"연소근로자"의 검색결과 입니다.

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"연소근로자" 검색결과 721-740 / 2,304건

청소년 근로현황에 대하여 조사하고, 문제점과 개선점을 제시하시오.

은 증가하고 있다.그 원인은 노동관계법령상 연소근로자 보호규정에 대한 인식이 낮기 때문이고 청소년 아르바이트와 관련하여 당사자인 청소년들이 이와 관련된 규정을 잘 모르기 때문이 ... 개정① 일하는 청소년에 대한 보호규정 구체화근로기준법 제5장은 일하는 청소년에 대한 보호 규정으로 “만 18세 미만의 연소한 노동자가 신체적, 정신적 성장과정인 점과 교육기회의 박탈 ... 기도 하다.일하는 근로 청소년의 현실이 이와 같음에도 불구하고, 이제까지 정책적 접근은 노동력을 제공하는 노동공급자로서의 근로청소년에 대한 특성과 노동여건의 변화 등에 대한 이해

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.09

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경제학개론 과제 <최저임금>

소년·여성· 미숙련자·연소근로자·장애인·고령자) 고용이 감소하고, 이차적으로 다른 근로자들의 임금에도 인상 압력을 가하며 기업에게 노동 절약적 설비투자를 증대시키고 전반적인 고용 ... 하도록 법적으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 최저임금은 사용자가 근로자에게 지급하여야 할 임금의 최저수준을 정한 것일 뿐이지 임금인상률이나 인상방법을 정하는 기준 ... 은 아니다. 임금은 근로기준법 제18조에서 규정하고 있는 바와 같이,「사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품」을 말한다. 이러

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.08 | 수정일 2022.01.01

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청소년시설 및 프로그램의 현황과 문제점

Ⅰ. 서론Ⅱ.본론1.청소년활동의 개념2.청소년 지도자 현황과 문제점 및 발전방안3.청소년 시설의 현황과 문제점 및 발전방안4.청소년 프로그램의 현황과 문제점 및 발전방안Ⅲ. 결론 ... , 2012) 이런 청소년 복지의 실천적 접근방법 중 하나가 청소년 활동이라고 할 수 있다. 본론에서는 청소년 활동의 개념과 청소년 활동의 3요소라 할 수 있는 청소년 지도자, 청소년 ... 어서 지도자가 청소년들에게 지도해야 할 내용이며 청소년들이 청소년지도자의 지도 아래 갖게 되는 모든 경험과 활동이 이에 포함된다. 또한 청소년기관에 있어서는 그 존립방향과 향방에 중요

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28 | 수정일 2021.11.07

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학교교육과 청소년육성 정책의 특징을 비교하여 논하고, 주요 청소년육성 관계법들에서 ‘청소년’을 어떻게 규정(정의)하고 있는지 각 법의 목적과 특성에 따라 설명하시오. 방송대, 청소년교육, 청소년육성제도론,

청소년의 교육받을 권리를 이야기하고 있다. 그리고 헌법 제32조 제5항에서는 “연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.”라고 규정하여 청소년의 보호를 이야기하고 있으며, 헌법 제34 ... 이 특징이다. 근로기준법 제64조, 제66조에서 최저 연령과 취직인허증, 연소자증명서에 대해 명시하고 있는데, 그 내용을 요약하면 다음과 같다.15세 미만인 자는 근로자로 사용하지 못 ... 에 대하여서는 사용자는 연소자증명서를 사업장에 갖추어 두어야 함또한 근로기준법 제68조, 제69조, 제70조 등에서 미성년자의 임금 청구, 15세 이상 18세 미만인 자의 근로시간

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.04 | 수정일 2017.04.03

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민법과 청소년기본법 연령범주를 비교 검토하고 본인이 생각하는 청소년 연령과 정책에 대한 고찰

에 대해서는 제각기 다르게 구분하고 있다. 또한 청소년을 지칭하는 용어에서도 청소년, 소년, 연소자, 아동, 미성년자 등 관련법에 따라 다르다. 형법, 아동복지법, 소년법, 공연법 ... 되는 청소년(만 18세 미만ㆍ고교생 포함)에 대해 별다른 이유 없이 ‘연소자’라는 다른 용어를 사용하고 있다.4) 만 18세 미만 ? 미성년자 성희롱 처벌청소년들을 성희롱한 ‘성 ... 과 정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 청소년기본법에는 9세 이상부터 24세 이하까지 연령의 자를 청소년이라고 규정하고 있지만 해당되는 법령에 따라 청소년의 명칭과 연령

