"비영리조직경영론"의 검색결과 입니다.

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"비영리조직경영론" 검색결과 721-740 / 8,370건

사회복지행정론_한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. 구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술하시오. 1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개 (4)

하나는 복지혼합(welfare mix)이라는 개념으로 설명될 수 있는데, 이는 공공 부문과 민간 부문, 그리고 비영리 조직과 영리 기업이 함께 사회복지 서비스를 제공하는 현상 ... 기본적인 사회복지 서비스를 제공하는 역할을 하며, 민간 부문과 비영리 조직은 보다 전문화되고 다양한 서비스를 제공하며, 영리 부문은 서비스의 효율성과 혁신을 추구한다.둘째, 사회 ... 복지시설을 3년에 한 번 이상 평가하도록 규정했다. 이러한 평가정책이 시작된 것은 사회복지기관에게 조직 및 인사관리, 프로그램 및 재정 관리와 같은 사회복지행정에 관현된 전반에 대한

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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(공기업론 3학년) 우리나라 공공요금의 특성과 개선방향을 공공기관의 공공성과 기업성, 자율성과 책임성의 관점에서 서술하시오

역시 용어적으로 매우 다의적으로 해석될 수 있을 뿐만 아니라, 그 조직의 형식이 공법적인 근거에 의해 비롯한 것인지에 대해서도 모호하다. 원래 공익기업이라는 용어는 행정학과 경제학 ... 는 적 사업 중 영리성 또는 기업성을 가지는 사업만을 공기업으로 본다. 최협의설에 의하면 수익성을 기준으로 대가를 받지 않고 급부를 제공하는 경우는 공기업에 포함되지 않고, 특허기업 ... 의 경우도 공기업 범위에 포함되지 않는 것이다. 이와 같이 이해할 때, 공기업을 광의와 협의로 이해하게 되면 공기업에는 기타 급부주체가 공익을 위해 경영하는 기업까지 포함

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.21

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한 권으로 끝내는 ESG 수업 독후감

부서별 ESG 경영관행과 스타트업, 비영리기관, 공공기관 등 기관별 ESG 경영가이드 등을 알려준다. 제3장 "ESG Management, 이렇게 쉽게 시작할 수 있다"는 시작 ... 로 필수적인 요소가 되었다. 한 권으로 끝나는 ESG 클래스는 대기업부터 중소기업, 스타트업까지 다양한 조직이 직접 활용할 수 있는 한국형 ESG 경영을 안내한다. 위기를 기회 ... 지는 않지만 기업의 지속가능성과 기업가치와 관련된 비재무적 성과 지표라고 할 수 있다. 용어가 생소한 ESG 때문에 글로벌 투자기관이 국내 대기업에 경고를 보내고, 대기업은 물론 스타트

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16

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사회복지행정론/ 제3섹터의 필요성과 유형 및 장단점을 설명하시오

되며, 비정부기구(NGO: nongovernmental organization)를 가리키는 개념으로도 사용된다. 우리나라에서는 첫째, 지방자치단체와 민간이 공동으로 출자하고 경영 ... 있게 하고 있다(지방공기업법 제79조2항). 대개 상법상의 법인은 영리법인이고, 민법상의 법인은 공익을 목적으로 하는 비영리법인이다.3. 제3섹터의 장단점1) 제3섹터의 장점제3 ... 제3섹터의 필요성과 유형 및 장?단점을 설명하시오.Ⅰ 서론최근 지방행정서비스를 보다 효과적으로 공급하고 부족한 지방재원의 확보와 각종지역사업을 추진하기 위하여 지방경영의 관점

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.11

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23-2 사회복지시설과 사회적경제 중간과제물

적 목표를 추구한다. 이를 통해 기업들과 사회적 가치를 함께 추구하는 사회적 기업의 모델을 증명하고, 비영리 조직과 기업 간의 협력을 촉진한다. 종합하면, 사회적 경제조직은 사회복지 ... 으로, 사회적 경제조직은 사회적 가치의 중요성을 강조하며 사회적 책임경영의 중요성을 대두시킨다. 이들 조직은 이윤 추구 외에도 환경 보호, 고용 창출, 노동자 권익 보호 등의 사회 ... 실천 현장에서 매우 중요하며 의미 있는 역할을 수행한다. 이들 조직은 사회문제의 해결, 지역사회 발전, 경제적 지속가능성, 창업과 기업가 정신의 장려, 그리고 사회적 책임경영

