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"자신만의핵심역량" 검색결과 701-720 / 47,723건

  • 공주교육대학교 체육과지도법 시험 대비 자료
    포스트코로나 시대를 맞이하기 위해서는 전수된 지식이 아닌, 상황에 맞추어 적응할 수 있도록 전이 가능한 핵심역량을 함양해야 합니다. 2015 개정 교육과정에서 핵심역량을 추구 ... 하는 것은 이러한 이유에서 온 것입니다. 총론은 이러한 핵심 역량으로 공동체 역량, 자기관리 역량, 의사소통 역량, 심미적 감성 역량, 지식정보처리 역량, 창의적 사고 역량의 6가지 ... 를 제시하고 있습니다. 이 핵심역량들은 각 교과에 맞추어져 교과역량으로서 학생들이 습득할 수 있게 되는데 체육과 교과역량은 건강관리 능력, 신체수련 능력, 경기수행 능력, 신체표현
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06
  • 상담자의 역할에 대하여 쓰시오.
    적 사항을 구하기 위해서 필요한 면담의 기본적 도구이다.역량 강화 기술은 클라이언트의 자존감, 자신감, 가지 삶에 관한 통제력을 발달시키기 위해 필요하다. 강점을 찾음으로서 상담 ... 한 기술이고 효과적 상담을 위해 상담이 이루어지는 전 기간에 걸쳐 관계가 유지되어야 하고 심화되어야 한다.관계 형성 기술에는 적극적 경청, 핵심조건 증진, 관계의 정의 등의 요소가 있 ... 다.적극적 경청은 주의집중, 침묵, 요약, 질문, 공감 등의 기술로 이루어져 있고 클라이언트의 감정과 생각을 탐색하기 위한 구조를 제공해준다.핵심조건 증진은 클라이언트의 현실과 일치
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.26 | 수정일 2024.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 할인자료
    "인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자. 1.서론 커리어는 평생 동안 하는 일의 경험을 말한다. 세 가지 핵심 요소는 평생, 일, 그리고 ... 단계 : 현재 자기 자신이 가진 파워를 파악 내가 가지고 있는 나만의 역량은 성실함이다. 스스로 업무 지식, 기술 등에서 미비한 점이 있다면 바로 개인 시간을 이용해서라도 부족 ... 경험이다. 그만큼 평생 일하는 것은 현대 사회에서 퇴직과 은퇴 사이에 시간이 늘어남에 따라 중요해졌다. 일은 커리어의 핵심이며, 직업의 수행 단위인 직무로 이해할 수 있
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2023.11.15
  • 인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    수준에서의 인적자원개발의 목적과 필요성개인 수준에서 인적자원개발은 주로 개인의 역량 강화와 경력 개발을 목적으로 한다. 이는 개인이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고, 직업적인 성취 ... 교육과 훈련 기회를 제공함으로써, 구성원은 자신의 경력과 역량을 발전시킬 수 있는 기회를 가지게 된다. 이는 구성원의 직무 만족도와 조직에 대한 충성도를 높여, 조직의 인재 유출 ... Resource Development, HRD)의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 인적자원개발은 개인의 역량 강화와 조직의 경쟁력 향상을 넘어, 국가의 경제 성장과 사회 발전에 이르
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    개진하고 기존 관행의 문제를 개선하고자 하는 열의를 갖춘 사람들로, 실패를 두려워하지 않는 자세로 혁신을 추진한다. 이러한 촉진자에게 요구되는 핵심 역량은 리더십과 커뮤니케이션 능력 ... 은 풍부한 호기심과 상상력, 그리고 자신의 전문 분야에 대한 깊은 지식과 다양한 분야에 걸친 폭넓은 지식을 모두 지니는 T자형 역량이다. 즉, 하나의 분야에 전문성을 갖춤과 동시 ... 하며, 수행 과정에서 발생하는 문제에 기민하게 대처하는 것이 실행자의 주된 임무이다. 실행자에게 요구되는 핵심 역량은 강한 추진력과 실행력이다. 또한 전략을 세부 행동으로 전환할 줄 아
