"금강제화그룹"의 검색결과 입니다.

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"금강제화그룹" 검색결과 721-740 / 2,015건

[노무관리]노무관리의 정의, 노무관리의 목표, 노무관리의 노무관리대행제도, 노무관리의 휴식보장, 노무관리의 정신개조, 노무관리의 징계, 노무관리의 해고, 노무관리의 사례 분석

에도 수당과 사회복지기금이 더 포함된다는 점이 큰 차이점이다. 노동법이 규정하는 보수에 관한 규정들을 개략적으로 설명하면 다음과 같다. 이러한 수당과 사회복지기금은 법적인 강제 ... ?국민연금법이 적용되고 30인 이상의 근로자가 종사하는 사업장은 고용보험까지 포함하여 4대 사회보험이 전면적으로 적용되고 있다. 그러므로 어느 사업장이든 임금?퇴직금?휴일?휴가 등 ... 과 관리◇ 퇴사자의 퇴직서류 관리2) 임금관리의 대행으로서◇ 임금체계?형태의결정과 임금대장의 작성◇ 법정제수당?상여금의 관리◇ 갑종근로소득세의 계산과 대장관리3) 4대 사회보험

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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[A+] 워커힐호텔의 인적자원관리와 종사원 동기부여를 위한 정책 사례 연구 / 인사관리 / 채용관리 / 인사고과 / 승진관리 / 임금인상 / 동기부여 / 임금제도 / 임금체계 / 상여금 / 복리후생 / 산업재해

의 인적자원관리1) 채용관리2) 인사고과3) 승진관리2. 종사원 동기부여를 위한 정책1) 임금인상2) 임금제도3) 임금체계4) 수당5) 상여금6) 집단상여금7) 복리후생8) 산업 ... 요금제입사지원의 경우 SK그룹 공개채용, 서비스 직, 경력직 채용으로 나눠진다.SK그룹 공개채용의 경우 년1-2회 대졸 신입사원을 정기 채용한다. SK그룹의 모집분야는 기획, 재무 ... Test 및 인성-적성검사가 이루어지며, SK그룹과 동일하게 구조화된 면접을 채택하고 있다는 것을 알 수 있다.경력직 수시채용의 경우 해당 직무 경력 2~3년 이상의 우수한 인력

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.12

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정의란 무엇인가(JUSTICE)

를 휩쓸고 지나간 후 의식주에 대해 폭리를 취하는 것을 제한한 가격폭리처벌법, 글로벌 금융위기를 초래한 AIG그룹이 상여금 축제를 벌인 것이 정당한가 등의 여러 가지 예를 들어 어떤 것 ... 을 함부로 침해할 수 없다는 자유지상주의이다.재분배를 위한 과세는 강압 행위이며 아무리 여유로운 상황이더라도 자신의 돈으로 남을 돕는 행위는 개인에게 맡길 일이지 정부가 강제할 게 아니 ... 라는 입장이다. 예로 마이클 조던의 경기 모습을 보기 위해 수익금을 조던에게 줘 불공정한 분배가 일어난 것과 장기 이식을 목적으로 한 장기 거래 금지, 안락사, 합의하에 이루어진

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.21

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[기업]동아시아기업의 외부환경, 동아시아기업의 구조조정, 동아시아기업의 제도, 동아시아기업의 경영전략, 동아시아기업의 국제영상마케팅전략, 동아시아기업의 기술정보화(IT)전략 분석

는 한편, 계열사간 상호지급보증을 금지하고 부당 내부거래에 대해서는 벌과금을 부과하였음ㅇ 한편, 자산관리회사의 역할은 부실채권을 장부가격에서 큰 폭으로 할인하여 매입함으로써 은행 ... 말레이시아의 경우 채권자들이 청산절차나 특별경영관리인 등을 통한 강제력을 가지고 있었기 때문에 채무자들은 비법정 구조조정(out-of-court restructuring ... 에 기업구조조정이 제대로 이루어지지 못했음ㅇ 태국은 기업구조조정과 신규대출을 위해 은행권을 대상으로 3천억 바트의 공적자금을 조성하였으나 기존 대주주들이 경영권 약화를 우려하여 이

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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[인사관리][경영학] 현대산업개발 인사관리

-02 ASEM(미국기계학회)인증 갱신1999-08-02 현대그룹에서 계열 분리2001-02-15 ‘2001디지털 경쟁력 향상대회’건설부문 최우수상 수상2003-02-27 부산아이 ... 를 받는 방식이다. 그리고 입사교육 시에 신입사원들에게 현대산업개발은 공인중개사나 감정평가사와 같은 땅(地)과 관련된 자격증 취득을 권유한다. 사실 이 자격증 취득은 반강제적인 ... 들의 교육이 집중된다. 전에는 노동부에서 지원금을 지원해주며 동절기 교육을 시키는 것을 의무화시켰으나 현재는 의무화 되어있지는 않다.③ 자체교육자체교육은 자체과정, 관리직 경력개발