방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.15

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기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오

, 법의 지배, 국제행동규범, 인권)등의 7대 원칙을 표방하고 있습니다.사회를 구성하는 모든 조직체, 즉, 정부, 기업, 공공기관, 학교, 병원, 종교단체, 노조, 비영리 단체 등 ... [경영학개론]주제 : 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오Ⅰ. 서론사회적 책임(社會的責任, Social ... Responsibility)은 국가나 기업이 지켜야 할 (모든 조직체의) 사회적 책임을 말하며, 설명, 책임성, 투명성, 윤리적행동 등을 비롯하여 4가지 측면의 존중(이해관계자의 이해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.12

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2019년 하반기 한국철도시설공단 행정직 10배수 서류합격 자기소개서

명시된 부분으로 약속이자 규정이었습니다. 제가 속한 단체는 대학생이 자원하여 세일즈 프로그램에 참여해 물품 세일즈를 통해 수익을 창출하고, 발생한 수익금을 사회에 환원하는 비영리단체 ... 이 조직에 속한 사람으로 책임감 있는 자세라고 판단하였고, 나아가 조직을 위한 일이라 생각하였습니다. 문제 해결을 위해 "단장 활동비 및 홍보비를 줄여, 기획단원 활동비의 50퍼센트 ... 한 일을 경험하게 되는 사람도 있습니다. 청렴은 지속 가능경영의 출발점입니다. 순간의 편리함을 얻고자 하는 행동이 조직을 없앨 수도 있다는 것을 상기해야 할 때인 것 같습니다.4

자기소개서 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.09

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경영혁신론_2~7주 강의 내용 압축 요약

분석, 과업 분해, 교육훈련, 숙련화, 획기적 생산성을 향상하였다. 또한 비영리기관을 포함으로 전 영역으로 확산하였다. 피터 드러커는 경영이라는 것은 조직과 구성원들이 새로운 요구 ... 에서의 구조에서 본다면 경영프로세스의 비전은 명쾌한 사상에서 장기적 시점과 일체감으로서 목표설정에서 조직원 참여시켜 협의 관리를 홀로 틱 경영에서 볼 수 있겠다. 경영프로세스를 집행 ... 하고 조직화 하는 데에 있어서는 경영 목적 달성을 위해 조직을 구축하고 경영목적에 부합하여 효과적 효율적 조직을 하는데 있겠다. 즉 경영조직의 형태는 라인, 기능식, 위원회, 사업부

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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1. 공유 가치의 개념 2. 공유가치가 이해관계자 중심이어야 하는 이유

성을 제대로 파악하고 인식하기 위해서 사회의 리더들과 경영자들이 관련된 역량과 지식들을 축적하여 심도 있게 이해할 필요가 있으며, 영리와 비영리를 초월한 협업의 역량을 길러야 할 것이 ... 여 고성과를 창출하고 지속가능한 경영을 실현시키기 위해서 다양한 노력을 기울인다. 그런데 기업이 오랜 시간 동안 최고의 이윤을 창출하기 위한 과정에서 환경오염이나 자원고갈, 부정 ... 성과 경제적인 성공을 함께 달성하기 위한 새로운 방식으로 공유가치를 창출하는 것이다. 그래서 공유가치의 창출은 기업 활동을 통한 부산물이 아니라 핵심 목적이 되어야 하고, 경영 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.27

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4차산업혁명시대의 경영정보시스템(광문각) 1장~4장 요약본

==> 가치 창출 / 비전 구현2절- 영리 조직 (수익의 창출을 목적으로 하는 조직)- 비영리 조직 (수익 창출이 아닌 다른 목적을 우선시)기업이 생존하는 조건:- 활동으로부터 산출 ... 방식 등을 지원하여 기업 조직의 구성 요소를 경영하는 과정과 결과에 영향을 미친다전략적 비전 : 기업의 꿈, 즉 기업이 지향하는 미래상 / 사업의 목적과 목표를 정의하는 기준이 되 ... 며 조직의 목적과 목표를 달성하기 위한 조지의 자원 배분과 경영 바탕이 됨- 경영정보학은 조직을 위한 정보시스템의 개발과 운영을 다루는 학문으로 출발- 디지털화된 전략적 자원으로 탈

