"비영리조직경영론"의 검색결과 입니다.

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"비영리조직경영론" 검색결과 621-640 / 8,369건

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사회복지조직 재정관리, 전통적예산의 원칙, 현대적 예산의 원칙, 지역사회복지관 예산편성 절차 및 결산절차, 재정관리의 중요성

가 진행하는 복지서비스보다 지자체나 민간사업자가 진행하는 복지서비스가 월등히 많으며, 이러한 복지기관들은 대개 비영리조직으로써 영리적 이익금을 거두진 못하게 된다. 때문에 외부 ... 하게 되면 영리적 이윤을 추구하는 것으로 보기 때문에 영리조직에서 비영리조직에게로의 비판 혹은 비난이 이어질 수 있다. 이러한 이유로 입법기관에서 그 한계를 결정하게 된다.? 재원 ... I. 서론1II. 본론21. 사회복지조직 재정관리21) 사회복지조직 재정관리 개념과 목적22) 사회복지조직 재정관리 특징22. 전통적 예산31) 전통적 예산의 원칙 및 현대

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.04

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동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오

주의적 가치에 기반을 둔 비영리 조직이 많으며, 사회적 약자와 취약계층을 지원하는 데 목적이 있다. 이러한 목적은 구성원들의 업무 동기에도 큰 영향을 미친다. 단순히 경제적 보상 ... 의 특성을 정확히 이해하는 것이 선행되어야 한다.2. 사회복지조직의 툭수성 이해사회복지조직은 일반적인 영리 목적의 조직과는 여러 면에서 다르다. 우선, 사회복지조직은 공공성과 인도 ... 한 조직원 동기부여 방안사회복지조직의 특수성을 고려할 때, 조직원의 동기부여는 단순한 금전적 보상이나 외적 자극에만 의존해서는 한계가 있다. 따라서 비금전적 보상, 자율성 부여, 업무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08

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경영전력론_다각화 또는 수직적 통합으로 성공한 사례 및 실패한 사례 하나씩 선정하여 조사하시오

병원들은 Managed care 의료제도의 경영다각화로 경영위기의 대응전략을 모색하였다. 미국에서 영리, 비영리부문의 570개 병원을 대상으로 나타났다. 첫째 의사연계시스템이 ... 에 적절하게 대응하기위해서 집중화전략과 분권화전략 등을 채택하여 조직내부의 개혁이 요구된다. 의료시장 상화에 알맞은 전략을 수립할 수 있는 기획력의 차이가 병원경영 다각화의 성패 ... 를 결정한다. 셋째 타 의료관련 기관과의 연계능력이다. 미국의 병원CEO들이 경영다각화를 시도할 때 HMO조직과 연계되는 비즈니스를 운영한다. 이때 다수의 병원들이 실패를 경험하게 되

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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사회복지시설과사회적경제(중간)_1. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미를 작성하시오 2. 사회적 경제조직 중 한 곳을 선정하여 다음을 작성하시오 (2)

되는 지역주민의 삶의 질을 향상시키려는 사회적 목적을 추구하면서 영리활동을 전개하는 기업이다. 이에 현재 고용노동부에서 인정한 인증사회적 기업이 될 경우 각종 시설비, 경영 관련 지원 ... , 교육훈련 등을 받을 수 있다. 둘째, 협동조합은 협동조합 기본법 제2조에 의거하여 협동으로 영리활동을 함으로써 해당되는 조합원의 권익을 향상시키면서 지역사회에 공헌하려는 조직이 ... 형__________________________________________________________________________________1. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미를 작성

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

으로 경제, 사회, 환경 측면에서 현재와 미래를 통합하여 고려하는 지속가능경영을 추구하고 기업의 사회적책임을 강조하는 각국 정부와 국제기구, 비영리단체 등 국제사회의 움직임에 동참하기 위 ... 하려는 노력 없이 최고경영층의 주도로 이뤄진 것이 아니기 때문에 조직의 비전은 개인의 비전과 조화를 이룰 수 있었고 이는 조직의 성공을 가져다주었다.안정성에 있어서는 LG전자는 그들의 비전 ... 기준은 조직구성원의 위기의식을 기반으로 공감대를 형성함으로써 동기부여에 큰 역할을 했다. 비전 설정과 실행이 구성원의 공감대를 형성하려는 노력 없이 최고경영층의 주도로 이뤄진 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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아프리카에 진출한 한 기업은 그 국가에서 사업을 따내기 위해 허가 관청의 관리에게 고가의 선물을 주었다. 이 행위를 공리주의적 관점, 정의론적 관점 및 사회계약론적 관점에서 비판 혹은 옹호해보시오.