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26

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일본의 독도 영유권 국제사법재판소(ICJ) 회부 및 그에 대한 우리의 대응방안

= 청와대)하지만 한국이 국제사법재판소의 '강제관할권'을 인정하지 않기 때문에 일본이 제소해도 한국이 응하지 않으면 그만이다. 그럼에도 일본이 단독 제소를 강행하는 것은 국제사회 ... 의 강제관할권 수락을 압박하고 있다. 강제관할권은 한 국가가 영토문제 등과 관련해 제소하면 국제사법재판소가 상대국의 재판 참석을 강제하는 권한이다.우리 정부는 독도가 국제법 ... 적으로나 역사적으로 한국의 고유 영토이고, 실효 지배하고 있어 영토 문제가 존재하지 않기 때문에 일본의 제소 제안이나 강제관할권 수락 요구에 응할 아무런 이유가 없다는 입장이다.)정부

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.05 | 수정일 2014.02.04

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프랑스의 사회복지발달사

었다.* 1523년 부랑자 체포령 : 부랑자들을 거리청소, 축성작업, 교량신축작업에 투입하여 강제 노동을 하게 했다.* 구빈원 설치 : 1500년 리용에 처음 설립하였고, 1656년 파리 ... 화 관련법이 제정되면서 국가, 지역, 도의 권한 배분이 이루어졌다.7. 프랑스의 사회복지 제도프랑스 복지 제도의 두 축은 국가보험, 연금제도와 알로까시옹 이라 불리는 국가 보조금 ... 적 연금(가업연금)으로 구분할 수 있다. 공적연금은 강제가입을 원칙으로 하는 기초제도로서 일반제도(상공업분야 피고용자와 그의 가족), 자영자제도(자영업자 혹은 변호사, 화가, 문인

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.27

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[법률해석]법률해석의 목적, 법률해석과 근로자파견 법령, 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 근거, 법률해석과 임의법규, 법률해석과 산업안전보건법 및 근로기준법 해석

소득세법 제 52조 6, 7항에 의하면 기부금 특별공제로 법정기부금, 특례기부금, 지정기부금으로 나누고 있다. 공제대상 기부금으로 노인복시시설, 가정폭력상담소, 사회복지관 등 ... 강제의 법률적 근거가 되는 위의 법률들에 의해서 법인기업 삼송 SES는 GPL 소프트웨어를 취득하여 사용하기 시작한 시점부터 GPL 범위 안에서의 사용을 프로그램 원저작자로부터 허락 ... 삼송 그룹은 GPL을 위반한 것이 된다.추가적으로 복제와 발행 및 공표에 대한 법률상의 정의를 살펴보면 다음과 같다. ``복제란 인쇄(印刷), 사진(寫眞), 복사(複寫), 녹음

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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KT&G 지속가능보고서(필립모리스, JTI, BAT의 경쟁업체 CSR 비교를 통해)

흐름 향상 및 균형 잡힌 배당금/주식 환매 프로그램을 통해 주주에게 우수한 투자 수익을 배당한다. 셋째, 포괄적 규제를 지지하고 담배 관련 질병의 위험을 줄일 수 있는 제품을 개발 ... 로 한 관리 시스템을 기반으로 각 사업장에서 독자적인 환경 관리 시스템을 사용하고 있다. 또한 온실가스, 물, 폐기물, 재활용에 대한 4가지 기준을 설정하고 각 그룹 별 목표 ... 를 설정하여 이를 달성하게 하였다. 이를 통해 JT그룹은 2007년 대비 온실가스 10%, 물 사용량 27%, 폐기물 발생량 18%를 감소시켰다.이렇게 JTI는 공장 내부에서의 환경

리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.08

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PR의 이해 개인과제-탄소성적표지

, 녹색생활’이라는 사회적 관심이 점차 높아지고 있는 상황이었다.2. 주요 PR문제비(非)강제적으로 시행되는 본 제도는 기업의 그린 마케팅 및 사회적 책임 활동과 연계되어 정부 ... (Kirk Hallahan)의 쟁점진행모델은 다양한 공중의 유형을 제시해야한다고 보고 2가지 변수를 제안했다.첫째 ‘지식’은 개인과 그룹이 특별한 주제에 관해 가지고 있는 인지이고 ... 을 위한 탄소라벨 수집 대회’를 개최하여 장학금을 주었다. 또한 전국 대학교 환경관련학과 대학생을 대상으로 하는 탄소발자국 특강과 ‘대학생 기후변화 아카데미’를 운영하고 있다. 대학생