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
  • 전문간호사의 역할과 정책 8장 리더십 정리
    환자와 힘을 공유하거나 자신의 능력에 액세스 하거나 주장할 수 있게 함으로 권한 부여를 함.3) 혁신- 변화를 주도하고 혁신을 확산 및 유지하는 것은 APN 리더십 역량핵심 ... 은 필수적임. 리더십은 고급 간호 핵심 역량이지만 APN에 있어 리더십의 개념화에는 멘토링, 혁신 및 활동주의의 세가지 특징이 있음.APN은 임상 실무환경, 간호 직업, 시스템 ... 와 마찬가지로 APN은 자신의 조직을 평가하고 재평가하는데 숙련되어 있어야 하며 효과적인 의료서비스 시스템으로 전환시키는 권력이 있어야 함4. APN 리더십 역량의 특징- 숙련
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    취업리더십1 성공DNA - 미션선언문
    다면, 일을 하는데 있어 최고의 원동력이 되어줄 것입니다.Q2. 강점 또는 핵심역량나의 핵심 역량은 [행동력], [긍정], [쉽게 풀이하는 능력]이다.행동력 : 저는 고등학생 때 ... 다면 바로 실행하고 쟁취했습니다.제 핵심역량인 도전을 위해서는 생각뿐 아니라 계획을 실행할 수 있는 행동력이 필요합니다. 무언가에 끊임없이 도전하는 것을 좋아하여 그것을 핵심가치로 여기 ... 는 만큼, 그에 걸맞는 행동력이 제 강점이고 꾸준히 연마해야 할 핵심역량이라고 생각합니다.긍정 : 누군가에게 배우지 않고 홀로 무언가 도전한다는 것은, 제가 생각했던 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05
  • 인력개발과활용_인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10 년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.
    제를 수강한 순간부터 지속되고 있다. 이 모든 활동은 주로 제가 근무하는 직장과 온라인 수강을 통해 이루어지고 있다. 개인개발과 경력개발을 통해 자신역량을 향상하고, 직장 내 ... 에 있어 인적 자원의 역할이 더욱 중요하다. 지식과 창의력은 이제 생산과 혁신의 핵심적인 원천이 되었으므로, 사람에게 내재한 질적 요소가 조직의 경쟁력을 좌우하는 주요한 변수로 작용 ... 아이디어를 제공할 수 있는 인재를 발굴하고 육성하는 데 주력해야 한다. 이에 본 과제에서는 인적자원으로써 자신이 인력개발과 활용을 위해 노력한 것들에 대해 HRD의 구성요소에 서술
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.01 | 수정일 2024.10.14
  • 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    ) 개인 수준에서의 목적인적자원개발이 개인 수준에서의 목적은 주로 개인의 역량 향상과 자기 계발에 중점을 두고 있다. 개인은 자신의 능력과 잠재력을 최대한 발휘하고, 자기 개발을 통해 ... 전문성을 향상시키는 데에 목적이 있다.- 능력 향상: 인적자원개발을 통해 교육, 훈련, 경험을 획득하면서 개인은 자신역량과 기술을 향상시킬 수 있다. 이는 다양한 업무와 상황 ... : 현대사회에서는 급변하는 환경과 높은 경쟁 속에서 살아가고 있다. 인적자원개발을 통해 개인은 핵심 역량을 향상시켜 경쟁에서 뒤처지지 않고 더 나은 기회를 얻을 수 있다.- 직업 만족
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    제3차 어린이집 표준보육과정과 제4차 어린이집표준보육과정의 자연탐구영역의 영역과 내용을 비교하고 영역별 활동의 예를 제시하시오.
