"갈등관리전략"의 검색결과 입니다.

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"갈등관리전략" 검색결과 661-680 / 29,700건

금융합병 성과평가로서 PMI(합병 후 통합)에 관한 연구: 우리은행 인사통합관리에 관한 인식차이 중심으로 (A Study about PMI as a Outcome Evaluation after Finance Merger: The Focus on a difference of opinion about integrate personnel management in WooRI Bank)

에서 발생하는 성별에 따른 업무능력과 교육훈련에 대한 이견을 적절히 조절함으로써 이로 인한 갈등을 해소하는 전략이 모색 되야 할 것이다. Korea many corporations ... )에 관한 성과를 분석하였다. 분석방법은 합병 후 통합인사관리 정책에 관한 두 집단간의 인식차이를 조사하였다. 분석결과는 합병 후 통합과정에서 나타난 통합인사관리 정책에서 대부분 두 ... 집단 간에 의견차이가 크지 않았다.이러한 결과로 볼 때 적어도 인적관리 영역에서 합병 후 통합의 성과는 높은 것으로 평가 할 수 있다. 다만, 기존의 두 집단 간의 문화적 차이

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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CPSM 스터디가이드 MODULE3 요약본

적이어야 한다. 조직의 능동성을 지원하기 위해서는 공급관리 부서 역시 능동적이어야 하며, 그 사명에도 이러한 점이 반영되어 있어야 한다. 전략적 방향이 바뀌었다고 해도 공급관리의 주 ... 분석 등의 분야에서 전체 프로젝트를 관리하는 책임을 가질 수 도 있다.3.0 리더십- 공급관리가 전략적인 기능으로 널리 인정받게 됨에 따라, 주기단축, 공급망 관리 관행 적용 ... 는데 있어 참여적인 관리 전략을 확대한 것이다. 여기에 사용되는 구체적인 접근방식은 다음과 같다.• 다양한 개별적 기법, 위원회, 브레인스토밍 기법 등을 사용해 개인과 비공식 그룹

시험자료 | 158페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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주의력결핍 과잉행동장애(ADHD) 아동의 학령기 학교 적응 전략

피드백을 형성하게 되었다. 3개월 후 J군은 수업 집중 시간이 늘고, 친구와의 갈등 횟수도 줄어들었다.■학부모와의 협력 전략ADHD 아동의 학교 적응은 교사 혼자만의 노력 ... 주의력결핍 과잉행동장애(ADHD) 아동의 학령기 학교 적응 전략■서론 ? 교실 안 ‘좌충우돌’ 아이들, 그들을 어떻게 도울 것인가?주의력결핍 과잉행동장애(ADHD)는 단순한 산만 ... '으로 오해하며, 아동을 교실 밖으로 내모는 일이 여전히 발생하고 있다. 본 글은 ADHD 아동이 학교생활에 잘 적응하기 위해 필요한 전략을 교육적 관점에서 제시하고, 교사 및 보호자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.15

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여성리더십 유리천정과 유리벽 극복방법, 조직적응 실천방법 학습활동지

을 의미한다.문제 3. 조직적응을 위한 실천방안에 대해 정리해봅시다조직적응을 위한 실천전략은 조직룰 익히기 편, 업무수행 편, 자기관리 편, 감정관리 편, 성역할 수행 편으로 나눌 ... 진행상황을 보고하자.'이다. 업무 진행상황과 성과를 가시화하여 자주 나타내는 것이 필요하다.조직생활에 있어 자기관리 편에서 전략1은 '너무 쉽게 퇴장하려 하지 말자.'이다. 사내 ... 된다. 전략2는 '다른 부서, 타기업 사람들과 인맥관리'이다. 부서 간 기업 간 원활한 업무처리를 위해 차후 이직과 전직을 위해 인맥관리가 중요하다. 전략3는 '수입의 15%는 자신의 경력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2023.08.09

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간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사

에 대한 법적 기준마련과 재정적 지원을 통해 업무에서 오는 스트레스를 줄여 보다 원활한 협업관계를 이룰 수 있을 것이다.2. 단기전략1) 효과적인 갈등관리 전략과 의사소통능력 강화 ... ’이라는 주제로 2021년 심화교육 과정을 실시하였다. 이번 심화교육은 팀 관계 중심의 상호 이해, 소통 활성화와 갈등관리 등을 통해 프리셉터로서의 자긍심을 강화하기 위한 목적 ... 간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사오늘날의 의료조직은 기술의 발달, 고급 인력 증가 등에 힘입어 과거에 비하여 규모가 커졌고 의사

