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간호관리 필요성 보건교육 리더십 SECI 모형 교육행정 로스만의 세 모형 행정학요점정리 간호관리 리더십 행정사 1차
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"조직관리모형" 검색결과 701-720 / 25,169건

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    프라임칼리지, 보건사업관리, 보건사업의 개념, 보건사업기획의 유형과 특성, 보건사업조직의 구조적 특성
    , 규제, 조직적 요인을 고려하여 프로그램의 실행 가능성을 판단하게 된다.2. 보건사업기획의 특성1) 체계적 접근PRECEDE-PROCEED 모형과 같은 체계적 접근 방법을 사용 ... 로는 병원과 보건소의 구조를 들 수 있다.(1) 병원 조직① 조직 최고 관리자로서 전략적 방향 설정과 전반적인 운영 책임을 지는 병원장이 있다.② 여러 팀으로 구성되어 병원장 ... 및 관리하는 감염관리실이 있다.⑥ 질 향상파트와 환자안전파트를 포함하여 의료 서비스의 질 향상을 담당하는 적정진료관리실이 있다.(2) 기능적 분화보건사업조직은 기능적 부서로 나뉘
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.02
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    미국 지역사회복지실천 모형에 대해 각각 설명하고, 모형을 구체적으로 비교해보시오
    자치단체, 공동모금기관 또는 지역사회복지협의회 등과 같은 특정 조직에서 추진하고 있는 여러 가지 정책들을 꼽을 수 있다.세 번째는 사회행동 모형이다.사회행동 모형의 의미는 지역사회 ... 은 “사회적 약자를 억압하는 자들을 물리치고 체제 변혁을 위해 조직하자.”로 정의할 수 있다. 본 모형에서의 전문가의 역할도 매우 다양하다. 옹호자, 조직가, 조정자, 중개자 등인데 ... 를 해결하려는 모형이다. 사회복지사는 해당 모델에서 조사자, 프로포절 작성자, 그리고 관리자 등의 역할을 수행하게 된다.다섯째, 프로그램 개발과 지역사회연계모델이다. 이는 로스만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오
    가 일치할 수 있다고 본다는 것이 특징이다. 조직은 합리적 체계로 움직일 수 있다고 가정하며 고전모형은 관료제이론, 과학적 관리론, 행정관리론 등으로 나눌 수 있다.현대적 조직이론 ... 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오1. 서론1-1 ... . 사회복지조직이론의 개념2. 본론2-1. 목표관리론의 특징2-2. 목표관리론의 사회복지조직에서 적용과 한계2-3. 총체적 품질관리론의 특징2-4. 총체적 품질관리론의 사회복지조직
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.10
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    리더십 ) 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라
    과 배경2) 리더십 그리드 모델의 5가지 리더십 스타일3) 리더십 그리드 모델의 행동 요소와 적용3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론현대 조직에서 리더십은 성공의 주요 부분 ... 으로, 효과적인 리더십 모형에 관한 연구가 계속 진행됐다. 로버트 블레이크와 제인 모우튼이 1964년에 개발한 리더십 그리드 모델은 리더십 스타일을 '생산에 관한 관심'과 '사람 ... 에 관한 관심'이라는 두 가지 차원으로 분석하여 체계적으로 이해하는 데 핵심적인 이바지를 했다. 이 연구에서는 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모형의 개념과 구성 요소를 살펴보고 그
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
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    간호관리학 실습 리더십 관찰사례 리더쉽 모형 고찰 A+자료
    간호관리학간호현장에서의 간호관리자의리더쉽 모형 고찰학년/반/학번제출일담당교수1.서론수간호사는 간호단위의 책임자이며, 간호업무의 성과를 높이는 중요한 역할을 하는 간호 관리자이 ... 들이 자신의 역할을 적절히 수행할 수 있는 건전한 조직 분위기를 조성하여 직원들의 사기를 높여 직업적 만족과 직업을 통해 자아실현을 할 수 있도록 하는 데 필수적이고, 조직의 관리 ... 다. 구조주의 행동과 배려 행동이 모두 높을 때 가장 효과적이라는 주장도 있으나 관련 연구 결과가 일관적이지 않다.5.관리격자 이론관리격자 모형은 블레이크와 뮤튼 Blake