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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근로시간단축정책

자의 법정 근로시간은 1주당 40시간, 1일당 8시간이다. 동법 제 69조에서는 신체적·정신적으로 미성숙한 상태에 있는 연소근로자(15세 이상 18세 미만의 근로자)의 법정 근로 ... 시간을 근로시간으로 간주하였다. 최근에는 근로기준법의 개정으로 ‘작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘·감독 아리에 있는 대기시간 등’이 근로시간임을 명확히 하였다. 그러나 아직 ... 은 실제로 근로자가 사용자의 지휘 · 감독 하에 있는 시간을 단축하는 것을 의미한다.2. 법정 근로시간근로기준법 등 관련법령에 따라 1주 단위 및 1일 단위로 정해져 있는 최저 기준

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.19

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[산업복지론] 산업복지의 개념과 특성 및 출현배경(등장배경), 산업복지의 기능, 우리나라(한국) 산업복지의 과제

이 갖추어졌을 때 보다 효율적인 운용이 가능하다. 산업복지는 근로자의 독특한 욕구들을 수렴하여 새로 유입된 노동력이나 부녀자 ? 연소자 등 특수집단의 욕구를 충족시켜 줌으로써 노동 ... 민간사회단체 및 노동조합으로 분류할 수 있다. 여기서 산업복지의 개념을 정의하면, 기업이 실시하는 복지후생, 노동조합이 행하는 근로자복지, 국가가 행하는 사회보장, 민간사회복지 ... 하는 것으로, 좀 더 세부적으로 볼 때 법적으로 확립된 기본근로조건 아래에서 사회적으로 결정되는 임금 이외에 추가적으로 노동자의 생활안정과 생활향상에 도움이 되는 직접적이고 개관

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.15

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1인 가구와 관련된 신문기사를 살펴보고 여성 1인가구를 위한 나름의 정책을 제시하시오.

가 비중이 컸다. 30일 KB금융경영연구소가 연소득 1200만원 이상, 3개월 이상 혼자 살고 있는 전국 만 25∼59세의 1인 가구 2100명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 ... 에 지출했다. 월세 생활자는 주거비, 소형 자가보유자는 대출 및 교통·통신비 부담이 크다고 답했다.(뉴스웨이, 2018. 9. 30.)사회는 더 이상 1인 가구를 비정상 범주에 포함 ... 보조금 제도를 참고하여 우리나라도 이와 비슷한 정책을 시행할 필요가 있다. 한편, 여성 1인가구는 나이가 들면 남성 1인가구에 비해 경제력이 취약하고 근로의 안정성이 떨어지며 저소득

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.28

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건강보험 및 건강보험법 정리자료

의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원은 직장가입자가 된다. 지역가입자는 직장가입자와 그 피부양자를 제외한 가입자를 말한다.3. 급여 종류1) 요양급여가입자와 피부양자의 질병, 부상 ... 을 통합하고, 구체적인 상ㆍ하한금액 등은 대통령령으로 정하도록 함.라. 지역가입자의 보험료 부과 요소 중 평가소득 제외(제72조제1항 및 제77조제2항)연소득 5백만원 이하 지역 ... 도 면제4천만원 이상 고가차만 부과4천만원 이상 고가차는 부과2피부양자소득기준*금융, 연금, 근로+기타어느 하나각 4천만원 초과종합과세소득 합산 금액이 연간3,400만원 초과*2

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.09

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법학개론 요점정리노트

① 동거의 친족만을 사용하는 사업장② 가사 사용인③ 선원, 사립학교교원, 공무원, 청원경찰3. 연소자15세 이상 18세 미만인 연소자의 근로시간은 1일 7시간, 1주 40시간을 초과 ... 1.근로 3권(1) 단결권근로조건의 유지ㆍ개선을 목적으로 노동조합을 설립ㆍ운영ㆍ가임하거나 노동조합을운영ㆍ유지할 수 있는 권리이다.(2) 단체교섭권근로자가 조직한 노동조합이 근로 ... 조건을 유지ㆍ개선하기 위하여 사용자 또는 사용자단체와 단체 교섭을 행하는 것을 보장한 권리로서 노동3권 중 가장 중심적인 권리이다.(3) 단체 행동권근로자가 근로조건의 유지ㆍ개선

