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"간호관리과제" 검색결과 741-760 / 21,324건

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    간호관리실습 사전학습(현문사 ver)
    간호관리학실습 사전학습 교과목명 실습기간 실습기관 학년/반 학번/이름 1. 다음 간호관리학 용어를 설명하시오. 1) 간호관리(management) 과정 기획-조직-인사-지휘-통제 ... 기획 간호관리의 첫 번째 과정으로 조직이 당면하고 있는 상황을 분석하여 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고 그 목표를 효율적으로 달성하기 위한 구체적인 행동방안이나 방법들을 미리 ... 체계(Nursing care Delivery System) 효과적인 간호를 제공하기 위해 업무를 구조적으로 분담하는 방법 3) 포괄수과제(diagnosis-related group
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02
  • 리더십 유형 보고서, 간호관리학, 간호관리학 실습
    은 LPC)과업 지향 리더(낮은 LPC)하우스의 경로-목표 이론: 성취지향적허쉬와 블랜차드 이론: 참여형과제를 진행하면서 얼마전 광주병원 간호부장님의 강의가 생각났다. 간호관리학과 ... REPORT리더십 유형 보고서과 목: 간호관리학 실습담당교수:학 과: 간호학과학 번:이 름:Ⅰ. 서론1. 사례 제시2. 리더십이란??Ⅱ. 본론1. 피들러 이론2. 하우스의 경로 ... 어보기 전에는 먼저 나서서 알려주는 성격이 아니였다. 하지만 간호관리학 수업을 들으면서 리더의 역할과 그 신분의 의사소통 기술이 얼마나 중요한지 알수 있었다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.12
  • 2020 간호관리간호관리이론 정리
    제목간호관리학 1장 정리본목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 간호관리학의 개념2. 간호관리학의 새로운 패러다임3. ★간호관리과정★4. ★간호관리 이론★Ⅲ. 결론--------------- ... -------------------------------------Ⅰ.서론1주차 2주차 교수님의 강의를 듣고 중요한 내용을 추려 정리를 해 보았다.Ⅱ. 내용1. 간호관리학의 개념 ... ?간호관리란? -> 간호조직의 목적을 달성하기 위해 간호관리과정을 적용해나가는 과정이용가능한 인적, 물적 자원을 보다 효과적이고 효율적으로 사용하기 위해 수행하는 다양한 관리기능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.23
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    간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰
    2024-1학기 간호관리과제간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰00000000 000서론우리나라 간호조직의 현재 모습은 구조적인 불균형이 극심하다. 면허를 소지한 간호사 ... 처럼 열악한 근무 환경을 유발한 원인은 ‘간호인력부족’으로 꼽을 수 있다. 따라서 간호인력부족문제를 해결하기 위한 해결 방안을 모색하고자 한다.본론간호인적자원관리 과정인적자원관리 ... 한 경로를 통해 인력을 모집하고 선발하는 과정을 거친다. 이후 선발된 간호사를 적재적소의 원칙에 따라 자격과 능력을 배려해 직무에 배치하는 것을 확보관리의 과정으로 포함한다.새로운
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02
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    A+ 간호관리간호기획 논문요약
    간호관리과제간호기획 논문 요약과 목:간호관리학교 수:학 번:이 름:제 출 일:년 월 일1논문제목간호사가 인식하는 내부마케팅이 고객지향성과 조직시민행동에 미치는 영향학술지 정보 ... 조직의 인적자원을 효율적으로 관리하고, 간호서비스의 질을 높이는 방안을 개발하기 위한 기초자료를 제공하고자 한다.2. 연구목적? 대상자의 내부마케팅, 고객지향성, 조직시민행동 정도 ... (학술지명, 권(호), 년, 월)간호행정학회지, v.27(1), 2021년 1월저자명김은심, 김세영서론1. 연구의필요성의료기관이 경쟁적 우위를 점하기 위해서는 고객 중심의 마케팅
