"인적자원관리2공통"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 자원봉사론 인적자원 지역사회복지론 행정 발전 인적자원관리 사회복지실천론 전략적간호관리 공무원지역사회

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인적자원관리2공통" 검색결과 721-740 / 19,969건

직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명 서론

인적자원관리직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명서론직무설계는 조직 내에서 업무를 수행하기 위해 필요한 여러 과업들을 효과적으로 연결하고 조합하여 체계화하는 과정이 ... 특성들로 인해 더 높은 만족과 생산성을 경험하게 된다.공통점 및 차이점구분직무충실이론직무특성이론기본 개념업무의 깊이와 범위를 확장하여 질적 향상을 추구개개인의 동기부여, 생산 ... 공인노무사 제2차 대비 GS-1기 5회차 해설지 - 3교시 인사노무관리론.박홍배(2013). 인사관리론. 서울: 두남.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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우리나라 자원봉사활동의 역사와 현황에 대하여 정리한 후, 우리나라 자원봉사활동의 과제와 전망에 대한 의견을 서술하시오.

인들이 참여하게되었다.2) 우리나라 자원봉사활동의 현황.우리나라 자원봉사활동의 현황으로 추진체의 현황과 관리체의 현황 지원체의 현황으로 나누어 설명할 수 있다. 먼저 추진체의 현황 ... 설명1) 우리나라 자원봉사활동의 역사2) 우리나라 자원봉사활동의 현황3) 우리나라 자원봉사활동의 과제와 전망편집기준A4 기준 3매 이상, 글자포인트 11, 줄간격 160 (한컴오피스 ... 의 체계적 지원과 자원봉사자 보호를 위한 법적근거를 마련하였다. 2006년 ‘자원봉사 진흥위원회’조직으로 국무총리 산하에 두어 체계적으로 관리할 수 있도록 함으로써 새로운 전환점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.

과 거래적 리더십 간의 관계에 관한 실증분석, 인적자원관리연구 제 16권 제 1호, 2009, pp.87~102.하미승, 리더십, 윤성사, 2018, pp.84~91. ... 다. 거래적 리더십에서 리더는 단순히 보상만을 제시하는 것뿐만 아니라 구성원들이 목표를 성취해 나갈 수 있도록 장애물을 제거해 주고 충분한 자원과 기회를 제공해 준다. 또한 직무내용 ... 들에게 명확한 보상-벌 체계에 대해 제시하고 성과에 따른 보상을 제시함으로써 구성원으로 하여금 보상 획득에 대한 기대를 갖게 하고 이는 동기가 되어 능률이 오르게 되는 결과를 낳는다.2

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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코로나19상황에서 현 실습기관의 대면 비대면 서비스 제공의 현황 및 조치를 기술하고 대상자를 위하여 보완되어야 할 방안을 제시하시오

기대응시의 전문역할사회복지시설의 대부분은 자원봉사활동 전면 중단과 비정규직 고용인의 참여 제한으로 사회복지관 활동이 크게 차질을 빚고 있다.이에 따라 긴급지원사업과 돌봄사업은 전적 ... 간접실습 ( 일차)* 과제분량 : 과제당 A4용지 3장 이상, 3장 미만일 경우 감점(3번째 페이지 최소 2/3 이상 작성)실습일20 년 월 일 ( 요일)학번이름과제명코로나19 ... 했으며 음력 시즌 동안 중국 전역에 이어 항공 교통 네트워크와 인적 교환으로 전 세계적으로 확산되었다. 현재 세계는 정치, 경제, 사회, 문화, 교육 등에서부터 코로나 19의 예상치 못한

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.12

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[2020년(하) 심평원 서류합격] 건강보험심사평가원 심사직(간호사) 자기소개서(작성팁 포함)

54. 자원관리능력 65. 의사소통능력 76. 및 직업윤리 8□ 20년도 전체 문항 구성< 경험사항 : 1~2번>1. 지원동기( 1000 Bytes 이내) → 20년도 상반기, 하 ... 반기 공통질문지원한 우리원 직무와 관련된 본인의 경험을 기술하시고, 해당 경험이 우리원 지원동기에 영향을 준 부분을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.2. 조직적응력( 1000 ... . 자원관리능력( 2000 Bytes 이내)(혁신인) = 창의성 + 통합적 사고 + 실행력목표를 달성하기에 충분하지 못한 자원임에도 불구하고 이를 극복하고 최대의 효과를 이끌어 낸

