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"리더쉽이란" 검색결과 741-760 / 29,903건

  • 감성 리더십에 대해 서술하시오
    리더십의 여러 형태 중 감정 리더십에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1) 감성 리더십이란 다른 사람의 감정은 물론, 자신의 감정을 인식하고, 구분하고, 상황이나 환경에 따라 쉽 ... 주제 : 감성 리더십에 대해서 서술 하세요Ⅰ. 서론현대 사회는 치열한 경쟁 속에서 예측 불가능한 변화가 빠른 속도로 일어나고 있다. 이러한 상황 속에서 대처를 하지 못한다면 ... 강조가 되고 있다. 리더의 영향에 따라서 그룹이 어떻게 나아가는지가 달려 있는 만큼, 조직이 크기나 성향에 따라 발휘해야 하는 리더십 종류도 달라지게 된다.리더십의 사전적 의미
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.17
  • 리더십 및 동기부여 이론 분석 A+ 자료, 관리자의 리더십 분석 및 간호사의 이직률 감소전략 제시(관리격자이론과 동기-위생이론을 기반으로)
    이란, 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동적으로 활동을 촉진하여 조정하는 기술 및 영향력을 일컫는다. 리더십을 통해 상황을 판단 ... REPORT관리자의 리더십 분석 및간호사의 이직률 감소전략 제시: 관리격자이론과 동기-위생이론을 기반으로과목: 간호관리학점수: A+과목명교수명전 공학 번이 름제출일I. 서론리더십 ... 다. 동기부여는 조직을 변화시키는 추진력이 되며, 경쟁력을 향상시킬 수 있는 원동력이 되기도 한다.본 보고서에서는, 실무 현장에서 본 리더의 리더십 유형을 리더십 이론에 기반
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까? (현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)
    를 안겨줄 가능성도 존재한다는 점에서 차이점이 있습니다.3) 서번트 리더십서번트 리더십이란 인간적 존중을 바탕으로 직원과 업무 수행 시 잠재력과 기량을 충분히 양껏 발휘할 수 있 ... 활용합니다.4) 코칭 리더십코칭 리더십이란 직원 개개인의 능력향상보다는 팀원들의 상호교류와 네트워크, 그리고 구성원의 능력개발을 이끌어내는 리더십을 의미합니다. 따라서 대표는 스포츠 ... 리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까?(현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)1. 리더십을 발휘하기 위한 조건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십은 일반 조직뿐만 아니라 사회복지 조직에도 필요한 요소인데, 리더십은 언제 필요하며 발휘되어야 하는가에 대해 서술하시오
    리더십은 일반 조직뿐만 아니라 사회복지 조직에도 필요한 요소인데, 리더십은 언제 필요하며 발휘되어야 하는가에 대해 서술하시오? 내용리더십이란 사전적 의미를 살펴볼 때 집단의 목표 ... 들에게 이끄는 힘을 리더십이라고 한다.현대적 의미를 살펴보면 현대사회의 리더십은 지배와 복종의 관계가 아니라 협력과 조화의 관계이며 상하의 수직적 관계가 아닌 상호작용의 수평적 관계이 ... 다.나는 이러한 개념들의 현대적 의미가 진정한 리더십이라고 생각한다.이전의 리더십은 대부분 리더가 이끌었고, 부하들이 그곳의 명령을 따르는 리더십의 형태가 있었으며, 현대사회
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.17
  • 리더십이론에 대해 간단히 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    에 대한 필자의 의견을 서술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론 1. 리더십이란? 리더십(leadership)이란 달성하고자 하는 목표를 실현시키기 위해 집단과 개인을 조정하여 목적에 맞게 행동 ... 있는 것일까? 또한 조직의 특성에 따라 적합한 리더십 유형도 다를 것이다. 그럼 지금부터 리더십 이론에 대해 간단하게 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지 ... 하게 하는 능력을 말한다. 조직 내부의 리더십은 조직의 구성원으로 하여금 자발적으로 이상적인 조직 목표에 협조하도록 하는 영향력 및 기술을 말한다(이종수, 2009).