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.12
  • 간호관리학 - 리더십 분석 (변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십, 국내 외 간호관리자(1인)의 사례 분석)
    정보, 새로운 관점, 새로운 변화와 도전과제가 다가온다. 따라서 신중하게 생각하고 변화에 발맞춰 움직일 수 있는 주도적이고 창의적인 간호사가 요구된다. 간호관리자들은 공식적비공식 ... 하고 있어 오류와 과오의 기회가 증가하므로 환자안전의 보장을 위해 오류보고는 그 중요성이 날로 더해지고 있다. 이번 과제를 통해 투약오류 관련 간호관리자의 부정적 사례를 제시해보 ... Report간호관리학변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십국내. 외 간호관리자(1인)의 사례 분석변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십보건의료서비스는 치료
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04
  • [간호관리학] 프로젝트 조직의 장단점
    간호 관리학 온라인 6주차 과제학번_이름코로나 바이러스19 전염사태로 3차 대학병원인 H 병원의 간호본부장은 이에 대한 상황에 적절하게 대응하기 위해 긴급하게 조직을 추가로 만들 ... 어야 할 필요성을 느껴 요구되는 능력을 가진 간호사와 간호관리자를 각 간호팀에서 추천을 받아 구성하였다.1번 과제. 이러한 조직의 구조 유형을 무엇이라고 하는가? 답: 프로젝트조직 ... 하게 제시하시오.3번 과제. 2번에서 제시한 단점을 보완하기 위해 할 수 있는 방법을 기술하시오.답: 일시적이고 한정적인 조직이라 관리자의 관리 능력에 의하여 결정이 크게 좌우되므로관리자의 관리 능력을 최고 관리자가 수시로 보고받고 직접 부서를 방문하여 확인하며
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06
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    간호관리학 팀워크 향상 보고서
    간호관리학-팀워크 향상 방안 보고서-목차1. 서론가. 팀의 정의나. 팀워크 정의다. 팀워크 중요성라. 보건의료분야에서 팀워크 향상 필요성2. 본론가. 팀워크 구성요소나. 팀워크 ... 에 도움을 주는 건강행태의 개선- (인력) 포괄적 건강관리로서, 의료* 또는 비의료적 건강관리서비스를 제공할 수 있는 간호사 등 보건·의료인이 제공* 보건소의 경우, 지역보건법 제31 ... 에서는 진료의 질적인 측면을 양적인 측면보다 강조하며, 환자가 얼마나 만족하는지부터 진료팀이 예방 가능한 재입원을 얼마나 잘 관리했는지까지 다양한 요소들이 포함된다⑧ 결론, 미래
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.05.20
  • 2022 성인간호학 기말
    성인간호학 성인간호학 기말시험 성인간호학 기말과제 2022년 성인간호학 기말시험 성인간호학 기말시험 성인간호학 기말과제 2022년 성인간호학 기말시험 성인간호학 기말시험 성인간호 ... 학 기말과제 2022년 성인간호학 기말시험 성인간호학 기말시험 성인간호학 기말과제 2022년 성인간호학 기말시험 성인간호학 기말시험 성인간호학 기말과제 2022년 성인간호학 기말 ... 시험 성인간호학 기말시험 성인간호학 기말과제 2022년 성인간호학 기말시험 성인간호학 기말시험 성인간호학 기말과제 2022년 성인간호학 기말시험 성인간호학 기말시험 성인간호학 기말
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.09.15
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    간호관리_조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선
    간호관리학실습개별과제조직문화와 리더의 역량/자질(리더십)분석 및 개선실습 병동실습 기간교수님학번이름1) 실습 중 직접 혹은 간접적으로 경험하게 된 간호조직(병원조직) 내의 문제점 ... 로 등록되어 있었다.독립적인 하나의 기관이 등록되지 못한 간호부는 조직 관리의 관점에서 업무를 수행할 기회가 부족하여 환경변화 등에 민감하게 반응할 수 없다. 즉, 간호부의 혁신 ... 을기술< 혁신 행동이 부족한 간호부 >20?년 ?월 -일, 간호부에서 간호교육팀장님의 지도 아래 --대학교병원의 조직도를 살펴보았다.조직도에 따르면, 간호부는 독립적인 하나의 기관
