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"간호리더십모델" 검색결과 741-760 / 1,267건

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    간호 리더십 보고서
    복지부 장관2000년 : 한국여성정치연맹 총재2004년 : 적십자간호대학 학장Ⅲ. 리더십 실제관찰 우수 사례신입생 때 교내에서 열리는 종합작품전에 참가한 적이 있다. 그 때 「심폐 ... Report리더십 보고서목 차Ⅰ. 문헌고찰 ... .................................................................................................... 3..1. 리더십2. 리더십과 관리3. 특성이론4. 행동이론5. 거래적 리더십과 변혁적 리더십Ⅱ. 존경하는 리더의 경력 및 특성
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.09
  • 간호관리학) 경력개발의 개념, 특징, 운영과정, 전략과 논문정리
    에 참QI(Continuous quality improvement) 활동 참여CQI활동과 간호연구를 적극 주도CQI 활동과 임상 연구를 수행리더쉽영역환자, 의료진,타 부서와 원만 ... 경력개발: 개념, 특징, 운영과정, 전략간호사 경력개발 관련 논문 정리목차Ⅰ. 본론 ----------------------------------------- 1Ⅱ.논문정리 -- ... 필요한 자질을 갖춘 인적자원을 개발하는 데 있음? 개인의 욕구를 충족하는 것에서 출발하지만 이를 조직 목표달성으로 연계할 수 있어야 함? 간호전문직은 각 간호사의 경력계획이 다양
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.19
  • 간호학개론 총정리요약 전문직 의료체계 윤리학 간호국가고시
    개념1960년대 : 1. 개념적 틀 2. 개념적 모델 3. 간호과정 4. 이론적 근거 - 용어 대두1970년대 : 메타이론가들 . 본질적인 탐구, 발전적 논쟁 전개1980년 ... 째 사회화와 관련 - 데이비스 , 심프슨 , 코헨 및 힌슈의 모델데이비스 - 총 6단계 - 간호학생1단계 - 순수 - 실망과 좌절감을 표현2단계 - 불일치 인정 - 동료들과 관심 공유 ... 단계 - 전문직 사회화 과정1단계 - 업무 능숙 / 2단계 - 다른 사람과의 관계 애착 / 3단계 - 전문직 가치 내면화코헨 - 총 4단계 - 전문직 사회화 모델발달이론과 간호
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.28 | 수정일 2021.04.13
  • 간호지도자론)변혁지향적 리더, 슈퍼리더, 셀프리더, 임파워먼트 리더에 대해 각각 논하시오 자기주장행동을 증진시키는 방법을 다각도로 설명하시오 여성리더의 승진을 방해하는 일반적인 장벽들에 대해 논하시오 허시와 블랜차드의 상황이론을 적용하여 자신이 속해 있는 집단의 구성원 성숙도를 진단하고 가장 적절한 지도자 행위는 무엇인지 판단하시오 간호지도자론 기말추가시험
    리더십 스타일5. 자신이 몸담고 있는 조직에서 간호전문직이 겪는 스트레스 원인과 관리방안을 조직차원과 개인차원에서 논의하시오.(1) 스트레스를 높이는 근무환경지금 현재 나는 3교대 근 ... 필요가 있다.(4) 조직 차원의 스트레스 관리리더십효과적인 리더십과 시간관리는 스트레스 요인을 완화시키거나 제거할 수 있는 적극적이고 강력한 방법이다.멘토와 프리셉터간호관리자 ... 간호지도자론기말추가시험다음의 주제에 대해 깊이 있게 논하시오. 1. 변혁지향적 리더, 슈퍼리더, 셀프리더, 임파워먼트 리더에 대해 각각 논하시오.2. 자기주장행동을 증진
    방송통신대 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.12.21 | 수정일 2021.01.18
  • 4차산업 미래간호
    ) 간호 전문성 신장을 위한 전략(1) 내적요인1~긍정적인 자아상 확립2~ 올바른 직업관 확립3~ 전문적 능력 향상4~ 간호리더십과 관리기술 향상5~ 환자, 가족 및 타 보건의료인 ... 가 발전하고 있는데 아직 간호 분야의 연구가 부족하다.- 넷째 간호사가 부족하다. 경쟁력 있는 전략은 무엇이고 지구촌의 의료복지서비스 경쟁에서 보다 협동적인 의료서비스 모델이 나와야 ... 만 인의적, 도의적인 결과를 내긴 힘들다.(인공지능이 간호사 대신 대체 할 수 없는 이유)-도덕적 경계가 없다.도덕과 비도덕의 경계가 불분명한 인공지능은 인간의 도덕적인 면을 사고하기
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.24 | 수정일 2019.09.16