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.06.02
  • 간호관리-리더십 레포트/꼼꼼하게 작성
    교과목간호관리와 리더십주제리더십 계획서지도교수학년/학번이름제출일1. 나의 리더십 평가2. 본인이 생각하는 리더십이란?내가 생각하는 리더십은 다른 사람들에게 긍정적인 영향을 미치 ... 고 스스로 성장할 수 있도록 돕는 능력이다. 리더십은 단순히 권한을 통해 명령을 내리고 목표를 달성하는 것이 아니라, 팀원들의 잠재력을 끌어내고 함께 비전을 공유하며, 그들이 자발 ... 적으로 참여할 수 있는 환경을 조성하는 것이다. 특히 서번트 리더십은 내가 생각하는 이상적인 리더십 모델이다. 서번트 리더십은 리더가 자신보다 팀원을 먼저 생각하고, 팀원의 자기인식
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.11
  • [리더십 A+] 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    어냈다. 필자는 본문을 통하여 Blake와 Mouton의 리더십 그리드 모델에 관하여 알아보고자 한다. II.본론리더십 그리드 모델이란 Blake 와 Mouton이 내놓은 이론 ... I.서론리더십에 관련한 초기의 연구는 리더의 각 개인의 특성에 초점이 맞춰져 있는 경향이 있었다. 따라서 Burns는 그간의 리더십 연구와 다른 논점인 프로세스를 주목하여 진행 ... 하였다. 이런 경향은 이후에도 계속 지속되었고 Robert Blake와 Jane Mouton은 리더에게 있어 리더십에서 제일 효과적인 것을 찾는 과정에서 리더십의 그리드 모델을 만들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
  • 시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십 제안
    위해 필요한 리더십은 슈퍼리더십이라고 생각한다. 슈퍼리더십이란 추종자들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하고 부하의 능력을 고양시켜주는 리더십이다. 다른 사람 ... 시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십 제안- 슈퍼리더십과 태양계 모형 -1. 서론현재 대한민국은 4차 산업혁명으로 인한 기술발전, 고령화와 저출산으로 인한 인구감소, 감염병 ... 은 질 높은 간호서비스를 제공하기 위해 빠르게 변화하는 환경에 적응할 수 있도록 간호 리더십을 필수적으로 갖추어야 한다.신규 간호사는 이러한 빠르게 변화하는 근무 환경에 적응
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    되는 성향이 있다. 리더십은 인간을 통렬하다는 작용을 말한다. 즉 리더십이란것은 회사경영의 전체활동 중에서 사람과 관련된 부분의 활동을 말하는 것으로서 인력, 예산, 시설, 물자 등 ... 으로서 조직유효성의 제고에 중대한 역할을 한다는 점에서 가치를 인정받고 있다.2) 변혁적 리더십변혁적 리더십이란 구성원들에게 비전과 열정을 제안함으로써 동기유발을 가져다주는 것으로 리더 ... 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.-목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형1) 서번트 리더십2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)
    리더십이란?섬기는 리더십(Servant Leadership)이란, 추종자(부하)들의 성장을 도우며, 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십입니다. 이 리더십에는 영감, 지원, 훈련, 인정 ... 약속과 신뢰에 대한 책임감(Commitment) 전략, 동기유발에 대한 열정(Passion) 전략이 있습니다.4. 자아인식이란 무엇인가? 또한 자아실현은 무엇인가?직업인으로서 자아 ... 인식이란, 다양한 방법을 활용하여 자신이 어떤 분야에 흥미가 있고, 어떤 능력의 소유자이며, 어떤 행동을 좋아하는 지를 종합적으로 분석하여 이해하는 것을 뜻합니다. 그리고 자아실현
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    . 비교 분석을 통한 시사점 및 느낀점 (+20점)목차I. 서론II. 본론1. 변혁적 리더십이란2. 거래적 리더십이란3. 두 리더십의 비교 분석4. 두 리더십 비교 분석을 통해 내 ... . 변혁적 리더십이란변혁적 리더십은 전환적 리더십이라고도 불리우며, 이 리더십 이론은 과거의 거래적 리더십 이론을 비판하기 위해서 새롭게 등장한 것이다. 변혁적 리더십에서는 리더 ... 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석*내용 :1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개 (+5점)2. 변혁적 VS 거래적 리더십 비교분석 (+20점)3
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 리더십_리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오.
    되고 있다.II. 본론1. 리더십의 개념리더십은 대체로 목표 달성을 위해 집단이나 조직에서 영향력을 발휘하는 과정을 포괄한다. 여기서 영향력이란 단순한 지시나 강압이 아니라, 구성원 ... 리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론리더십이라는 개념은 현대 사회를 움직이는 핵심 동력 가운데 하나로 인식되고 있다. 조직 내부 ... 나 개인 간의 협력 체계를 이끌어 가는 힘이 바로 리더십에 달려 있다는 생각이 널리 퍼져 있기 때문이다. 구성원들이 합의된 목표를 달성하기 위해서는 누군가가 방향성을 잡고 동기를 부여
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 A+자료 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    리더쉽피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오 ... 부터 흥미를 불러일으키는 주제이며 오늘날에도 수많은 분야에서 주목과 관심을 많이 가지고 있는 영역이다. 리더십이란 리더가 집단의 구성원에게 목표를 제시하고 함께 구성원을 이끌어 간다는 ... 은 선택을 해야 한다고 하여 새로운 관점을 제공하였다. 또한, 적극적으로 상황 파악을 하도록 리더도 노력해야 한다고 주장하며 리더십이란 학문에 새로운 시야를 제공하였다. 마지막
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.