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27
  • [간호관리학] 간호관리료차등제
    2020학년도 4학년 1학기간호 관리학 온라인 과제- 간호관리료 차등제 -[학교로고 이미지]제 출 일교 수 님학 번이 름1. 간호관리료 차등제의 정의1) 간호관리료- 환자의 간호 ... , 기록 및 보고 등- 입원료의 일부 [입원료= 의학관리료(40%) + 간호관리료(25%) + 병원관리료(35%)]2) 간호관리료 차등제- 간호사 확보수준에 따라 간호관리료를 7등급 ... 하고자 도입.- 간호관리료 등급 산정기준: 간호사 1인당 병상 수※ 단, 다음 세 가지 중 하나 이상에 해당하는 종합병원 및 병원급 요양기관은- 특별시, 광역시의 구지역, 경기도의 구가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.08
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    간호의 질 향상 관련 논문 (QA) 요약
    . 논의5~6p연구에 대한 과제 작성자의 의견기술▶참고문헌6pⅠ. 서론1. 연구의 필요성『응급실 간호사의 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도와 감염관리 수행도』응급실 간호사들의 감염관리 ... 하다. 간호사의 감염관리 수행도는 개인의 인지도, 임파워먼트, 지식 등 개인적 특성과 병원 내 조직문화, 지침 및 상급자의 지원과 같은 조직적 특성에 영향을 받는다. 특히 긍정적인 ... 감염관리 조직문화는 간호사들에게 감염 관리 지침을 잘 수행하도록 동기를 부여하고, 간호사 간의 협력과 피드백도 중요하다. 응급실의 다양한 형태와 업무량에 따라 감염관리 조직문화
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27
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    간호관리학 실습 리더십 이론 적용한 실무사례 & SBAR 인계
    간호관리학 실습 과제- 리더십 이론 적용하여 실무사례 발표 & SBAR 인계 -지도교수학번이름제출일자리더십 이론 적용하여 실무사례 발표? 자신이 선호하는 리더십 이론* 서번트 ... 는 모습을 볼 수 있었다. 이렇듯 따로 이야기를 나눌 때는 신규간호사가 지니는 업무의 부담감에 대해 적극적으로 경청하며 관리자 자신이 신규간호사였을 때의 이야기도 들려주며 지금 현재 잘 ... 의 보상과 기쁨, 자긍심, 팀의 연대의식 같은 무형의 보상? 리더십 이론을 적용한 리더십 전략입사한지 2개월 된 신규간호사가 업무에 적응하지 못하고 자신이 해야 할 업무를 시간 안
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • [간호관리학] Assertiveness 관점으로 사례분석
    간호 관리학 온라인 9주차 과제학번_이름“명령 불복종인가?” 간호사 태움 폭로에 누리꾼 “악습”유튜브에 ‘성북구 간호사 태움’이라는 영상이 공개된 건 지난 5일이다. 이 영상 ... 어”라고 강요했다.영상을 올린 A씨는 녹취 영상 속 사건이 서울 성북구의 한 병원에서 일어났다고 주장했다. 언제 벌어진 일인지는 알려지지 않았다. A씨는 “신규(인 자신)에게 간호과장 ... 및 차지(Charge)가 스테이션(간호사 업무 공간)에 들어오지도 못하게 하고 아무 일도, 병원 물품에 손도 못 대게 했다”며 “복도에 가만히 서 있게 하는 벌을 줘서 앉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06
  • [간호관리학] 간호정보시스템 종류 및 유용성
    간호 관리학 온라인 8주차 과제학번_이름1번 과제. 간호업무를 효과적으로 수행하기 위해 활용할 수 있는 정보시스템을 3가지 이상제시한 후 각 종류별로 그 시스템의 유용성에 대하 ... 가능- 합리적인 인력관리와 업무능률 증대- 비용 절감 효과- 직접 간호시간을 늘림으로써 간호의 질 향상- 필요한 인력의 수를 줄임으로써경영의 효율성 증진2번 과제. 정보화 체계 ... 을 전산으로 입력·정리·보관하는 시스템.- 진료의 질적 향상: 의료정보 접근의 용이, 의사결정 지원, 의료사고 방지, 진료의 질 평가 용이- 행정/관리 효율 향상: 정보의 정확
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06