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06

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학교폭력 근절 대책 논의

하고, 가정 내 갈등 관리 기술을 강화하는 지원을 제공해야 한다.또한, 학교 내에서는 학생들에게 다양성과 인권에 대한 교육을 강화해야 한다. 다양성을 존중하고 인권을 존중하는 문화 ... , 학교 관리자에게 학교폭력을 예방하고 대응하는 데 도움이 되도록 해야 한다.이러한 종합적인 대책을 통해 학교폭력을 근절할 수 있을 것이다. 학교폭력은 단순한 개인 간 갈등이 아니 ... 하고 종합적인 전략을 마련해야 함을 의미한다. 학교폭력의 근본적인 원인을 파악하고 그 원인을 해소하기 위해 노력해야 한다.첫째로, 가정에서부터 학교까지 확장되는 사회 문화적인 변화가 필요

리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.10.02

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가정학 3단계 가족관계 파트 기출문제 70 + 정답 및 해설 첨부

는 갈등 유형을 제시하고, 문화적 역량(Cultural competence)을 향상시키기 위한 전략을 서술하시오. ㅡ수고하셨습니다ㅡ 1. 정답: D 해설: 다이아몬드 구조에서 상층 ... 독학사 가정학 3단계 가정학 3단계에서는 다음과 같은 기초 전공 과목으로 시험이 구성됩니다 1. 가족관계, 가정자원관리, 식생활과 건강, 의복구성, 육아, 복식문화, 주거공간 ... . 여가시간 D. 역사적시간 5. 결혼 초기에 가장 많이 발생하는 갈등 요인은? A. 자녀 교육 방식 B. 시댁 또는 처가 문제 C. 은퇴 계획 D. 재산 상속 문제 6. 가족의

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.09 | 수정일 2025.08.14

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간호관리학실습 문제해결과정(협력 및 조정 사례) 실습보고서

율적인 간호사-의사의 협력은 의료 서비스의 질 저하로 환자에게 안전한 병원 환경을 제공하지 못한다.3. 간호관리 진단-전문분야 간 학생-선생 관계와 관련된 비효과적 갈등해결4. 갈등 ... 해결을 위한 행위, 결과 및 제언1)간호관리자-일반간호사들의 갈등관리 유형(문제해결형, 강요형, 회피형, 타협형, 양보형)을 분석하여 이에 맞는 갈등관리 능력을 향상시킬 수 있 ... 도 등을 비교하여 향후 계획을 재수립.2)일반간호사-간호관리자가 제시한 중재전략을 숙지해 이를 실행.-간호사-의사간에 느끼는 애로사항을 자유롭게 제시.3) 결과 및 제언의사와 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.03

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관계향상 교육프로그램의 개발원칙에 대하여 서술하시오.

에 기여한다. 프로그램의 주요 내용은 주로 의사소통 기술, 갈등 해결 전략, 감정 관리 등으로 구성된다. 참가자들은 이론적 교육뿐만 아니라 실제 상황에서의 실습을 통해 이러한 기술 ... 대상의 관계향상 프로그램과 청소년 대상의 프로그램은 접근 방법에서 큰 차이를 보인다. 성인의 경우, 주로 직장 내 대인 관계와 관련된 의사소통 기술 및 갈등 해결 전략에 중점 ... 을 두는 반면, 청소년의 경우에는 친구 관계와 가족 관계에서의 갈등 관리와 사회적 기술 향상에 더 중점을 둔다. 대상자의 연령은 프로그램 구성에서 중요한 요소이다. 예를 들어, 청소년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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사회심리의 이해-8장 갈등과 스트레스 내용요약

면서도 협동성이 강한 스타일일반적으로 갈등 당사자 모두가 승리할 수 있는 윈-윈 (win-win) 협상 전략과 관련3) 집단 내부 갈등: 집단 내부 갈등은 집단의 일부 또는 전체 ... 성에 대한 사회적 인식도Ⅲ. 갈등관리1. 협상(negotiation)-협상: 공통의 이해관계와 상충적인 이해관계 모두를 가지고 있는 둘 이상의 당사자들이 어떤 동의안의 구체적인 ... 성과가 가장 최고조에 달함-순기능적 갈등과 역기능적 갈등을 어떻게 조정·통제·관리하느냐에 따라서 갈등 수준과 성과 사이의 관계가 긍정적, 부정적이 될 수도 있음-순기능적 갈등을 잘

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2021.02.15

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다문화가족이 증가함에 따라 다문화가족이 경험하는 문제를 해결하기 위해서 사례관리의 개입이 필요하다는 의견이 높아가고 있다. 다문화가족의 가족사례관리 모형을 찾아보고 절차별로 사회복지사의 역할에 대해 기술하세

