"갈등관리전략"의 검색결과 입니다.

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"갈등관리전략" 검색결과 741-760 / 29,715건

공기업 NCS용 경영학 정리(2. 조직행위론)

하게 행사되려면 사회중심적 권력이 중요②임파워먼트: 조직에 공헌할 수 있다고 응원 ex. 결재없이 비용지불5절 갈등과 헌신*갈등관리 유형분배적 협상통합적 협상목표파이를 쪼개기zero-s ... 호조직: 기능적 관리와 프로젝트별 관리를 동시에 효율적으로, 이중소속으로 명령의 일원화 지켜지지x, 역할갈등 존재5. 네트워크조직: 구매가 자체생산보다 효율적이라고 판단, 특정분야 ... a. 고전적조건화: 조건적자극>조건적반응, 연습법칙의 적용, 반복노출b. 조작적 조건화: 효과의 법칙(보상이 긍정적이면 발생 증가)*행동변화 전략(Shaping)-연속적성과에 영향

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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(간호관리실습) 문제해결보고서

한다. : 하위직과의 효과적인 의사소통 전략, 상위직과의 효과적인 의사소통 전략을 교육한다. ④ 갈등의 예방 또는 해결을 위한 전략을 교육한다. : 다루기 어려운 문제가 발생했을 때 바로 해결 ... 들과 갈등 발생 사례 (지휘) - 인수인계가 끝나고 간호사들끼리 환자의 욕창이 심각해진걸 보고 “전번주까지 환자 욕창이 심각하지 않았는데 왜 이렇게 심각해졌다.” “ 주말동안 신규 ... 시스템 운영 : 수간호사-업무에 동기부여 제공, 효율적으로 팀 구성 : 수간호사-갈등 해결 모델 적용, 효과적 의사소통 방법 교육 문제해결 방안 (우선순위, 문제해결방안) 1. 신규

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11

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우리 지역(살고 있는 거주지를 중심으로) 자원봉사활동에 대한 사례를 조사하여 제출하시오.

이 있는 경우 이를 관리하기 위해 조직 간-개인 또는 조직 간 갈등관리 교육을 실시함으로써 갈등의 위험을 최소화하거나 갈등의 순기능을 활용하는 전략가로서의 역할을 수행한다.다른 ... 관리자는 자원봉사자를 위한 프로그램 기획, 프로그램 예산 책정, 자원봉사 사전 교육, 자원봉사 인사관리, 정기적인 감사패 제작 등을 수행한다. 또한 자원봉사자나 기관 간 갈등의 위험 ... 관리자, 성인·장애인 평생교육 프로그램 자원봉사자 등이 주류를 이뤘다. 그 중 수원종합사회복지관에서 실시하는 성인장애인 평생교육 프로그램을 중심으로 자원봉사자의 역할과 자원봉사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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가족상담의 기법 및 그 유형에 대해 서술하시오

소년기 자녀를 둔 가족이 상담을 받을 경우, 상담사는 부모와 자녀 사이의 의사소통 방법, 갈등 해결 전략, 자녀의 독립성 증진 방법 등을 도울 수 있습니다. 이는 가족 구성원 각자 ... 사회는 빠른 사회 변화, 경제적 스트레스, 문화적 다양성 증가 등으로 인해 가족 구성원 간의 갈등이나 이해관계의 충돌이 빈번하게 발생할 수 있습니다. 이러한 문제들을 해결하기 위해 ... 하도록 도와줍니다.전략적 가족상담은 가족 내 문제를 해결하기 위한 특정 전략과 기술을 사용하는 접근법입니다. 이 이론은 문제가 발생하는 상황을 구체적으로 조작하여 가족 구성원들이 문제

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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가족사정의 개념과 생태체계적 관점에서의 중요한 기준 5가지를 열거하고, 각 기준에서 해야 할 역할을 서술하시오.

