"근로단축의 실태"의 검색결과 입니다.

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"근로단축의 실태" 검색결과 721-740 / 1,172건

보육시설 확충에 따른 직장여성의 출산 장려 방안

지원을 확대하는 한편 육아를 위한 근로시간 단축제도 도입을 추진할 예정”이라고 밝히고 있다. 노동부는 올해 직장보육시설 지원확대 내용으로 시설전환비 1억원에서 2억원, 유구비품비 3 ... 하고 있는 것이다.현행 영유아보육법에 따르면 상시 여성근로자 300인 이상 혹은 상시근로자 500인 이상 사업장은 의무적으로 직장보육시설을 설치해야 하고, 환경요인 등 불가피한 사유 ... 미이행 사업장의 향후 이행계획을 보여주고 있다.이 같은 실태조사 결과에 대해 노동부는 일과 가정의 양립을 위해 일하는 엄마들이 가장 필요로 하는 직장보육시설 설치 및 운영비용

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27

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청소년의 여가문화의 조성과 실태조사00

화, 정보화로 대량생산이 가능해지고 노동자의 평균 근로일수와 노동시간이 단축되었으며 사회복지가 강조되면서부터이다.생산성이 향상되자 임금-소득 증가와 생활수준의 향상이 이루어졌고 가전제품 ... 청소년의 여가문화의 조성과 실태조사00Ⅰ. 청소년과 여가청소년 시기는 감수성이 예민한 질풍노도의 시기이다. 또한 학업스트레스와 대학입학이라는 강박관념으로 인해 정신적 스트레스 ... 의 발달, 자동화, 교육, 이동의 편리성(여행 등), 수입의 증대, 도시화, 노동시간의 단축, 가치관의 변화 등2. 여가개념의 변화여가생활이 보편화된 현대에 여가는 일을 위한 휴식

리포트 | 21페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.01.19

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현재 우리나라의 공무원 노조실태

시간 단축을 통한 삶의 질 향상(근로기준법 준수, 노동시간 단축?노동조건 후퇴없는 주5일제 도입), 고용조건 개선(일방적 구조조정 중단, 공무원 정년 60세로 상향평준화, 대학생 ... 한다. 현재 우리나라의 공무원노조실태, 공무원 노동조합에서 내세우는 목표, 기존의 학설이었던 공무원노동자설 반박, 노조가 합법화되어야 한다는 근거 몇 가지를 살펴보도록 하자.∴현재 우리 ... 나라의 공무원노조 실태)제3조 (가입범위)①협의회에 가입할 수 있는 공무원의 범위는 다음 각호와 같다.1. 6급이 하의 일반직공무원 및 이에 준하는 연구, 특수기술직열의 일반직공무원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.12

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[논문]일자리 창출 지원 사업의 실태와 해결방안

일자리 창출 지원 사업의실태와 해결방안【 목차 】? 서론1) 논의 필요성2) 논의주제3) 역할 분담? 본론1) 개념2) 실태3) 핫이슈4) 모델연구5) 해외사례6) 프로그램평가7 ... ) 정부 대책? 결론1) 해결책2) 의견? 참고문헌1 ) 논의 필요성? 서론- 본 연구에서는 일자리 지원과 창출의 개념을 재정립하고, 실태를 살펴본 뒤 더 나은 일자리를 만들기 위 ... 에 대하여 살펴보고자 한다.2 ) 논의 주제- 일자리 창출 지원 사업의 실태와 해결방안? 본론1 ) 개념- 가. 일자리 창출정책의 개념(1) 세계적으로 일자리 창출을 위한 다양한 정책

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.06.15

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비정규직의 실태와 해결방안

에서 41.8시간으로 단축되었다가 47.4시간으로 증가했고, 비정규직은 47.5시간에서 44.1시간으로 단축되었다가 46.3시간으로 증가했다. 특히 법정 초과근로 한도인 주 56시간 ... 비정규직의 실태와 해결방안2. 우리나라 비정규직의 실태와 유형2. 1. 우리나라 비정규직의 실태2. 1. 1. 우리나라 비정규직의 특징통계청이 2004년 8월에 실시한 ‘경제활동 ... 시간제근로(파트타임)가 비정규직의 다수를 점하지만, 우리나라에서 시간제근로 비중은 7.3%로 그다지 높지 않다. 이에 비해 비정규직의 96.9%(816만 명 가운데 791만 명

