"리더쉽이란"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 관리실습 리더십 감성적리더십 리더십 보고서 짐굿나잇회장 리더십 간호 리더십 사례 나의 리더십 유형 감성리더십 에세이

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"리더쉽이란" 검색결과 721-740 / 29,903건

[A+ 독후감, 인생역작] 군리더십(최병순 지음, 부제- The true leadership, 진정한 리더십)

/?The true leadership(진정한 리더십)1 - 1(「軍리더십」, 최병순, 북코리아, 2010년 8월)진정한 Leadership이란 무엇인가? 우리는 리더쉽에 대한 ... 하는 것이 임무다. 또한 초급간부들이 리더쉽을 잘 발휘하도록 상급자는 여건을 조성해주고, 리더십을 잘 발휘하도록 도와주는 조언자(Consultant) 또는 코치로서 역할을 수행해 주 ... 있다는 부분을 놓치면 안되겠다. 리더쉽이란 "leader"와 "ship"의 합성어로, 단어적 의미를 해석한다면 리더는 '배의 방향을 등대로 안내하고 유지하는 사람'이고, 리더쉽은 '등대를 향해 가는 항해 과정' 이라고 설명할 수 있다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.16

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[리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보시오.

[리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보시오.]서론리더십이란, 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는데 ... 어야 하는 자질이 포괄적이고 복잡하다. 좋은 리더십이란 미래 지향적 비전을 제시하고 개혁적, 도전적 자세를 통해 변화를 이끌어 내는 리더십이라고 할 수 있을 것이다. 빠르게 변화 ... 영향력을 행사하는 모든 과정이라 볼 수 있다. 따라서 리더십이 조직의 성패를 좌우한다 해도 과언이 아닐 것이다. 모든 조직이 좋은 리더십을 추구하는 이유도 거기에 있다.본론리더십

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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만델라의 리더십

이 가르쳐 주신 내용에 더해 내가 생각하는 리더의 조건을 추가하니 리더십이 무엇인지를 알게 되었다. 내가 생각하는 리더십이란 조직원들의 자발적인 참여를 이끌어 내면서 조직의 목적과 비전 ... . 서번트 리더십서번트 리더십이란 다른 사람을 위한 봉사에 초점을 두고, 조직원들과의 커뮤니티를 우선으로 하여 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십을 말한다. 즉 조직원 ... 다.3-3. 카리스마 리더십카리스마 리더십이란 자신의 특성에서 나오는 힘과 부하들이 리더와 동일시하려는 심리적 과정을 통해 영향력을 행사하며, 부하들에게 미래에 대한 비전을 제시 하

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.26

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사회복지행정론 과제_사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오

과목명 : 사회복지행정론주제 : 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.◈서론리더십이란 조직의 리더가 공동 ... 을 적용해본 결과, 상황이 아주 좋을 때와 반대로 상황이 좋지 않을 때는 과업지향적 리더십이 필요하고 상황이 보통~중간정도 일대는 관계지향적 리더십이 효과적이란 사실이 확인되었다. 조직 ... 고자 하는 경우가 많을 것이라 더더욱 목표가 명확하고 조직원들의 가치와 일맥상통해야 할 것이다.이미 다양한 분야에서 리더십에 대한 내용이 다뤄졌다. 리더십에 대한 다양한 이론을 배우

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.11 | 수정일 2025.11.19

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리더십 과제_ 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고

한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가 하시오.1. 서론리더쉽(Leadership)이란 리더가 내재하고 있는 행동, 성향, 상황 등과 같이 관련되는 특성들을 묶어서 일컫 ... 한다. 서번트 리더십이란, Servant라는 뜻, 하인과 같이 조직 구성원을 몸소 섬기며 부하직원에게 신뢰를 형성시켜 궁극적인 조직성과를 달성하고 리더 본인은 모범을 솔선수범하는 태도 ... 를 보이는 경영학적 리더십을 의미한다. 변혁적 리더십이란 부하직원들에게 비전을 제시하며 그 비전을 위해 점진적 변화가 아닌 단절된 변화를 창충하고 관리하는 리더십을 말한다. 변혁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2024.04.09

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

위해 리더십이 발현되어야한다고 생각한다. 이와 같은 현대적인 리더십 또한 여러 가지 유형들이 존재하고 있다.1) 셀프 리더십셀프 리더십이란, 스스로에게 영향을 미치기 위해 발현 ... ) 수퍼 리더십수퍼 리더십이란, 다른 사람, 즉, 조직 구성원을 이끌고 리더십을 발휘해 끌고 가야 할 책임을 진 이들에게 필요한 리더의 덕목이다. 수퍼 리더십의 목표는 구성원 ... 과목명리더십제출날짜주제학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.이름아이디학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.16