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.15

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IMF와 쿼터,이중성,유럽과 IMF

.98정책을 실시하는 등 국내 정치경제적으로 상당히 고통스러운 정책들이었음. IMF는1998년 외환위기 때 우리에게 30%를 넘기는 혹독한 고금리와 금융회사의 통폐합, 기업 강제 매각 ... 기 위해 중앙은행이 공적 준비금을 풀었으나 결국 국가의 외환보유고 바닥으로 인해 IMF에 구제금융 신청할 수 밖에 없었음.다. 경제 자유화 정책의 실패김영삼 정부 출범 초기 ... 에 매각되는 등 국부의 유출이 심각하였다. 그나마 건영, 한신공영, 극동건설은 살아남아 한신공영을 제외하고 각자 LIG와 웅진그룹으로 넘어갔다. 그리고 삼성그룹, 금호아시아나그룹

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.07

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국내 보험산업의 환경변화와 국제 경쟁력

생 종합금융그룹의 출현은 금융분야의 경쟁이 업종내 경쟁을 넘어 금융 그룹간의 경쟁구도로 전화됨을 의미한다.이와 같이 금융회사들이 겸업화 대형화를 통한 경쟁우위의 확보를 적극 추진 ... 해 빠른 속도로 시잠점유율을 확대해나가고 있다.실례로 영국 푸르덴셜생명의 영풍생명 인수, 프랑스계 카디프사의 생명보험업 진출, 알리안츠 그룹의 손해보험업 진출, 아메리칸퍼스트 ... 다.또한 소비자에 대한 권익보호가 법적으로 강제됨에 따라 제조물배상책임보험, 전문인배상책임보험, 임원배상책임보험 등 배상책임보험 시장이 확대되고 있다.e-business와 전자상거래

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.19

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해고무효 확인소송 (동부그룹판례)

동부그룹 판례*사 례 구 분항 목그 룹 명내 용인 사동부화학주식회사해고무효 확인 소송퇴직금동부화재해상보험계열사 간 전출.입에 대한 근로관계재 무동부그룹증여세 등 부과처분취소*목 ... 51397 판결 【퇴직금】 *[공1997.5.1.(33),1195] 【참조조문】 *구 근로기준법(1996. 12. 31. 법률 제5245호로 개정되기 전의 것) 제28조 *구 근로기준법 ... 로부터 모회사로 입사와 퇴사를 반복하며 퇴직금 정산을 받았던 바 이는 근로자의 자의가 아닌 정책 상의 문제로 계속적 근로로 인정 받아 퇴직금을 정리하여야 한다는 소송을 제기

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.02

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선진국의 고령인력 활용대책이 우리나라에 주는 시사점

을 제정하여 고령자들의 재취업을 실시하였으며, 1967년에는 고용에의 연령차별금지법을 만들어 65세 이전의 강제퇴직을 금하였다. 그리하여 미국에서는 고령자를 국가의 인력개발정책 ... 는 경우에는 장려금을 지급하고 있다. 그런데 고령자의 직업훈련은 정형화된 제도에 의해서 실시된다고 하기 보다는 기업이 자율적으로 훈련내용을 작성하여 실시하고 있다.이러한 일본의 고령 ... 로 해주는 국가기관이다. 노동성은 기업이 인재은행을 통해서 고령자를 채용할 경우 해당 기업에 연간 30-40만 엔의 보조금을 지급하고 있으므로 대부분의 기업에서는 고령자 채용시 이곳

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.07

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아동복지법의 문제점 및 개선방안

의 길이 막혀있다. 현재 아동복지법 상 수용인원이 10인 이상으로 되어 있어 약 90개에 달하는 5~10인의 소규모 그룹 홈의 운영이 미인가로 존재해 있으 며 97년부터 보건복지 ... 부에서 지원하는 그룹 홈 10세대가 5~7인 규모로 운영중이다. 그 리고 1항과 2항의 ~는 설치할 수 있다 는 임의규정을 둠으로써 국가 또는 지방자치단체 가 아동복지 시설을 설치 ... 하지 않아도 어떠한 처벌이나 규제를 받지 않아 있으나 없으나 한 조항으로 몰락할 가능성이 있으므로 국가 또는 지방자치단체는 아동복지시설을 설치 해야한다 라는 강제성을 띠는 강행규정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.17