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    간호관리학 생명윤리
    간호관리학 Ⅱ간호관리 윤리과목학과/반학번이름목차서론본론1. 생명윤리의 기본원칙(4가지)2. 생명윤리의 대표 규칙(3가지)3. 윤리적 사고단계4. 간호사의 법적 의무5. 간호사 ... 과 동시에 국민의 건강과 안녕을 위하여 일반인과 차별된 법적 책임과 의무를 담당해야 한다. 그렇기 때문에 이 과제를 통해 간호윤리와 간호사의 법적의무와 책임에 대해 알아보고자 한다 ... 게 된다.5) 요양방법 지도의무의료법 제24조는 “의료인은 환자나 환자의 보호자에게 요양방법이나 그 밖에 건강관리에 필요한 사항을 지도하여야 한다.”고 규정한다. 간호사는 환자의 건강
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • A+ 간호관리학 조정과 협력 사례 보고서
    간호관리학조정과협력 보고서교과목간호관리학담당교수반, 학번이름제출일1. 서론조정과협력의 필요성점점 과학이 발달함에 따라, 의료 시스템이 발전되고 세분화 되면서 환자분들에게 양질 ... 은 서비스 및 자원과 연계하는 과정③간호사 진료 조정 : 병원 입원에서 퇴원까지 환자 간호의 순서, 시기, 효과성을관리하고 연계하기 위해 환자, 가족, 보건 팀의 구성원과 함께 간호사 ... 보조.-환자 내원 시 안내해주며 각종 의료 검사 및 투약 업무보조.-환자의 V/S을 측정하고 간호 보조.-의약품을 관리하며 의료기구 및 물품을 살균, 소독-환자의 운동이나 활동
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.03
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    A+ 간호관리학 리더십보고서 완벽정리
    REPORT[ 리더십 보고서 ]과 목 명간호관리학담 당 교 수학 과학 번이 름제 출 일1. 리더십: 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술: 방향을 제시 ... 은 수준의 동기를 촉진하고 고무하는 사람들3. 간호관리자의 리더십 발휘 관찰사례작년 겨울에 실습을 진행하였던 영남대학교병원 112병동에서 E 근무를 진행하고 있었습니다. 오후 5시 ... 는 과정이요, 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원(가령 자본, 기구, 테크놀로지)을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07
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    뉴스로 보는 간호사 법적의무 고찰
    즉시 사용하라는 스모프리피드 사용지침, 질병관리본부 지침 등 위배된 것이라고 했다. 또한 데이근무(오전 7시~오후 3시) 신입 막내간호사가 혼자 분주했다. 이 역시 주사 준비자 ... 2000학년도 1학기개별 보고서목차1. 서론 ----------------------------- p11) 과제 선정 배경2) 사례 개요2. 본론 ----------------- ... ) 소감3) 참고문헌Ⅰ 서론1. 과제 선정 배경몇해 전 신생아중환자실에서 환아 4명이 사망하는 사건으로 의료진의 무죄판결이 끝난 후에도 전국에서 이슈가 되었었다. 본 과제를 통해
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05
  • 간호관리학_간호리더십보고서_리더십이론, 현대적리더십_A+
    은 사람들만이 리더십을 발휘해야 하는 것으로 간주되었지만, 현재의 리더는 소수의 관리자만을 의미하지 않으며, 모든 간호사들 스스로가 리더로서 자신의 능력을 발휘하는 것을 요구하고 있 ... , 간호관리자인 수간호사선생님에게는 현대적 리더십 이론의 감성리더십이 요구된다. 감성리더십은 관리자 스스로 자신을 이해할 뿐만 아니라 조직원의 감성 및 요구를 이해하고 배려함과 동시 ... 에 공동의 비전을 제시하며 자연스럽게 조직원을 이끌 수 있는 능력이다. 간호관리자의 감성리더십은 간호사에 대한 이해를 높이고 동기를 부여하며, 직무에 몰두할 수 있게 하고, 직무만족
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08 | 수정일 2024.01.25
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2025년 11월 29일 토요일
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