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.10

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중소기업 경영의 성격, 중소기업 경영의 목표, 중소기업 경영의 부정적 요인, 중소기업 경영의 기업인수, 중소기업 경영의 성공 사례, 중소기업 경영 전략, 향후 중소기업 경영 방향

11) 당좌 및 가계수표 할인 곤란12) 대출연계 보험 판매2. 노동?인력관련1) 인건비 상승2) 외국인력 활용 애로3) 생산인력의 잦은 이직4) 생산직근로자의 고령화5) 기능 및 ... )가 업력 30년 이상의 중소제조업체 202개사를 대상으로 ‘장수중소기업의 경영특성 및 애로실태’를 조사한 결과, 장수중소기업의 86.6%가 창업초기 사업분야를 고수하며, 시장변화에 따른 ... 으나 법정 관리 업체여서 L/C 개설 불가능5) 수입대체시 정책적 지원- 100% 수입부품 국산화해서 수입대체 효과(납기단축, 외화절감)가 클 경우 일정부분 개발비를 정책적 차원

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24

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가족친화

:1:00302:072:042:031:571:461:380:310:22영국미국네덜란드핀란드캐나다덴마크일본한국국가별 남성 가사 참여 시간 비교주5일 근로제 시행 이후 법정근로시간 단축 ... 출산,양육 사회공헌활동보육 및 돌봄 지원직장보육시설, 수유실탄력근무제재택근무, 육아기근로시간단축가족친화경영: 일 가정이 조화될 수 있도록 지원하는 경영 방식가족상담, 자기개발지원보육 ... 1서 론가족친화정책2가족친화정책실태3결 론4급속한 출산율 하락과 세계적으로 유례가 없는 빠른 속도의 고령화가 동시에 진행 합계출산율은 1.08명('05)으로 세계 최저 수준

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.14

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여성복지의 이해 (여성노동, 여성빈곤, 여성과 가족, 성폭력)

여성복지의 이해 (여성노동, 여성빈곤, 여성과 가족, 성폭력)Ⅰ. 여성복지 이해1. 여성복지의 개념여성복지란 미혼모, 윤락여성, 가출여성, 근로여성, 저소득여성 및 학대받는 여성 ... 한다.불과한 반면 무급가족종사자의 여성의 비율은 90.2%를 차지한다 (어성통계연보, 1999:151) 즉 남성보다 여성이 더 많이 비임금 근로자및 무급가족종사자로서 일하고 있는 것 ... 하면서도 계속 직장생활을 병행할 수 있도록 노동시간을 단축하고 노동조직을 융통성 있게 하며 가정봉사원 서비스 제도의 확대 등을 통해 출산 육아시기 및 가족간호의 시기에도 계속 일할 수 있

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.24

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중남미의 노동현실과 노동법, 해결책으로써 공정무역

이 줄어들 경우 약 170만여 자리가 창출될 것이라는 전망을 하고 있다. 반면, 기업측에서는 근로시간단축은 생산비용을 높이기 때문에 기업경쟁력을 떨어트려 장기적으로는 오히려 일자리 ... 과 노동법을 살펴보고, 우리 대한민국 헌법과 노동법 규정들과 비교하여 그들의 현 실태에 대하여 파악을 하도록 하겠다. 또한 생산자에게 정당한 대가를 갖도록 해주는 공정무역을 살펴보 ... 시간을 주 44시간에서 주40시간으로 줄이는 노력을 해오고 있다. 주장의 근거는 근로자의 휴식시간연장이 아니라 새로운 일자리의 창출이라는 점이 특기할 만하다. Dieese는 근로시간

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.25

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국민경제발전과 중소기업의 역할

.1. 중소기업 [中小企業]우리나라의 중소기업은 소유 및 경영의 실질적인 독립성이 유지되고, 상시 근로자수 및 자산규모가 일정수준 이하인 기업으로 정의된다. 중소기업은 대기업 ... 실태 조사의 결과에서도 잘 알 수 있다. 어려운 여건 하에서 기업을 새로 만들어 경영하는 중소기업가가 대기업의 관리자보다 혁신을 추구할 가능성이 높고, 대기업의 관리자보다 일반 ... , 시장이 급변하고 제품수기주기가 빨라지는 국제 환경의 추세에 비추어 볼 때, 혁신에 소요되는 기간을 단축할 수 있는 종소기업의 능력은 앞으로 더욱 중요한 경쟁우위의 원천이 될 것이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.24