    했다. 생태감수성 증진·탐구 역량 강화·문제해결력 함양이라는 세 가지 핵심 역량을 제시한다. 생태감수성 영역은 우리 주변의 생태계를 존중하고 돌보는 태도를 키우며, 탐구 역량 강화 ... 탐구 영역나. 제4차 표준보육과정 자연탐구 영역다. 두 과정 간 핵심 차이와 의미라. 영역별 대표 활동 예시3. 결론1. 서론사실 처음엔 제3차 어린이집 표준보육과정과 제4차 과정 ... 다.정확히 답하기는 어렵지만 제3차 과정은 ‘생명·물질·현상’이라는 전통적 분류에 집중하는 반면, 제4차 과정은 ‘생태감수성·탐구 역량 강화’와 같은 다층적 관점을 제시하는 것으로 알
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29
  • [교육평가] 좋은 평가의 정의와 구체적인 사례 -'형성평가'에 대하여-
    ‘21세기 핵심역량(지식, 기술 및 성향)’이 제시되었는데, 이는 문자 그대로 세계도처에서 ‘지배적인 개념’이다. 21세기 핵심역량에는 인지기술, 핵심 교과 영역의 지식, 글로벌 ... 가 요구하는 역량 함양을 위해 핵심역량이 도입되었다. 핵심역량은 “누구에게나 보편적인 것으로 공동체의 일원으로서 살아가고, 학습하고, 일하고, 공헌하는 데 필요한 능력”이며, “교육 ... 에 의존하지 않고, 학교에서 창의적이고 자율적인 수업을 받고, 등수를 모른 채 자신역량과 개선점에 집중한 성적표를 받으며 학업 성장에 많은 도움을 받을 수 있다. 우리나라 교육
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.21 | 수정일 2023.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대학교 톡톡 디자인 씽킹과 창업 이야기 2023-2 기출문제
    2023-2 기말고사 1. 다음 SWOT 분석의 필요성으로 바른 것은? ① 타사의 핵심 역량을 통해 기업의 자원 및 역량과 외부 환경간의 전략적 적합성을 점검하려는 사고가 기본 ... 으로 내재되어 있음. 일종의 환경과 내부 역량과의 관계에서 평가한 경쟁 역량 평가라 할 수 있음 ② SWOT 분석은 적용 가능성이 광범위하지 못하나, 그 유용성이 마케팅에서 경쟁 ... ④ 경쟁 방식과 전략적 포지션에 따라 각 그룹은 경쟁에서 성공하는 핵심 성공 요인이 서로 다르다 2. SMART 목표설정법으로 잘못된 것은? ① 현실적인 ② 원대한 ③ 구체적인
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신만의 교육의 정의를 내리고 그 이유를 설명하시오
    1.교육학개론주제 : 자신만의 ‘교육의 정의’를 내리고 그 이유를 설명하시오.세부내용서론현대 사회에서 교육은 종종 대학 입학을 위한 학문적 자격을 추구하는 것으로 전락 ... 하는 과정이다. 오늘날 교육은 더욱 중요한 역할을 수행하며, 이는 다양한 이유로 설명될 수 있다. 첫째, 지식과 역량의 습득이다. 교육은 지식을 전달하고 학습자들에게 필요한 역량 ... 을 개발하는데 핵심적인 역할을한다. 학생들은 학교와 교육 기관을 통해 학문적 지식과 기술, 문제 해결과 창의적 사고 등을 배우며 자기 발전과 미래 성공을 위한 필수적인 기반을 확보
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고, 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고 생각되는 중요 할인자료
    들이 학교생활 중 남는 시간을 적극적으로 활용하는 주체적인 활동으로의,전환이 진행되고 있기 때문에, 청소년에 대한 지도방법은 청소년지도사가 지녀야 할 핵심적인 역량이다. 특히 디지털 시대 ... 를 선도하고 인성과 창의력을 겸비한 인재 양성을 위해 전문적이고 과학적이며 체계적인 지도가 필요하다. 왜냐하면 이러한 핵심적인 역량을 갖춘 청소년지도사들이 청소년들의 성장과 발전 ... 가 더 적은 경험을 가진 개인을 지도하고 지원하는 교육이다. 멘토는 멘티의 성장과 발전을 지원하며, 경험을 공유하고 조언을 제공하여 멘티의 역량을 향상시키는 역할을 수행하고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌경영전략의 주요 핵심을 설명하고, 국내와 해외의 글로벌경영 성공사례를 찾아 서술하시오
    서 고객을 깊이있게 이해하는 것이 가장 중요하다. 글로벌경영전략의 주요 요소는 국제적으로 이전 가능한 경영자원이나 핵심역량의 존재여부와 경제활동의 세계적인 배치, 그리고 각 국가 ... 마다의 적절한 진입방법의 선택 등이 있다. 경영자원과 핵심역량의 해외이전의 측면에서 해외 진출시 본인의 핵심역량을 활용할 수 있을 뿐만 아니라 새로운 환경에 따라 새로운 핵심역량을 보완 ... ● 주제글로벌경영전략의 주요 핵심을 설명하고, 국내와 해외의 글로벌경영 성공사례를 찾아 서술하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌경영전략의 주요 핵심2. 국내와 해외의 글로벌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    비관련 다각화 과제
