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"긍정심리역량" 검색결과 701-720 / 14,281건

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    자신이 학교에서 근무하는 사회복지사라면 인터넷 또는 게임중독 청소년을 어떻게 도울 수 있을지 기술하시오.
    지지를 제공하며 심리적인 편안함을 느끼게 하는 동시에 긍정적인 변화를 일으킬 수 있는 가장 강력하고 소중한 존재이다. 중독 청소년의 부모와 가족 구성원의 상담을 통해 가정 내의 문제 ... 게 되어 쾌락을 느끼고 행위를 반복하게 된다.하지만 이후에는 자신의 통제력을 잃은 것에 대한 죄책감 및 우울감을 느끼게 되는 심리적인 부작용을 얻게 된다. 문제가 되는 청소년 중독 ... 및 폭력성 증가와 우울감 증대와 같은 심리적인 문제까지 얻는다.본인은 8년 동안 강사로 근무해왔으며 청소년기의 아이들을 가르치면서 점차 심각해지는 실태를 몸소 경험해왔다. 부모
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.27
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    글로벌 리더십 [감성리더십] 자료조사
    - On(1988): 인생에 있어서 성공을 가져올 수 있는 능력이나 개인의일반적이고 심리적인 웰빙에 대하여 영향을 미칠 수 있는 일련의 역량이나기술로 감성지능을 정의② Goleman ... 또는 정신적 자극에 의한 감각이며, 인간의 내부에서발생하는 고도의 심리적인 체험으로 기쁨 또는 슬픔과 같은 다양한 심리적 상태└ 최근 감성이라는 용어는 감성경영, 감성마케팅, 감 ... 에 따라 감성지능과 병행한 감성 리더십에 관란 연구를 태동시킴└ 감성리더십은 리더의 감성지능을 조직개발의 도구로 활용하는 것으로 심리학자 Salovey와 Mayer의 연구
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23
  • 의료사회복지론_의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용 할 수 있는 사례에 대해 기술하시오.
    실천에서의 의의강점관점 모델은 문제나 병리 중심이 아닌, 개인과 가족이 지닌 역량, 자원, 긍정적 특성에 초점을 맞추는 이론적 접근이다. 개인이 처한 상황이 아무리 어려워 보여도 ... 을 이용하는 사람들의 신체적·정신적·사회적 문제를 통합적으로 다루는 실천 분야이다. 환자와 그 가족은 의료적 치료가 중심이 되는 환경에서 다양한 심리·사회적 어려움에 직면하게 된다 ... 다. 이는 의료적 처치와 병행해 정신적 복원을 지원하고, 재활 동기나 자존감을 높이는 과정으로 이어질 수 있다. 의료사회복지사는 이런 긍정적 요소를 환자와 함께 발견하고, 상황에 맞춰
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    직면기술은 클라이언트의 상당한 신뢰관계가 형성되었을 때 사용해야 할 이유에 대해 논하시오
    하여 문제 해결에 이바지하고자 한다. 그러나 지식과 기술만으로는 복합적인 인간관계 속에서 발생하는 심리적·정서적 요소를 충분히 해결하기가 쉽지 않다. 특히 클라이언트가 개인적인 경험 ... 으면 클라이언트가 방어적인 태도를 보이거나 관계가 악화될 가능성이 높다. 따라서 효과적인 직면을 위해서는 사회복지사가 먼저 클라이언트와 긍정적이고 안정적인 원조 관계를 형성해야 한다. 이 ... 을 활용하여 그들이 자신의 상태를 직접 바라보게 한다. 이러한 개입은 단순한 충고나 정보 제공과 달리 심리적·정서적 수준에서 클라이언트에게 실질적인 변화를 불러일으킬 수 있다. 최근
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27
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    장애의 개념에서 장애를 개인의 비극이나 개인적 문제로 보는 관점의 개별적 모델을 찬반의 입장에서 토론해 봅시다.