  • [간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    리더십은 조직에서 리더가 먼저 셀프리더가 되어 행동으로 모범을 보임으로써 부하의 대리학습을 촉진할 수 있는 모델역할을 한다 .또한 부하의 장래비전과 목표의 설정을 지원하는 코치 ... [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황 ... 모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 리더십 이론과 동기부여이론1. 리더십 이론2. 동기부여 이론Ⅱ
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.04
  • 간호리더십 (실제 사례)
    간호관리학 과제Ⅰ.경험한 리더 사례○○병원의 수술실 간호과장 선생님 (카리스마 리더십)수술실의 간호사는 일반 병동과는 다르게 다른 팀과의 직접적 접촉이 많았으며 다른 의료인 ... 고 민주적으로 장소를 선정하였음.-적용된 리더십 유형: 간호과장님- 노란색 리더(사이드 리더십): 주임간호사선생님- 민주형임상실습 중 경험한 리더 분석-성인실습 중 CPR이 터졌었 ... )나를 따르라 리더십으로 목표를 향해서 끝까지 전진.리더십 이론과 연계-a간호사는 문제가 발생 되었을 때 재빠른 판단력과 추진력으로 환자의 상태에 대한 문제를 해결하고자 도전 일수
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.27
  • A+보장) 글로벌리더십- 수퍼리더십 PPT
    할수록 자신의 틀을 개발하는 것이 중요하다. 이후 앞서 설명한 7단계의 과정을 통해 수퍼 리더십을 얻을 수 있다.간호 직종에서 수퍼 리더십을 발휘하려면?하급자인 간호 동료 ... 을 긍정적이고 건설적인 방향으로 바꾸어 나가는 것을 말한다고 볼 수 있습니다.11수퍼리더십의 2단계는 셀프리더십모델링이 되는 것입니다.이 단계는 셀프리더십모델을 선택하여 주의 ... ..PAGE:1PRESENTATION0조SUPERLEADERSHIP THEORY0학년 반..PAGE:2PART Ⅰ수퍼 리더십의 개념PART Ⅱ수퍼 리더십의 7단계와 한계점PART
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.07
  • [간호지도자론2017](1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명
    적 도구는 매우 다양할 수 있으나, 리더십에 주목받고 있다. 그 이유는 21세기 지식기반 사회에서 여느 조직과 마찬가지로 병원도 유연한 조직, 의사결정이 빠른 조직으로의 패러다임 변화가 필요한데, 이러한 조직 패러다임의 변화에 적합한 모델리더십모델이 제시되고 있기 때문이다. ... 고 있다는 이유에 의해서도 인적자원 관리에 노력을 기울일 필요가 있다. 병원의 경영자가 간호사, 의사, 약사, 의료기사 등으로 구성된 하부조직을 경영전략에 따라 일사분란하게 지휘·통솔
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2017.10.05
  • A++ 간호관리학 리더십이론
    REPORT(간호리더십 보고서 - 팀 내 관리자 리더십 분석사례)교 과 목간호관리학담당 교수학 반이 름- 목 차 -1. 리더십 개념2. 리더십 이론의 특성 및 장단점3. 관리자 ... 활력가코치카운슬러교육자비판적 사고자중재자옹호자비전제시자예측자영향자창조적 문제해결자변화주도자외교가역할모델2. 리더십 이론의 특성 및 장단점1) 특성이론 : “리더십이란 타고난 것이 ... 리더십 유형 파악 및 사례4. 자기 성찰5. 참고문헌※ 파랑색은 장점, 빨간색은 단점 표기1. 리더십의 개념1) 리더십에 대한 정의① Merton : 한 사람이 다른 사람에게 영향
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.19 | 수정일 2019.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국간호사와 호주간호사 비교
    경력을 쌓아온 전문간호사이다. 따라서 교육, 리더십, 포트폴리오 업무 등의 추가적인 역할을 담당하고 있다. CN의 업무로는, 전문 분야에서 고급 임상 기술을 갖고 있어야 하고, 롤 ... 모델로서 행동하고 경험이 직은 직원을 교육시켜야 한다. 또한 Nurse Unit Manager (NUM)의 지원업무를 하고, 호주간호사들의 업무관행을 모니터링하여 간호표준과 윤리 ... 호주간호사와 한국간호사 비교Ⅰ. 서론4차 산업혁명 이후 AI가 많은 일자리를 대체한다 할지라도 대체할 수 없는 직업 중 하나는 간호사다. 인간 질병을 치료하는 것 외에도 인간
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.31 | 수정일 2019.04.16