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.10.21
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    국제항만물류의 시사점
    , 글로벌 공급망 관리측면에서 국제항만의 공급망 통합이 항만운영의 성과에 직접적인 영향을 미친 것으로 나타났다. 둘째, 국제항만의 민영화를 통하여 경제적 효과를 증진시킬 수 있 ... 모형으로 공급망 통합(SCI)이론을 도입하여야 한다. 따라서 국제항만의 경쟁력을 측정하기 위한 성과모형으로 공급망 통합이론을 접목시켜야 하겠다. [그림] 동북아 물류시스템의 환경여건 ... - Charles W. L. Hill / 지필미디어 / 2021 국제통상학원론 - 성일석 / 교우사 / 2015 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.13
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    독도정책,정책결정이론,정책결정모형,합리모형,점증모형,조직모형,앨리슨모형
    한국의 독도정책: ‘정책결정이론’을 중심으로Ⅰ. 서론3Ⅱ. 정책결정모형31. 합리모형32. 만족모형43. 점증모형54. 조직모형65. 쓰레기통모형76. 앨리슨모형7Ⅲ. 독도정책 ... 아 계층제적 구조가 약하며 무질서한 조직의 경우에는 '질서있는' 상황을 염두에 둔 과거의 의사결정 모형들은 적용되기 어렵다. 이에 대해 적절한 설명을 가하는 것이 쓰레기통 모형이 ... 다. 그러나 쓰레기통 모형에 대해서는 조직화된 무정부상태가 대부분의 조직에 적용될 수 있는 보편적인 상태가 아니며, 따라서 많은 현실의 정부 조직들은 훨씬 더 합리적이므로 비교적 체계
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    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12
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    전략적 간호관리
    자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 ... 적 행위는 포상을 비윤리적 행위는 처벌해야 한다.2. 관리자가 조직을 능률적으로 운영하기 위해 업무 내용을 판단한 후 자신의 능력과 경험에 합당한 업무에만 전념하고, 부하직원에게 맡겨도 ... 하여 수행하기도 한다.3. 퀸 모형 : 조직의 성과 측면에서 상호 모순된 가치들이 만족하는 정도에 따라 조직을 분류한다. 분류기준은 외부지향 vs 내부통합 정도, 신축성 vs 질서
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.12
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    관료제 특징에 대해 조사하여 작성하시오.
    ) 관료제 특징2) 관료제의 장점3) 관료제의 단점(병리현상)4. 우리나라의 관료제 적용Ⅲ. 결론?참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론관료제란 비교적 규모가 큰 사회적 집단, 조직의 관리 ... 능률을 향상시킬 수 있는 이상적 조직모형이라 하고 이에 대한 가설을 제시하였다. 관료제를 현대사회에 결부시켜 이해하기에는 모순된 특성을 보인다는 견해도 많지만, 대부분은 대규모 ... 조직을 관리하는 구조와 다양한 조직에서 관료제의 특징은 공통적으로 보이면서 주로 결정사항에 대한 효율적 집행을 목적으로 하게 된다. 그러나 관료제는 ‘원칙이 준수’되는 계층 형식
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14
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    [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    가 사람 지향 행동을 더 많이 발휘할 때, 조직의 성과와 구성원들의 만족도가 높아진다고 주장했다. (3) 블레이크와 머튼의 관리격자 모형 블레이크와 머튼의 관리격자 모형은 리더십 ... 은 조직의 목표를 달성하고, 구성원들의 행동에 영향을 미치며, 조직의 성공을 이끄는 중요한 요소이다. 리더십에 대한 연구는 오래전부터 진행되어 왔으며, 다양한 이론들이 제시되었다. 이 ... 가능성이 높다고 본다. 반면, 행동이론은 리더의 행동이 조직의 성공에 중요한 영향을 미치며, 리더십은 학습되고 개발될 수 있다는 점에 중점을 둔다. 본 보고서에서는 리더십의 특성
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.20
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    경영정보시스템(MIS) 개념의 발전과정을 간략하게 설명하시오
