"단위노동조합"의 검색결과 입니다.

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교섭창구단일화 집단적 노사관계 직업상담사 한국노총 경영학개론 요약 노사관계 특징 인적자원관리 노사분규 사례 삼성 무노조

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"단위노동조합" 검색결과 721-740 / 9,457건

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sholdice hospital (숄디스 병원) 마케팅 연구

으로 수술이 가능하다.③. 해고되는 직원이 없으며 이직율이 낮았다. 또한 노조가 없고 동일 업종의 임금수준보다 높은 임금을 주기 위해 이윤 공유 계획을 가지고 있어 6만달러를 분할 ... 받았다.④. 수술 전날까지 일일단위로 의사를 수술실에 배치하여 수술 대상자를 면밀하게 검진할 수 있게 하여 의사들이 일년 평균 750건의 탈장수술을 하게 되어 전문성을 겸비

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.18

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직업상담사 2급 필기 요약 (빈출문제 위주, 시험당일 유용)

임금 영향 안 줌-노동자, 고용주 시장 진입/떠남 = 자유#신고전학파 주장 ? 노동조합 사회적 비용=배, 기, 생-배분적 비효율-기술적 비효율-생산적 비효율#노동수요의 탄력성~탄력 ... 별 소득(임금)-종사자 수-여성 비율-근속년수>청년 비율x#산업의 정의(22년 1회차 필기 기출)-산업유사한 성질을 갖는 산업활동에 주로 종사하는 생산단위의 집합-산업활동생산단위 ... 가 노동, 자본, 원료 등을 투입하여 재화 또는 서비스를 생산 또는 제공하는 일련의 활동과정#한국표준산업분류 통계단위#공공직업정보 vs 민간직업정보공공직업정보민간직업정보전체특정무료

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16

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공무원 행정학 3단원(조직이론) 전체정리+문제집내용 정리

(회사,공기업)적응조직(연구소,조사기관)목표달성기능 G정치조직(행정기관,정당)경제적,생산적 조직통합기능 I통합조직(사법기관,경찰,정신병원)정치적,관리적 조직(행정기관,정당,노동조합)체제 ... -핵심운영복잡안정적중소규모낮음수평적 분화(기술표준화)작업층(핵심운영계층)수평,수직적분권(집권x)사업부제구조-중간계선단순안정적대규모높음하위단위 준자율적(산출표준화)중간관리층제한된수직 ... 화 방식.->성과책임의 소재가 분명함-자기완결적 단위, 기능 간 조정의 극대화.->신축적,대응적,고객만족도 제고 가능-책임성의 소재가 분명해 성과관리 유리.-기능 조정이 부서 내

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.24

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공동체 상상에 대해서

는 반드시 집합적인 힘인 시민력으로 변해야 한다. 시민들은 정당을 통해 정치에 개입하고 노동자들은 노동조합 등의 조직을 통해 자신의 권리를 요구할 때 의식은 제도로 전환되며 사회권적 ... 고 그 역할도 컸었다. 그러나 사회가 산업화 되면서 농촌에서 도시로 가족들이 이주하고 핵가족 단위로 바뀌었고 노인인구가 급격히 증가하면서 이제 노인문제는 집안에서 해결해야 한다는

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.29

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직업상담사 실기 기출 문제 정리

가지/설명노사관계의 3주체, 규제요인 3가지/쓰기노동조합의 숍 제도의 종류 4가지/설명경제적 조합주의의 특징 3가지/쓰기힉스/단체교섭이론을 그래프로 그리고 설명한귝표준직업분류 7차 개 /쓰기 ... 를 당 임금150원).노동투입량0단위1단위2단위3단위4단위5단위6단위총생산량0개2개4개7개80.개9개9개k제과점의 근로자수와 하루생산량은 다음과 같다. 아래의 물읍에 답하시오(케이크

시험자료 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.04.20

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사회복지정책 형성 과정의 주요 개념과 사회문제와 이슈화에 대하여 기술하시오

에서 사용자와 노조와 같은 대규모 이익조직체가 집단 상호 간 및 공적 권위체와 협조를 하는 가운데 이익을 표출하고 가치를 권위적으로 배분하기 위한 정책을 수행하는 역할을 담당한다. 정책 ... 사회 기분 구성단위에 대한 개입이 요구되는 상황이다. 따라서 이 시점에서 가장 필요로 하는 것이 가족복지정책이다. 현재 일반적으로 가족정책은 정부가 가족에 대해 행해지는 의도적인

리포트 | 4페이지 | 1,700원 (5%↓) 1615원 | 등록일 2023.01.27

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사회복지정책론 ) 베버리지가 제시한 5가지 사회적위험은 여전히 한국사회에 존재하며 다양한 형태의 불평등을 초래하고 있습니다. 이와 관련하여 다음을 작성하시오.

