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"회사내의사소통" 검색결과 701-720 / 28,051건

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    의료사회사업의 분야 및 중요성에 대해 서술하시오
    와 협조 없이는 좋은 성과를 기대할 수 없기 때문이다. 따라서 의료사회사업가는 팀 내에서의 조정자로서 의사소통기술뿐만 아니라 대인관계기술까지 갖추어야 한다. 의료사회사업이란 의료기관 ... 성 질환 발생률 역시 높아지고 있다. 이러한 상황에서 병원 내에서의 의료사회사업 실천은 반드시 필요하며, 앞으로도 더욱 활성화되어야 할 것이다. 본 과제에서는 의료사회사업의 정의 ... 의료사회사업의 분야 및 중요성에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론의료사회사업은 의료기관에서 환자들의 질병 치료뿐만 아니라 그들이 겪는 심리ㆍ정서적인 문제들을 함께 다루어 주는 활동
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    사장학개론(독후감)
    의 성과나 노력을 인정해주지 않고, 항상 흠잡아 냅니다. 이런 사장님과의 소통은 저에게 많은 스트레스와 부담을 주었습니다. 저는 사장님과의 관계가 나빠지면 업무에도 영향을 줄까봐 ... 는 방법, 더불어 회사의 언어로 보고가 이뤄지고 소통될 수 있도록 가르치는 업무보고 방식 등, 지금 현장에서 곧바로 필요했던 문제의 해결 방법을 찾을 수 있습니다.4장과 5장은 사장 ... 과 서비스 개발 팀에 배정되었습니다. 팀원들과 잘 협력하고, 좋은 결과를 내 주세요.이런 대화를 보면서, 카리스마형 사장님과의 소통이 어렵지 않다는 것을 깨달았습니다. 비전과 목표
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.01
  • 인생이 바뀌는 하루 3줄 감사의 기적
    있게 하는 원동력이 되기 때문이다.회사업무에서도 마찬가지이다. 유관부서와의 소통, 고객과의 의사소통에서 뜻대로 되지 않으면 스트레스를 받을 수도 있다. 그들과 소통하면서 항상 ... 고 감사하는 마음으로 본다면, 그들과 의사소통 하는 방법, 대하는 태도가 바뀔 수 있다. 짧지만 하루에 1분이라도 업무에 있어서 도움을 준 사람들에게 감사하고, 긍정적인 태도로 업무에 임한다면 기적이 일어나지 않을까 기대해본다. ... - 고난과 역경은 나 자신을 성장시키는 매개체3) 행복한 삶은 감사한 삶이다- 고맙습니다 라는 표현은 모든 것이 달라진다- 내가 행복해야 모두가 행복하다- 감사는 무한한 잠재력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06
  • 생활예절 ) 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획
    이 있는 종사원으로서의 좋은 활동을 기대할 수 있게 된다. 현대 사회가 요구하는 능력이 아무리 뛰어난 사람도 기본적인 예절을 지키지 않는다면 직장 내 인간관계와 의사소통에 문제 ... 밖에 없다. 따라서 서로 다른 가치관과 다른 생각을 하는 사람들 간에 충분한 존중과 의사소통이 필요하며, 해당 조직이 형성한 고유한 조직 문화에도 잘 적응하는 것이 필요하다. 개개인 ... 가 생길 수밖에 없고, 이는 직장 적응력과 생산성을 떨어뜨릴 수밖에 없다. 업무 성격이 다양한 협력과 소통을 요구하는 형태가 계속 존재하는 한 직장 생활 내 인간 관계적인 예절은 계속
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02
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    A+) 사회복지실천론 레포트_접수, 사정, 계획, 개입, 평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지실천과정을 구체적 사례에 적용시켜 보시오.
    를 해결할 수 있도록 지원할 예정입니다.또한, 가정 내 갈등 문제를 개선하기 위해 가족 상담을 병행하기로 하고, 효과적인 의사소통 방법을 함께 모색하기로 하였습니다. 전체 계획은 단기 ... 에서 스트레스를 관리하는 다양한 방법을 효과적으로 활용하고 있습니다. 가족과의 의사소통도 한층 원활해져 가정 내 갈등이 크게 줄어들었습니다. 경제적 측면에서도 일부 채무를 상환하면서 재정적 부담이 완화되어, 이전처럼 심각한 스트레스는 느끼지 않는 상황입니다. ... 심화시키고 있었습니다. 가정에서는 아내와의 원활하지 않은 의사소통과 반복되는 갈등으로 인해 가족 관계가 악화되었고, 이 또한 A씨의 심리적 압박을 가중시키는 요인으로 작용
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.23
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    산업심리학) A+ 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.