    화한 데이비스와 올슨(Davis & Olson, 1985)교수는 MIS를 “조직의 운영, 관리, 의사결정 등의 기능을 지원하기 위한 정보를 제공하는 통합적 인간-기계시스템 ... (information reporting system)으로 해석하기도 하며. 관리자들에게 정보를 제공하며, 조직 내의 운용과 경영 및 관리자의 의사결정기능을 지원하는 종합적인 사용 ... 당연한 일이다.넷째, 경영정보시스템은 그 정보의 유용성에 존재가치가 있다. 다섯째, 경영정보시스템은 조직의 계획, 운영 및 통제 등 경영관리 전반에 걸친 활동을 포괄한다는 것이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27
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    연구과제 ) 본 강좌에서 학습한 8가지 조직 이론들 가운데,자신이 직접 경험했거나 혹은 관심을 갖고 있는 특정 조직, 집단, 사건, 주제(이슈) 등을 창의적으
    할 수 없었던 비합리적인 행동들을 설명해주는 것이 개방적-자연적 조직 이론이다. March.J.가 주장한 쓰레기통 모형과 Pfeffer.J.가 주장한 자연의존 이론 그리고 Senge ... 은 조직이 예측할 수 있는 존재이며 효율적으로 생산하기 위한 체계를 구축하도록 기초적 노력을 경주하는 존재로 생각했다. Taylor는 과학적 관리법을 주장했으며 Weber는 관료제 ... 다. 이에 따라 다양한 변화에 유연하게 대응할 수 있는 능력을 지닌 사람과 조직에 관한 논의가 이루어졌다. 인간이 가진 두뇌가 작동하는 원리를 바탕으로 새로운 조직을 설계하고 관리
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    (보건교육 4학년) 1. 다양한 건강증진의 정의(협의, 광의의 건강증진)에 대하여 기술하고, 가장 적절하다고 여겨지는 정의를 본인의 견해와 함께 간략히 기술하시오 (10점).
    적으로 건강을 개선하는 것을 목표로 한다. 예를 들어, 건강한 식습관 및 운동 습관을 유지하고, 스트레스 관리를 위한 프로그램을 개발하는 것이다. 이를 통해 조직이나 사회 전반 ... . 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성을 간략히 기술하고, 보건교육을 위한 자유 주제 1가지를 선정 후 PRECEDE-PROCEED 모형의 각 단계에 해당하는 적절 ... -PROCEED 모형의 특성을 간략히 기술하고, 보건교육을 위한 자유 주제 1가지를 선정 후 PRECEDE-PROCEED 모형의 각 단계에 해당하는 적절한 예시를 들어 서술하시오
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.02
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    [A+ 과제] 평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술 중 자신이 우선 개발하여야 할 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요.
    하는 역할바) 인간주의적 접근: 지적 활동으로 유지되는 인간 욕구를 보여주고 학습자를 인간으로서 인정하는 역할(3) 관리자가) 조직의 발전·유지: 조직 및 인사관리를 통해 조직 ... 구분은 노울즈, 코왈스키, 박노열 등 많은 학자에 의해 최근까지 제기되어왔다. 이를 종합하여 평생교육 담당자의 역할은 프로그램 개발자, 교수자, 관리자, 변화 촉진자, 협력자 총 ... 과 조직을 하는 역할라) 운영 및 평가: 프로그램을 전반적으로 운영하고 평가하는 역할(2) 교수자가) 가르치는 전문가: 특정 분야의 정보, 개념, 관점을 학습자에게 전달하는 역할나
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09
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    서울형 늘봄학교 정책 분석, Cooper의 다차원 정책분석 모형과 신제도주의적 접근을 중심으로
    “서울형 늘봄학교 정책 분석: Cooper의 다차원 정책분석 모형과 신제도주의적 접근을 중심으로”1. 서론서울형 늘봄학교 정책은 서울특별시교육청이 2024년 전면 시행한 새로운 ... 에 대한 기대와 이해가 상충하여 갈등이 발생하고 있다.따라서 본 연구는 Cooper의 다차원 정책분석 모형을 주된 분석 틀로 사용하되, 신제도주의적 관점을 보완적으로 적용하여 정책 ... 적으로 운영되는 과정에서 필요한 자원과 지원 체계는 무엇이며, 현장 적용의 한계는 무엇인가?3. 이론적 배경3.1 Cooper의 다차원 정책분석 모형: 늘봄학교와의 연계Cooper
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    사례관리가 사회복지에서 중요한 이유를 본인의 견해로 서술