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.15

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병원경영학

의사결정 기구로 병원의 비전, 방향, 정책 등을 결정하는 역할을 한다. 이사회는 주로 비영리 법인체 병원의 공식적인 조직 구조에서 최고 권한을 가진다.둘째, 병원장은 일상적인 병원 ... 요원, 병상, 연구시설 등을 갖춘 복잡한 조직이다. 이러한 병원조직은 기본적으로 경영주체, 의료진, 행정인 등 3대 중추 조직으로 이루어져 있다. 첫째로 경영주체는 병원의 설립 ... 과 운영을 총괄하는 최고 책임자이다. 이사회는 경영주체의 역할을 수행하는 조직으로, 병원의 운영에 관한 의사결정을 한다. 둘째, 의료진은 환자의 진단과 치료를 담당하는 조직이다. 의사

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

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[A+ 레포트] 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

는 방안을 모색하거나, 조직 자체의 자립도를 높이기 위한 수익사업을 시도하기도 한다. 그러나 영리활동과 비영리활동 간 균형을 유지하는 일은 간단하지 않으며, 이 과정에서 조직의 정체 ... , 사회복지조직은 공공 부문과 민간 부문을 가로지르며, 협력을 통해 서비스를 확대하는 조정자 역할을 담당한다. 3. 복지서비스의 비물질적 특성과 성과 측정의 어려움 사회복지조직이 제공 ... 이 책임져야 할 범위도 단순하지 않다. 이용자에게 서비스를 제공하는 과정에서 발생하는 문제는 물론, 조직 운영 전반에 대한 투명성과 재무 건전성, 공익성도 주목된다. 경영 관점

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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경영학_피터 드러커가 스티브 잡스 어떻게 말했을까_5가지 관점에 대하여 작성하시오.

등에 의해서 이러한 기업가 정신을 더 구체화하고 있다. 이는 기업가 정신이 개인 및 조직 그리고 기업과 비영리단체의 범위를 포괄하는 개념으로써 다양한 분야에서 기업가 정신이 적용 ... 측면에서 구체적으로 논하고자 한다.2. 본론(1) 피터 드러커의 미래경영관피터 드러커는 경영의 영역이 조직내부에 있다는 전통적 가정에서 탈피하여 새로운 패러다임을 제시하고 있 ... 으로 분리되지만 이는 기업가가 지녀야 할 필수적 역량이라고 역설하고 있다. 따라서, 경영은 조직의 결과 및 성과에 초점을 맞추어야 하며, 이러한 경영의 첫번째 과업은 조직의 결과 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27

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산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을

았다.II. 본론1. 산업심리학의 개요산업심리학은 심리학에서 연구하는 여러 가지 원리를 영리기관이나 비영리 기관, 일반 산업체 등 다양한 형태의 조직에 응용함과 동시에 사람들이 수행 ... 하고, 조직 구성원들을 잘 이끌 수 있는 방법을 알아보고자 노력하고 있다. 이러한 부분에서 경영학 분야에서는 오랜 시간 전부터 산업심리학을 연구해오고 있다. 이와 관련하여 산업심리학 ... 한 조직에 속해서 자신에게 속한 업무를 수행하면서 살아간다. 이는 인간이 기본적으로 사회적인 존재이며, 어떻게 해서든 경제활동을 수행하면서 살아갈 수 밖에 없기 때문이다. 오늘날

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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현대자동차 HR hr 직무 자기소개서

자)1. 해당 직무에 지원한 동기와 함께, 입사 후 현대자동차에서 이루고 싶은 '성장'에 대해 기술해 주세요. (1000자)경영학을 공부하면서 조직의 성과가 뛰어난 인재와 이 ... 기 위해 여러 경험을 통해 의사소통 능력을 키워왔습니다.첫 번째로, 3학년 여름방학 동안 국제 비영리단체에서 인턴으로 근무하면서 다양한 문화적 배경을 가진 사람들과 팀워크를 다졌 ... 하며 조직문화 혁신을 추진하고 있으며, 저는 이 과정에 기여하고 싶습니다. HR 전략 수립, 인재 관리, 조직문화 혁신 등 다양한 HR 기능을 경험하며 제 역량을 키워나가겠습니다.입사 후