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.25

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청소년지도사 1급 시험대비 청소년인권과 경영 요약

의 자 포함)는 근로자를 사용하지 못한다. 다만, 대통령으로 정하는 기준에 따라 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지닌 자는 근로자로 사용할 수 있다.(단, 13세 미만의 연소자 ... -> (청소년특별회의, 청소년참여위원회), 청소년활동진흥법(청소년운영위원회)에서 찾을 수 있다.☞ ‘근로기준법’에 “15세 미만의 자(초·중등교육법에 따른 재학중인 학생은 18세 미만 ... 과 똑같이 적용☞ 친권 남용의 가능성을 배제하기 위하여 친권자 또는 후견인은 미성년자를 대리하여근로계약을 대리 할 수 없다.★☞ 임금은 근로자의 생계보장을 위한 필수불가결의 수단이

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.27

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청소년의 정치참여와 참여기구 활성화 방안에 대해 작성하시오

학교, 청소년수련시설 및 단체 등에 홍보하여 일반청소년을 대상으로 한 공개모집과 학생회, 동아리, 시설 운영위원회 등 자치기구 활동 청소년, 근로, 탈북, 한부모가족, 다문화, 장애, 학교 밖 청소년 등을 대상으로 추천모집을 병행하고 있다. ... , 근로, 등 사회의 법적 의무를 지게 되어있고 사회적으로도 병역, 결혼 등 성인 대접을 받을 수 있는 18세 청소년에게 선거권을 부여하지 않는 것은 차별이라고 보지 않을 수 없 ... 는다. 세계 최연소 국회의원, 안나 뤼어만도 입후보 자격이 만 18세부터 주어지는 독일에서 나왔다.2) 코스타리카코스타리카는 기본적인 선거권을 만 17세부터 부여하고 12세부터 17세

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.15

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[아동복지원칙] 아동복지의 6가지 원칙에 대해 설명하시오.

의 복지 증진을 위한 권리와 책임을 가지고 있다. 국가는 아동을 보호하기 위해 단속이나 통제의 권한을 행사하며 부모를 다스릴 규정을 설정하며, 연소자를 고용하는 기업주에 대해서는 법 ... 이나 규정을 부과하여 연소자에게 술, 담배를 팔지 못하도록 제반 규정을 설정할 권리를 가지고 있다. 사회와 국가의 책임은 아동과 가정이 처한 상황에 따라 부모역할을 지지, 보충 ... 로부터 보호받는 것이 포함된다. 이 원칙은 대부분 관계법에 규정함으로써 강력한 효과를 거두게 되는데, 미성년자보호법이나 아동복지법에서 아동학대 및 방임에 대해 제재하는 것, 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.23

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[산업보건] 산업보건의 정의와 영역, 산업보건 발전과정(외국의 산업보건역사, 우리나라의 산업보건)

과 생산증가를 직결된 것으로 인식하게 되었으며, 장차 근로 인구의 확대 전망에 따라 연소 ? 노년근로자 및 부녀근로자가 차지하는 비중이 커질 것으로 전망하여 근로자의 정신건강문제 등 ... 이나 작업조건이 좋지 않기 때문에 근로자는 질병에 이환되기도 하고 재해를 일으키고 때로는 사망하는 경우도 있다.따라서 모든 산업장의 근로자들이 건강한 심신으로 높은 작업능률을 유지 ... 하면서 작업을 계속할 수 있고 생산성을 높이기 위하여 근로자의 근로 및 생활 조건을 어떻게 관리 정비해 나갈 것인가를 연구하는 일은 산업보건학의 주된 임무이자 목적이라 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.11

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우리나라 아동을 바라보는 흐름의 변화를 기술하고 문화적 관점에서 미래의 아동상을 제시

”로 규정하며, 소년법에서도 이와 동일하다. 「근로기준법」에서는 “18세 미만인 자는 도덕상 또는 보건 상 위험한 사업에 사용치 못한다.”라고 규정한다. 이처럼 법적인 관점에서 아동 ... 에 대한 정의는 성인과는 반대되는 개념으로 “유야, 어린이, 연소자, 미성년자, 청소년, 자녀의 개념 등”으로 다양하게 정의 내려지고 있다.발달적 관점에서 아동은 신체적 및 정신 ... 」에서는 “아동이라 함은 18세 미만의 자”라고 개념하고 있으며, 「입양촉진 및 절차에 관한 특례법」에서도 이와 동일하고 정의 내린다. 하지만 「민법」에서는 “만 20세 미만의 미성년자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