자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.14 | 수정일 2025.03.12

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행정은 사회복지 행정 뿐 만 아니라 기업행정, 정부행정, 교육행정 등 행정이 이루어지는 조직에 따라 여러 가지 형태로 존재한다. 그렇다면 사회복지 행정의 개념이란 무엇인지 일반 행정과 비교 설명하시오

이 있기 마련이며 목적을 달성하기 위하여 목표를 설정하고 목표를 달성하기 위하여 인적, 물적 자원을 동원하고 관리한다는 점에서 유사성을 부인할 수 없다. 공공행정이란 국가 또는 ... 의 목회복지조직이 사회복지정책을 집행하는 과정으로 정리할 수 있다. 때문에 사회복지조직관리, 자원관리, 프로그램관리, 환경관리 등을 연구영역으로 하여 사회복지조직의 효과성, 인력 ... 과 목표의 실현을 편리하도록 하기 위해서 관리계층이 취한 상호의존적인 과업과 기능, 관련 활동들로 구성된 체계적인 개입의 과정을 말한다. 즉, 정책의 목표설정과 기획, 자원의 동원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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사회복지 실천방법을 거시적수준과 미시적 수준으로 나누어 비교 설명하고 두 수준중 어떤수준의 실천이 더 중요하다고 생각하는지 자신의 의견을 제시하시오

가 복잡해지고, 이 복잡해진 문제를 해결하는데다 양한 자원이 필요하게 됨에 따라 사례관리 방법의 활용이 늘어나고 있다. 이 개인 기반 서비스는 클라이언트를 위한 심리사회적 서비스 ... 에서 자원의 개발이 중요할 뿐만 아니라 다양한 전문 기술을 바탕으로 매우 복잡하게 이루어지기 때문이다. 예컨대 사회복지기관에서 모금, 후원회 운영, 자원봉사자 관리 따위가 독립되어 전문 ... 은 쉬운 일이 아니다. 이러한 어려움을 피하고 사회복지서비스의대상자에 따라 개인 기반 서비스, 집단과 가족 기반 서비스, 지역사회 기반 서비스, 사회복지자원 발, 사회복지운동

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.21

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선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력

교과목명 : 인적자원관리 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선진기업의 핵심인재 특성2 ... 소통 역량, 대인관계 역량, 글로벌 역량, 자원과 정보, 기술 활용 역량, 종합적인 사고력, 자기관리 역량으로 나누기도 했다. 21세기 교육 방향성 재정립을 위해서 P21과 OECD ... 한 인재를 의미한다. 기업이 원하는 핵심인재는 여러 가지 형태를 보이지만 이러한 핵심인재는 공통 특성을 보이며 이러한 특성에 관한 이해는 나중에 핵심인재 유지 문제를 살펴보는 데

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오. 서론 (1)

어서의 이론적 차이와 공통점을 밝히고자 한다. 이를 통해 조직 내 인적자원 관리 및 조직 문화 개선 아이디어를 얻을 수 있는 인사이트를 도출하고자 한다.본론매슬로우의 욕구 단계 이론 ... 한다. 조직은 이러한 이론들을 활용하여 조직 문화와 인적자원 관리를 개선하고, 개인의 참여와 창의성을 촉진하는 데에 도움을 얻을 수 있다. 따라서, 이 두 이론은 조직 내에서 개인 ... 어서도 접근 방식이 다를 수 있다.결론이러한 이론적 접근은 조직 리더와 관리자가 개인의 욕구를 파악하고 조절함으로써 조직의 성과와 개인의 만족도를 증진시킬 수 있는 지침을 제공

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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간호사 국가고시 간호관리학 요약집

, 인적자원회계5. 통제방법① 간호 질관리 : QA(문제해결) vs TQM(지속적인 향상)정의 : 접근성, 질, 지속성, 효율성특징질보장(QA)-일회성총제적 질관리(TQM)목표?환자 ... 간호관리 이론※ 분류1) 시대적 (고전기, 신고전기, 현대기)2) 관점 (구조론적, 인간론적, 통합론적)3) 조직과 인간 (폐쇄적, 개방적, 합리적, 자연적 인간)Ⅰ. 고전기 ... 적인 이론2. 관리과정론: 조직을 전체에서보고 관리자의 기능을 과정에 입각함.① 페이욜, 무니, 웨버, 갈리스② 조직의 이상적인 설계에 관심③ 공평한대우④ 관리자의 기능