한 역할을 한다. 가족사정은 가족 구성원 간의 상호작용 패턴, 가치관, 의사소통 방식, 갈등 해결 전략 등을 포함하며, 이를 통해 가족 구성원 간의 관계를 분석하고 이해하는 데 ... 도움을 준다.가족사정은 가족 구성원 간의 역할과 책임, 가치관, 의사소통 방식, 갈등 해결 전략 등을 포함한다. 이는 가족 구성원 간의 상호작용과 관계가 어떻게 형성되고 유지 ... 되는지를 이해하는 데 중요한 역할을 한다. 가족사정은 가족 구성원 간의 상호작용 패턴, 가치관, 의사소통 방식, 갈등 해결 전략 등을 포함하며, 이를 통해 가족 구성원 간의 관계를 분석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

적으로 구축하기 위해 기업의 인적자원관리(HRM)는 전략적으로 운영될 필요가 있다. 인적자원관리는 직원들의 역량을 개발하고 조직 내 협력과 소통을 촉진하는 중요한 역할을 하며, 이 ... 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적 자본 구축 ... 을 위한 인적자원관리 방법1) 신뢰 기반 조직 문화 형성2) 협력과 네트워크 강화3) 공동 가치 창출과 조직 몰입 유도4) 교육 및 역량 개발 기회 제공5) 포용적 조직 환경 조성2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01

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정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.

한다. 각국의 정치적 환경은 매우 다르기 때문에, 기업들은 각 국가의 정치적 상황을 면밀히 분석하고 그에 따른 전략을 수립해야 한다. 정치적 위험을 제대로 관리하지 못하면 기업 ... 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.1. 서론정치적 위험은 국제 비즈니스와 투자 결정에서 매우 중요한 요소이 ... 다. 또한, 정치적 위험의 유형을 거시적 정치적 위험과 미시적 정치적 위험으로 나누어 각각의 사례를 통해 구체적으로 살펴볼 것이다. 정치적 위험을 관리하는 방법도 중요한 주제이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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목표관리(MBO)의 특징과 장단점

은 조직의 성공에 중요하며 다양한 목적에도 기여한다. 관리자는 조직 사명, 비전, 전략적 의도를 기반으로 목표를 설정하기 위하여 노력을 가한다. 직원의 목표 설정은 주어진 기간 내 조직 ... 가 바라는 기대가 무엇인지 알아서 계획을 효과적으로 추진해 나아갈 수 있다. 또한 목표관리 추진 과정에서 갈등을 일으키는 목표가 있다면 쉽게 알아낼 수 있다.?? (5) 협력 체계 ... 분위기에 있어 개선과 개혁이 수반되어야 할 것으로 사료된다. Ⅳ. 참고문헌 - 구병모, 전략경영의 실행과 목표관리 (ESG 시대의 조건!), 두남, 2024.06.19. - 변승혁

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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창업유형,리더와관리자비교

간 갈등 과 직무 간 갈등을 조속히 해결 개인의 성과와 팀의 성과를 평가본론 - 변화관리 역량 사람 직무 전략 구조 기술에 있어서 필요한 적응 또는 완전히 새로운 변혁을 인식 ... 역량의 중요속성들본론 - 다양성관리 역량 1997 년 외환위기 (IMF) 이후 고용의 형태가 정규직과 비 정규직으로 이분화 세대갈등에 따른 다양한 가치관이 대립과 공존 외국인 ... .3% 10.0% - 다양성 관리를 위한 과제 -본론 - 다양성관리 역량 · 인사제도의 공정성 강화 - 공정성 확보로 갈등과 차별시비 해소 - 채용 , 승진 , 평가 제도의 공정

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징을 서술하시오.

전략사례관리 현장에서 이론 간 충돌이 실제로 일어난 순간은 잊을 수 없다. C부부 가정 방문 면담에서 나는 심리치료 기법으로 부부 갈등의 감정 구조를 풀어 주려고 했다. 그런데 ... 과 대응 전략3. 결론1. 서론사회복지실천 현장에서 다양한 이론과 기법이 서로 경쟁하듯 혼재하는 모습을 보며 나는 늘 심정적 혼란을 느낀다. 현장 실습 첫날, 사례관리 수업에서 사회 ... ·윤리·팀 협업 관점에서 현실적 시선으로 설명한다. 마지막으로 이 방식이 실제 사례관리 현장에서 충돌하거나 모호함을 드러낼 때마다 내가 시도했던 대응 전략과 그로 인한 성취감과 고민

