"긍정심리역량"의 검색결과 입니다.

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"긍정심리역량" 검색결과 721-740 / 14,282건

사회복지사로서 실천을 원하는 분야를 한 가지 선정하여 자신의 적합성을 분석하고 그 분야의 전망에 대하여 논하시오.

, 그리고 긍정적인 변화를 이끌어내는 열정에 기반한다. 이러한 역량을 활용하여 청소년복지 분야에서 나의 역할을 실현하고자 한다.2. 청소년복지의 중요성과 나의 적합성 분석청소년복지 ... 하여 온라인 상담과 지원에 대한 역량도 강화하고자 한다. 이를 통해 청소년들의 미래에 긍정적인 영향을 미치고자 한다.4. 느낀 점 및 나의 생각청소년복지 분야에 대해 고민하고 분석 ... 의 미래를 대표하는 주체로서, 그들의 건강한 성장과 발달은 사회의 번영과 안정을 결정짓는다. 따라서 청소년들이 긍정적인 경험을 쌓으며 건강하게 성장할 수 있도록 지원하는 역할을 수행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있으면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다

았다. 이외에도 산업심리학에서는 개인이 조직에 대하여 어떻게 하면 긍정적인 감정을 가질 수 있는지에 대해 다양한 개념을 통해 서술하고 있다. 따라서 이러한 개념들에 대해 관심을 갖고 살펴볼 ... 가 있을 것이라 보인다. IV. 참고문헌 김주엽 and 김명수. (2011). 긍정심리자본이 조직구성원의 직무만족과 정서적 몰입에 미치는 영향. 경영교육연구, 26(3), 117 ... 산업심리학 주제: 사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있으면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요? 일의 세계가 지금보다 흥미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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간호학과 신입생의 긍정심리자본과 진로정체감의 관계에서 자아존중감, 전공만족도의 매개효과 (Influence of Positive Psychological Capital on Career Identity of First Year Nursing Students: The Mediating Effect of Self-esteem and Major Satisfaction)

간호학과 신입생의 진로정체감을 향상시키기 위해서는 긍정심리역량과 자아존중감을 강화하고 전공만족도를 높이기 위한 노력이 필요하겠다. Objectives This study ... 목적 본 연구는 간호학과 신입생의 긍정심리자본과 진로정체감의 관계에서 자아존중감과 전공만족도의 매개효과를 확인하기 위함이다.방법 연구의 대상자는 G 시와 J 도에 소재한 3개 ... 프로그램을 이용하여 기술통계, t-test, ANOVA, 상관관계, 회귀분석, Sobel test를 실시하였다.결과 진로정체감은 긍정심리자본(r=.41, p

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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인터넷에 소개되고 있는 취약계층 아동을 위한 사이트를 방문해서 이같은 기관에서 이루어지고 있는 아동복지 실천과정과 기술은 무엇인지 조사하고 자신의 소감을 간략히 덧붙이시오.

적·경제적 기반이 충분하지 못한 경우가 많다. 아동권리보장원은 이들을 위해 자립정착금 지원, 자립기술 교육, 취업 연계, 심리상담 등을 제공하고 있다. 2022년 통계에 따르면 자립 ... 에 빠지는 것을 예방하고 자립 역량을 강화한다. 다. 복지 실천과정과 기술 아동권리보장원의 복지 실천과정은 크게 접수·사정(Assessment), 계획(Planning), 개입 ... 에서 구체적인 개입 계획을 세우는데, 여기에는 심리정서적 지원, 학습지원, 가정환경 개선, 의료 서비스 연계 등이 포함된다. 개입 단계에서는 사회복지사, 아동복지 전문가, 의료진, 교육

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27

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생활예절_첫인상이 중요한 이유를 설명하시오.

성을 크게 좌우한다. 첫인상이 긍정적일 경우, 상대방은 우리에게 호감을 가지고 더 개방적이고 협력적인 태도를 취할 가능성이 높다. 반대로 부정적인 첫인상은 편견과 오해를 낳으며, 이 ... 를 바로잡기 위한 추가적인 노력이 필요하게 된다. 사회적으로, 첫인상은 인간 관계 형성에 중요한 기초를 마련한다. 예를 들어, 새로운 사람들과의 모임에서 긍정적인 첫인상을 남기 ... . 면접 과정에서 면접관은 면접자를 처음 만나는 순간부터 첫인상을 기반으로 평가를 시작한다. 면접자가 자신감 있고 전문적인 태도로 첫인상을 남길 경우, 면접관은 그들의 역량과 직무 적합

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 논하시오.