시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18

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1. 병원경영이란 무엇인가(10점) 2. 병원경영에서 전략이 왜 중요한가

으며, 병원 경영이 여러 분야로 세분화되고 있다. 병원 경영은 진료, 인적 자원 관리, 고객 관리, 구매 관리, 재무 관리 등으로 세분화된다. 병원의 경영이라는 것도 기업의 경영 ... 위한 원천으로 기업이 보유한 내부자원인 역량이 주목받고 있다.2) 전략은 왜 중요한가?병원 경영에서 전략이 중요한 이유는 병원들이 직면한 시대와 환경이 급변하고 있기 때문에 병원 ... 과목명: 병원경영실무1. 병원경영이란 무엇인가?(10점)2. 병원경영에서 전략이 왜 중요한가?(20점)- 전략이란 무엇인가?- 전략은 왜 중요한가?- 어떤 전략이 좋은 전략인가?

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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HRM전문가 전체 정리본

[1편] HRM실무▣ 인적자원관리 단계1. 원시적 : 인사부서도 없고, 각 기능들이 제대로 갖추어지지 않음, 창업초기2. 인사관리 : 각 기능들이 나름대로 체계 , 그러나 각 ... 며 학습, 지식창출▣ 우리나라 인적자원관리 개념의 변화1. 1980년대중반까지연공주의, 정기승진/승격, 직급/직위/직책 일치2. 1980중반~1990중반능력주의, 발탁인사, 직급 ... 기능들은 각각 독립적으로 유지3. 인적자원관리 : 거시적으로 확대, 세부기능들이 통합, 인적요소에 대한 중요성 UP4. 전략적인적자원관리ㄴ? 기능별 : 기능한통합X, 각 기능과 조직

시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.10.04

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사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다

, 장애인 등 사회의 약자들이다. 자원을 배분함으로써 사회적 부의 재분배 효과를 가질 수 있다.본론에서는 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유에 대하 ... 이며, 사회복지 기관 내에서 이러한 구체적인 프로그램을 진행하이 위한 효율적인 예산 관리, 인력관리, 프로그램 평가를 협의의 개념으로써 사회복지 행정이라고 할 수 있다.2. 사회 ... 는 클라이언트의 욕구충족을 위한 서비스 산출을 위하여 지역사회에 대한 책임을 가지고 있고 지역사회의 자원에 대한 파악이 필요하다.일반행정은 행정 조직 내 문제에 대한 관리와 파악

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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인터넷에 대해 네트워크 관점에서 간략하게 정의하고, 인터넷의 주소 체제와 우리 사회의 지명을 나타내는 현실적인 주소체제

의 주소체제와 현실적 주소체제1) 인터넷의 주소체제2) 인터넷 주소체제와 현실의 주소체제의 공통점3) 인터넷 주소체제와 현실의 주소체제의 차이점참고문헌1. 네트워크 관점에서 인터넷 정의 ... 기구는 도메인과 관련한 최고의 국제기구이며 인터넷 추소체제의 기술적인 관리와 프로토콜(통신규약)을 지정하며 서버 시스템의 관리 등과 같은 역할을 한다. 이 국제인터넷주소자원관리기구 ... 주소와 사용자의 IP주소를 알고 있어야한다.2) 인터넷 주소체제와 현실의 주소체제의 공통점앞서 우리는 인터넷의 주소체제와 그에 해당하는 예시에 대하여 알아보았다. 이를 보다 쉽게 이해하기 위해 우리가 현실에서 사용하고 있는 주소체제의 공통점에 대하여 알아보도록 하자.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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학점은행제 인적자원관리 과제 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

인적자원관리과제 주제 : 직무평가 방법을 비교 분석하시오.< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 직무평가의 정의와 목적(2) 직무평가의 절차와 요소(3) 직무평가의 방법(4) 직무 ... 평가의 유의사항Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론‘인적자원관리’에서 가장 중요한 것 중 하나는 직무평가이다. 기업에 있어서 직무평가는 빼놓을 수 없는 존재이다. 각 직무를 평가 ... 하여 회사를 더욱 긍정적인 방향으로 나아갈 수 있다. 이번 ‘인적자원관리’ 과제를 하기 전에는 직무평가에 대해 알고는 있었지만 세세하게 고민해 보진 않았다. 또한 회사를 설립하거나 입사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.05.21

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[a+취득자료] 전국 어린이집에서 공통적으로 적용해야 할 기본적인원칙과 체계를 조직한 국가수준의 보편적인 보육과정이 필요한 이유에 대해 자신의 견해를 서술하시오.