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리더십과 동기부여

하도록 영향을 주는 능력이라고 정의했다. Bennis는 리더십이란 조직구성원들로 하여금 각자 비전을 가지고 자신의 능력을 모두 쓸아 그 비전을 실현하게끔 하는 것이라고 이야기하였다.많 ... 리더십과 동기부여1. 리더십기업이나 국가 혹은 비영리단체 등 어떤 유형의 조직이든, 리더의 역할은 매우 중요하다. 리더의 역량에 따라 조직의 운명이 바뀌기도 하고, 존폐가 결정 ... 까지도 좌우할 정도로 리더의 역할이 중요하다 보니, 학계에서는 리더십에 대한 활발한 연구를 진행하여 다양한 리더십 이론을 정립하였다.리더십 이론은 사회 환경 변화와 함께 계속적으로 보완

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12

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징기스칸의 리더십

징기스칸의 리더십리더쉽 이란 사전적 의미 : 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력 앨런 케이스 학자의 말에 따르면 “ 리더십은 궁극 ... 적으로 대단한 일을 일으키는 데에 공헌할 수 있게하는 방법들을 만들어 내는 것에 대한것이다 ” 라고 정의 했다 . 내가생각하는 리더십이란 ? 리더십의 정의징기스칸 리더십 분석 슈퍼 ... 리더십 ㆍ카리스마 리더십 첫번째 두번째 추종자들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 만들어서 추종자 자신들이 또 하나의 리더십을 만들어 주는 슈퍼 리더십 말과 사람

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04 | 수정일 2021.12.10

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감성 리더십에 대해 서술하시오

은 리더십의 여러 형태 중 감정 리더십에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1) 감성 리더십이란 다른 사람의 감정은 물론, 자신의 감정을 인식하고, 구분하고, 상황이나 환경에 따라 쉽 ... 주제 : 감성 리더십에 대해서 서술 하세요Ⅰ. 서론현대 사회는 치열한 경쟁 속에서 예측 불가능한 변화가 빠른 속도로 일어나고 있다. 이러한 상황 속에서 대처를 하지 못한다면 ... 강조가 되고 있다. 리더의 영향에 따라서 그룹이 어떻게 나아가는지가 달려 있는 만큼, 조직이 크기나 성향에 따라 발휘해야 하는 리더십 종류도 달라지게 된다.리더십의 사전적 의미

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.17

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리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까? (현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)

를 안겨줄 가능성도 존재한다는 점에서 차이점이 있습니다.3) 서번트 리더십서번트 리더십이란 인간적 존중을 바탕으로 직원과 업무 수행 시 잠재력과 기량을 충분히 양껏 발휘할 수 있 ... 활용합니다.4) 코칭 리더십코칭 리더십이란 직원 개개인의 능력향상보다는 팀원들의 상호교류와 네트워크, 그리고 구성원의 능력개발을 이끌어내는 리더십을 의미합니다. 따라서 대표는 스포츠 ... 리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까?(현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)1. 리더십을 발휘하기 위한 조건

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.11.08

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리더십이론에 대해 간단히 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오

에 대한 필자의 의견을 서술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론 1. 리더십이란? 리더십(leadership)이란 달성하고자 하는 목표를 실현시키기 위해 집단과 개인을 조정하여 목적에 맞게 행동 ... 있는 것일까? 또한 조직의 특성에 따라 적합한 리더십 유형도 다를 것이다. 그럼 지금부터 리더십 이론에 대해 간단하게 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지 ... 하게 하는 능력을 말한다. 조직 내부의 리더십은 조직의 구성원으로 하여금 자발적으로 이상적인 조직 목표에 협조하도록 하는 영향력 및 기술을 말한다(이종수, 2009).

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| 리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.06.02

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리

대통령1) 행보 및 성과2) 리더십2. 중국의 시진핑 주석1) 행보 및 성과2) 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론트럼프의 동아시아 정책이란 오바마 전행정부의 아시아 중심기조를 포기할 수 ... 과목명 : 리더십주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미국의 트럼프 전 ... 에서 트럼프 전 대통령과 시진핑 주석의 충돌과 갈등은 불가피했었고 이들의 리더십 스타일이 다시 한번 주목받았었다.본고에서는 미국의 트럼프 전 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십에 대해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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간호관리-리더십 레포트/꼼꼼하게 작성

교과목간호관리와 리더십주제리더십 계획서지도교수학년/학번이름제출일1. 나의 리더십 평가2. 본인이 생각하는 리더십이란?내가 생각하는 리더십은 다른 사람들에게 긍정적인 영향을 미치 ... 고 스스로 성장할 수 있도록 돕는 능력이다. 리더십은 단순히 권한을 통해 명령을 내리고 목표를 달성하는 것이 아니라, 팀원들의 잠재력을 끌어내고 함께 비전을 공유하며, 그들이 자발 ... 적으로 참여할 수 있는 환경을 조성하는 것이다. 특히 서번트 리더십은 내가 생각하는 이상적인 리더십 모델이다. 서번트 리더십은 리더가 자신보다 팀원을 먼저 생각하고, 팀원의 자기인식