차 대전이 진행 중이었던 영국에서 노동조합총연맹이 청원한 계기를 이유로 하여 위원회가 조직되었는데, 바로 이때 국민건강보험제도에 관해서 검토를 시작했다. 이 검토에 기반해 다음 해 ... 단위들은 각각 상, 중, 하의 계층적 위치의 의미를 내포하는 지상과 반지하와 지하에서 살아가는 걸로 나오는데, 이 극적인 공간은 영화의 전체적인 의미를 설명할 중요한 틀을 갖고있

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.15

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사회복지정책론 ) 베버리지가 제시한 5가지 사회적위험은 여전히 한국사회에 존재하며 다양한 형태의 불평등을 초래하고 있습니다. 이와 관련하여 다음을 작성

이 진행 중이었던 영국에서 노동조합총연맹이 청원한 계기를 이유로 하여 위원회가 조직되었는데, 바로 이때 국민건강보험제도에 관해서 검토를 시작했다. 이 검토에 기반해 다음 해에 제시된 것 ... 으로 나누어 보여준다는 점이다. 이 가족 단위들은 각각 상, 중, 하의 계층적 위치의 의미를 내포하는 지상과 반지하와 지하에서 살아가는 걸로 나오는데, 이 극적인 공간은 영화의 전체적인

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09

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[복지국가론] 스웨덴의 복지모델과 내가 생각하는 나만의 복지국가 - (최신 A+ 레포트)

의 금융위기 이후 1993년 물가안정목표제를 도입했다. 그 결과 현재는 노동조합조차도 이 정책이 임금과 물가의 악순환을 끊고 물가안정에 크게 공헌했다고 평가한다.경제제도 면 ... 94. 스웨덴과 우리나라의 복지모델 비교101. 빈곤 감소102. 분위별 분배율113. 단위당 효과성113. 결론131. 내가 생각하는 나만의 복지국가13참고문헌15Ⅰ. 서론6

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.02.24

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유럽의 평생학습도시 사례

에 옮기기 위하여 주민들의 참여가 필요하고 마을단위의 협동조합체계를 만들어 여러 번의 마을회의를 거쳐서 주민이 단결되었고, 협의를 도출하여 정부의 지원을 받아 실행에 옮겼다.2006년 ... / 55개의 연구기관이 학습지원망을 만들었고, 이 중에는 시민대학과 학교, 공공기관, 민간단체, 종교기관, 기업, 노조 등이 함께 참가하고 있다.(6) 노르트라인-웨스트팔렌 주

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16

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[지역사회간호학] 미국 보건의료체계

로 증가하여 대기업들은 노조의 요구에 따라 건강보험을 포함한 부가혜택을 확대시켰다. 루스벨트 대통령은 전쟁이후에 건강보험 혜택을 확대시켜야 한다고 주장하였으며, 후임인 트루먼 ... 병원 또는 학교 의무실과 같은 기관 내의 병원 단위가 포함된다.Ⅲ. 민간보험 유형민간보험 유형별 서비스 조직은 HMO(Health Maintenance Organization

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.17

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안양대학교 인적자원관리 A+ 중간고사 시험 문제 및 답안

를 고려해야한다. 다음은 직무분석의 목적과 방법의 이해이다. 직무분석을 성공시키고자 한다면 최고경영자부터 일반작업자, 그리고 노동조합까지 직무분석의 목적과 방법에 대해서 충분한 이해 ... 단계로 조직도, 업무분장 규정 등을 통해 직무 단위를 결정하는 예비조사를 실시해야한다. 또한, 정부수집의 4W 1H이다. what(직무 내용), how(직무 수행방법), why

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

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[인간과사회 2023년 기말] 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석, 노동의 구체적인 내용, 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미, 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계, 노사관계, 노동운동, 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래

에서 중요한 가치를 지니고 있다. 가정은 사회의 가장 기본전인 최소단위이고 인간은 가정에서 태어나서 점차로 사회에 영향을 미치는 것과 동시에 영향을 받고 있다. 이때 가정은 생산적인 가사 ... 하는 불가피나라의 경우에는 민주노조운동이 크게 성장한 1980년대 후반기를 기점으로 하여, 이전에는 억압적 배제전략이, 이후에는 헤게모니적 배제전략이 주로 수행되었다고 할 수 있는데(억압