는 서번트 리더십이 구성원들의 심리적 안녕과 조직에 대한 긍정적인 태도를 증진시키는 데 효과적임을 시사한다.서번트 리더십의 핵심 요소는 리더의 헌신과 배려이다. 서번트 리더는 구성원 ... 변화함에 따라, 리더십의 종류와 그 효과에 대한 이해가 더욱 중요해지고 있다. 리더십은 단순히 권위적인 지시나 통제를 넘어, 구성원들과의 상호작용을 통해 긍정적인 변화를 이끌어내 ... 을 둔다.최근 연구에 따르면, 효과적인 리더십은 조직의 성과뿐만 아니라 구성원들의 만족도와 직무 몰입에도 긍정적인 영향을 미친다. Gallup의 조사에 따르면, 변혁적 리더십을 발휘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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[사회복지법제와실천] 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오

인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자활 및 탈수급의 개념2. 탈수급하기가 어려운 문제점의 원인1) 심리·정서적 요인2) 제도 ... 는 원동력으로 작용한다고 하였다. 자활의지는 자기결정과 자기선택을 포함하며, 그에 대한 결과에 책임지는 심리적 자립에 포함된다고 하였고, 자활은 궁극적인복지의존의 탈피, 안정된 삶 ... 및 자활의지, 일에 대한 태도 등 심리·정서적 측면과 인적자본 수준, 프로그램 및 제도와 인간관계 등을 토대로 한 사회적 측면을 자활과 탈수급에 미치는 요인으로 중요하게 살펴볼

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.09

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2주 1강에서 유능한 상담자의 인간적 특성에 대해서 학습했습니다. 유능한 상담자가 가져야 할 인간적인 특성을 살펴보고 유능한 상담자는 어떠한 상담자인지에 대해서 구체적으로 설명하시오. 서론

과 스트레스 관리는 상담자의 전문적 역량을 유지하고 내담자에게 최상의 도움을 제공하는 데 중요한 역할을 한다. 상담자가 자신의 건강과 복지에 신경 쓰면서, 내담자와의 관계에서 긍정적인 ... 상담심리학2주 1강에서 유능한 상담자의 인간적 특성에 대해서 학습했습니다. 유능한 상담자가 가져야 할 인간적인 특성을 살펴보고 유능한 상담자는 어떠한 상담자인지에 대해서 구체 ... 을수록 상담자-내담자 간의 관계는 더욱 강화되고 긍정적인 영향을 미친다.개방적인 태도와 변화에 대한 유연성유능한 상담자는 개방적인 태도와 내담자의 변화에 대한 유연성을 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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청소년지도방법론 ) 청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오.(1. 청소년을 바라보는 역량개발적 접근, 2. 역량개발을 위한 청소년지도의 방향성)

은 단순히 지식이나 기술을 의미하는 것이 아닌 특정한 맥락에서 심리-사회적 자원을 활용하여 복잡한 요구나 과제를 수행하는 능력이라고 정의된다. 학문적으로 역량은 총 3가지의 속성 ... 청소년지도방법론청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오.(1. 청소년을 바라보는 역량개발적 접근, 2. 역량개발을 위한 청소년지도의 방향성)청 ... 소년지도방법론청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오.(1. 청소년을 바라보는 역량개발적 접근, 2. 역량개발을 위한 청소년지도의 방향성)목차1

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오 (경영학개론)

하는 기업들이 수익의 지속성, 신용등급, 기업 가치, 총 자산 이익률의 면에서 긍정적인(+) 결과를 나타낸다는 것을 알 수 있습니다.1979년 캐롤(Carroll)은 기업의 사회 ... 에서는 최저임금이나 고용노동부 등 사람의 인권과 윤리적 문제에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 기업가치를 높이려면 역량이 뛰어난 인적자원을 유치시키는 것이 중요합니다. 직원의 복지와 역량 ... 강화 프로그램, 심리 상담 등 기업 내 직원들의 만족도를 충족시킬 수 있는 다양한 프로그램을 진행한다면 우수한 인적자원들의 확보가 가능해지고, 지역 사회 기여와 발전을 위한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.27

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사회복지실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각되는 실천모델 두 가지를 선정하여 비교해 보고, 해당 모델의 유용성과 한계점