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아동 노동의 실태 청소년 아르바이트 실태 발표용 피피티, 자료 피피티에 정리해서 탑재

에 대한 전반적인 실태를 확인조사 과정에서 불합리한 연소자 근로조건에 대한 경각심을 청소년들에게 고취, 청소년 근로조건 인지도 조사를 통해 연소근로자 보호규정에 대한 실태파악은 물론 ... , 연소근로자 보호규정에 대한 간접적인 홍보..PAGE:5Ⅱ. 선행 연구 고찰노동에 대한 정당한 대가를 요구하기 위해서정확한 정보가 필요하다고 생각최저임금제도고용노동부..PAGE ... 방법-조사도구-조사방법Ⅳ. 연구의 결과 및 해석Ⅴ. 결론..PAGE:3Ⅰ. 서론..PAGE:4Ⅰ. 서론프랜차이즈 브랜드 11곳을 중심으로 946곳을 근로감독 한 결과 노동관계법 위반

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.10

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유럽바로알기

나라가 제 19대 대통령 선거로 분주한 동안에 비슷한 시기에 대통령 선거를 치른 나라가 있다. 바로 5월 7일 대통령 실시한 프랑스이다. 역대 최연소 대통령이 당선되어 화제가 되 ... 으로 노동규제 완화, 주 35시간 근로제 완화, 공공 부문 일자리 감축, 자산세 등 부자 증세, EU(유럽연합) 잔류와 협력 강화, 자유무역, 문화적 다원주의 등을 주요 공약으로 내세워 ... 을 비롯한 유권자들의 지지가 확산되었다.2017년 4월에 치러진 1차 투표에서 득표율 24.01%로 1위를 차지하였고, 5월에 치러진 결선 투표에서 득표율 66.1%(2075만

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.06

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소방관 PTSD, 근골격계질환 산업간호 - 지역사회

의 안전사고와 직업병의 예방 및 체계적인 관리를 위한 체계적이고 전문적이며 지속적인 대책이 필요하다고 생각되어 주제를 선정하였다.사정(1)인구학적 특성●근로자 : 총 근로자 44212 ... 명 대부분이 현장직 근무●최근 3년간 근로자 수 변동 현황2014년 40406명 2015년 42634명 2016명 44212명의 인구증가율●성별 분포 : 여성 분포는 2729명 5 ... .7% 으로 극단적인 남초집단●근로자의 교육수준 : 대부분이 대학 졸업으로 나타났음●결혼 상태 : 30세 이상의 근무자들은 대부분이 기혼상태●평균연령 39.6세 ●평균 재직기간

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.29

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토론의 기술

청소년이란 근로 기준법에서 ‘일하는 청소년’을 뜻하는 연소 근로자로 만 15 세 이상 18 세 미만의 사람을 말합니다 . 셋째 , 전문가들의 정의를 인용 ‘비행 ( 非行 ... 측 제 1 토론자가 논제의 필수 쟁점을 어떻게 구조화하여 주장하느냐에 따라 치열한 토론이 될 수도 있고 , 쟁점이 형성되지 않아 무의미한 논쟁으로 전락할 수도 있다 .의학 목적 ... 하는 이유는 먼저 동물실험 결과가 항상 사람에게 똑같이 적용되지 않는다는 것입니다 . 동물실험은 인간과 유전자가 가장 비슷한 동물에게 행해집니다 . 동물에게 실험을 하였을 때 아무 이상

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.29

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변형근로시간제도의 문제점과 개선방향

로 정하였고, 동법 제69조에서는 15세이상 18세미만인 연소근로자에 대하여 1주 40시간 1일 7시간의 근로시간의 한계를 설정하였다. 또 산업안전보건법 제46조에서는 유해 위험 ... 명 연소근로자와 임신중인 여성근로자에 대해서는 적용할 수 없다 (근기법 제51조 제3항). 이는 탄력적 근로시간제가 근로자의 생활리듬을 깨뜨려 건강을 손상시키는데, 그 폐해가 심각 ... 할 수 있는 연소자와 임신중인 여성에 대해서는 예방적 차원에서 적용을 제외한 것이다.3. 선택적 근로시간제1) 선택적 근로시간제의 의의사용자는 “취업규칙 및 이에 준하는 것

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.02

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