"직장내괴롭힘"의 검색결과 입니다.

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직장내괴롭힘 독후감 - 직장내괴롭힘 관련 독후감 1건 제공

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"직장내괴롭힘" 검색결과 701-720 / 4,342건

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스포츠미디어세계 스포츠폭력근절 토론문

적으로 직장 내 괴롭힘이 법으로 제도화되기까지 수많은 시간과 사회적 비용을 소요했다. 제도 설치 이후 많은 사람들이 직장 내 괴롭힘이 심각한 사회적 문제라는 것을 더욱 공공연하게 하여 인지 ... 적이었다. 사실 필자 역시 어렸을 때 운이 안 좋게 딱 맞으면서 컸던 시기에 학교를 다녔었다. 내 바로 밑 세대부터는 학생 체벌에 대해 전면적인 금지가 이루어져 훈육 방식이 대폭 ... 할 수 있다. 스포츠도 어떻게 보면 하나의 직장과 같은 생계가 달려있는 부분이다. 스포츠는 더 이상 누군가를 우위에서 누르기 위하여 당연히 전제되어있는 분야가 아니다. 하루빨리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

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간호관리학 질관리 (QI) 보고서

만에 극단적인 선택을 했다. 2019년 3월 고인의 사망은 불충분한 교육과 과중한 업무량, 직장 내 괴롭힘 등 병원의 구조적 문제로 인한 산업재해로 인정되었다. 그러나 서울아산병원 ... 간호사에 대한 직장 내 괴롭힘으로 이어지기도 하고 환자들의 안전을 위협하게 된다. 또한 대부분의 교육이 실무교육에 치중되어 있다 보니 신규간호사를 위한 사회 심리적 지지는 거의 이루 ... 를 수행하다 보니 자연스럽게 실수를 반복하게 될 수밖에 없다. 또한 이런 실수에 대한 교육을 빙자한 직장 내 괴롭힘(태움)도 여전한 실상이며 이런 업무와 인간관계에 부담을 느껴 1년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.02 | 수정일 2020.10.05

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(학교폭력예방및학생의이해 A형) 학교폭력의 특성에 대해 설명하고(10점), 학교폭력의 예방 및 대처방안(20점)에 대해 논하시오

라는 신조어에 심지어 ‘사이버불링’이라는 유형으로 생겼는데 카톡 유령, 방폭, 와이파이셔틀 이라는 이름으로 등장하고 있다. 눈에 보이지 않는 공간에서 피해자를 괴롭혀오다 피해자 ... 이 되어서도 폭력을 일으킬 가능성이 높다.학교폭력은 학교 내의 문제만이 아닌 연예계와 스포츠 계에서도 끊이지 않고 있다. 현재까지도 중학생시절 학교폭력을 저지른 배구선수 쌍둥이 ... 다. 최근에는 근무하는 회사와 기관에서 폭력으로 인해 자살하는 뉴스의 내용이 끊이지 않고 있다. 교묘하게 직장에서 집단적 따돌림과 과도한 업무로 심지어는 군부대에서까지 지속적인 폭력

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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사회복지실천기술론, 자신에 대한 이해

것이 있으며, 이것이 나의 행동 및 타인과의 관계를 어떻게 규정하고 있는가?4. 나는 내가 살고 있는 사회와 직장과 어떻게 관계하고 있는가?5. 나의 생활양식은 어떠한가?6. 나 ... 게 되고 신뢰는 믿음으로 이어지게 되어 한 번 인연을 맺으면 돈독한 관계를 유지한다.4. 나는 내가 살고 있는 사회와 직장과 어떻게 관계하고 있는가?나는 살아오면서 타인의 첫인상 ... 의 기본적인 철학관은 무엇인가?7. 나는 내가 상대하는 사람들에게 나 자신을 어떻게 보여주고 있는가?Ⅱ. '자신의 이해' 질문 작성 후 소감실천기술론과제Ⅰ. 자신에 대한 이해1. 나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23

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직장 내 성희롱의 개념, 가해자, 유형, 성희롱에 대한 잘못된 생각, 피해 등을 정리하고 예방과 대책에 대해