  • 허쉬와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X-Y이론 및 아리지스의 미성숙,성숙 이론
    이나 단체든 구성원을 이끌어나가는 리더가 존재하며 그 역량에 따라 조직의 발전성패여부가 좌우된다. 리더의 리더십 행동유형에는 그 사람의 연륜과 인생경험이 반영되기 마련인데, 간호관리자 ... 의 리더십 유형이란 그들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에 영향을 주기 위하여 취하는 대인 관계적인 행동양식을 말한다. 리더십 연구가 발전하면서 리더십의 행동과정에는 지도자의 행동유형 ... 는 리더십의 처방적 접근법으로서 과업들이 다양하고 상이한 유형의 조직상황에서 리더가 어떻게 효과적일 수 있는가를 제시하고 있다. 따라서 이 접근법은 모델을 제시하고 있는데 리더가 특정
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.06
  • 간호지도자론+자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙ᄋ미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오+간호지도자론 간호학과 방송통신대 중간과제물 허시와 블랜차드의 상황모형 아지리스의 성숙미성숙이론 간호지도자론
    현재의 지도자와 비교하시오.목 차1.간호지도자론에 들어가며2.본 론(1) 허시와 블랜차드의 상황모형1) 상황적 리더십 모형2) 구성원 성숙도(2) 아지리스의 미성숙-성숙 이론(3 ... 지도자로서 자격을 갖는 중요한 과정이라고 생각한다. 간호지도자론 측면에서 보면 현 병원 조직은 환자와 가장 가까운 곳에서 간호서비스를 제공하기 때문에 상황에 맞는 리더십이 가장 ... 필요관계의 리더만 있을 뿐 상황에 따라 리더십의 변화를 가져오지 못하고 있는 것이 병원 조직의 현실이다. 이러한 것을 간호 지도자론을 기반으로 생각해 볼 때 병원 조직을 통합
    방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.09.06 | 수정일 2020.10.30
  • 이태석신부의 리더십분석
    과 서번트 리더십 비교023. 서번트 리더십으로 바라본 이태석 신부의 삶03가. 서번트 리더십 구성요소와 이태석03나. 서번트리더로서의 이태석04Ⅲ. 결론041. 간호단위에서 이태석 ... 신부의 리더십 적용042. 소견05Ⅰ.서론우리 조는 간호관리학에서 배웠던 리더십 이론과 간호관리자로서 일정상황에서의 목표달성과 개인 또는 집단의 행위에 영향력을 미칠 수 있는 능력 ... 분들에 해당이 되며 그들의 잠재성과 리더십간호관리시간에 배웠던 리더십의 종류 중 어떤 부분이 그 사람에게 해당되고 그 점을 간호 단위에 적용 하여보았을 때 어떤 영향을 미칠
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.24
  • 간호학 ) 간호 발전에 영향을 미친 간호지도자를 선정, 그 리더쉽의 원리를 바탕으로 4차산업 시대에 간호가 나아가야 할 방향
    간호간호 발전에 영향을 미친 간호지도자를 선정, 그 리더쉽의 원리를 바탕으로 4차산업 시대에 간호가 나아가야 할 방향제목 : 4차 산업시대에 간호가 나아갈 방향목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... 로 성장하였다. 국제간호협회는 세계의 간호가 함께 나아가며 간호사와 간호를 발전시키고 올바른 건강정책이 추진되는 데에 영향력을 발휘랄 것을 목표로 하고 있으며 리더십과 포괄 ... . 본론1. 4차 산업혁명으로 인한 변화1) 4차 산업혁명과 산업의 변화2) 4차 산업혁명과 보건간호 분야의 변화3) 간호 분야의 새로운 요구2. 펜 위크의 업적1) 영국의 간호발전
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.18
  • !! A+자료 !!!! 간호관리 의사소통 레포트 (의사소통 보고서 아닙니다 의사소통 레포트 입니다~)
    한 의사소통이 사업계획이나 조직목표에 대한 구성원의 충분한 이해와 헌신적 태도에 기여④ 리더십의 발휘수단 기능 : 행정 리더십(의사소통을 활성화시키고 효과적으로 잘 활용할 수 있 ... 성을 지니도록 한다.? 행동은 전달내용과 일치해야 한다.? 훌륭한 청취자가 되도록 노력해야 한다.1) 효과적인 의사소통을 위한 이론 ? 자아의식 모델리프트와 잉햄이 개발한 자아의식 모델 ... 고? 간호사-의사는 신분의 관점 및 남녀의 언어 차이 등 의사소통에 장애가 많으므로 상호존중 및 동등한 파트너로 여겨야 한다.? 상호 신뢰를 형성하며 서로의 의견을 경청한다.? 공식
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.25 | 수정일 2019.05.26
  • 간호관리학 관련 리더십 이론 레포트 입니다.