    분위기가 악화되었고, A는 이직을 고려하게 되었다.2. 원인 분석리더십 스타일 차이: 권위적 리더십과 자율적인 업무 환경에 대한 기대 차이의사소통 부족: 업무 지시 과정에서 의견 ... 3. 해결 방안리더십 교육 실시: 팀장에게 변혁적 리더십과 코칭 리더십 교육 제공의사소통 개선 프로그램 도입: 피드백 문화를 활성화하여 팀원들의 의견을 반영할 수 있도록 함갈등 ... [산업심리학]• 주제 : 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.Ⅰ. 서론현대 조직은 다양한 배경과 경험을 가진
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.10.31
  • A+ [내일의 기억] 신경인지장애(알츠하이머) 간호진단, 계획
    을 시작함에 앞서 대상자에게 간호사 자신을 소개하여 치료적 관계를 맺는다.4. 분명하고 간결하면서도 서두르지 않는 의사소통을 한다.4. 대상자의 혼란을 감소시키고 전달내용을 분명 ... 2022 정신간호학II 과제정신장애에 대한간호과정 보고서: 내일의 기억신경인지장애(알츠하이머)줄거리 요약광고회사에서 부장직을 맡고 있는 능력이 훌륭한 회사원 사에키, 그는 49세 ... 에 당황해하며 이내 아내를 보며 눈물을 흘린다. 사에키는 회사 동료들의 얼굴을 알아보지 못해 명함에 특징적인 그림을 그려가며 동료들을 알아봤고 작은 일 하나하나 메모에 적어두며 회사
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06 | 수정일 2024.04.16
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    다문화한국인의 정서
    적 ) 의사소통의 기술 눈치가 있으면 ... “ 절에 가도 눈치만 좋으면 새우젓 얻어먹는다 ” 눈치가 있으면 의사소통이 보다 역동적 . 직접 말로 하지 않아도 눈치로 많은 소통이 가능 ... 처럼 지내느냐 상대방과 속내를 터놓고 편하게 대할수록 정이 있는 관계 ⇨ 4 가지 조건은 상호의존적 , 상호보완적 , 어느 정도는 중복됨 .정 ( 情 ) 관계적 정서로서의 정 구별 ... 의 잘못과 책임이 나에게 있는 것으로 돌리고 자기 비하 3 단계 . 시간이 지나 재해석했던 사건을 복기하는 과정에서 여전히 내가 억울했다고 생각하면 감정의 기복이 생김 . 한을 품
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    인간관계론-주변 사람들과 좋은 인간관계를 유지하기위해 본인이 실천해 본 '스트로크' 활용 사례를 3가지 이상 소개해보십시오.
    관계를 위한 스트로크2) 실제 활용해본 스트로크 3가지Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 언어를 통해 본인의 감정이나 기분을 보다 명확하게 전달하고 이를 통해 효과적인 의사소통 ... 을 적절히 병행했을 때 우리는 효과적인 의사소통을 달성했다고 말할 수 있다. 효과적인 의사소통은 좋은 인간관계를 유지할 수 있는 가장 큰 이유가 된다. 따라서 이번 레포트에서는 인간 ... 어주고 이에 상응하는 보상을 돌려주고 싶은 욕구를 불러일으킴으로써 모두가 서로 배려하는 상황을 만들어낸다.2) 실제 활용해본 스트로크 3가지(1) 상대방과의 의견 차이를 존중하기
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.30
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    알코올중독 배우자를 둔 클라이언트는 자녀 양육에 대해 자신의 의견을 내세우지 못하고,가정을 유지하기 위해 갈등
    . 알코올중독인 가족구성원이 있는 가정의 특성1) 가장의 고독2) 의사소통의 부재3) 가족구성원들의 서로간의 관심 저하2. 알코올중독인 가족구성원이 있는 가정의 자녀의 양육에 초점 ... 들의 권유로 병원에서 치료받게 되기도 하는 것이다.2) 의사소통의 부재또, 의사소통의 부재로 인해 가장들이 술을 마시게 되기도 한다. 아내가 사근사근하고 다정하지 못한 경우, 집 ... 에서도 아내와 사사건건 부딪히고, 의견 일치가 잘 되지 않아 의사소통이 원활히 되지 않으면 가장은 스트레스를 받고 술을 마시게 되는 것이다. 실제로 내 경우, 조카가 얼마 전에 결혼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    글로벌비즈니스네트워킹1공통 네트워킹과 문화는 밀접한 관련이 있다. 문화의 개념정의대표적인 문화연구 홉스테드의 5가지차원 중 선택설명하시오