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.11

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[리더십 A+] 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

어냈다. 필자는 본문을 통하여 Blake와 Mouton의 리더십 그리드 모델에 관하여 알아보고자 한다. II.본론리더십 그리드 모델이란 Blake 와 Mouton이 내놓은 이론 ... I.서론리더십에 관련한 초기의 연구는 리더의 각 개인의 특성에 초점이 맞춰져 있는 경향이 있었다. 따라서 Burns는 그간의 리더십 연구와 다른 논점인 프로세스를 주목하여 진행 ... 하였다. 이런 경향은 이후에도 계속 지속되었고 Robert Blake와 Jane Mouton은 리더에게 있어 리더십에서 제일 효과적인 것을 찾는 과정에서 리더십의 그리드 모델을 만들

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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제4차 산업시대와 리더십

) 이론카리스마적 리더십(Charismatic Leadership)이란 네이버 지식백과에 따르면 ‘카리스마(charisma)’는 신이주신 재능을 뜻하며, 일반적으로 구성원들이 스스로 ... 제4차 산업시대와 리더십( 리더십 )제 출 자 :아 이 디 :제 출 일 :< 목 차 >Ⅰ. 서론 -------------------- 1pⅡ. 본론1. 제4차 산업산업에 필요 ... 한 리더십 ---------- 1p1) 전략적 리더십(Strategic Leadership) 이론2) 카리스마적 리더십(Charismatic Leadership) 이론Ⅲ. 결론 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

는 입장에 따라서 여러 가지로 정의될 수 있으나 공통점을 수렴해 본다면 리더십이란 조직 내에서 어떤 특정의 사람이 다른 사람들을 조직의 목적 달성에 자발적으로 협력할 수 있도록 하 ... 리더십 주제: 리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십 2. 역할 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십은 비전과 목표를 제시 ... 들에게 직간접적으로 영향을 미치기에 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 가치관, 행동 등과 같이 업무 외적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여주는 것이 중요하다. 리더십을 정확하게 이해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

되는 성향이 있다. 리더십은 인간을 통렬하다는 작용을 말한다. 즉 리더십이란것은 회사경영의 전체활동 중에서 사람과 관련된 부분의 활동을 말하는 것으로서 인력, 예산, 시설, 물자 등 ... 으로서 조직유효성의 제고에 중대한 역할을 한다는 점에서 가치를 인정받고 있다.2) 변혁적 리더십변혁적 리더십이란 구성원들에게 비전과 열정을 제안함으로써 동기유발을 가져다주는 것으로 리더 ... 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.-목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형1) 서번트 리더십2

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| 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.05

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최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)

는 리더십이란?섬기는 리더십(Servant Leadership)이란, 추종자(부하)들의 성장을 도우며, 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십입니다. 이 리더십에는 영감, 지원, 훈련, 인정 ... 약속과 신뢰에 대한 책임감(Commitment) 전략, 동기유발에 대한 열정(Passion) 전략이 있습니다.4. 자아인식이란 무엇인가? 또한 자아실현은 무엇인가?직업인으로서 자아 ... 인식이란, 다양한 방법을 활용하여 자신이 어떤 분야에 흥미가 있고, 어떤 능력의 소유자이며, 어떤 행동을 좋아하는 지를 종합적으로 분석하여 이해하는 것을 뜻합니다. 그리고 자아실현

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| 시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06

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리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.

리더십이란 조직체를 이끌어 나가는 지도자의 역량을 말한다. 단체의 지도자로 그 단체가 가지고 있는 힘을 마음껏 발휘하고 구성원들의 화합과 단결을 이끌어 낼 수 있는 지도자 ... 의 자질을 말한다. 리더십의 본질은 그 성과에 달려있다고 본다. 리더십은 그 자체로서 좋은것과 또는 바람직한 것도 아니며 하나의 수단이다. 사측과 노조의 갈등이 많이 나타나고 있는 현 ... 시점에서 리더십에 대한 정의가 다시 주목받는 것은 부정할 수 없고, 현실로 다가오고 있다. 이만큼 리더십에 대해서 세심한 안목과 같이 모범의 조건과 전문성이 돋보여야 하는 것

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| 리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.22

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

. 비교 분석을 통한 시사점 및 느낀점 (+20점)목차I. 서론II. 본론1. 변혁적 리더십이란2. 거래적 리더십이란3. 두 리더십의 비교 분석4. 두 리더십 비교 분석을 통해 내 ... . 변혁적 리더십이란변혁적 리더십은 전환적 리더십이라고도 불리우며, 이 리더십 이론은 과거의 거래적 리더십 이론을 비판하기 위해서 새롭게 등장한 것이다. 변혁적 리더십에서는 리더 ... 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석*내용 :1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개 (+5점)2. 변혁적 VS 거래적 리더십 비교분석 (+20점)3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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