    의 연구 개발을 촉진하는 강력한 동력이 되어 개인의 삶의 질을 실질적으로 향상시킨다.2) 개인의 노력과 역량 강화 강조개인의 주체적 노력과 의지를 통한 역량 강화를 긍정적 가치로 제시 ... 과 적극적인 대처 노력은 건강 유지와 기능 향상에 필수적이다. 이러한 과정 속에서 얻는 성취감은 무력감을 해소하고 긍정적인 자아 효능감을 형성하는 데 기여하며, 이는 사회 구성원 ... 으로 자립하는 데 중요한 심리적 기반이 된다. 사회적으로도 이러한 개인의 노력은 존중과 인정의 대상이 되며, 역경을 극복한 이야기는 공동체에 영감과 희망을 주기도 한다.3) 행정 효율
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14
  • 직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요
    어떤 사건이나 현상을 접했을 때 마음에서 일어나는 기분 또는 느낌을 말한다.1980년대부터 소비자 행동연구에 있어 감정은 중요한 연구주제로 대두되기 시작 하였고, 심리학에서 감정 ... 스러운 대답, 업무 비협조, 회피, 거리두기, 무시 등의 소극적인 공격의 형태로 나타나게 된다. 또한 조직의 생산성과 개인의 성장에도 영향을 미친다.사람은 긍정적인 감정을 갖게 되 ... 면 긍정적인 일을 회상하게 되고, 어떤 사물이나 상황 등을 긍정적으로 해석하고 행동하게 된다. 긍정적인 감정을 가진 사람은 다른 사람들에게 보다 더 친절하게 행동하며, 자신의 이익
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.14 | 수정일 2023.06.05
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    타인과의 관계가 실질적인 인지과정에 미치는 영향을 설명하시오
    시도를 하게 된다. 인지적 활동에서 모험 정신과 지적 호기심은 매우 중요하기 때문에, 주변 사람들과의 관계가 긍정적일수록 해당 역량이 발현될 가능성이 높아진다.물론 모든 사회적 관계 ... 기보다는 여러 사람과의 상호작용에 의해 더욱 풍부해지고 구체화된다. 예전에는 사고 과정이 오직 개인 내부의 문제로만 여겨지던 경향이 있었다. 그러나 사회심리학과 인지과학의 발전 덕분 ... 만의 방식으로 받아들여 인지 구조를 발전시킨다. 이때 정서적 지지나 긍정적 반응이 더해진다면 학습 과정 자체에 대한 동기가 강화되면서 인지적 성장이 더욱 가속화될 수 있다. 반면
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.14
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    자원봉사 활동의 가치는 무엇이라고 생각하는지 토론하시오.
    역량을 강화한다. 2023년 서울대학교 심리학과의 연구에 따르면, 자원봉사 활동에 참여한 개인의 약 80%가 의사소통 능력과 대인관계 능력이 향상되었다고 응답하였다. 이는 자원봉사 ... 다. 이러한 증가는 자원봉사가 개인과 사회 모두에 미치는 긍정적인 영향이 점차 인식되고 있음을 반영한다. 자원봉사 활동은 다양한 형태로 나타나며, 예를 들어 지역사회 정화, 노인 돌봄 ... 가 사회에 미치는 긍정적인 영향과 그 중요성을 통계와 사례를 통해 살펴본 후, 자원봉사가 개인에게 제공하는 다양한 혜택을 분석할 것이다. 이어서, 자원봉사 활동이 경제적으로 어떤
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25
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    임파워먼트 접근(개념과 특성, 과정중심으로) 요약 정리한 후 청소년을 대상으로 한 임파워먼트 접근의 강점을 학습자의 견해
    시킬 수 있는 긍정적인 변화와 더불어 역량을 실현하는 것에 중요한 역할을 한다.- 임파워먼트는 개인의 역량을 키워주고, 그들 스스로 변화할 수 있도록 하는 긍정적인 역할을 한다.- 청 ... 의 내부 힘을 키우는 것에 초점을 두는 이론은 본인의 내적인 힘을 스스로 찾아서 키우는 것이다. 이는 심리적·대인적·정치적인 수준으로 나누어서 설명할 수 있는데, 이들을 스스로 키울 ... 이 동시에 이뤄질 때에 달성이 된다.- 임파워먼트모델에서의 클라이언트는 역량과 경험을 갖추는 원조 프로세스의 파트너로 간주가 된다. 고객은 잠재력이 있는 사람들이고 문제의 해결을 위한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • [A+레포트] 사회복지실천의 개념과 목적에 대해 서술하시오.