    간호관리학 과제간호관리학 관련 리더십 이론과목간호관리학담당교수명반학번이름제출일목 차간호관리학 관련 리더십 이론Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 리더십 이론의 시대적 변화를 제시하고 비교 ... 는 환자간호 행위를 하는데 있어 간호단위의 리더인 수간호사의 리더십에 많은 영향을 받게 된다. 수간호사의 리더십간호단위 직원들이 자신의 역할을 적절히 수행할 수 있도록 건전 ... 을 비교 적용☆간호리더십의 유형거래적 리더십 (Transactional Leadership)리더는 보다 질 높은 산출, 더 많은 매출액, 생산원가의 절감 등 요구되는 결과의 달성
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.04.14 | 수정일 2021.12.28
  • [간호관리학] 간호 조직문화 보고서-간호조직문화 직무에 미치는 영향
    만족도 향상의 도움이 될 정책적 제언과 모델이 소개되었다.이날 참석한 염영희 교수(중앙대 적십자간호대학)는 긍정적 간호조직문화로 ‘Magnet Model’을 소개하며 “간호사 ... - 12) 조직문화의 구성요소와 기능 ---------------------------------------- 32. 간호조직문화와 사례 ------------------------- ... -------------------- 41) 간호조직문화 --------------------------------------------------------- 52) 긍정적 간호
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.12
  • 재활(rehabilitation)
    을 통하여 재활과정이 계속 유지되도록 함2) 재활간호 모형(1) 협동적 재활모형? 재활을 위한 협동적 실무중심모델은 조직(팀의 구성과 모양)과 기능(팀을 운영하는 방법) 에 따라 ... .(4) 오명감을 받는 장애인에 대한 간호중재① 자조집단 구성? 동질적인 사람들끼리 모여 서로 수용하고 사기를 진작하기 위하여 필요함(알콜 대상자 동우회)② 지지자 확보? 지지자란 ... - 재정적인 영향과 대상자간호에 대한 책임감의 증가? 새로운 의무와 책임 생김, 정서적 긴장감과 스트레스 받음2) 가족을 위한 간호(1) 휴식 기회 제공(2) 자조그룹형성(3) 필요
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.17
  • 간호관리학 국가고시 요점정리
    \ac(□,4) 간호 전문직관1. 베너의 모델 : 간호직의 전문성 개발에 있어서 “경험”을 강조초심자(간호학생) -> 신참자(신규) -> 적임자(2~3) -> 숙련가(3~5) ... eq \o\ac(□,1) 간호역사1. 고대문명사회와 간호원시시대 : 자기간호, 가족간호, 모성애적 간호상고시대 : 경험적, 미신적 간호2. 초기기독교 시대의 간호여집사 푀베 ... : 최초의 방문간호사로마의 귀부인 간호사업가들(로만메트론)마르셀라(자신의 집 -> 수도원)화비올라(사궁 ->기독교 병원)파울라(순례자 위한 호스피스 마련)다이아코니아 : 오늘날 보건
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.31
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 29일 월요일
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