자기소개서 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.03.11

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한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

이다. 하지만 정부의 부족한 보조금으로 인하여 다수 민간 사회복지기관들은 항상 심각한 재정적 어려움을 겪는 상황이다. 이로 인하여 비영리조직에서 경영을 하는것에 있어서 필요한 주요 ... 는 데 필요한 필수적인 활동으로 강조되고 있다. 이러한 인식으로 인해 비영리조직에서 후원자 및 잠재후원자 개발을 통한 기금을 조성하는 활동에 보다 더욱 전문적인 경영 마케팅 개념 ... 한 재정을 마련하기 위해서 다양한 활동을 수행하고 있는 중이다. 그 가운데서 후원자를 통한 기금을 조성하는 활동은 비영리조직이 가지고 있는 임무를 수행하는 일만큼 조직이 살아남

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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한국도로공사 일반행정 합격 자기소개서 (2023년)

었던 것은 무엇입니까? [작은 표현에서 시작되는 진정한 배려] 비영리제단 서포터즈로 활동하던 때, 한 사회적 약자 지원 프로그램의 홍보를 맡았습니다. 홍보 자료를 제작하고 배포하는 과정 ... 상황이었습니까? - 어떻게 행동했습니까? - 결과에서 얻은 교훈은 무엇입니까? [주어진 임무를 넘어서 도전한 리더십 경험] 비영리제단 서포터즈 활동 당시, 주어진 임무는 프로그램 ... 1. 귀하가 우리 조직에 입사하였다는 상황 하에 아래의 질문에 답변을 기술하여 주십시오.(600자 이내) - 입사 첫 1주일을 어떻게 보내시겠습니까? - 입사 이후에 생각하고 있

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08 | 수정일 2024.07.11

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경영학_1

보다 사람중시)-생산능률지향적(일면적인 부문관리)-조직내에 있어서의 인간중시-비공식조직에 있어서의 인간관계 중시조직론적관리론버나드,사이몬-조직을 관리수단이 아닌 경영 그 자체로 간주 ... 적으로 충족시키기 위해 조직(기업, 군대, 학교 등)형성3단계 : 각 조직의 목적달성 및 효율적 운영을 위해 경영이 필요.여기서 경영이란 어떤 목적을 달성하기 위하여 인적?물적자원을 효과 ... 적으로 획득, 분배, 활용하기 위한 기능을 수행하는 활동(조직을 효율적으로 관리 운영하는 기능)즉, 경영이란 변화하는 환경 가운데서 타인과 더불어, 그리고 타인을 통해 조직의 목적

시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.27

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(평생교육경영론) 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다

설정, 비영리를 포함한 마케팅과 홍보는 평생교육기관의 특성이 반영되어 있기 때문에 기관 경영에서 더욱 중요한 요소라고 할 수 있다. 각 내용과 사례를 제시하면 다음과 같다.1) 기관 ... 는든 평생교육기관을 경영하는데 필수적인 요소로 자리잡게 되었다. 또한 비영리 마케팅도 확장되고 있는 상황에서 평생교육 경영자로서 마케팅과 효과적인 홍보책자 제작, 비용 효과적인 ... 교과목명: 평생교육경영론[과제명] 다음에 대하여 논하시오.1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.07

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무역생과통계1 경영학원론 기업의 사회책임 대상이 누구인지 설명하고 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동

경영에 주력하고, ESG와 기업의 핵심 가치가 일치하도록 노력하며, 비영리 단체 및 공공기관과의 협업을 적극적으로 추진하고 있다. 이는 기업의 내부 조직과 외부 이해관계자 간 ... 안전수칙'을 제정하여 중대재해도 최소화하였다. 안전경영위원회를 조직하고 안전신문고를 운영하여 안전사고와 질병 예방에 적극적으로 나서고 있다.현대위아는 뿐만 아니라 지역 사회와의 상생 ... 가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.경영자란 기업이나 조직을 이끄는 주요 인물로, 마치 조직의 선두주자와 같은 존재이다. 이들은 기업의 비전과 목표를 수립하고, 이를 실현하기 위한

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07

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