든지 신고를 할 수 있다. 또한 직접적인 괴롭힘의 증거가 나오면 이는 또 다른 문제로 양산되는 것이다.그럼 이제 나설 수 있는 것이 인사과라는 곳인데, 인사과는 직장 내의 사람에 대. ... 직장 내 성희롱의 개념, 가해자, 유형, 성희롱에 대한 잘못된 생각, 피해 등을 정리하고 예방과 대책에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 내 성희롱에 대한 개념2. 직장 ... 내 성희롱의 가해자3. 성희롱에 대한 잘못된 생각 및 피해4. 직장 내 성희롱 예방 및 대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1990년대, 2000년대, 2010년대, 2020년대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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생활법률 ) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가 A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가

며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가?2. ‘근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체 ... . ‘근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회 ... 에게 전쟁을 처리하는 법제를 발전시키고 있다. ‘직장 내 괴롭힘’은 사용자 또는 근로자는 직장에서 지위나 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체·정신

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05

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A++[간호학과] 간호윤리 발표과제 - 간호사태움

다 . 새서울의료원분회는 ＂ 주변 동료들과 유가족의 말에 따르면 고인은 직장 내 괴롭힘으로 인해 희생된 것으로 여겨진다 “ ＂ 서울의료원이 진상조사를 제대로 하기는커녕 고인의 사망 ... 연대 측은 간호사 집단 내 괴롭힘 문화인 ' 태움 ' 의혹을 제기하고 있다 . 경찰에 따르면 타살 흔적은 일체 발견되지 않았다 . 경찰은 시신 발견 당일 유족들에 대한 조사를 마쳤 ... ’ 선배 간호사가 신입 간호사를 가르치는 과정에서 괴롭힘 등으로 길들이는 규율을 지칭 명목은 교육 이지만 실상은 과도한 인격 모독 인 경우가 많아서 간호사 이직률의 주요 원인

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.26

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정보사회와디지털문화(프라이버시의 보호)

)은 피해자의 일상적인 생활을 침해하는 것은 물론 다치다가 끝내는 죽어가고 있는 심각한 범죄임에도 우리나라는 ‘경미범죄’로 분류하여 ‘경범죄 처벌법’에 따라 벌금형으로 처벌하도록 하 ... , 2003)현재 우리의 형법에서 ‘스토킹’이라는 단어는 찾을 수 없으며, 대신 경범죄처벌법 제3 조 제1항 제41호에서 ‘지속적 괴롭힘’으로 갈음하고 있으며, 상대방의 명시적 의사 ... 자 관계구분(전)배우자친인척 등 가족직장관계자동급생선후배동네사람 지인종교인서비스제공자(전)애인기타합계건수*************46비율2.01.68.50.42.51.20.878

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.06

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3초간 독후감

나 짜증은 굉장한 충격으로 느끼면서 정작 직장이나 가정에서 내가 상대방에게 주는 분노와 짜증은 별 생각없이 표출되는 것 같다.이 책을 읽는 지금부터 나는 3초의 법칙을 실천해 보 ... 려 한다. 과연 내가 기대했던 만큼 결과가 나올지 아니면 정말 이게 책에서나 가능한 일인지 실망할지 잘 모르겠다. 하지만 여러사람이 아닌 단 한사람에게라도 나의 감정조절로 인해 해피 ... 바이러스를 전달한다면 성공한 것이라 생각된다.총4장으로 나누어져 있으며1장 『화내고 짜증 부리고 괴롭히는 사람들을 웃으며 무시하는 법』에서는 총 7편의 내용이 있으며 그중 가장

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09

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[방통대] 생활법률 기말시험(온라인평가) 과제물 (2020/2학기) 참고자료

시간을 초과하는 시간, 1주 연장근로의 상한을 12시간으로정하고 있고 연장근로에 대해서는 통상임금의 50%를 가산하여 수당으로 지급(문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 ... 하여 ‘합리적 이유 없이’ 특정한 사람이나 그룹을 ‘불이익’하게 대우하거나 그러한 결과를 초래하는 제도·관행·행위직장 내 괴롭힘 : 사용자나 노동자가 직장에서의 지위 또는 관계의 우위 ... 를 이용해업무상 적정범위를 넘어 다른 노동자에게 신체적·정신적 고통을주거나 근무환경을 악화시키는 행위직장 내 성희롱 : 사업주, 상급자, 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.07