    잡는 과정에서, 개인의 권리와 존엄성을 중심에 둔 사회복지 서비스가 발전해 왔다. 실제 현장에서 전문적인 방법론과 이론을 활용하여 문제를 해결하거나 완화하고, 대상자의 역량을 높이 ... 으로 인식되고 있다.사회복지실천은 개인과 가족, 집단, 지역사회가 겪는 문제 상황을 두루 다루는 폭넓은 활동이다. 다양한 수준에서 이루어지는 개입은 매우 구체적인 상담이나 심리치료 ... 과 변화를 만들어 갈 수 있다”는 믿음이 자리한다. 따라서 실천 과정은 언제나 인간에 대한 긍정적이고 존엄한 시각을 반영하게 된다.II. 본론1. 사회복지실천의 개념 및 배경사회복지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
  • A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링
    화되어왔다. 산업심리학 역시 심리학의 세분화된 분야 중 하나인데, 산업심리학은 궁극적으로 조직의 생산성과 효율성을 긍정적인 방향으로 개발하고 조직 내의 구성원들이 건강하고 행복 ... 있기 때문에 조속히 해결되어야 하는 산업심리학적 문제라고 볼 수 있다.3. 해당 문제를 개선할 수 있는 방안(1) 외부 전문가를 통한 교육으로 관리자의 평가역량 강화조직 내 ... 은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.12
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    광주보건대 자기경영 기말 요약 기출
    성소통, 협력원칙,신뢰책임의식원칙,신뢰글로벌역량열정창의성전문성열정소통,협력열정열정책임의식글로벌 역량글로벌 역량글로벌 역량실행력실행력실행력실행력사회공헌②인성이란 무엇인지, 지정의가 무슨 ... 중요성√무리생활은 인간의 본능적인 특성→인간은 모든 성장과 고통은 대인관계에서 시작√아리스토텔레스는 인간을 사회적 동물이라고 했음대인관계는 한 인간의 성격,심리적, 성격적, 정서 ... 에 중요한 요소√건전한 인격발달과 긍정적 자아정체감의 형성에 필요√친절/신속/봉사/정직/정확/편리/명량/안심/안전⑤카네기의 인간관계 3원칙①비난이나 비평,불평을 하지 말라②솔직하고
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25
  • 인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.
    형성 직장생활 성공적인 직장 생활을 가능하게 함 협업 능력, 팀워크, 대인관계 기술 신체/정신건강 신체/정신건강에 긍정적 영향 사회적 지지, 스트레스 완화, 심리적 안정 3 ... 작용의 중요성 2) 긍정적인 태도와 겸손함의 중요성 3) 지속적인 배움과 자기계발의 자세 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인간은 태초부터 사회적 존재로서 다른 사람들과의 관계 속 ... 한 유대감을 형성하게 되며, 이는 인생의 여러 단계에서 중요한 심리적 자원을 제공한다. 반면, 직장 내 공식적 관계는 개인 간의 상호작용이 조직의 목표와 성과에 직접적으로 연관
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
  • 대학생의 자기주도적 학습역량에 대한 영향요인 분석 (A Study on the Factors Associated with Self-Directed Learning Ability of College Students)
    성을 갖는 자기주도적 학습역량에 관한 영향요인들을 규명하고자 하였다. 회귀분석 모형에는 학생의 개인배경, 고교 교육경험, 대학의 조직적 특성, 대학 교육경험, 학습 심리 및 태도 ... 경험과 관련된 변인들 중 멘토링프로그램 참여, 진로상담프로그램 참여, 어학프로그램 참여, 능동적 학습참여 변인들은 대학생의 자기주도적 학습역량을 높이는 데 긍정적인 기여를 하는 것 ... 으로 드러났다. 끝으로, 학습심리 및 태도 변인군에서 자아효능감, 적극적 학습태도, 교수도움 요청 변인들은 자기주도적 학습역량과 유의미한 상관이 나타났다. The purpose of
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26
  • 사회복지사로서 실천을 원하는 분야를 한 가지 선정하여 자신의 적합성을 분석하고 그 분야의 전망에 대하여 논하시오.