    )는 사례관리를 ‘경계-교량적 활동’으로 보고, 사례관리자를 모든 기관과 모든 조직체계들의 경계 전반에 걸쳐서 활동하는 사람으로, 클라이언트가 다원적인 서비스 조직들로부터 서비스를 획득 ... 라면 담당사례의 수를 10-20 case 내외로 한정하는 것이 바람직스럽다. 전문관리형은 조직내에서 전문가로서의 위치와 권위를 갖고 사례관리의 직접적인 목적과 간접적인 목표를 동시 ... 이다. 이러한 사례관리 모형에서 볼 때 지역사회복지관은 단순형과 기본형에 따른 사례관리는 충분해 왔다고 볼 수 있다. 이제 종합형으로 또는 부분적으로는 전문관리형으로 사례관리 실천
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14
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  • 자료 표지
    리더십 및 동기부여 이론 분석 A+ 자료, 관리자의 리더십 분석 및 간호사의 이직률 감소전략 제시(관리격자이론과 동기-위생이론을 기반으로)
    에 속하는 관리격자 이론은 블레이크와 뮤튼에 의해 1960년대 처음 제시되었다. 이는 오하이오 주립대학의 배려-구조주도 리더십을 확대하여 개발한 모형이다. 배려-구조주도 리더십 모형 ... 적 리더십 행동을 발견하지 못했다. 또한 리더십 행동 유형과 조직 내 성과 간에 일관된 관련성을 증명하지 못했다.1.2. 임상실습에서 경험한 관리자의 리더십중환자실 실습 중 경험 ... REPORT관리자의 리더십 분석 및간호사의 이직률 감소전략 제시: 관리격자이론과 동기-위생이론을 기반으로과목: 간호관리학점수: A+과목명교수명전 공학 번이 름제출일I. 서론리더십
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.05
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  • 자료 표지
    내가 사회복지기관의 운영자라면 어떤 리더십을 적용하여 운영할 것인가
    되고, 비슷한 목표를 이루기 위해 결합되는 조직체들도 더불어 나날이 다양해져간다. 그에따라 조직을 이끌어나갈 리더들의 역할도 중요해진다. 사회복지의 영역에서도 마찬가지이다. 시대 ... 를 거듭하여 나아갈수록 여러 조직뿐 아니라 나라 안에서도 복지의 형태들은 세대에 발맞추어 다양하게 분화될 것이다. 조직체를 잘 이끌어 보다 나은 복지로 나아가기 위한 리더십 이론 ... 의 관리격자에 의한 5가지 유형등이 제시되어 있다. 상황론적 리더십의 종류에는 Fiedler의 상황적응모형, Kerr&Jermier의 리더십 대체물이론, House&Evans의 경로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ② 통계처리 과정③ 정보관리 순환④ 평가모형76. 사회복지조직의 정보시스템 구축 시 고려해야 할 핵심 요소는?① 정보의 보안성 및 접근성② 하드웨어의 고급화③ 보고서 양식의 단순 ... 하다.6. 현대 조직이론 중 환경과 조직 간 상호작용을 가장 중시하는 것은?① 인간관계이론② 개방체계이론③ 과학적 관리론④ 구조기능이론7. 사회복지조직을 개방체계로 보는 이유 ... , 시간, 노력’을 포괄하는 요소는?① Product② Price③ Place④ Promotion25. 사회복지조직의 재정관리 목적 중 가장 중요한 것은?① 예산 집행의 형식
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.07
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  • 자료 표지
    [리더십 A+] 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    을 통해 리더를 배양할 수 있음을 의미한다. 이러한 관점을 가장 두드러지게 보여주는 사례로 블레이크와 모우튼의 관리격자도 모형을 들 수 있다. 관리격자도 모형은 관리자의 유형을 파악 ... 하여 이상적인 방향으로 관리자를 육성한다는 것을 목적으로 만들어 졌다. 에서 모형은 과업과 인간에 대한 관심을 양축으로 하는 격자 형태로 구축되며, 각 축은 1에서 9까지의 값 ... 에 초점을 맞추어 팀을 이끈다. 피터 드러커 교수는 리더가 수행해야 할 과업으로 첫번째, 리더는 목표를 수립해야 하며, 다음으로 조직을 만들고, 동기부여와 커뮤니케이션, 팀원을 리더
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.09
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2025년 11월 24일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감
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