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유치원 행사 및 교육활동 추진 계획

(열매-5반)?청렴교직원연수(직장내괴롭힘 방지연수)?상호존중의날12토13일14월?정보통신윤리교육주간(6.14.~18)?교직원 잠복결핵 검진 예정단오15화?유아교육진흥원 체험활동(열매

서식 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.06.13

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정신간호학 알코올 사용장애 케이스 스터디(간호진단 5, 간호과정 1)

에 적응을 잘 못하여 3개월 만에 우울증 진단을 받고 병가사 제대를 했다. 이후 조선소에 취업하여 직장 회식엣 대상자가 술을 많이 마시면 말이 많고 분위기를 잘 맞추어 주변 사람 ... 들이 재밌다고 놀렸다고 한다. 결혼후 신혼 초부터 술을 좋아하고 가정 일에는 관심이 없었으며 술을 마시고도 대인관계나 직장 일에 큰 문제가 없어서 알코올 중독이라고는 생각하지 않 ... - “나는 알코올 중독 환자가 아니다. 아픈 곳도 없는데 왜 약을 먹어야 하나. 여기 있을 이유가 없다.”- 술을 마시고도 대인관계나 직장 일에 큰 문제가 없어 알코올중독이라고 생각

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.29

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82년생 김지영 독서인증제 독서감상문 도서관 상장 받은 소감문

보았는데, 워킹맘으로 바쁘게 살아가고 있는 슈퍼 직장맘인 우리 언니는 아직도 내가 권한 책을 1도 보지 못 했다. 독서는 사치라고, 결혼은 내가 없어지는 거라고 몇일 전에도 말 ... 하고 괴롭힘을 당하는 김지영씨, 하지만 선생님의 한마디 너를 좋아해서 그래, 그리고 반장은 항상 남자이고, 그반의 숫자 일번은 남자아이부터 시작하고, 김지영씨의 별뜻 없는 호의를 유혹 ... 는 감정들이 많았다. 내가 김지영씨와 같이 미치지 않은 이유는 결혼을 하지 않았기 때문인듯 싶다. 하지만 주변의 많은 동료, 친구들이 김지영씨과 너무나도 똑같은 패턴의 일상을 겪

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.30

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사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험, 등을 돌아보고 사회복지사로서 어떤 좋은 강점을 갖고 있는지 찾아보고, 사회복지사인 나를 소개하세요.

관계가 평행적으로 이루어지지 못하고 자기 중심적이고, 자기 생각과 다르면 욕설과 폭력을 하고 나쁜 짓인지도 모르고 사용하는 경우가 많다. 이는 최소한의 가정 내의 교육이 잘 못 ... 할 수도 있기에 사회복지사는 항상 긍정적이 마인드를 갖고 있는 것이 중요하다고 생각한다. 예를 들어 체구가 외소한 아이가 있는데, 친구들 사이에서 체구가 작아서 놀림이나 괴롭힘 ... 을 당하고 있다고 사회복지사에게 고민을 털어놓은 경우, 공감대 형성을 위해서 본인도 놀림이나 괴롭힘을 당한 적이 있고, 그래서 많이 힘들었다. 하지만 보다 긍정적으로 생각을 전환해서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.15

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생활법률 ) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가 A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가

용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.(문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(문제 2-3) 노동조합 ... 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱1) 고용차별고용과 관련한 모든 과정에서 합리적인 이유 없이 불이익을 주어 개인의 평등권을 침해하는 행위이다.2) 직장 내 ... 괴롭힘사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위나 관계상의 우위를 이용하여 다른 근로자에게 신체적 또는 정신적 고통을 주거나 근무 환경을 악화시키는 행위를 의미한다.3) 직장 내 성희롱사업

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.