과 아내의 갈등, 자녀와의 갈등, 외국인 부부가 형성한 다문화 가정의 한국 적응 어려움 해소, 네트워크 형성과 연계, 지역사회 교육 등의 서비스가 주를 이룬다.일반적인 사례관리 과정 ... 과 흐름에는 큰 차이가 없고, 사회복지사의 개입 전략에는 큰 차이가 없지만 운영체제에 차이가 있는 것이 특징이다.다문화가족 사례관리의 사회복지사 역할초기상담사회복지사는 초기 면접 ... 가족복지론다문화가족이 증가함에 따라 다문화가족이 경험하는 문제를 해결하기 위해서 사례관리의 개입이 필요하다는 의견이 높아가고 있다. 다문화가족의 가족사례관리 모형을 찾아보고 절차

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

를 넘어, 조직의 전략적 목표를 달성하고 지속 가능한 성장을 이루기 위한 필수적인 요소로 자리 잡고 있다.인적자원관리 전문가는 조직 내에서 사람과 관련된 모든 활동을 통합적으로 관리 ... 한 역할을 수행한다. 특히, 현대 조직 사회에서는 인적자원관리 전문가가 보다 전략적이고 종합적인 역할을 수행할 것이 요구되며, 이는 조직의 경쟁력 강화와 직결된다.본 과제 ... 전문가가 조직의 발전에 어떻게 기여할 수 있는지를 논리적으로 제시하고자 한다.II. 본론1. 전략적 파트너로서의 역할현대 조직에서는 인적자원관리 전문가가 조직의 전략적 파트너

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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가족생활교육에서의 집단의 유형을 설명하고 이 중 2가지 집단을 선택하여 집단별 프로그램 사례를 2가지 이상 조사하여 이들의 장단점을 비교 분석하여 평가하시오

한 부부 관계 형성을 지원- 활동 내용: 갈등 해결 기술 교육, 재정 관리 교육, 성격 유형 검사 및 이해, 효과적인 의사소통 전략- 기대 효과: 결혼 초기의 갈등 감소 및 부부 ... 다음과 같이 나눌 수 있다.1) 예방적 집단- 건강한 가족 관계 형성을 돕고, 갈등 예방을 목표로 하는 집단이다.- 부부 교육, 부모 교육, 청소년 교육 등이 포함된다.- 예 ... ) 부모 역할 훈련(Parenting Training), 부부 관계 증진 프로그램2) 치료적 집단- 가족 내 심각한 갈등이나 문제(예: 가정폭력, 중독, 정신건강 문제)를 해결하기 위해

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07

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e비즈니스개론 중간고사 기출문제

. 가치차별화13. e-마케팅 관리의 중요성이 아닌것은?a. 신규 컨텐츠의 창출b. 촉진전략 활동의 성과측정c. 효율적인 네트워크 관리체계d. 로그분석(log analysis)등 ... 을 통한 고객관리e. 마케팅 전략수립을 위한 피드백14. e마케팅 가격전략이 아닌 것은?a. 저가화전략b. 무료화전략c. 역경매전략d. 유가화전략e. 차별화전략15. 인터넷의 확산 ... 화b. 목표 시장의 차별화c. 고객 가치의 차별화d. 채널 구성원간의 협조e. 제품의 차별화16. 가상공동체의 효율적인 관리방안을 제시하기 위한 e마케팅 전략이 아닌 것은?a. 차별

시험자료 | 6페이지 | 30,000원 | 등록일 2020.10.01 | 수정일 2021.09.28

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갈등관계구조,갈등전개과정,군사기지 갈등,정부간 관계,갈등의 원인,갈등 당사자,갈등 전개 과정

의 역할：제주해군기지 갈등 사례 』 서휘석 , 김길웅 (2011). 『 군사시설 입지갈등의 단계별 원인분석과 갈등관리 전략에 관한연구 』. 한국자치행정학보 고종협 , 권용식 ... 갈등 적절한 갈등 관리 필요 중앙정부 지역주민 지방정부연방정부 주정부 지방정 부 주정부 연방정부 지방정부 정부간 관계에서의 역할 [ 내포형 ] [ 중첩형 ] 지방 정부의 대응 ... ① 정책 순응 ② 전략적 지연 ③ 저항 01. 개 요- 정부간 관계의 상호의존적 구조 - 입지선정기준 및 절차 - 경제적 비용편익 - 선출직의 이해관계 - 비선호시설 ‘ 이익 ’ 갈등

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03

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정서 및 행동장애를 경험하고 있는 아동 청소년 학생의 일반적인 특성을 기술하고, 학교사회복지를 통해 제공될 수 있는 개입방법을 구체적으로 조사하여 기술하세요