는 지식 정보화 사회로의 변화, 첨단기술의 발달, 국가의 경쟁력에서 인적자원이 차지하는 중요성의 증가, 저출산 고령화 사화로의 진입, 가족 구조의 변화 등 과거의 사회와는 다른 빠른 ... , 지역사회의 자원 활용, 보육교사의 질, 부모의 협력 정도에 따라 다르게 운영된다.위 내용을 정리하자면 보육과정은 영유아의 생명을 위협하는 모든 위협으로부터 아동을 보호하고 더욱 ... 나은 인간으로 성장시키고 발달시키기 위한 모든 행위(수단)을 체계적으로 선정하고 조직 및 관리하는데 사용되는 설계도라고 할 수 있다. 그렇기 때문에 아동을 잘 키우기 위한 보육

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24

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경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리

에 초점/전문 분야별 동일성 유지/생산과 이익책임 결합가능단점: 2명의 상사는 조직 권한 간의 갈등유발 가능./관리비 증가팀제 조직 – 동태적인 조직팀이란 공동의 목적, 업무 수행목표 ... 3단계표출문화 – 잠재문화 – 집단 무의식기업문화 수준과 비슷함.기업문화의 전파경로행동지침서, 전문어, 상징, 이야기, 의식기업문화의 세가지 변화요인인적자원의 변화 – 새로운 ... 우위를 갖는 자원이나 기술.기업자원의 종류유형자원물적자원, 금융자원, 조직자원, 기술자원무형자원혁신자원, 명성자원, 인적자원환경에 의해 영향을 받은 제품의 매출액 변화를 나타낸 것

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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운영체제의 정의와, 발전과정

거나 별도로 설치해야 하는 경우도 있다. 일반적으로 유틸리티는 컴퓨터의 성능을 향상시키고 자원을 효율적으로 사용할 수 있도록 돕는 기능을 수행하기 위해 다양한 기능을 제공한다.2 ... 은 기여를 한다.시스템 자원인 CUP, 메모리, 디스크, 네트워크등을 효율적으로 관리하기 위해 자원 할당, 스케줄링, 보호, 공유등 다양한 기능을 제공한다. 이를 학습한다면 시스템 성능 ... 을다. 운영체제는 사용자가 직접 자원에 접근하는 것을 막음으로써 자원을 보호하고 관리한다. 예를 들어 사용자가 하드디스크에 데이터를 저장하려는 경우를 생각해보자. 이때 사용

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2024.03.04

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평생교육경영론-미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오.

에서 살펴보도록 한다.(1) 내부 환경 : 내부 환경이란 평생교육 기관 안에 존재하고 있는 경영관련 요소들임.① 인적자원의 구성: 인적자원의 구성은 평생교육 기관의 경쟁력을 좌우 ... 과제-미시적 관점의 환경과 거시적 관점의 환경에 대한 분석의 필요성을 논의Ⅰ. 서론경영자원은 기관이 소정의 목적을 달성하기 위한 경영활동에 투입하거나 활용하는 모든 자산, 능력 ... , 정보, 지식 등의 요소, 기관이 활용할 수 있는 모든 유형적,무형적인 자원들을 말한다. 보통 경영자원 분석은 평생교육기관의 내부 자원을 분석하는 일차적인 목적은 조직이 보유한 자원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16

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경영정책론_저가격이면서 높은 품질을 유지하는 두마리 토끼를 모두 잡을 수 있는 Two Rabbit전략의 사례를 통해 이러한 전략의 발전 가능성에 대해서 설명하시오.

이 불릴 만큼의 높은 고객 충성도를 보유하게 되었다.2) 넷플릭스 (Netflix)'넷플릭스'라는 이름의 유래는 인터넷(net)+영화(flix)의 합성어로, 미국의 글로벌 1위 멀티 ... 기준을 통해 합리적 소비로 인지될 수 있도록 가격을 유도해야 한다.반면 품질은 제품이나 서비스가 가진 성질, 특성 등을 의미한다. 이미 기업은 품질을 관리하고, 품질을 향상하기 위한 ... 에게 신뢰를 주고, 반복 구매로 이어질 수 있기 때문이다(신동엽, 2009).다만 기업의 입장에서는 가진 인적·물적 자원은 무한하지 않기 때문에, 한정된 자원 안에서 전략적인 의사결정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01

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