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미라이공업

1965년 8월자본금70억 6,786만엔대주주야마다 아키오나고야 중소 기업 투자 육성 주식 회사사원 지주 회직원수775명(2010.3.20 현재)그룹회사미래 정공 주식 회사미래 운수 ... 었다. 금 업무를 적극적으로 행할 의욕을 일으키도록 동기를 부여하는 것을 말한다. 강제적 명령에만 의존해 업무를 지시하는 경우 부하 직원은 수동적이 되어 명령이 없으면 일을 하지 않 ... 회사기업윤리 규범당사 및 당사 자회사 (이하 "미라이 공업 그룹")는 모든 임직원 (미라이 공업 그룹의 임원, 직원 및 임시 직원)이 법령 제 규칙의 준수에 노력하고, 경영 이념

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.04

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[A+] 영국의 금융제도 조사보고서 / 영국 통화 금융기관 / 은본위제 / 복본위제도 / 잉글랜드 은행 / 영국금융시장 / 규제변화 / 통화 금융 / 미국과의비교 / 독일과의비교

영국의 금융제도목차1.1 영국의 화폐제도의 발전 은본위제 보조화폐 금화 복본위제도1.1 영국의 화폐제도의 발전 은행권 = 금 태환 금 영국의 화폐제도는 산업 혁명기 를 통해 안정 ... 가 지배해왔다 . 외국은행 : 국제금융센터로서의 런던의 역할은 규모의 측면에서 외국부문과 국내부문이 비슷하다 주택금융조합 : 전통적으로 주택금융조합은 모기지를 제공해 왔다 은행 연 금 ... . 은행 연 금 보험 금융시장2. 영국 금융기관 및 금융시장의 형태 증권시장 : 국내와 해외기업들에게 중요하다 . 상장회사가 많다 . 부채시장 : 정부 및 은행 부채를 위해 중요

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.15

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신자유주의 시대-달러 패권의 전망

으로서 패권과 금본위제를 바탕으로 영국 파운드가 기축통화로 사용되었으나 두 번의 세계대전을 거치면서 그 국력이 하락함에 따라 영국의 경제력이 하락하고, 국제거래에서 사용되는 비중이 감소 ... 년대 이루어진 금융 세계화 이후 세계는 보다 빈번한 외환위기를 맞이하게 된다. 브레튼 우즈 체제에서는 환율이 금에 고정되어 있었으므로 무역수지의 흑자와 적자가 자동적으로 조정 ... 되었으나, 변동환율제를 채택한 신자유주의적 경제질서 하에서의 환율은 미국의 시뇨리지권리에 의해 유지되어 왔다. 오늘날 대부분의 나라는 금 대신 미국 달러로 외환보유고를 채우고 있

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.16

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[주식회사]주식회사의 개념, 주식회사의 특성, 주식회사의 중요성, 주식회사의 외부감사, 주식회사의 장점, 주식회사의 단점, 주식회사의 프랑스 사례, 향후 주식회사 개선 방향 분석

Ⅱ. 주식회사의 개념Ⅲ. 주식회사의 특성1. 경제적 특성2. 법률적 특성1) 강제법규성2) 공시주의3) 국가적 감독성Ⅳ. 주식회사의 중요성Ⅴ. 주식회사의 외부감사1. 외부감사 대상 ... 회사를 매개로 한 이익상반거래는 계열회사만이 당사자가 되는 직접거래와 제3자가 개입하는 간접거래로 나눌 수 있다. 직접거래는 주로 그룹 전체의 이익이라는 명분하에 지배주주가 지시 ... 등의 2원적 복합체이다.2. 법률적 특성1) 강제법규성대외적으로 사회채무자를 보호하기 위하여 그 재산의 건전한 유지에 관한 강행제정이 필요할 뿐만 아니라, 대내적으로도 이사와 대

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.19

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[잉크테크-최신공채합격자기소개서]잉크테크자기소개서자소서,잉크테크자소서자기소개서,잉크자소서,테크자기소개서,inktec합격자소서,합격자기소개서,자소서,합격자기소개서

·스마트 카드 등의 활용도를 높여 글로벌 선진그룹들과 대등하게 경쟁하겠습니다. 그리고 투명전자잉크·전도성 나노잉크 등의 인쇄전자(Printed Electronic Materials ... 제조용 롤투롤 프린팅 공정 기술을 확대시키고 특히 은(Ag) 기반의 인쇄전자용 잉크 품질을 세계 최고이고 동(Cu)·금(Au)을 이용한 전도성 잉크·세라믹 및 고분자 잉크 등 ... 적으로 개설하도록 하는 것입니다. 물론 강제까지는 아니지만 회사업무 활동 중의 하나로 포함시킴으로서 제가 인턴을 하였던 기업 직원이 4백명 정도이니 각 직원의 이름을 단 블로그를 최신정보

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.12 | 수정일 2017.12.15

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