에 대한 이해를 높이고, 효과적인 학급 관리와 학생 지원 전략을 제공하는 교육 프로그램을 진행할 수 있다. 이를 통해 교사들은 문제 상황을 보다 효과적으로 관리하고, 학생들에게 필요 ... 장애의 징후를 인식하고, 이를 적절하게 대처하는 방법을 배울 수 있다. 또한, 교사들은 학급 내에서의 갈등 상황을 관리하고, 학생들이 긍정적인 학습 환경에서 성장할 수 있도록 돕 ... 들은 종종 불안, 우울, 분노와 같은 강렬한 감정을 경험하며, 이러한 감정을 적절히 표현하고 관리하는 데 어려움을 느낀다. 예를 들어, 사소한 문제에도 과도하게 반응하거나, 감정

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.03

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[상담이론과 실제] 가족상담의 영역에서 커플상담을 학습한 것을 바탕으로 현대사회의 부부상담 장면에서 나타날 수 있는 문제가 과거와 어떤 차이가 있는지 비교 분석하시오.

를 제대로 해결하지 못하게 하며, 결과적으로 관계의 악화를 초래할 수 있다. 또한, 갈등 관리 전략의 부족으로 작은 문제가 크게 확대되거나, 오해가 지속되는 경우가 많다. 이러 ... 을 위한 구체적인 방법을 제시한다. 특히, 커플 상담에서는 대화 기술과 갈등 해결 전략이 중요한 역할을 한다.(3) 커플 상담의 필요성현대사회에서 부부 또는 연인 간의 관계는 개인 ... 배우자가 전통적인 성 역할을 유지하려는 경우, 상대 배우자는 불평등을 느끼고 갈등이 심화될 수 있다.(3) 소통 문제와 갈등 관리의 부재현대사회에서는 부부 간의 소통 문제가 부각

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.13

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리더십 ) 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성

. 그들은 문화적 민감성과 갈등 해결 능력, 전략적 사고, 동기 부여 및 소통 능력, 그리고 강한 적응력을 갖추고 있어야 한다. 이러한 능력들은 글로벌 비즈니스 환경에서 리더 ... 한 이해관계자와 소통하고 갈등을 조정하는 능력이 필수적이다.특히, 글로벌 리더는 서로 다른 문화를 이해하고 존중하는 태도를 가져야 하며, 이는 팀워크와 협업을 촉진하는 데 큰 도움 ... 는 전략적 리더십을 발휘해야 한다. 이러한 역량은 리더가 복잡한 문제를 해결하는 데 중요한 역할을 하며, 장기적으로는 조직의 지속 가능한 성장에 기여할 수 있다.본 보고서에서는 이러

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.17

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로빈슨의 갈등에 대한 세 가지 관점을 정리하여 기록하고 자원봉사 과업수행과정 세 단계를 적용하여 본인이 소속된 (가정,사회)에서 자신이 과업수행과정 중에 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례를 기록하시오.

되고 있으며, 앞으로도 계속 존재하게 될 것이다. 갈등 현상을 바라보는 이들의 시각이나 대응방안은 시대의 흐름에 따라 큰 변화를 겪어왔다. 갈등은 그 관리에 대한 인식의 변화를 하 ... 고 있음을 알 수 있는데, 과거의 전통적 관점은 갈등은 조직관리의 잘못이나 불화 조성자들에 의하여 조장되어 조직을 저해하거나 목표달성을 방해하는 것이라고 보면서 갈등은 불필요한 것이 ... 며 해로운 것으로 보고, 관리자들은 갈등상황을 제거해야 한다고 보았다. 그러나 현대적 관점은 조직 내에서 갈등은 피할 수 없는 것이며, 때로는 조직관리에 필요한 것으로 본다. 오늘날

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.24

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성공적 갈등관리 방법 중 갈등의 유형에 대하여 기술하시오.

조직행동론성공적 갈등관리 방법 중 갈등의 유형에 대하여 기술하시오.서론갈등이 항상 나쁜 결과만 빚는 것은 아니다. 그간 이야기하지 못했던 문제들, 쉬쉬하던 문제들이 수면 위 ... 의 문제가 발생할 수 있다.이러한 문제 예방을 위하여 이 레포트에서는 기업 조직 내에서 발생하는 갈등 문제와 그에 대한 성공적인 갈등 관리 방법에 대해 다루고자 한다. 이를 위해, 우선 ... 에서 경쟁이 심화되고, 신뢰를 상실시키는 등 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 예를 들어, 상위 관리자와 하위 직원 간에 경력 승진에 대한 의견 차이가 발생하여 정치적 갈등이 발생하는 경우

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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