치료가 순조롭게 이루어졌다고 평가된다. 여기에서 매뉴얼은 경영의 계획단계에서 세우는 계획 중 어떤 유형의 계획에 속하는가? 그 유형을 간략히 설명하시오.5. 조직구조를 결정하는 요인 ... 성이란 사회적 ·심리적인 욕구와 조직에서의 비공식집단 등을 중요한 요소라고 생각하게 되었으며, 조직의 목표와 개인의 목표를 중요한 가치로 인식하기 시작하였다.인간관계론이란 공동집단 ... 문제 및 근로자들의 조직단위 행동을 막기 위해 효과적인 방법이었다. 즉, ‘과업제도’가 당시의 경영인들에게는 효과적인 관리방법으로 성행하게 된 것이다.행정학의 경우 일반기업경영

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.12.08

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[경영학개론 A+] 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점

이 핵심적 역할을 담당한다. 때문에, 이것의 지도원리를 제시하고 있는 경영학이 관심받기 시작했다. 경영학이란 넓은 의미로는 모든 조직, 좁은 의미로는 기업이라는 영리조직을 대상으로 하 ... , 그리고 베버의 이 있다.이론들을 설명하기에 앞서, 우선 고전적 경영학이 가정하는 바와 목표에 대해 알아야 한다. 고전적 경영학에서는 인간은 합리적이라고 가정하며, 조직 생산 ... 시사점을 주었다.2. 행동학적 경영학행동학적 경영학에서는 고전적 경영학에서와는 달리 인간 그 자체와 조직 속에서의 그룹 행동에 초점을 맞추었다. 메이요의 , 매슬로우의 가 대표적이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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우리나라 노인교육 기관을 비교하여 설명하시오

시설2) 평생교육법에 의한 시설3. 운영주체별 차원에서의 분류1) 공공기관2) 비영리 민간기관3) 영리형 민간기관4) 산업체 교육기관Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노인교육 기관 ... 로 대한노인회 등 노인과 관련된 단체의 교육활동 등이 있다.두 번째는 노인교욱 준전담기관 노인교육을 교육대상의 한 부분으로 간주하며 평생교육법에 의한 시설에서 노인교육, 비영리단체 ... 는 기관이라고 할 수 있을 것이다. 다음으로 마케팅 중심적인 개념으로 보면 노인교육기관은 학습자인 고객을 창출하게 되는 조직이며 학습자인 고객을 만족시키는 주체로 볼 수 있다. 다음

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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광고의 역할과 기능에 대해서 설명하시오

한 광고의 역할 이는 일반적으로 상업광고가 수행하는 역할로 이해할 수 있는데, 한편 광고주는 비단 기업이 아닐 수 있으며 개인, 정당, 비영리단체 등 여러 집단이나 개인이 광고주 ... 하는 역할을 수행하며, 비영리단체의 경우에도 비영리단체의 주요 사업과 설립 의의 등에 대해서 대중을 상대로 전달하고 그를 각인시키는 역할을 수행하게 된다. 2 광고의 기능 1) 광고 ... 해야만 하는 출혈경쟁으로 이어지게 되며, 기업들의 경영 자원을 낭비시킴 셋째, 경쟁 기업들 간 비방 : 광고 중 비교광고의 경우에는 경쟁사와 자사의 제품을 서로 “비교”하며 자사의 제품

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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복지국가를 가다 감상문

성과 효과성을 중심으로 한 경영에 관심을 두고 있다.‘복지와 경영.’ 어울릴 것 같지 않을 것 같은 개념이지만, 사회복지경영의 중요성은 점점 높아지고 있다. 사회복지경영은 비영리 ... 조직으로 효율성과 효과성의 입장에서 경제목적 달성을 위한 경제적 가치의 조직이라고 할 수 있다. 그리고 경영의 요소에는 목표, 사람, 자본, 전략이 있다. 이 중 ‘노동’ 편 ... 라는 생각이 들었다.경제적 성과를 중시하는 기업에서는 CSR(기업의 사회적 책임), CSV(공유가치창출) 등으로 경영의 중심이 이동해 왔으며, 지금은 사회적 책임과 공헌을 중심