    의 경험을 작성해 볼 예정입니다.Ⅱ. 본론1. 리더십 개요리더십이란 조직이나 단체를 효율적으로 이끄는 능력입니다. 오늘날 리더는 명령과 지시를 내릴 뿐만 아니라 비전을 제시하고 구성원 ... 리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개요2. 리더십 이론의 유형3. 내가 가진 리더십 ... 유형이 발휘된 경험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직 내에서 효과적인 의사결정과 목표 달성을 위해 필수적인 역할을 수행하는데, 이를 위해 다양한 리더십 이론이 제시되어 왔
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.서론)본론) 리더십 그리드 모델이란 무엇인가리더십 그리드 모델의 5가지 유형과 장단점결론) 나의 생각참고문헌)-서론 ... -과거 리더십 이론의 초기 연구에서는 리더의 성격, 능력, 지능과 같이 주로 리더의 개인적 특성에 집중한 연구가 주를 이루었다. 허나 이러한 관점은 리더십을 리더 개인의 특성과 능력 ... 에 귀속시키는 경향이 있었고, 조직과 팀의 동적인 상호작용을 간과하는 한계가 있었다. 이에 블레이크와 모우튼은 리더십 연구를 더 포괄적으로 다루고 리더의 행동을 강조하는 방향
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [보고서] 변혁적 리더십에 대해서 논하라(등장배경, 개념, 구성요인)
    하기 위한 다양한 연구가 진행되었다. 리더십은 일상에서 빈번하게 사용하는 단어이지만 그 개념을 정의하는 것은 쉽지 않다. Stogdill(1974)는 리더십이란 목표를 설정하고 이 ... 했다. 이와 같은 리더십의 정의를 종합해보면 리더십이란 “리더가 조직 내 구성원들의 행동과 상호관계를 엮어주는 일종의 사회적 영향력 행사과정이며, 궁극적으로 현상을 유지하고 관리 ... 변혁적 리더십에 대해서 논하라목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십의 등장배경2. 변혁적 리더십의 개념3. 변혁적 리더십의 구성요인1) 카리스마2) 지적자극3) 개인적 배려4
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십 이론, 거래적-변혁적 리더십 이론, 카리스마 리더십 이론, 귀인 이론)
    )을 리더십의 영역으로 확장한 것이다. 리더십이란 단지 다른 사람에 대한 탓에 불과하다고 주장한다. 조직이 큰 성공을 하거나 큰 어려움을 겪으면 사람들은 그 원인을 리더십에서 찾 ... 현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십 이론, 거래적-변혁적 리더십 이론, 카리스마 리더십 이론, 귀인 이론)목차현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십 이론, 거래적-변혁 ... 적 리더십 이론, 카리스마 리더십 이론, 귀인 이론)1. 경쟁적 가치 리더십 이론2. 리더십 귀인이론3. 카리스마적 리더십 이론4. 거래적·변혁적 리더십 이론1) 거래적 리더십 이론2
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십에 관한하여 본인의 생각을 서술하시오.
    리더십(Leadership) 이란?내가 생각 하는 리더십이란 ‘소통’입니다. 예전 우리시대가 ‘리더’ 하면 많이들 생각 했던 ‘카리스마’는 저물고 ‘소통의 리더십’이 뜨고 있 ... 습니다. 과거 권위주의 시대의 카리 스마 리더십은 리더가 일방적으로 말을 하는 일방 소통이었다면, 현대는 조직 구성원들 의 마음을 얻어 자발적인 참여를 유도하는 시대이므로 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    팔로어십이론(팔로어 중심의 리더십)
    팔로어 (effective follower)란 셀프 리더십(self-leadership)을 가진 팔로어라고 본다. 셀프리더십이란 팔로어가 리더의 지도에 수동적으로 따르는 게 아니 ... 팔로어십이론(팔로어 중심의 리더십)리더십에 대한 전통적인 이론들은 직권성(headship)을 가진 리더가 팔로어에게 영향을 끼치는 수직적인 관계를 전제로 한다. 반면, 새로운 ... 리더십이론들은 리더와 팔로어 간의 상호작용을 통해 효과적인 리더십이 발취될 수 있다는 관점에 바탕을 두고 있다(Hersey & Blanchard, 1998). 이러한 관점에 따르
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16
  • [A+ 극찬] 간호관리학 리더십 분석 보고서(간호관리학 실습)
    을 고려하여 이에 적합한 간호관리자의 리더십 유형은 현대적 리더십 이론 중 ‘변혁적 리더십’을 적용하는 것이 적합하다고 생각한다. ‘변혁적 리더십이란 기존의 리더십 유형 ... [ 간호관리학 실습 ]리더십 분석 보고서-개인 보고서-학교/과간호학과학년/학기2024년 2학기과목명간호관리학담당 교수교수님현장 지도자수간호사 선생님실습병원 및 병동ㅇㅇ대학교병원 ... 71병동실습기간2024.7.15-2024.7.26학년/분반4학년 / C 반학 번이 름목차Ⅰ. 리더십과 간호① 리더십의 개념② 간호에서 리더십 필요성Ⅱ. 간호리더십 분석① 71 병동
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2025.07.08
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감