    이 단지 사회의 트렌드에 따라, 경영 이익을 위한 목적에 따라 무분별하게 사업에 진출하다 보면 결국 실패를 맞게 될 것이다. 따라서 기업은 자신만의 핵심역량을 가지고, 그것을 키워나가면서다. ... 다. 그러나 다양한 사업에 진출하기 전 한국 대기업들이 고려해야 할 중요한 점이 존재한다. 그것은 바로 자기 기업만이 가진 핵심역량이 존재하는가? 라는 것이다. 핵심 역량이라는 것 ... 은 자기 기업만이 가지고 있고 경쟁사가 따라 하기 어려운 것으로 기업이 오랫동안 성장하기 위해서 핵심역량은 중요한 부분이라 할 수 있다. 오랜 시간 동안 기업 경영을 유지하고 있는 그룹
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [토론 A+] 지역주민들이 다양한 지역사회문제를 해결하는 데 무력감이나 좌절을 느끼고 있는 상황에서 이들의 역량을 강화할 수 있는 방안을 토론
    을 부여하는 중요한 접근방식이다. 커뮤니티 역량 구축으로 알려진 이 프로세스에는 주민의 기술, 지식, 자신감을 향상시키는 동시에 집단적 행동과 협력을 촉진하는 과정들이 포함된다. 이번 ... 를 해결할 수 있도록 역량을 강화하려면 필요한 기술과 지식을 갖추어야 한다. 교육 및 기술 구축 프로그램은 자신감을 키우고 실무 역량을 개발하며 비판적 사고를 육성하는 데 필수적이 ... 지역주민들이 다양한 지역사회문제를 해결하는 데 무력감이나 좌절을 느끼고 있는 상황에서 이들의 역량을 강화할 수 있는 방안을 토론해봅시다.부적절한 공공 서비스, 경제적 격차, 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성, 그리고 실천 과정에 대한 내용 및 중요성에 대해 기술하시오
    을 키우는 과정이다. 이는 단순히 문제 해결을 외부에 의존하는 것이 아니라, 개인이 자신의 문제를 스스로 해결할 수 있는 권한과 역량을 가지는 것을 의미한다. 임파워먼트의 핵심은 청 ... 를 넘어서 사회적 구조의 변화도 함께 도모한다. 청소년이 자신이 속한 사회에서 적극적인 구성원으로 참여하고, 사회적 불평등이나 차별에 대해 목소리를 내며, 이를 극복할 수 있는 역량 ... 적인 변화를 만들어갈 수 있도록 지원한다. 이는 청소년이 일시적인 지원에 의존하는 것이 아니라, 자신역량을 지속적으로 개발하고 성장할 수 있는 기회를 제공하는 데 초점을 맞춘다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 자기성찰의 중요성에 대해 서술하시오
    서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 역량사회복지사의 역량은 다양하게 제시되고 있다. 원영희 외(2010)는 사회복지사의 핵심역량을 4개의 지식역량과 7개의 기술역량, 5개 ... 사회복지사의 자기성찰의 중요성에 대해 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 역량2. 자기성찰이란3. 사회복지사의 자기성찰의 중요성4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 들이 동시에 이루어지고 있으며 이는 사회복지사의 실천역량에 대한 논의 사회복지교육내용 및 방법에 대한 논의까지 확산되고 있다. 따라서 본론에서는 사회복지사의 자기성찰의 중요성에 대해
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 의미와 목적을 쓰고, 이러한 인적자원개발이 개인이나 조직의 역량개발에 어떤 기여를 할 수 있는지 본인의 생각 또는 의견을 기술하시오.
    과 훈련을 넘어서 조직의 전략적 목표 달성을 위한 인재 양성과 성과 향상에 초점을 맞추고 있다. 인적자원개발의 핵심은 구성원이 조직 내에서 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있 ... 되었다고 응답했으며, 65%는 교육 후 업무에 대한 자신감이 증가했다고 보고했다. 이는 인적자원개발이 개인의 직무 역량 강화에 중요한 역할을 한다는 것을 보여준다.또한, 인적자원개발 ... 인적자원개발의 의미와 목적을 쓰고, 이러한 인적자원개발이 개인이나 조직의 역량개발에 어떤 기여를 할 수 있는지 본인의 생각 또는 의견을 기술하시오.1. 서론인적자원개발(Human
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 06월 30일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:42 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감