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한국사회교육문제 성불평등교육문제

예방교육 실시 방법 보안(시행령 제 4조 3항 개정) 배우자 출산휴가(법 제 18조의 2 신설) 육아기 근로시간 단축 및 신청절차(법 제 19조의 2 및 3 신설) 육아휴직 ... 어서 차별을 받지 아니한다.남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률 실태조사 실시(법 제 6조의 3 신설) 고객등에 의한 성희롱 방지(법 제 4조의 2 신설) 직장 내 성희롱 ... 실과 교수, 학습이 성 역할 태도에 미치는 영향, 임은주, 이성숙학교교육속 성차별적 요소*교과서 속 직업에 따른 남녀 수소방관과 근로노동자, 회사원들은 모두 남성으로 표현 앞치마

리포트 | 71페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.07

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여가활동유형에 따른 직장인의 직무만족도에 관한 연구

적으로 대처해야 할 활동으로 부각되었다. 또한 지속적인 경제성장과 기술혁신, 근로시간의 단축, 평균수명의 연장, 여성의 권익신장, 유급휴가제의 확대실시 등이 여가활용에 대한 비중 ... 91. 자료 수집92. 조작적 정의9참고문헌12제 1장 서론제 1절 연구배경현대 사회로 들어오면서 생활수준의 질적 향상과 자동화에 따른 노동 시간의 단축으로 인하여 여가활동에 대한 ... 의 여가활동을 선택하는 가에 그 직무만족도가 달라질 수 있다.하지만 지금까지의 선행 연구들은 여가행동에 영향을 미치는 요인, 여가에 대한 만족도, 직무만족, 여가 동기, 여가실태에 대한

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.26

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외국인근로자 상담사례

된 자는 5년간 한국 입국이 금지됨. 불법체류자가 출국하면 출입국관리법에 의해 대체로 5년 미만 동안 입국금지기간이 설정됨. 자진출국의 경우는 입국금지기간이 단축됨.-재입국허가 ... 하는 서류 등을 제출할 때에는 혼인의 진정성에 관한 실태조사 등 엄격한 심사를 거쳐 거주(F-2)자격으로 변경을 허가하고 있음. 불법체류자인 경우 통고처분을 하면 벌금을 납부 ... 관계등록부가 변경됨.Ⅲ. 노동/인사관련 상담-고용허가제에 따른 일반 외국인근로자 초청 절차고용허가서 신청사용자가 고용지원센터를 통해 내국인 구인노력(7일)을 하였어도 근로자를 고용

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.03

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건축 노무 관리

를 할수 있으며 공기 단축 생산성도 향상 시킬수있다.9.3 고용관리근로자의 모집 근로계약과 취업 근로자의 배치 임금관리근로자의 모집기능공 부족, 노령화가 되고있음으로 양질근로자 ... .경영실태 책임자의 경영자세,사내조직,재무상태 등 5.재하도급 유무 중층하도급의 실태파악하도급 계약공사 착수전에 원도급자와 하도급자가 공평하고 명확하게 체결 함 당사자간의 권리 ... 의 확보 근로자를 직접고용하는 하도급자의 노력뿐만 아니라 원도급자의 적극적인 지원 필요근로계약과 취업근로자와 사용자간의 계약서로서근로자에게 권리와 의무를 동시에 발생시킴 채용을 결정하기

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.29

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[노동시장][노동시장양극화][노동정책][노동시장정책]노동시장 고찰과 노동시장양극화에 따른 향후 노동시장의 정책대안 분석(노동시장 양극화, 노동시장 양극화의 해결 방안, 노동시장 정책대안, 노동시장정책)

노동시장 고찰과 노동시장양극화에 따른 향후 노동시장의 정책대안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 고령자의 은퇴과정Ⅲ. 노동시장 및 평생학습 실태Ⅳ. 대기업의 내부노동시장1. 우리나라 대기업 ... 의 내부노동시장2. 우리나라 기업의 내부노동시장 실태분석Ⅴ. 정리해고와 고용조정제도1. 해고제한과 노동시장 경직성2. 미, 독, 일과의 국제비교를 통해 본 정리해고제의 성격Ⅵ. 기업 ... 적으로 이루어진 노동 이탈 과정으로서 그 의미는 제한적이다.Ⅲ. 노동시장 및 평생학습 실태우리나라 중고령자의 경제활동참가율은 비교적 높은 편이며, 실업률도 청년실업률에 비해 높지 않다. 이러