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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1. 병원경영이란 무엇인가(10점) 2. 병원경영에서 전략이 왜 중요한가

과 마찬가지로 영리를 추구하고, 지속적으로 이윤을 내야 조직이 존재할 수 있다는 면에서는 공통적이지만, 병원 경영을 기업의 경영과 전적으로 동일한 것으로 보기는 어렵다. 병원경영은 기업 ... 도, 환자를 위해서도 필요한 일이다.최근에는 병원의 규모가 확대되고 있는 추세이기 때문에 병원이라는 거대한 조직이 유지, 운영, 발전하기 위한 병원 경영의 중요성이 더욱 커지고 있 ... 다. 예를 들어서 병원에서는 환자가 수술비나 치료비를 지불할 능력이 없다고 해서 당장 목숨이 위태로운 환자의 진료를 거부하거나 지연시키기 어렵다. 이처럼 병원이라는 조직이 판매

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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평생 교육기관의 경영

내용으로서의 전략, 관리, 운영 그리고 경영자이다. 조직은 기관의 목표를 달성하기 위한 협동직 분업체계라고 하는데 이는 교육기관과 영리 혹은 비영리 기관으로서의 평생교육기관 ... 에 대한 반응, 가치관은 작업상황에서의 행동에 영향을 끼치며, 모든 형태의 조직에 있는 사람들은 공식조직과 경영에 도움을 주며 해로울 수 있는 비공식 조직을 발전시키는 경향이 있 ... ) 평생교육기관경영의 뜻평생교육기관의 경영이란 평생교육을 하는 기관을 경영, 관리하는 것이라고 한다. 경영이란, 조직과 기관의 목표 달성을 위해 경영자가 전략을 세우고, 관리

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

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(사회복지시설과사회적경제) 사회복지실천현장 중 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 기관을 한 곳 선정하여 다음을 작성

조직으로서 마을기업다양한 마을기업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회적기업은 영리기업과 비영리조직의 중간 형태를 가지고 있으며, 사회적인 목적을 추구하며 영업적 활동도 수행하는 기업 ... 여 수익을 추구하는 경제조직이어야 한다. 그렇기에 순전히 공공의 이익을 추구하는 NGO 등의 비영리 단체 또는 조직은 마을 기업이 될 수 없다. 또한, 마을기업이 진행하는 사업 ... 는 개인의 인권과 자유를 긍정하지만, 방임을 하지 않는 것을 말하고 있다.마을기업을 비롯한 여러 사회적경제조직은 영리기업처럼 개인 또는 기업의 이익만 생각하는 집단이 아니라 기업체

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일 수 있는 조직의 사례를 2가지씩 제시한 뒤, 그중 자신이 지지하는 한 가지 전략을 선택하여 근거와 함께 설명하시오.

- 사회적 가치 추구 비영리 단체 조직 B는 사회적 가치를 추구하는 비영리 단체로, 봉사자들을 중심으로 구성되어 있다. 기대성 높이기: 조직 B는 봉사자들에게 해당 사회 문제 ... 조직구성원 성과에 미치는 영향 : 제조업을 중심으로. 회계정보연구, 29(3), 249-274 고수일, 한주희. (2005). 직무동기의 다차원적 구조. 경영학연구. 34(5 ... 기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일 수 있는 조직의 사례를 2가지 씩 제시한 뒤, 그 중 자신이 지지하는 한 가지 전략을 선택하여 근거와 함께 설명하시오. 1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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사회복지 전달체계 상의 대표적인 문제점으로 ‘중복’과 ‘누락’이 있습니다. 각각의 개념이

법령들에서는 조정 내지 제거되어야 할 대표적인 비효율적 사례 또는 비체계적이고 비능률적인 것으로 조정되어야 하는 것으로 규정한다(금창오ㆍ권오철, 2008). 행정학 또는 경영학 분야 ... 의 제약성이 크게 작용하는 경제적 시장모델에 적합하다는 것이며 동조효과가설에서는 자원의 제약성이 약한 반면 규범적 제약성이 강한 비영리부분 또는 공공부문에서 더 좋은 설명을 할 수 ... 있다고 주장한다(Haveman and Cohen, 1994). 하지만 현재 공공부문, 비영리부문에서도 무한경쟁 상황에 놓여있어 경쟁 효과적 측면의 영향을 더 받고 있고 기능내지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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사회 복지 행정의 특성에서 휴먼서비스에 대해 논하시오.