- 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지실천으로 적합한 모델 2. 행동주의 모델 3. 역량강화모델 Ⅲ. 결론 (총 요약) Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지실천의 현장 ... 의 생리학적 모델 혹은 심리역동적과 모델 인지적 모델과는 다르게 행동주의 모델은 일탈행동이 환경적 영향과 과거 경험의 기능이라고 가정을 한다. 즉 장애는 일반적으로 강화와 벌 ... 들은 다른 방법들과 연결해서 사용이 될 수 있다. 예를 들어서 심리역동적 또는 인지적인 성향이 강한 프로그램조차도 흔히는 학업과 사회적인 수행을 개선을 하기 위한 토큰 경제 혹은 계약

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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로저스의 인본주의 이론이 발생한 배경과 개념에 관해서 설명하고, 로저스의 이론이 사회복지실천에 미친 영향에 관하여 서술하시오.

이 긍정적이고 일관성 있을 때 개인의 성장과 발달이 촉진된다고 주장했습니다. 따라서 로저스는 개인이 자아개념을 조성하고 발전시키는 과정을 중요시했습니다.로저스의 인본주의 이론은 심리치료 ... 주의 이론을 통해 개인의 자아개념을 존중하고 긍정적으로 받아들이는 치료적 환경의 중요성을 강조하였습니다.따라서 로저스의 인본주의 이론은 그 당시의 사회적 변화와 개인의 심리적 요구 ... 한 이론 중 하나로 인식되고 있습니다. 이 이론은 1950년대에 미국의 심리학자 칼 로저스에 의해 발전되었으며, 그의 이론은 개인의 자아실현과 자기개발에 중점을 둔 것으로 알려져

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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1-4주차에서 배운 교과내용을 중심으로 사회복지 개입의 대상자를 선정하여 그 대상자가 지닌 사회문제를 하나 정해서 문제분석을 하고, 그 문제를 해결하기 위한 목적, 목표를 설정하여 제출하시오.

다. 특히 인터넷 게임은 또래 간의 소통 수단이자 여가생활의 중심으로 자리 잡으며, 청소년기의 정체성과 정서 발달에 직접적인 영향을 미치고 있다. 그러나 이러한 긍정적 기능 이면 ... 가 아니라 심리·사회적 건강의 균형을 무너뜨리는 구조적인 문제이다. 다양한 연구에서는 게임 과몰입 청소년의 경우 수면의 질이 저하되고, 정서적 불안과 공격성이 증가하며, 학업 집중력 ... 의 차원에서 접근할 수 없으며, 구조적인 지원과 심리적 개입이 병행되어야 하는 복합적 과제라 할 수 있다. 이러한 배경에서 중학생을 중심으로 한 인터넷 게임 과몰입 문제는 사회복지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

조직개발의 필요성, 발달단계와 과정과 목 :산업심리학담 당 교 수 :성 명 :산업심리학조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 조직개발의 필요성2. 조직개발의 발달단계3. 조직개발의 과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업 및 조직심리학에서는 조직의 목표 달성과 구성원들의 복지를 위해 조직 전체 ... 적인 변화를 추구하는 실천적 절차로서 중요한 위치를 차지하고 있다. 조직개발은 조직의 전략, 구조, 프로세스, 문화 등 여러 측면에 변화를 주어 조직 역량을 강화하고 문제를 해결

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28

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면접레시피 2022 압축 요약, 정리

한 역량이나 자질은?...교사 자질- 리더십 - 인간다움 ? 전문성 - 윤리의식 - 허용적 태도 - 책임감 - 긍정적 기대 - 자존감 ? 사랑? 존중 ? 열정 ? 실천 - 믿음 ... - 동료교사와 협업 역량 - 학급긍정훈육 역량 - 반성적 사고 역량- 응급상황 대처 역량 - 자기연찬 역량 - 교수-평-기 일체화 역량 - 미래핵심 역량교사상- 친구 같은 교사 - 무섭 ... 명을 말하시오. / 인생 좌우명Q. 나는 학생에게 어떤 교사로 생각되고 싶은가?Q. 나는 학생에게 무엇을 가르치고 싶은가?Q. 나는 학생들이 어떤 역량을 지닌 사람으로 성장

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03

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노인복지분야_ 실습생 프로파일, 사회복지를 전공하게 된 동기 ,실습 기관 선택 이유(요양원),실습을 통해서 성취하고자 하는 목표,실습을 마친 후 목표 달성 정도를 파악할 수 있는 기준 등