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.11

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아프리카TY,아프리카TV보상제도

이익을 노사 간에 분배할 것인가가 숙제이기도 하다. 이러한 부담 때문에 노동조합은 전통적으로 이익분배제와 같은 성과급에 그다지 적극적인 태도를 취하지 않았다.5) 이익배분제도 ... 은 1개월, 분기별, 반기, 그리고 1년 단위로 기업의 수익성을 기준으로 하여 근로자들에게 탄력적으로 상여를 지급한다. 월별, 분기별로 실행하게 되면 보상으로서의 효과를 높일 수

리포트 | 22페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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간호등급차등제

에서만 순회시 정맥주사팀도 포함한다. 다만, 환자간호를 전담하지 않는 간호인력(간호감독, 전임노조 등), 순환근무간호사, 분만휴가자, 1월 이상 장기 유급휴가자, 일반병동과 특수병동 ... ∼28상이 된다. 이 경우에 해당하더라도 환자간호를 전담하지 않는 간호인력(간호감독, 전임노조 등), 일반병동 등을 순환·파견(PRN 포함) 근무하는 간호사, 분만휴가자, 1개월 이상 ... 일반소아건강보험 등급, 의료급여 등급소아신생아건강보험 등급, 의료급여 등급신생아【병상수 현황】구 분년 월 (15일자 기준)년 월 (15일자 기준)년 월 (15일자 기준)단위(unit

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26

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사회생활과회계 정리본

회계의 의의-거래의 측정 및 기록과정, -기업가치 정보의 전달과정, -경영자의 성과 평가과정회계정보의 직접적인 이용자-미래의 투자자, -채권자, -기업의 노조회계가 제공하는 정보 ... , 기타포괄손익누계액, 이익잉여금으로 구분표시 한다.다음 빈칸의 금액에 대한 연결 (단위 :원)기 초기 말자 산부 채자 본자 산부 채자 본60,000( 1 )20,00070,00040 ... 은 무엇인가?기업을 소유주와는 독립적으로 존재하는 회계단위로 간주하고 이 회계단위의 관점에서 그 경제활동에 대한 재무정보를 측정하여 보고한다.기업실체는 그 목적과 의무를 이행하기에 충분

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05

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비케이알 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

문장 단위로 파생되므로, 내용에 대한 논리적인 설명 준비 필요 2. BKR(버거킹코리아)에 대한 이해도 → 브랜드에 대한 인식, 개선 아이디어, 경쟁사 비교 등 사전 조사 시 가산점 ... 어떻게 하겠는가? 37. 선약이 있는데 야근을 해야한다면? 38. 노조에 대해서 어떻게 생각하시나요? 39. 주량이 어떻게 되는가? 40. 스트레스를 어떻게 푸는 편인가? 41

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.11

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사회복지법인사회복지공동모금회 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

고 있는 점은? 사회복지공동모금회는 기부금의 투명한 운영과 체계적인 배분 시스템을 통해 국민들에게 높은 신뢰를 받고 있다고 생각합니다. 특히 지역 단위의 기초지회를 중심으로 한 지역 ... . ○○기업의 단점은 무엇인가? 36. 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가? 37. 선약이 있는데 야근을 해야한다면? 38. 노조에 대해서 어떻게 생각하시나요? 39

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.08

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부경대 국제경제학 족보

의 궁핍화⑤ 해당사항 없음27. 미국이 숙련 노동집약적인 생산품과 서비스를 수출할 때 미숙련노동조합이 반응할 수 있는 지향은?① 수입관세부과를 위한 로비활동② 수입관세부과를 반대 ... 부존노동량이 12에서 24로 늘어난다면 상품 S생산에 비교우위를 갖는 국가는?2. 현재의 요소가격에서 A재는 자본 1단위당 4시간의 노동을 사용하고 B재의 경우 자본 1단위당 2시간 ... 의 노동시간을 사용하여 생산한다. 현재 이 국가 총 자원은 자본 200단위와 노동 600시간이다. 이 경우 각 재화 생산에 투입되는 요소배분은 어떻게 되는 것인지를 밝혀라.3. 한

시험자료 | 22페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.06 | 수정일 2023.10.16

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경영학원론 ) 삼성의 기업 현황 분석, 현재의 기업소개 (사업 내용, 조직도, 인적 자원, 물적자원(자본금,매출액 등 재무정보) 등), 기업의 성장과정, 기업분석을 하면서 느낀 점

을 새롭게 만들고 노동3권 존중 교육과 노동조합과의 간담회 등을 진행하고 있다. 인적 자원의 역량을 강화하기 위한 삼성전자의 노력으로는 안전 훈련, 비대면 교육과 훈련, 위험성 평가 ... 다.(*단위: 명, 년, 백만원) / (출저: FnGuide)삼성전자는 인권, 포용, 다양성의 가치를 존중하는 ‘인재 제일’의 경영철학을 내세우고 있다. 이를 위해서 임직원의 역량 개발

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

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