    는 연구 결과를 바탕으로 문화를 비교할 수 있는 5가지 문화 차원(Cultural Dimensions)을 제시했다. 이 모형은 다양한 국가의 조직문화, 의사소통 방식, 사회적 가치관 ... 와 하급자 간 소통이 원활하다. 민주적인 의사결정 방식이 선호된다. 덴마크, 네덜란드, 스웨덴, 미국 등은 자유로운 의견 교환, 평등한 관계를 중요시 한다.2) 개인주의 대 집단주의 ... 거리가 높은 사회에서는 상급자의 권위를 존중하고 위계질서를 따르는 경향이 강하며, 권력 거리가 낮은 사회에서는 상급자와 하급자의 관계가 수평적이고 자유로운 의사소통이 이루어진다.1
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.09
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    심리학_리더쉽의부재로 실패한 기업
    이 나아가고자 하는 명확만 목표를 제시하며, 목표 달성을 위해 구성원들과의 원활한 의사소통을 만들고, 구성원들의 역량을 이끌어내는 것을 말한다. 리더십은 우리 주변에서도 흔히 볼 수 있 ... 로 인해 파산하게 된 ‘엔론 회사’가 바로 떠올랐다. 엔론 회사를 설립한 ‘케네스 레이’는 미국의 작은 마을 가난한 목사님의 아들로 태어났다. 어릴 때부터 트렉터를 몰며 농사 일을 하 ... 다. 이후 케네스 레이는 서로 다른 주에 있는 2개의 주식회사를 합병하면서 ‘엔론 회사’를 설립하게 된다. 엔론 회사는 통신, 천연가스, 전기 등 에너지 중개업을 하는 기업이
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.29
  • 간호관리학 - 조직이 경쟁력을 갖추기 위해 필요한 활동
    과정이다.- 조직원들의 의사소통 수준이 증가함에 따라 조직경쟁력이 높아진다. (조직 내 의사소통이 증가할수록 조직 구성원 간에 조직이 지향하는 가치에 대한 공감대가 형성되고, 조직 ... 은 행동6) 의사소통 : 종업원과의 부담 없는 의사소통7) 안전성 : 도난, 사고 등의 위험에 대한 보호 장치※ ‘고객에게 다가가는 서비스, 기업 경쟁력 핵심’“서비스 완성을 위해 인간 ... 는 기업 문화를 창출하여 세계적인 기업으로 성공한 기업들이며, 이들의 인재 육성 유형을 분류하면 다음과 같음3. 의사소통(조직간 협력)- 의사소통은 조직목표를 달성하기 위한 필수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.01.29
  • 조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.
    을 원활하게 하는 반면, 부정적인 정서는 창의력과 문제해결 능력을 억누르고 성과를 떨어뜨린다. 직원의 분노나 불안 같은 감정을 방치하면 협업과 의사소통 등 건설적인 상호작용이 약화 ... 조직 내 정서 관리의 중요성과 효과적인 방안과 목 :조직행동론담 당 교 수 :성 명 :조직행동론조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.목차Ⅰ ... 의 성공에 직결된다는 사실이 밝혀지고 있다. 조직 구성원이 업무 중에 느끼는 감정과 조직 분위기(정서적 문화)는 직무만족, 창의성과 몰입도, 의사결정의 질, 팀워크와 이직률까지 폭넓
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
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    (에듀업)기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    라는 혁신적인 제품을 통해 명확한 방향성을 제시하였고 조직 내 신뢰 기반을 구축한 사례로 평가되고 있습니다. 나. 의사결정 역할-이재용 (Samsung Electronics) 이재용 ... 하였습니다. 또한 데이터 분석 도구(Big Query)를 활용하여 조직 내 정보 흐름을 개선하였고, 실시간 피드백 체계를 정립하여 조직 내부서 간 신속한 의사결정이 가능하게 되 ... 적으로 경영 판단에 도움을 주는 능력입니다. 의사소통 능력: 명확하고 설득력 있는 소통을 통해 이해관계자의 협력을 유도하는 역량입니다. 인적 자원 관리 능력의 사례-Satya
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20
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    경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