하고, 나아가 사회복지사로서의 역량을 한층 더 발전시키는 계기로 삼겠습니다. 요양원에서의 경험을 통해 어르신들의 삶에 긍정적인 영향을 미치고, 사회복지사로서의 기본적인 자질을 향상시킬 수 ... 적인 의료와 심리적 지원을 결합하여 맞춤형 돌봄 서비스를 제공하는 곳입니다. 특히 요양원에서는 만성 질환이나 중증 질환을 앓고 있는 어르신들이 장기적으로 돌봄을 받을 수 있는 환경 ... 을 제공하는 동시에, 사회적 고립을 예방하고 심리적 안정을 위한 프로그램을 운영하는 중요한 역할을 하고 있다고 생각합니다. 따라서 이번 실습을 통해 저는 사회복지사로서 요양원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.08

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학습자의 특성 중 휴먼웨어 개발대상자인 성인에 대해 설명하고 본인의 의견을 서술하시오.

하는 데 기여한다. 한국심리학회의 연구에 따르면, 성인 학습자의 약 55%가 학습 과정을 통해 새로운 인맥을 형성하고, 이는 직업적 성장과 사회적 지지망 형성에 긍정적인 영향 ... 학습자의 특성 중 휴먼웨어 개발대상자인 성인에 대해 설명하고 본인의 의견을 서술하시오.1. 서론현대 사회는 급격한 기술 발전과 글로벌화의 영향으로 개인의 역량 강화와 지속적인 ... 한다. 이러한 수치는 성인이 지속적으로 자신의 역량을 강화하고자 하는 의지를 반영하는 동시에, 성인 학습자에게 적합한 교육 프로그램의 필요성을 강조한다. 성인 학습자는 기존의 지식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요

이고 있는 심리적인 부분까지 파악하여 매출을 창출해야 한다. 따라서, 이러한 서비스직의 경우는 근로자 1명의 역량이 경영성과에 많은 비중을 차지할 수 있다.마지막으로, 직장에서 일 ... 에는 크게 세가지 원인이 있다. 생리적·신체적 원인, 심리적 원인, 사회적 원인, 문화적 원인이 있다. 인간은 사회적 동물이기 때문에 그중 사회적 원인으로 인한 감정의 변화도 많 ... 의 긍정적인 감정은 주변으로 파급되어 삶이 전반적으로 행복해질 수 있는 조건을 충족시킬 수 있다고 강조한다. 따라서, 직장에 대한 만족도는 한 개인뿐만아니라 한 가정 전체의 행복

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.08

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나의 가족을 돌아보자. 가족탄력성은 어떠한가 역경과 어려움이 있을 때 어떻게 대처하였는가

에너지로 전환하는 가족적 자원이라고 할 수 있다. 가족 구성원의 지속적인 스트레스에 따른 손상, 부정적 정서에서 탈출과 역량 강화에 긍정적인 능력의 지속 현상이라고 할 수 있 ... 은 가족생활 향상을 위해서 문제가 되는 요인을 부각하는 것이 아니라 가족 안에서의 긍정적인 자원과 강점을 찾는 시각이 반영되었다는 것이다. 건강한 가족을 이루기 위한 강점 요소로써 몰입 ... 을 다진다. 가족 내에서 이러한 과정이 합리적으로 이루어져야 가족은 외부에서 오는 자극이나 변화에 긍정적으로 대처할 수 있다. 가족 건강성은 건강한 가족이 가지는 특성을 의미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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보육교사의 직무스트레스를 예방하고, 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하세요

하다. 하지만 한명의 사회인으로서 직무스트레스는 개인이 가지고 있는 역량을 발휘하고 여러 명의 아동에게 긍정적인 영향을 미치는데 있어서 매우 중요한 부분이다. 일정한 수준 ... 가 일어나게 된다. 직무스트레스는 개인차에 의해 절제된 적응을 위한 반응으로서, 어떠한 행동과 상황, 사건의 결과이다. 보육교사에게 과도한 직무스트레스는 교사로써의 역량발휘에 부정적인 ... 영향력을 주게 된다.보육교사의 직무스트레스는 교사 자신이 맡은 일을 수행하는 과정에서 외부의 자극으로 자아 존중감, 심리적인 상태에 부정적인 영향이 미칠 때 발생하는 심리적인 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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