하여 클라이언트 중심의 서비스를 제공하고자 노력한다. 또 사회복지행정은 일반 영리조직과 달리 비영리를 토대로 운영되며, 정부 보조금이나 민간 재원 또는 기부금 등으로 운영되고 있다는 점 ... 하며 변화와 현실에 대한 저항을 인정하면서 사회복지행정에서 휴먼서비스는 중요한 역할을 한다. 오늘날 한국에서는 다양한 분야에서 휴먼서비스가 제공되며, 정부 및 지자체, 비영리 단체, 민간 ... . 조직과 사회복지행정PAGEREF _Toc8 \h HYPERLINK \l "_Toc9" 3.2.1. 전문직 중심의 조직과 서비스 통제의 어려움PAGEREF _Toc9 \h

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

하고자 할 때 그러한 행위를 모두 인적자원개발의 행위로 이해할 수 있다.따라서 오늘날에는 민간 차원을 넘어서서 행정조직에서의 인적자원개발, 공기업에서의 인적자원개발, 비영리조직에서의 인 ... 인력개발과활용주제: 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 인적자원개발의 의미2. 인적자원개발 ... 의 목적 및 필요성 : 개인, 조직, 국가 수준III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날에는 "지식 경제(Information economy)"라는 단어가 범용적으로 사용되면서, 가장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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광고학-1주차를 통해 광고에 대한 개념과 기능, 유형에 대해 학습해보았습니다. 광고에 대한 정의를 정리해 본 후, 광고의 기능을 마케팅적 관점과 커뮤니케이션적 관점에서 각각 설명해 봅시다.

을 행사 하려 하는 유료의 비대인 적 의사소통을 말한다.⑤ 명시되는 광고주로 광고의뢰자가 유료로 행하는 조직, 제품, 서비스, 그리고 아 이디어에 대하여 비대인 적 의사소통의 형태 ... 를 말한다.⑥ 현대적 정의- 최근 미디어 환경의 변화로 변화가 왔다. SNS를 통한 소비자 자신이 좋아 하 는 브랜드의 광고를 만들어서 유통시킨다.- 광고 메시지를 기업, 비영리기관 ... : 좋은 제품 생산하는 기능을 한다.- 인사조직 관리 : 유능한 인재를 채용 하고 훈련, 배치하는 기능을 한다.- 정보관리 : 기업 경영에 필요 하는 정보망을 구축하고 관리하는 기능

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오. 서론

으로 중소기업부터 대기업까지 다양한 방식으로 이뤄지고 있다. M&A는 기업 성장을 통한 생산·판매 등 역량 확대와 기업 조직 효율화 등 기업 경영에서 매우 중요한 의사결정이다. 미국 ... 다. 비효율적인 사업과 비영리 자산 처분을 통한 사업 기회와 M&A 기회 확보가 필요하다. 마지막으로 중장기 비전과 목표를 행동으로 옮기는 기업이 최종 승자로 떠오를 수 있다. 이 ... 조직심리학고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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경영학원론(경영학의 이해) 관리와 리더십, 조직, 생산 및 오퍼레이션 관리, 동기부여와 자율경영팀 등 요약본

-managed relationship) : 고객 중심모바일 / on Demand 마케팅 시대의 소비자 수요(즉시 원하는 것을 나에게 맞춰서 쉽게 해결한다)비영리조직 ... 및 비영리 회계: 정부 회계 정보 이용지: 시민, 이익단체, 입법기구, 채권자- 비영리조직 회계: 자선단체, 적십자, 박물관 등회계사이클원천 자료분석 ? 위의 자료들을 분개장 ... ?? 누구 / 최고 경영진의 약한 통제 / 기업 이미지 약함수직적 조직 구조 ? 많은 관리 계층 ? 높은 관리 비용 ? 좁은 통제 범위수평적 조직 구조 ?현재의 추세 ?팀 워크 ?넓

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.15

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