    을 서술하시오.경영정보시스템은 조직 내 계획, 의사결정, 조정, 통제 및 운영 활동을 지원하기 위해 데이터와 정보를 수집, 처리, 저장 및 전달하는 통합 시스템입니다. 이는 거래 ... 간의 효과적인 의사소통, 협업 및 조정을 가능하게 해줍니다. 정보시스템은 적시에 정확한 정보를 제공함으로써 조직의 의사결정 프로세스를 지원하는 데 중요한 역할을 하는데 이는 관리자 ... 처리 시스템, 의사결정 지원 시스템, 경영진 정보 시스템, ERP 시스템 등 다양한 하위 시스템을 결합하여 관리자와 의사결정자에게 적절하고 정확하며 시기적절한 정보를 제공하는 포괄
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01
  • 나의 가족분석 및 성장계획안 ) 자신의 가족에 대한 asse essment - 3가지 이상의 가족개입 이론을 적용하여 assessment 수행
    작용과 분화 수준을 분석하는 데 유용하며, Satir의 가족 치료 이론은 의사소통과 자아존중감을 중심으로 가족관계를 평가한다. 또한, 가족 스트레스 이론은 가족 내 스트레스원 ... 했다. 내가 꾸린 가정에서 나의 아이들은 그들의 아버지와 소통이 잘 되기를 원했기에 자상하고 다정한 남편을 만나 정서적으로 안정된 편인 가정을 꾸릴 수 있었다고 생각된다. 남편은 신뢰감 ... 을 더 자유롭게 표현할 수 있도록 격려하는 것이 좋겠다. 가족 구성원 모두가 서로의 정서적 필요를 이해하고, 의사소통을 강화하며, 각자의 독립성과 개체성을 존중하는 노력이 필요
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16
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    현대 가족의 개념과 기능을 요약하시고 당신이 생각하는 가족에 대해서 서술해 보시오
    . 현대 가족의 기능1) 안식과 휴식의 기능2) 건강 도모의 기능3) 소통의 기능3. 현대 가족의 기능 중 내가 생각하기에 가장 중요한 기능과 그 이유를 제시- 소통의 기능4. 내 ... 는데, 서로 힘들었던 일들을 말하며 위로받고, 좋았던 일들을 말하며 원기충전을 하면서 안식을 도모한다. 특히, 아버지들은 회사에서 있었던 일들을 말하며 소통을 시도하는데, 예를 들 ... 의 기능도 한다고 할 수 있다.3) 소통의 기능그리고 현대 가족은 소통의 기능도 한다. 무엇보다도 가족 구성원들은 서로 대화하며 의사소통을 하는데, 서로를 위해 진솔한 대화를 시도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    의료사회복지론-자신 혹은 지인의 질병 경험을 심리사회적 문제를 중심으로 분석하세요. 문제 분석 후 개입 방안을 기술하세요. 질병은 감기부터 주요 질환인 당뇨, 암, 뇌졸중, 치매 등 모든 질병이 가능합니다.
    로 인하여 목소리도 나오지 않고, 목소리가 나온다 하더라고 양쪽 코가 다 막혀서 코맹맹이 소리가 나는 등 의사소통에 문제가 되었다.3. 개입 방안1) 심리적 지원안에만 갇혀 핸드폰 ... 로 일상생활이며 뉴스며 말이 많았어도 ‘나는 강철 면역력이라서 안 걸릴 거야!‘라는 근거 없는 자신감으로 손 씻는 것 외엔 주의를 하지 않았다. 그랬던 내가 코로나에 걸렸다니 당시 ... 엔 적잖이 당황했었다. 해당 시기에 한 회사에서 근무를 하고 있었는데 코로나에 걸리면 7일 유급휴가를 지원해 주었다. 그렇기에 경제적인 문제로는 걱정이 될 일은 없었다.2. 심리사회
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.26
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로
    원들의 의견을 수렴한 뒤 의사결정을 내리는 것이 특징이다.수평적 조직문화의 장점 중의 하나는 의사소통이 자유롭고 활발하게 이루어질 수 있기 때문에 구성원들 사이에서 다양한 아이디어 ... 관리 시스템을 한층 더 고도화하고, 조직에 잘 맞는 프로그램을 시행해야 한다. MZ세대가 구성원의 절반에 달하면서 회사에서는 MZ세대와 더 활발하게 소통할 수 있는 조직문화를 형성 ... 하여 부르는 것이다. 통계청에 따르면 MZ세대는 우리나라 전체 인구의 약 34%를 차지하고 있다. 이를 기업의 조직 구성원으로 범위를 좁혀서 살펴보면 조직 내에서는 오늘날 MZ세대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
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2025년 11월 26일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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