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13

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간호관리자 리더십 평가 보고서

위해 자원을 배분하고 환경에 적응하는 일체의 과정이다. 전략적 차원을 경영, 업무적 차원을 권리로 보며 두 가지를 합하여 광의의 관리, 즉 경영관리이다. 전략적 관리는 선정 ... 를 달성하고자 의도하는 과정이다. 조직목적을 달성하는 데 도움이 되는 효과적인 전략을 수립하게 하는 일련의 의사결정과 활동을 말하며 전략적 관리라는 명칭은 업무적 관리와 구별되는 최고 ... 2023년 간호관리학실습 I간호관리자 리더십 평가 보고서과 목학교분반이 름학 번제 출 일1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명한다.관리는 조직목적을 효율적으로 달성하기

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20

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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(Out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

과 협력의 가능성외집단과의 경쟁이나 갈등은 때로는 협력의 기회로 이어질 수 있다. 리더십에서 리더는 외집단과의 갈등을 관리하고, 협력과 협업의 가능성을 탐색하여 조직의 이익을 극대 ... 집단을 의미한다. 내집단과는 달리 외부의 다른 집단으로 인식되며, 주로 경쟁, 갈등, 불신 등의 요소가 존재할 수 있다. 외집단은 내집단과 구분되어 인식되며, 이는 리더십 상황 ... 에서 다양한 동작과 의사결정에 영향을 미칠 수 있다.특징내용경쟁과 갈등내집단과 외집단은 자원, 영향력, 성과 등을 경쟁하는 경쟁적인 상황이 발생할 수 있다. 이는 리더십에서 리더가 내

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시하고 본인이 경영자라면 어떤 갈등해결 방법으로 해결할 것인지 서술하시오

양상 역시 복잡해지고 있다. 따라서 기업들은 이러한 상황 속에서 효과적으로 대처하기 위한 전략 수립 및 실행에 힘쓰고 있다. 그러나 대부분의 기업들이 활용하고 있는 기존의 갈등관리 ... 조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시하고 본인이 경영자라면 어떤 갈등해결 방법으로 해결할 것인지 서술하시오Ⅰ. 서론최근 조직 내에서 발생하는 갈등은 매우 다양하며 그 ... 방식으로는 한계가 존재한다. 본 과제에서는 ‘갈등’이라는 주제로 선정하였으며, 이를 바탕으로 현재 국내기업들에게 가장 큰 이슈인 ESG경영(Environmental, Social

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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적대적 반항장애학생에 대한 심층적인 이해와 교육전략

전문 지원을 제공하여 학생과의 상호 작용에서 발생할 수 있는 스트레스와 갈등을 관리하는 능력을 향상시켜야 한다. ODD 학생을 위한 교육전략은 학교와 가정 간의 협력을 강화해야 한다 ... 적대적 반항장애학생에 대한 심층적인 이해와 교육전략적대적 반항장애 (Oppositional Defiant Disorder, ODD)는 교육 및 정신건강 분야에서 주목받는 중요 ... 한 주제 중 하나이다. ODD는 어린이와 청소년에서 발생하는 심리적 이상징후로, 이러한 어려움을 겪는 학생들을 지원하기 위한 교육전략은 교사, 학부모, 상담사, 교육 전문가들에게 큰

리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.10.02

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미국의 제3차 국방과학기술 상쇄전략에 대한 분석 (An Analysis of the US 3rd Offset Strategy)

며, 우방국들과 갈등도 발생하지 않도록 관리되어야 할 것이다. 민간영역의 신기술이 국방영역으로 순조롭게 유입되도록 미 국방획득체계의 개선도 과제이다. 한국도 국방과학기술 분야에 대하 ... 미국이 추진하고 있는 제3차 국방과학기술 상쇄전략에 대하여 그 출현 배경, 상쇄전략에 의하여 추진되는 국방과학기술 분야, 그리고 시사점을 분석하였다. 중국과 소련은 지난 수년간 ... 다고 판단하고, 경쟁국가와 국방과학기술의 간격을 다시 벌릴 수 있는 제3차 상쇄전략을 추진하게 되었다.핵심적으로 구상하고 있는 국방과학기술 분야는 인공지능을 응용한 학습기계 기술, 인간