    , 그리고 긍정적인 변화를 이끌어내는 열정에 기반한다. 이러한 역량을 활용하여 청소년복지 분야에서 나의 역할을 실현하고자 한다.2. 청소년복지의 중요성과 나의 적합성 분석청소년복지 ... 하여 온라인 상담과 지원에 대한 역량도 강화하고자 한다. 이를 통해 청소년들의 미래에 긍정적인 영향을 미치고자 한다.4. 느낀 점 및 나의 생각청소년복지 분야에 대해 고민하고 분석 ... 의 미래를 대표하는 주체로서, 그들의 건강한 성장과 발달은 사회의 번영과 안정을 결정짓는다. 따라서 청소년들이 긍정적인 경험을 쌓으며 건강하게 성장할 수 있도록 지원하는 역할을 수행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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    사회복지의 영역 중 청소년복지 분야에 대한 개념, 특성, 필요성, 서비스내용(정책내용) 및 본인의 의견을 서술하시오.
    에서 예방·촉진·보호 기능은 각각 긍정적 청소년 개발(PYD) 이론, 역량 강화(empowerment) 이론, 위험 관리(risk management) 이론으로 설명할 수 있다. PYD ... 등 다방면에서 청소년 권리 보장을 명시한다. 이론적으로는 발달 심리학과 사회학적 관점이 결합되어 청소년기를 ‘자아정체성 확립’과 ‘사회참여 준비’ 시기로 규정한다. 그러나 이론 ... 정도로만 여겼다. 그러나 학습을 통해 알게 된 것은 청소년복지는 단순 돌봄을 넘어 교육·진로·심리·문화·여가·참여 등 다방면에서 청소년의 권리와 욕구를 반영한 통합 지원이라는 점이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.11
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    생활예절_첫인상이 중요한 이유를 설명하시오.
    성을 크게 좌우한다. 첫인상이 긍정적일 경우, 상대방은 우리에게 호감을 가지고 더 개방적이고 협력적인 태도를 취할 가능성이 높다. 반대로 부정적인 첫인상은 편견과 오해를 낳으며, 이 ... 를 바로잡기 위한 추가적인 노력이 필요하게 된다. 사회적으로, 첫인상은 인간 관계 형성에 중요한 기초를 마련한다. 예를 들어, 새로운 사람들과의 모임에서 긍정적인 첫인상을 남기 ... . 면접 과정에서 면접관은 면접자를 처음 만나는 순간부터 첫인상을 기반으로 평가를 시작한다. 면접자가 자신감 있고 전문적인 태도로 첫인상을 남길 경우, 면접관은 그들의 역량과 직무 적합
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    된다. 인사심리학에서는 이러한 직무 요구 사항을 분석하는 과정을 통해 직무와 맞는 역량과 특성을 갖춘 지원자를 선발하기 위한 평가 도구를 개발할 수 있을 것이다. 이 과정에서 성격 ... 에게 적절한 보상을 제공해주는 과정을 통해 긍정적 경쟁 분위기를 조성할 수 있을 것으로 생각된다. 3. 조직심리학의 개념과 역할 조직심리학은 이름에서 알 수 있듯이 조직 내부 ... 산업심리학 주제: 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있으면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다
    았다. 이외에도 산업심리학에서는 개인이 조직에 대하여 어떻게 하면 긍정적인 감정을 가질 수 있는지에 대해 다양한 개념을 통해 서술하고 있다. 따라서 이러한 개념들에 대해 관심을 갖고 살펴볼 ... 가 있을 것이라 보인다. IV. 참고문헌 김주엽 and 김명수. (2011). 긍정심리자본이 조직구성원의 직무만족과 정서적 몰입에 미치는 영향. 경영교육연구, 26(3), 117 ... 산업심리학 주제: 사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있으면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요? 일의 세계가 지금보다 흥미
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
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    리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 논하시오.
    는 서번트 리더십이 구성원들의 심리적 안녕과 조직에 대한 긍정적인 태도를 증진시키는 데 효과적임을 시사한다.서번트 리더십의 핵심 요소는 리더의 헌신과 배려이다. 서번트 리더는 구성원 ... 변화함에 따라, 리더십의 종류와 그 효과에 대한 이해가 더욱 중요해지고 있다. 리더십은 단순히 권위적인 지시나 통제를 넘어, 구성원들과의 상호작용을 통해 긍정적인 변화를 이끌어내 ... 을 둔다.최근 연구에 따르면, 효과적인 리더십은 조직의 성과뿐만 아니라 구성원들의 만족도와 직무 몰입에도 긍정적인 영향을 미친다. Gallup의 조사에 따르면, 변혁적 리더십을 발휘
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
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2025년 08월 19일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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