)

근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교클릭 후 소주제 입력(있는 경우에만)제출일전공과목아이디(학번)담당교수이름Ⅰ. 서론21세기 지식기반사회 ... 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교해보고 앞으로의 노동법 및 노동문제에 대해서 고민해보고자 한다.Ⅱ. 본론(1) 근로기준법상 근로자 개념근로기준법상 근로자는 직업의 종류 ... 육체노동, 근무형태나 직종 직급을 상관하지 않으며 계약이 형식이 도급이나 고용계약, 상용근로자, 일용근로자, 시간제 근로자 등을 가리지 않으며, 판례는 불법체류외국인도 근로기준법상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.06.26

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