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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경영혁신_1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

성의 토대로 인식해 도전을 두려워하지 않는다. 실행 중심 유형은 리스크 관리 방안을 빠르게 준비해 문제 해결에 나선다. 갈등 조정 유형은 사람 간 조율 과정에서 발생하는 심리 ... 권한을 리더십 유형이 배분하며, 조직 내부 소통과 충돌 해결은 갈등 조정 유형이 맡고, 전략과 방향 설정에 데이터 분석이 도움을 주는 방식이 바람직하다. 이러한 상호작용이 원활 ... 아이디어를 현실로 바꾸는 데 능하다. 또 다른 누군가는 조직 내부 이해관계자 사이에서 협력을 이끌어내는 능력을 보여주고, 어떤 이들은 시장과 기술 흐름을 분석하여 전략적 방향을 제시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.

성은 조직에 다각적 관점을 제공하고, 고정관념을 극복하며, 창의적 사고의 폭을 넓힘으로써 혁신적인 솔루션 개발에 기여한다. 따라서 현대 조직에서 다양성 관리는 선택이 아닌 필수 전략 ... 을 크게 약화시켰다. 이러한 사례들은 다양성 관리가 단순한 윤리적 문제를 넘어 기업의 생존과 직결된다는 점을 명확히 보여준다. 조직은 다양성을 단순한 인사 정책이 아닌 전략적 자산 ... 롭게 자신의 경험과 관점을 공유할 수 있는 환경을 조성해야 한다.다양성 관리 방안: 공정한 의사결정 프로세스공정한 의사결정 프로세스 구축은 조직 다양성 관리의 핵심 전략으로, 구성원

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.02

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이해관계자 관리방법 제시

과목명 : 경영정책론주제 : 이해관계자 관리방법 제시환경변화에서 살아남기 위한 이해관계자 관리방법을 4가지 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이해관계자 관리가 중요 ... 한 까닭1) 미래 환경 변화에 대한 예측성2) 혁신의 성공가능성3) 이해관계자의 부정적 활동의 금지2. 이해관계자 관리방법 4가지1) 동태적 환경 이해2) 이해관계자 분석3) 이해 ... 관계자 관리 원칙4) 다양성 관리Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업에 있어 이해관계자는 기업의 경영성과와 경영활동에 영향을 미치거나 혹은 기업의 경영활동의 결과에서 영향을 받는 집단 혹은 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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[글로벌인사관리] 국제인사관리의 개념과 특징, 국제화 성향에 따른 인사관리전략

[글로벌인사관리] 국제인사관리의 개념과 특징, 국제화 성향에 따른 인사관리전략목차국제인사관리1. 국제인사관리의 개념과 특징(1) 문화적 충격문제(2) 현지국정부의 규제문제(3 ... ) 인적자원의 국경 이동시의 문제2. 국제화 성향에 따른 인사관리전략(1) 본국중심주의 인사관리(2) 현지중심주의 인사관리(3) 세계중심주의 인사관리3. 특정 국적인의 관리자 선정(1 ... 이 급박한 문제로 대두되고 있는 실정이다.2. 국제화 성향에 따른 인사관리전략글로벌기업은 그들이 추구하는 전략유형에 따라 본국중심주의, 현지중심주의, 그리고 세계중심주의적인 접근

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.02

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탄소중립 시대의 지속가능 생산관리 전략

탄소중립 시대의 지속가능 생산관리 전략- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 탄소중립의 개념2. 지속가능 생산관리의 개념3. 전통적인 생산관리와 지속가능 생산관리의 비교4. 탄소중립 ... 시대에 적합한 지속가능 생산관리 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌탄소중립 시대의 지속가능 생산관리 전략Ⅰ. 서론오늘날 전 세계는 기후위기라는 심각한 도전에 직면해 있으며, 이에 대응하기 ... 을 미치고 있다. 탄소중립의 목표는 제조업을 포함한 모든 산업에 걸쳐 지속가능한 생산관리 전략의 필요성을 강조한다. 제조업은 에너지 소비와 자원 사용, 그리고 탄소 배출의 주요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.16

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