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.05.24

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특허청의 재택근무 사례연구

) 근로자2) 기업3) 사회2. 재택근무 단점1) 근로자2) 기업Ⅳ. 앞으로의 방향1. 재택근무의 개선방안1) 고용인들의 입장2) 고용주들의 입장2. 앞으로의 전망Ⅴ. 재택근무 ... 된 출원서류 등에 대해서만 재택심사를 실시하였으나, 심사처리기간의 단축에 의해 비공개 출원서류 등도 재택심사가 필요하게 됨에 따라 관련규정인 특허법(제217조)을 개정, 시행하게 되 ... 종료시간을 전자시스템에 기록하도록 하고 있다.② 복무점검복무담당부서에서는 근무 시간 중 필요한 경우에 재택근무자의 복무실태를 점검하고 있으며, 또한 부사장 등도 근무시간 중에 유선

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.24

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고용문제

,택적 근로시간제 도입, 근로시간의 단축, 직무전환(중노동→경작업), 파트타임제 전환 등과 같은 고령자에 적합한 고용?근무형태 도입시 임금 감액분 보전2. 획일적인 고용형태 개선 ... 하고 싶어도- 경직적인 고용?근로형태로 인해 재취업기회가 제한적임대안선택적 근로시간제, 작업시간의 단축, 직무전환(중노동→경장업), 파트타임제, 재택근무제 등과 같은 고령자에게 적합 ... 현황근로자들은 주된 일자리에서 주로 단절적 은퇴를 경험하고생애 주된 직장에서 은퇴시점이 빠르고 주로 단순노무직 등으로 전전※ 주된 일자리에서의 평균 퇴직연령 : 임금근로자는 52.3

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.02

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다양한 가족의 아동복지

속에서 살아가고 있는 아동의 복지실태와 과제에 대해 검토 해보고자 한다.▶ 현대사회의 가족변화의 특징- 가족규모의 축소- 가족주기에 있어서 변화 : 결혼에서 자녀출산 시기 단축 ... 실천에 있어 새로운 과제를 제시하고 있다. 우리조에서는 현대사회 가족의 변화로 인해 발생한 다양한 가족 유형과 이들 가족 유형의 전반적 실태를 살펴보고 나아가 현대사회의 다양한 가족 ... 유아보호법, 아동복지법, 모자보건법 등이 있으며, 직장여성의 모성보호를 위한 남녀고용평등법, 근로기준법 등 이 있다.이러한 법규에 기초하여 아래의 표와 같은 제도들이 있다.산전 후

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.20

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저출산의 문제와 해결방안

산모나 배우자에게 유급육아휴직기간 제공 직장 내 탁아소 확대 설치 육아기 근로 시간 단축제 전면 실시출처저 출산 실태 [세계일보 2004-11-01 17:45] ,[세계는 지금 ... 저 출산 이대로 두고 볼 것인가-저 출산의 문제와 해결방안-목 차Ⅰ. 서론 1. 저 출산 실태 Ⅱ. 본론 1. 저 출산의 원인 2. 저 출산 원인 사례 3. 저 출산의 문제점 4 ... . 저 출산 문제점 사례 Ⅲ. 결론 1. 저 출산에 대처하는 외국의 사례 2. 우리나라 저 출산 대처방안 Ⅳ. 출처1. 저 출산 실태현대사회의 사회경제문화변화는 직간접적으로 출산율

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.12

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영유아보육시설의 실태와 문제점 개선방안

형, 근로시간단축형-전일휴직형, 근로시간단축형-전일휴직형급여내용보모급여는 16개월(480일)동안 지급-13개월간은 임금의 80%가 보전-3개월은 정액으로 1일 60크로나 지급-저 ... 를 맡기는 부모들을 더욱 불안하게 만들고 있다.이러한 문제점을 해결하기 위해서 정부는 기혼여성들이 자신의 능력을 최대 발휘하여 사회 발전에 기여할 수 있도록 보육시설의 실태를 파악 ... 적으로 설치하고 있다.② 직장 보육시설사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치?운영하는 시설로서 5인 이상을 보육하여야 한다.③ 민간 보육시설법인?단체 또는 개인이 설치?운영하는 시설

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.17

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