에서 근무를 수행하는 데 할애하고 맡은 바에 대한 직무와 직장 내 선배나 후배 및 동료, 그리고 조직 환경과 끊임없이 상호작용을 수행하게 됩니다. 산업심리학은 우리 삶에 막대한 영향 ... 을 미치는 직장 내 일이나 사람, 집단과 그들의 상호작용에 대해서 과학적으로 연구하는 응용심리학의 한 분야로써 현대인들이 작업을 수행하는 환경에서 일을 할 때 나타내는 여러 가지 ... 기 마련입니다. 나는 누구인가부터 시작해서 내가 좋아하는 것은 무엇인지 등 질문을 던지게 되고 그만큼 나를 이해하는 마음이 중요시 되고 행복이 중요시 되고 있습니다. 이러한 흐름

리포트 | 4페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.12.18

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여성복지론_최근 여성대상 범죄와 혐오에 대한 사례를 분석하여 보시오

더라도 일부는 자기 목소리를 낼 수 있는 시대라서 예전보다 훨씬 사건사고가 많게 느껴지는 것 같다.커뮤니티의 발달로 일부 극단적인 남성적인 커뮤니티에서는 여성을 함께 살아가는 대상 ... 어 내게 되고 성적 대상화를 조장하여 사회 전반적으로 왜곡된 성인지를 만들어 내게 된다.익명성이 보장되는 인터넷 세상에서 여성 혐오적 표현을 쏟아 내거나 여성을 성적 대상으로만 여기 ... 를 만들어 내서 기존의 사진이나 영상에 합성을 해서 실제 존재하는 사진, 영상같이 보이는 기술을 말한다.이 기술을 만들어내기 위해서는 타겟의 인물의 사진과 음성, 말투, 표정 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.10

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김창완 - 찌그러져도 동그라미입니다 독후감

은 날마다 나를 괴롭혔습니다. 하지만 결국, 나는 스스로를 과도하게 압박한 끝에 힘든 결과를 맞이하게 되었습니다. 그 순간, 내 자신을 놓아버린 채, 내가 그동안 지켜왔던 '완벽 ... 는 사람이 되어 버렸습니다.하지만 어느 순간, 나는 그 모든 것이 내가 원한 삶이 아니었다는 것을 깨달았습니다. '성공적인 직장인'이 되어야 한다는 강박 속에서, 내가 진짜 원 ... 고 있습니다. 나는 이 책을 읽으면서 많은 부분에서 나의 삶과 맞닿는 느낌을 받았고, 내가 살아온 길에 대한 성찰을 하게 되었습니다. 『찌그러져도 동그라미입니다』는 단순히 하나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

의 정서적 안정에 큰 영향을 미친다. 예를 들어 상사가 부하직원에게 일방적으로 압력을 가하고 소통이 단절된 문화, 동료들 간에 지나친 경쟁을 부추기는 문화, 직장 내 괴롭힘 ... 이 되는데, 새로운 업무에 계속 적응해야 하는 부담이 크기 때문이다. 마지막으로 직장 내 대인관계도 직무 차원의 스트레스에서 빼놓을 수 없다. 상사와 부하직원 혹은 동료와의 의사 ... 조직 환경의 스트레스 요인과 목 :조직행동론담 당 교 수 :성 명 :조직행동론스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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경기도교육청 임기제공무원 노무관리업무 (공인노무사) 자기 소개서, 직무수행계획서

에 지원하게 되었습니다. 민간 기업에서의 노무 자문 경험을 통해 노동 관계법령의 실무 적용과 갈등 해결 방식에 익숙해졌으며, 특히 근로계약, 직장 내 괴롭힘, 징계 등 다양한 사안 ... 해 중립적이고 합리적인 판단을 내리는 편입니다. 실제로 노무 자문 업무 중 ‘직장 내 괴롭힘 진정 사건’이 발생했을 때, 저는 모든 당사자의 진술을 충분히 확보하고 사실관계를 문서 ... 성을 모두 고려해야 하는 복합적인 역할을 수행하는 직위라고 생각합니다. 특히 학교는 공공기관인 동시에 직장으로 기능하며, 교원 외에도 교육공무직, 기간제 교직원 등 다양한 고용형태

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.13

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